Работа в Омане

Официальное трудоустройство
и работа в Омане

Рекрутинговое агентство HRQ United оказывает помощь в
подборе вакансий и трудоустройстве в гостинично-ресторанной
сфере султаната Оман.

Компания HRQ United обеспечивает
официальное трудоустройство в Омане

Успешные компании
с положительной
репутацией

Вы получите достойную работу в Омане,

которая будет удовлетворять ряд требований:

  • Помощь и поддержка
  • Мы продолжим помогать и консультировать Вас при необходимости до окончания срока действия контракта в Омане.
  • Медицинская страховка
  • Вы получите медицинский полис для покрытия расходов на обслуживание в медучреждениях страны.
  • Бесплатное проживание
  • Согласно контракту работодатель оплачивает аренду жилья и коммунальные услуги.
  • Бесплатный Транспорт
  • Работодатель обеспечит транспортировку работника к месту работы и обратно.

  • Бесплатный авиаперелет
  • Приобретение билетов на перелет в Оман и обратно оплачивает компания-работодатель.
  • Оформление визы
  • Вы получаете готовую рабочую визу, которая служит гарантией официального трудоустройства.
  • Питание на рабочем месте
  • Обеспечение бесплатного питания на работе берет на себя наниматель.
  • Надежный работодатель
  • Вы получите работу в компании с мировым именем, которая положительно зарекомендовала себя за время работы.

Преимущества трудоустройства
в султанат Оман

Для получения работы достаточно знаний разговорного английского

Высокая зарплата, возможность получения доплат и бонусов, чаевых

Перелет, аренда жилья и транспорт оплачивает работодатель*

Оплачиваемый отпуск по условиям контракта, больничные

Рабочая одежда, курсы повышения квалификации

Оформление рабочей визы, медицинская страховка

* Условия могут отличаться в зависимости от вакансии.

** Оплата происходит только по факту успешного собеседования с работодателем, заключения рабочего
контракта и договора с нашим агентством.

Как происходит трудоустройство в султанат Оман

Составьте резюме и пришлите на наш электронный адрес

Вы внесете свои данные в анкету дляработодателя

Мы удостоверимся в Ваших знаниях английского языка и предложим перечень вакансий

Мы отправим заполненную Вами анкету нанимателю

Наши специалисты помогут Вам подготовиться к собеседованию

Работодатель свяжется с Вами через Skype и проведет собеседование на английском

Мы заключим рабочий контракт и договор с агентством HRQ United

Вы внесете средства для оплаты наших услуг

Для Вас подготовят рабочую визу и приобретут авиабилеты

Затем Вас ждет перелет, заселение и начало работы в Омане

Мы оказываем
поддержку и помощь

кандидатам на каждом этапе трудоустройства. Консультируем и помогаем успешно пройти собеседование, собрать все необходимые документы.

Наши сотрудники останутся на связи с Вами до конца действия договора.

Оставьте заявку – Получите консультацию:

Страна Оман и специфика трудоустройства

Чтобы узнать об открытых вакансиях в Омане,
обращайтесь в наше агентство!

Что Вы получите, трудоустроившись в Омане?

Почему работать в Омане выгодно?

  • Вы получите стабильную работу с достойной оплатой.
  • Усовершенствуете владения английским языком.
  • Получите новые навыки и ценный опыт в профессиональной деятельности.
  • Заведете новые знакомства с представителями других стран.
  • Получите международный опыт.
  • Сможете накопить определенную сумму денег.
  • Освободитесь от необходимости оплачивать жилье и коммунальные услуги.
  • Будете жить в комфортных условиях в одной из развитых стран мира.
  • Сможете проводить свободное время на популярных пляжах Персидского залива.
  • Обретете возможность путешествовать и посещать другие страны.

Почему стоит выбрать HRQ United?

  • Оплата по факту
  • Момент оплаты наступает только после заключения договора и подписания контракта на трудоустройство.
  • Приемлемые цены
  • Стоимость наших услуг зависит от выбранной вакансии и не превышает месячного оклада. Наши цены выгоднее других предложений на рынке.
  • Отсутствие предоплаты
  • Мы не требуем предоплату с наших клиентов. Оплата услуг агентства происходит только после подписания контракта.
  • Гарантии и юридическая
    безопасность
  • Официальное трудоустройство подкрепляется заключением трудового договора и оформлением для Вас рабочей визы в Оман.
  • Бесплатная консультация
  • Наши менеджеры помогут Вам сориентироваться в условиях трудоустройства в Омане и его крупнейших городах (Маскат, Салала, Низва и Сур).
  • Широкий выбор вакансий
  • Мы располагаем большим количеством вакансий в гостинично-ресторанной отрасли Омана.
  • Проверенные, надежные
    наниматели
  • Мы сотрудничаем с проверенными компаниями и оперируем исчерпывающей информацией о каждом работодателе.
  • Оплата частями
  • Наши клиенты могут производить оплату за услуги агентства частями.

Доступные вакансии

Наши менеджеры подберут для Вас вакансию, которая будет соответствовать
Вашим предпочтениям, специализации, знаниям.

Оплата:
от 600-1200 USD/месяц

– приготовление различных блюд;
– декорирование и планирование блюд;
– изучение требования клиентов к обслуживанию и качеству блюд и продуктов;
– проведение инструктажа сотрудников кухни и официантов;
– изучение жалоб и претензий гостей ресторана к качеству блюд и обслуживанию;
– подготовка предложений по совершенствованию работы и пр.

Инструктор по фитнесу

Оплата:
от 1000 USD/месяц

– проведение тренировок;
– проведение персональных тренировок;
– работа с клиентами;
– контроль работы оборудования.

Оплата:
от 500 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– вежливое, быстрое и качественное обслуживание гостей ресторана от приема заказа до полного расчета с ним;
– своевременно и оперативно выполнять заказы;
– сервировка стола;
– знание меню.

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– обеспечение эффективного и культурного обслуживание посетителей ресторана;
– встреча и прием гостей;
– сопровождение гостей к столику, подача меню;
– контроль текущей ситуации по заполнению посадочных мест;
– консультирование посетителей по вопросам предоставления услуг, ознакомление гостей с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков;
– контроль за рациональным оформлением зала, барных стоек, витрин, и др.

Супервайзер ресторана / службы приема гостей отеля

Оплата:
от 900 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– контроль за работой персонала (официантов, барменов), обучение сотрудников;
– контроль качества сервиса;
– контроль за соблюдением сотрудниками стандартов сервиса;
– участие в организации банкетных мероприятий;
– обеспечение готовности зала ресторана к обслуживанию гостей;
– организация высокого уровня сервиса при обслуживании гостей и др.

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– подготовка документов на заселение гостя в соответствии со стандартом отеля;
– check in / check out гостя;
– демонстрация высоких показателей сервисного обслуживания данного отеля;
– ведение документальной базы данных;
– работа с кредитными карточками и наличными.

Оплата:
от 1000 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– высокое качество стрижек;
– соблюдение корпоративных стандартов компании.

Менеджер ресторана, гостиницы (F&B manager)

Оплата:
от 1500 USD/месяц

– налаживание работы персонала;
– контроль и управление службой питания ресторана или гостиницы;
– подбор и перестановки персонала;
– создание эффективной и успешно работающей команды;
– контроль и анализ результатов деятельности, подготовка отчетности для собственников;
– бюджетирование;
– обучение персонала ресторана (кухни, зала, бара), повышение профессионального уровня персонала;
– составление ежемесячных графиков работы и графиков на специальные мероприятия;
– поддержка и повышение стандартов обслуживания, в соответствии с концепцией отеля.

Оплата:
от 1000 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– профессиональное выполнение массажных процедур;
– проводить лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж;
– приготовление пациентов к массажу, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур;
– контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований;
– соблюдение высоких стандартов обслуживания в салоне.

Оплата:
от 1000 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– выполнение различных видов маникюра и педикюра с элементами современных методик ухода (маникюр женский/мужской; покрытие френч; покрытие Shellac; гелиевое наращивание ногтей; художественная роспись, дизайн (приветствуется));
– осуществление комплексного ухода за кожей рук и ногтями с использованием различных химических и физических методов;
– консультирование клиентов;
– соблюдение требований личной гигиены и производственной санитарии и пр.

Оплата:
от 1000 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– профессиональное выполнение косметологических процедур (маски, массажи, пилинги, мезо и пр.);
– поддержание высоких стандартов обслуживания в салоне.

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– обслуживание посетителей за барной стойкой;
– проверять наличие необходимой продукции на баре;
– следить за чистотой посуды и рабочего места, иметь на рабочем месте необходимое количество посуды и своевременно пополнять ее;
– своевременно и оперативно выполнять заказы;
– следить за исправностью вверенного оборудования и качеством напитков.

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– обслуживание посетителей за барной стойкой;
– умение работать с кофемашиной;
– следить за чистотой посуды и рабочего места, иметь на рабочем месте необходимое количество посуды и своевременно пополнять ее;
– своевременно и оперативно выполнять заказы;
– следить за исправностью вверенного оборудования и качеством напитков.

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– обслуживание посетителей за барной стойкой;
– проверять наличие необходимой продукции на баре;
– следить за чистотой посуды и рабочего места, иметь на рабочем месте необходимое количество посуды и своевременно пополнять ее;
– своевременно и оперативно выполнять заказы;
– следить за исправностью вверенного оборудования и качеством напитков.

Guest Relation Manager

Оплата:
от 600 USD/месяц

+ Хорошие чаевые + Бонусы

– работа с гостями отеля включающая в себя: ответы на вопросы о сервисе отеля и практические советы по пребыванию (где купить сувениры, поужинать и т.д.), фиксирование пожеланий, жалоб;
– решение вопросов и проблемных ситуаций возникающих у гостей отеля.

Количество вакансий ограничено!

Присылайте резюме, составленное на
английском языке, прямо сейчас!

Информация об актуальных вакансиях в султанате Оман представлена в нашем блоге.

-100$ на вакансию «Официант»

Чтобы получить скидку на поиск вакансии официанта (для девушек и парней), заполните поля данной формы перед тем, как обнулится счетчик.

Работа в Омане

Работа в Омане интересует многих. Долгое время сюда никто не ехал, но сейчас перспектива работы все больше и больше привлекает людей. И это заслуженно: страна расположена по соседству с такими нефтяными магнатами, как Объединенные Арабские Эмираты и Саудовская Аравия. Также рядом находится Йемен, в котором неспокойная политическая обстановка.

Расположение Оман на карте мира

Государство ставит на первое место уровень жизни своих граждан — здесь один из самых высоких уровней жизни, благоприятная экологическая обстановка, высокий уровень оплаты труда людей. Раньше Оман был также одним из нефтяных магнатов, как и его соседи, но запасы полезного ископаемого постоянно уменьшаются, и появилась новая область специализации государства — сфера обслуживания, включающая в себя туризм и ресторанный бизнес. Вследствие этого Оману постоянно нужны новые кадры, и выходцы не только из Южной Азии, но и со всего света приезжают в эту страну с целью построить карьеру с достойным окладом.

Факт: средняя заработная плата в Омане для мигрантов куда больше высокой ставки в тех же странах СНГ и Европы.

Но сюда едут не только для того чтобы построить карьеру. Здесь люди обретают финансовое благополучие, однако есть и другие факторы, благодаря которым Оман является популярной страной для эмиграции:

Советуем посмотреть: познавательное видео об Омане.

  • экзотический пустынный ландшафт;
  • незнакомая яркая мусульманская культура;
  • наличие исторических памятников;
  • высокий уровень сферы обслуживания;
  • благоприятная экологическая обстановка и климат страны;
  • лояльная политика государства по отношению к эмигрантам.

Жизнь в Омане отличается предоставляемыми условиями, которых не имеют другие, более развитые страны. Например, здесь не ведется демографический учет, практически нет безработицы и бездомных, практически нулевая преступность. А граждане Омана вообще не платят налогов со своих доходов! На родине Синдбада-морехода развита и социально-направленная политика: для граждан медицина и все ступени образования являются бесплатными благами.

Но мусульманская культура дает о себе знать: женщинам до 30 лет запрещено въезжать в страну в одиночку, запрещено находиться в общественных местах с открытыми пятками, коленками и плечами. Такие дни недели, как четверг и пятница, являются в Омане выходными днями.

Повседневная одежда девушек и женщин на улицах в Омане

Способы эмиграции в Оман

Эмигрировать в мусульманское государство можно, получив визу. Существуют следующие типы виз в Оман:

  • туристическая: через посольство или спонсора, круизная;
  • рабочая;
  • учебная;
  • транзитная;
  • экспресс-виза.

Внешний вид визы в Оман

Если цель поездки — строить карьеру в Омане, то подойдет рабочая виза. Условия ее получения таковы: возраст получателя визы должен быть больше 21 года, оформляется виза в Оман под ответственность физического или юридического лица. Стоимость визы, по информации на 2022 год, равна 20 оманским риалам (OMR). Действительна она 3 месяца, по желанию срок можно продлить.

Документы, необходимые для получения рабочей визы в Оман:

  • две фотографии размером 4х6 см;

  • копия заграничного паспорта;
  • разрешение на работу;
  • медицинская страховка (полис обязательного медицинского страхования);

Пример медицинской страховки для визы в Оман

  • диплом об образовании по определенной специальности;
  • заверенное нотариусом рекомендательное письмо от спонсора.

Получив визу, следует сразу, еще на родине, найти работодателя в Омане, чтобы по приезду не было проблем с поиском работы в чужой стране.

Заработные платы в Омане

Как уже было сказано, средняя заработная плата выше, чем ставка в странах СНГ и Европы. Например, работа в Омане вооруженных силах, которая занимает 2-3 часа в день, оплачивается приблизительно 2000 риалами. А зарплата преподавателя математики в начальной школе чуть поменьше: 1250 риалов в месяц.

Так выглядит валюта в Омане — риал

Таким образом, средняя зарплата по стране равняется 1000 долларам в месяц и выше. Конечно, в Маскате, столице Омана, люди получают в несколько раз большую зарплату, к тому же там и уровень выше. Доход по валовому внутреннему продукту (ВВП) равняется 7000 долларам в месяц.

Но данные цифры актуальны для граждан Омана. Для эмигрантов эти цифры в 1,5-2 раза меньше. К тому же законы Омана гласят, что на каждом предприятии должно быть как минимум 80% работников-оманцев.

Не обходится и без большой конкуренции: эмигранты из Индии имеют больше шансов получить работу, чем те же люди из Европы или СНГ, потому что индусы лучше знают языки, приближенные к государственному языку Омана — арабскому.

Обратите внимание на видео: вакансии и зарплаты в Объединенных Арабских Эмиратах, Омане и Катаре.

Актуальные сферы для набора кадров

Как и для всех государств, находящихся на берегу Персидского залива, востребованными сферами деятельности являются:

  1. Гостиничный сервис. Наиболее популярные вакансии: администратор отеля, хостес (лицо компании), швейцар, аниматор. Для данных специальностей необходимо следующее: уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного, хорошая дикция и находчивость. Средняя зарплата: 1500 оманских риалов (зависит от места работы).
  2. Ресторанный сервис. Наиболее популярные вакансии: бармен, официант, бариста, повар. Для данных специальностей необходимо следующее: знать свое дело, уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного. Средняя зарплата: 1000 оманских риалов (зависит от места работы).
  3. Сфера недвижимости. Наиболее популярная вакансия: риелтор. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, опыт в экономических сделках, знание английского языка. Средняя зарплата: 1500 оманских риалов (зависит от места работы).
  4. Сфера продаж. Наиболее популярные вакансии: продавец-кассир, продавец-консультант, менеджер. Для данных специальностей необходимо следующее: уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного (менеджер) и базовый (продавцы), наличие соответствующего образования (менеджер). Средняя зарплата: 900-1700 оманских риалов (зависит от места работы и профессии).
  5. Индустрия красоты. Наиболее популярные вакансии: массажист, стилист, мастер по маникюру. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, ответственность. Средняя зарплата: 1000 оманских риалов (зависит от места работы).
  6. Сфера спорта. Наиболее популярные вакансии: фитнес-тренер, тренер по футболу или баскетболу и т. п. С профессиональными игроками заключается договор по контракту. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, ответственность, терпеливость. Средняя зарплата: 1550 оманских риалов (в зависимости от места работы).

Советуем посмотреть видео:

Также сейчас становится популярным открыть свой бизнес, ведь у него есть много преимуществ перед работой по найму:

  • государство Омана проводит лояльную политику по отношению к эмигрантам;
  • положение дел зависит от владельца компании;
  • несмотря на большую конкуренцию, найти свое место в рыночной системе все же можно.

Но везде есть подводные камни: в Омане есть перечень из 26 профессий, которыми могут заниматься лишь коренные оманцы. Например, туда входит профессия таксиста, и неспроста: чтобы ориентироваться в лабиринте фактически одинаковых домов и зданий, нужно прожить в этой стране несколько лет.

Русские! Никогда,никогда не приезжайте в Оман.

27.04.07 159 2 51834

Не приезжайте, потому что это одна из немногих стран, которую вы еще не загадили.
Мы отправились отдыхать в Оман совершенно случайно: в середине декабря вспомнили про Новый год и стали выбирать тур. Очень хотелось в теплую страну, поэтому варианты с Европой отпали сразу. Гоа, Куба,Таиланд и др. продавались уже по заоблачным ценам и мы узнали про чартер в Оман. Это был первый чартер Москва-Маскат (и надеюсь последний). В Ираке в этот момент в полный рост шла война (2003-2004), многие опасались ехать и цены на тур были просто смешными для Нового года.(На двоих на десять дней в InterContinental 5* – 2500$). Было предложено на выбор только 5 отелей, так как страну открыли для туристов пару лет назад и туристической инфраструктуры там нет. Девушка в агентстве сразу бросилась заверять нас, что в Омане Новый год вообще никто не отмечает и нам срочно нужно купить билеты на новогоднюю вечеринку в Шератон по 100$, так как там они организуют отмечание специально для русских и мест мало, а русских летит больше трехсот человек. Мы решили, что прилетаем 26 декабря и за пять дней на месте успеем разобраться где и с кем и что будем отмечать.(И правильно сделали. )
Как Оман выдержал это нашествие троглодитов – не знаю. Видимо в заезженных Турциях,Египтах и Таиландах наш русский гротеск уже слился с общей атмосферой и так не шокирует!
Здесь хочу сделать некоторое отступление, чтобы дальше понятно было – о чем идет речь:
1. Оман – очень богатая мусульманская страна, со своим укладом жизни и традициями.Это вам не ОАЭ, где уже много всего европейского.
И этот уклад и традиции надо УВАЖАТЬ. Вы же не приходите в гости к соседу и не начинаете мебель переставлять, поправлять макияж его жене, детей его перевоспитывать, потому что вы – В ГОСТЯХ. Но почему-то за границей русские люди, о том что они в гостях, часто забывают.
Есть некоторые вещи, вполне нормальные для нас и совершенно неприемлимые для оманцев:

– Женщина ВСЕГДА должна быть максимально одета.
Если вы отправляетесь в город – даже футболка с короткими рукавами – это не прилично. Для них – это то же самое, как у нас гулять без ливчика по Тверской. Никто вам ничего не скажет, но подумают о вас плохо.(Не знаю, может быть за три года что-то изменилось, но тогда в центре Маската я только несколько раз встречала дам в топиках с голыми животами, все они между собой разговаривали по-русски (видимо с нашего рейса) и провожались тааакими взглядами.
– Неприлично за пределами отеля ходить пешком.
В Омане нет любимого нами понятия “погулять-воздухом подышать”.
У вас два варианта – брать машину на прокат, либо ездить на такси. Групки русских туристов, решившие вечерком пару-тройку километров прогуляться от отеля до торгового центра Маската вызывали у оманцев мягко говоря “недоумение”. Да, такси стоит не дешево (этот маршрут -7-10$), но и не дорого, чтобы так экономить на репутации. Еще один чисто русский “прикол”:около входа в отель всегда дежурит 3-4 машины такси – нет, нашим надо бежать на центральную дорогу и махать там руками. Это вам не Турция – поймаете вы машину и цена будет примерно та же, что и в отеле. Так что эту нашу “русскую” традицию оманцы тоже не поняли.
Все это объясняется высоким уровнем жизни в стране: в каждом доме в Маскате 3-4 машины, в основном представительского класса. Пешком там никто никуда не ходит.

Остальные “нюансы” уже касаются не столько чисто оманского уклада жизни, сколько элементарных правил поведения в приличном обществе и проживания в отеле высокого уровня.
Теперь вернусь к моменту нашего приезда в Маскат. Когда мы вышли из здания аэропорта и стали распределяться по автобусам, выяснилось, что где-то человек 70-80 приехало в InterContinental, примерно столько же – в Grand Hyatt, и отдельные личности в четыре оставшихся отеля (Croune Plaza 4*,Al Bustan Palace 5*,Oman Sheraton5*, The Chedi 5*).(Самолет был не полный -человек 230, не больше)
Для тех, кто собирается ехать в Оман – думаю это очень полезная информация: такой расклад легко объясним – в Маскате только 2 этих отеля соответствуют нашему пониманию о пляжном отдыхе:имеют хороший пляж (хоть он отелю и не принадлежит), инфраструктуру с бассейнами и тд., европейско-американский контингент отдыхающих и некоторые признаки ночной жизни и соответсвуют категории 5*.
Плаза и Шератон неудобно расположены.
The Chedi – отель фантастический. Но! Очень специфичный. Для строительства этого отеля в Оман были приглашены лучшие специалисты фен-шуй, задачей которых было сочетание арабского стиля с принципами фен-шуй.
Мы один раз ездили туда ужинать – производит неизгладимое впечатление. Но! На ценителя и любителя. А еще он ориентирован на полный релакс и там совсем не приветствуется отдых с детьми и шумное веселье.
Al Bustan – отель шикарный. Говорят – это бывшая резиденция султана. Но! Там почти нет европейцев. Отель ориентирован на отдых богатых арабов и их семей. Так что в этом монастыре вы со своим уставом – сами понимаете кто. Или ведите себя тихо, или вообще туда не лезьте.
Я думаю Сергей из Донецка был в подобном отеле. (К сожалению я не видела тот отель о котором идет речь в его отзыве.)Или еще круче 6*-все таки. Я думаю, что там отдыхают БОГАТЕЙШИЕ арабы и Сережа из Донецка с его понтами и баблами, где-то на уровне хамоватой продавщицы из овощного ларька для них. Когда он уехал – я думаю, никто не заплакал.
.
Вот приехали мы в Интерконтиненталь и началась у них там сладкая жизнь!
Обслуживающий персонал такого бедлама точно никогда не видел. Из 80 человек адекватно обстановке вели себя только человек 20. Поведение остальных не поддается вообще комментариям:

Ежедневно в холле отеля индийская девушка-администратор с лучезарной улыбкой объясняла компании русских дам лет 35-40 элементарную вещь:
“Не катайтесь,пожалуйста, в центральном панарамном лифте в купальниках. Это бизнес-отель, где останавливается много арабских бизнесменов и такой, извините, вид немного не соответствует их традициям.”
На что получала нечто вроде “Да пошла ты. ”
Кроме этого в каждом номере отеля была табличка (правда на английском языке) примерно о том же к которой прилагалась еще и карта-схема на случай, если все-таки очень лень одеться – как пройти в закрытый лифт для спуска на пляж. Но читать, да еще на английском языке,видимо мы не приучены. Так как в закрытом лифте за все время пребывания соотечественников я встречала только пару раз.
А потом я поняла, почему это происходит:Она же к этому отпуску месяц готовилась, четыре купальника в Дикой Орхидее за кучу денег купила,приехала себя показать – а ее в закрытый лифт.(Как в приличной стране в приличном отеле отличить на пляже соотечественницу от чужестранки? По надписи на купальнике -DG,CD и т.д.)

Дорогие друзья, если в рекламе вы видите вполне приемлемую цену на отдых в Омане – не расслабляйтесь особо.
Реально, чтобы чувствовать себя человеком, придется потратить еще столько же.
Мы брали отель только с завтраком. (По-моему можно было доплатить за полупансион, но достаточно прилично.)
Завтракали мы около 11 и ассортимент был хороший (Это был почти обед). Поэтому потом полноценно только ужинали. Ужинали обычно в ресторане отеля (очень вкусно, особенно морепродукты),или в ресторанах других отелей. Ужин без особых деликатесов с бутылочкой нехитрого вина меньше 100$ ни разу не выходил. Никакого общепита за территорией особо нет. Один раз просили таксиста свозить нас в “традиционное” заведение (где в отдельных комнатках сидя на полу кушают умопомрачительных омаров). Там раза в два дешевле, чем в ресторане. Но в рестаране готовили вкуснее. И со спиртным за пределами отеля – почти никак.
И при этом в ресторанах почти не встречали “своих”. Ларчик открывался просто. В один из дней, проходя по коридору отеля, я увидела странное оживление уборщиков номеров. Подошла ближе – “картина маслом”. Из номеров где жила одна наша веселая компания выносили мусор:горы бутылок, коробок еще какой-то дряни.
Оказывается они из дьюти-фри привезли какое-то немереное количество “бухла”, а за колбасой и рыбой в соседний супермаркет бегали. По лицам уборщиков было видно, что такое явление природы человеческой они видят в первый раз. Они искренне не могли понять смысл этого мероприятия. Им просто в голову не приходило, что человек, отдыхающий в пятизвездочном отеле может экономить на еде. (Иностранцы пол-ночи пили в баре, русских там почти не замечено). А когда вся эта милая компания в 2 часа ночи выпала на улицу на начала “Мороз-мороз” орать.
Но администрация отеля мер не принимала, полицию не вызывала, пыталась людям объяснять некоторые вещи и искренне удивлялась – почему до них никак не доходит.
Серьезный конфликт случился один раз. Апофеоз концерта наступил в Новый год. Оказалось, что Новый год в Омане еще как отмечают. В тот год в нашем отеле устраивалась грандиозная новогодняя вечеринка на 2000 человек.
За два дня начались грандиозные приготовления:выстроили сцену, несколько танцполов с экранами,расставили столы сбелыми шелковыми скатертями и стулья в белых чехлах в синими огромными бантами.С желающих посетить вечеринку собрали символические 50$. Стоит заметить, что эта вечеринка больше предназначалась для дипломатического квартала Маската, влиятельных арабских семей, ну и чуть-чуть для туристов.
Всем раздали приглашения, где АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ написано:форма одежды – formal(что-то вроде этого) или национальная одежда. В девять часов стали подъезжать лимузины и прочие супер-авто – дипломаты в смокингах с женами , арабы в традиционной одежде все в золоте и бриллиантах, несколько шотландских кланов, где все от 8 и до 80 в килтах. Церемония “Оскар” просто отдыхала.
И тут ПРУТСЯ (другого эпитета) не нахожу НАШИ. Тети, как обычно все в Дольче, а дяди – В ТРУСАХ И СЛАНЦАХ. Беседовавший с нами русский мужчина из Лондона сразу включил английский акцент. И нам было стыдно. Очень стыдно.
Жен пустили – мужчин не пускают. Они орут:”Мы вам бабло платили – какие вопросы? Ну хочешь еще заплатим? Сколько тебе нужно еще дать?”
Дальше я думаю комментарии излишни.
В целом вывод такой:
Отдых в Омане для людей с доходом выше среднего, психически уравновешенных и хоть чуть-чуть интеллигентных.
Остальным, скорее всего отдых не понравится.
(В одном из отзывов прочла недовольство девушки по поводу невозможности ужинать в шортах. По-моему это обычная практика для хорошего 5*ка(не путать с турецким ол инклюзивом)

Про экскурсии много сказано – повторяться не буду. Со многим полностью согласна. Единственное, стоит взять хорошую машину на прокат и самим поездить дюны-оазисы посмотреть. (Дороги в Омане считаются лучшими в мире) Оцените.

Дайвингом вообще не интересуюсь – ничего сказать не могу.

Шопинг. Категорически не согласна, что в Омане шопинга нет.

Но это шопинг “для тех, кто выше среднего”.
Тема:”одежда-обувь”, на мой взгляд полностью отсутствует. Даже купить элементарный купальник у вас не получится (все везите с собой).
Для туристов магазинов нет. Магазины -для себя:национальная одежда, техника, оптика, золото.
Национальную одежду можно посоветовать любителям экзотики (есть очень красивые палантины – не дешево.)
Техники всякой полно – цены на уровне Москвы.
Золото хорошего качества. Попадаются очень красивые вещи. Но то,что привлекало мое внимание – 2000-3000$ минимум. Часы красивые золотые можно купить.
Т.е. шопинг не из разряда “сэкономить”, а “купить красивую эксклюзивную вещь”
На рынке можно найти предметы старины.Особенно коллекционеры холодного оружия, могут прикупить неслабые старинные кинжалы.(Если разбираешься, если повезет и тоже совсем не дешево).

Осенью думала еще раз съездить в Оман, показать детям природу и цивилизацию, еще не тронутую рукой русского человека.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ОМАНЕ

Оман – это арабское государство в Западной Азии, расположенное на юго-восточном побережье Аравийского полуострова. Имеет сухопутные границы с ОАЭ, Саудовской Аравией и Йеменом. Учитывая зависимость оманской экономики от нефтегазового сектора, который генерирует порядка 85% государственных доходов, местные власти пытаются развивать и другие направления, в частности, туризм и сельское хозяйство.

Работа в Омане для русских, украинцев и других иностранцев в 2022 году доступна преимущественно в сфере высококвалифицированного труда, то есть на тех позициях, на которые местные жители претендовать не могут в силу отсутствия образования и опыта. Оман считается одним из самых безопасных и стабильных государств в регионе, что также оказывает положительное влияние на приток трудовых мигрантов.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция в Оман

Население Омана в 2022 году составляет около 5 млн человек. Это одна из наименее густонаселенных стран в мире. В крупнейшем городе и столице государства – Маскате проживает порядка 800 тысяч человек. По некоторым оценкам, более четверти местных жителей – это иммигранты. В основном выходцы из Египта, Пакистана, Индии, Бангладеш и Филиппин. Чаще всего иностранцы приезжают в Оман с целью трудоустройства.

Несмотря на проводимую в Омане в последние годы политику так называемой оманизации местного рынка труда, зависимость от иностранной рабочей силы по-прежнему очень существенна. Зарубежных специалистов привлекают высокие заработные платы, отсутствие подоходного налога и разумная стоимость жизни. Помимо унылых песчаных пейзажей, в Омане достаточно интересных мест и достопримечательностей, включая старинные замки и крепости.

В отличие от многих других стран Ближнего Востока, Оман – это прогрессивное современное государство с более либеральными законами, в том числе по отношению к правам женщин. Тем не менее потенциальным трудовым мигрантам не стоит забывать о мусульманских традициях и культуре. Правила поведения в чужой стране необходимо соблюдать. Еще один момент – это экстремальная температура, которая зачастую превышает 40–45 ° C.

Сегодня многие молодые оманцы получают качественное образование в западных вузах и постепенно замещают квалифицированных иностранцев в крупных компаниях. Для того чтобы зарубежный соискатель официально работал в Омане на вакансию не должны претендовать местные жители. Кроме того, требуется заранее найти работодателя и оформить рабочую визу. Обычно документ выдается на два года с правом продления. Менять рабочее место, как правило, не разрешается.

Как найти работу. Вакансии и зарплата в Омане.

Успешное трудоустройство в Омане зависит от навыков, опыта и востребованности профессии иностранца. Не менее важно владение арабским или минимум английским языком на хорошем уровне. В разных сферах деятельности рабочая неделя длится от 40 до 48 часов, а выходные дни приходятся на четверг и пятницу. Для поиска вакансии в Омане используйте все доступные способы – от профессиональных социальных сетей до туристических поездок в эту красивую страну.

Популярные сайты по поиску работы в Омане

Наиболее актуальные вакансии в Омане для русских в 2022 году представлены в сфере нефти и газа, строительстве, медицине и образовании. Востребованы опытные инженеры, IT-специалисты, преподаватели, руководители строительных проектов. В области неквалифицированного труда работа в Омане практически недоступна. К примеру, в сельском хозяйстве задействовано крайне малое количество рабочей силы. Встречаются вакансии в сфере туризма (администраторы, хостес) и спорта (фитнес-тренеры).

В большинстве случаев оманские работодатели предлагают весьма достойные оклады зарубежным специалистам. Официальная минимальная оплата труда в стране равняется 325 риалам в месяц, что эквивалентно 845 долларам. Средняя зарплата в Омане в 2022 году составляет около 1500–2000 долларов. Квалифицированные иностранные работники получают в несколько раз больше, а на руководящих должностях очень часто зарплаты превышают 9000–10000 долларов в месяц.

Работа в Омане

Об Арабских Эмиратах, Катаре и Бахрейне знают практически все. Это богатые нефтяные государства, куда стремятся многие заробитчане, специализирующиеся на гостинично-ресторанном деле или строительстве. А вот соседствующий с ними Оман известен в гораздо меньшей степени, хотя и является гораздо более крупным по территории, и лишь немного уступает ОАЭ по населению.

Что собой представляет Оман?

Оман является достаточно богатой страной, хотя и уступает в уровне достатка своим соседям. Если в Катаре номинальный ВВП на душу населения составляет 60 тыс. долларов в год, в ОАЭ – 37 тыс., то в Омане – около 16 тыс., что сопоставимо с европейскими странами бывшего соцлагеря.

Неплохие доходы госбюджета и динамично развивающаяся экономика создают в Омане немало интересных возможностей для трудовых мигрантов. Традиционно в этот регион мира на заработки ездят граждане Индии, Бангладеш и других стран Юго-Восточной Азии. Но и для выходцев из бывшего СССР здесь тоже найдется немало интересного.

Хотя речь идет о мусульманской стране, традиционные стереотипы здесь неуместны. В Омане очень лояльно относятся к иностранцам (и государство, и местные жители), здесь низкий уровень безработицы, почти нулевая преступность. При этом сектор государственных и социальных услуг развит очень хорошо, поэтому без квалифицированной медицинской помощи и полицейской защиты вы здесь не останетесь. Тем не менее, к традиционным исламским ценностям здесь относятся серьезно, поэтому перед поездкой в Оман следует изучить местную культуру и законы в вопросах общественного поведения и норм морали.

Работа в Омане для иностранцев

Переезд в Оман происходит по традиционной схеме: поиск работодателя, разрешение на работу, рабочая виза, ВНЖ и т.д. С этим вам могут помочь многочисленные агентства по трудоустройству, специализирующиеся на регионе Персидского залива.

Средний уровень зарплат в Омане существенно опережает аналогичный в странах СНГ и многих государствах Европы. Например, учитель в начальной школе здесь получает 1250 риалов в месяц, что составляет примерно 2,5 тыс. евро. Однако такие высокие доходы есть только в государственном секторе, который щедро финансируется нефтедолларами. Разумеется, на государственные должности нанимают почти исключительно оманцев.

Если рассматривать и частный сектор, то средний уровень зарплат составляет от 1 до 2 тыс. долларов в месяц. Среднюю цифру сильно снижают трудовые мигранты из Юго-Восточной Азии, занятые на самых тяжелых и низкоквалифицированных работах. Тем не менее, выходцы из Европы могут рассчитывать на очень хорошие заработки:

  1. В сфере гостиничного обслуживания — администратор отеля, хостес, швейцар, аниматор. Средний оклад 1-1,5 тыс. оманских риалов.
  2. В ресторанном сервисе — бармен, официант, бариста, повар. Средняя зарплата около 1 тыс. риалов.
  3. В сфере недвижимости — риелтор. Зарплата около 1,5 тыс. риалов.
  4. В сфере продаж — продавец-консультант, менеджер. Разумеется, речь идет о дорогих бутиках, а не о продуктовой лавке или магазине электроники. Средняя зарплата от 900 до 1700 риалов.
  5. В индустрии красоты — массажист, стилист, мастер по маникюру. Зарплата около 1 тыс. оманских риалов.

Для справки. Один оманский равен примерно 2 евро.

Разумеется, для всех указанных выше профессий нужно не только быть мастером своего дела, но и хорошо владеть английским языком и очень желательно арабским хотя бы на минимальном уровне.

Трудовая миграция в Оман

Население Омана в 2019 году составляет около 4,9 млн человек. Это одна из наименее густонаселенных стран в мире. В крупнейшем городе и столице государства – Маскате проживает порядка 800 тысяч человек. По некоторым оценкам, более четверти местных жителей – это иммигранты. В основном выходцы из Египта, Пакистана, Индии, Бангладеш и Филиппин. Чаще всего иностранцы приезжают в Оман с целью трудоустройства.

Несмотря на проводимую в Омане в последние годы политику так называемой оманизации местного рынка труда, зависимость от иностранной рабочей силы по-прежнему очень существенна. Зарубежных специалистов привлекают высокие заработные платы, отсутствие подоходного налога и разумная стоимость жизни. Помимо унылых песчаных пейзажей, в Омане достаточно интересных мест и достопримечательностей, включая старинные замки и крепости.

В отличие от многих других стран Ближнего Востока, Оман – это прогрессивное современное государство с более либеральными законами, в том числе по отношению к правам женщин. Тем не менее потенциальным трудовым мигрантам не стоит забывать о мусульманских традициях и культуре. Правила поведения в чужой стране необходимо соблюдать. Еще один момент – это экстремальная температура, которая зачастую превышает 40–45 ° C.

Сегодня многие молодые оманцы получают качественное образование в западных вузах и постепенно замещают квалифицированных иностранцев в крупных компаниях. Для того чтобы зарубежный соискатель официально работал в Омане на вакансию не должны претендовать местные жители. Кроме того, требуется заранее найти работодателя и оформить рабочую визу. Обычно документ выдается на два года с правом продления. Менять рабочее место, как правило, не разрешается.

Как найти работу. Вакансии и зарплата в Омане в 2019 году.

Успешное трудоустройство в Омане зависит от навыков, опыта и востребованности профессии иностранца. Не менее важно владение арабским или минимум английским языком на хорошем уровне. В разных сферах деятельности рабочая неделя длится от 40 до 48 часов, а выходные дни приходятся на четверг и пятницу. Для поиска вакансии в Омане используйте все доступные способы – от профессиональных социальных сетей до туристических поездок в эту красивую страну.

Популярные сайты по поиску работы в Омане

Наиболее актуальные вакансии в Омане для русских в 2019 году представлены в сфере нефти и газа, строительстве, медицине и образовании. Востребованы опытные инженеры, IT-специалисты, преподаватели, руководители строительных проектов. В области неквалифицированного труда работа в Омане практически недоступна. К примеру, в сельском хозяйстве задействовано крайне малое количество рабочей силы. Встречаются вакансии в сфере туризма (администраторы, хостес) и спорта (фитнес-тренеры).

В большинстве случаев оманские работодатели предлагают весьма достойные оклады зарубежным специалистам. Официальная минимальная оплата труда в стране равняется 325 реалам в месяц, что эквивалентно 845 долларам. Средняя зарплата в Омане в 2019 году составляет около 1500–2000 долларов. Квалифицированные иностранные работники получают в несколько раз больше, а на руководящих должностях очень часто зарплаты превышают 9000–10000 долларов в месяц.

Работа в Омане

Работа в Омане интересует многих. Долгое время сюда никто не ехал, но сейчас перспектива работы все больше и больше привлекает людей. И это заслуженно: страна расположена по соседству с такими нефтяными магнатами, как Объединенные Арабские Эмираты и Саудовская Аравия. Также рядом находится Йемен, в котором неспокойная политическая обстановка.

Расположение Оман на карте мира

Государство ставит на первое место уровень жизни своих граждан — здесь один из самых высоких уровней жизни, благоприятная экологическая обстановка, высокий уровень оплаты труда людей. Раньше Оман был также одним из нефтяных магнатов, как и его соседи, но запасы полезного ископаемого постоянно уменьшаются, и появилась новая область специализации государства — сфера обслуживания, включающая в себя туризм и ресторанный бизнес. Вследствие этого Оману постоянно нужны новые кадры, и выходцы не только из Южной Азии, но и со всего света приезжают в эту страну с целью построить карьеру с достойным окладом.

Факт: средняя заработная плата в Омане для мигрантов куда больше высокой ставки в тех же странах СНГ и Европы.

Но сюда едут не только для того чтобы построить карьеру. Здесь люди обретают финансовое благополучие, однако есть и другие факторы, благодаря которым Оман является популярной страной для эмиграции:

Советуем посмотреть: познавательное видео об Омане.

  • экзотический пустынный ландшафт;
  • незнакомая яркая мусульманская культура;
  • наличие исторических памятников;
  • высокий уровень сферы обслуживания;
  • благоприятная экологическая обстановка и климат страны;
  • лояльная политика государства по отношению к эмигрантам.

Жизнь в Омане отличается предоставляемыми условиями, которых не имеют другие, более развитые страны. Например, здесь не ведется демографический учет, практически нет безработицы и бездомных, практически нулевая преступность. А граждане Омана вообще не платят налогов со своих доходов! На родине Синдбада-морехода развита и социально-направленная политика: для граждан медицина и все ступени образования являются бесплатными благами.

Но мусульманская культура дает о себе знать: женщинам до 30 лет запрещено въезжать в страну в одиночку, запрещено находиться в общественных местах с открытыми пятками, коленками и плечами. Такие дни недели, как четверг и пятница, являются в Омане выходными днями.

Повседневная одежда девушек и женщин на улицах в Омане

Способы эмиграции в Оман

Эмигрировать в мусульманское государство можно, получив визу. Существуют следующие типы виз в Оман:

  • туристическая: через посольство или спонсора, круизная;
  • рабочая;
  • учебная;
  • транзитная;
  • экспресс-виза.

Внешний вид визы в Оман

Если цель поездки — строить карьеру в Омане, то подойдет рабочая виза. Условия ее получения таковы: возраст получателя визы должен быть больше 21 года, оформляется виза в Оман под ответственность физического или юридического лица. Стоимость визы, по информации на 2019 год, равна 20 оманским риалам (OMR). Действительна она 3 месяца, по желанию срок можно продлить.

Документы, необходимые для получения рабочей визы в Оман:

  • две фотографии размером 4х6 см;
  • копия заграничного паспорта;
  • разрешение на работу;
  • медицинская страховка (полис обязательного медицинского страхования);

Пример медицинской страховки для визы в Оман

  • диплом об образовании по определенной специальности;
  • заверенное нотариусом рекомендательное письмо от спонсора.

Получив визу, следует сразу, еще на родине, найти работодателя в Омане, чтобы по приезду не было проблем с поиском работы в чужой стране.

Заработные платы в Омане

Как уже было сказано, средняя заработная плата выше, чем ставка в странах СНГ и Европы. Например, работа в Омане вооруженных силах, которая занимает 2-3 часа в день, оплачивается приблизительно 2000 риалами. А зарплата преподавателя математики в начальной школе чуть поменьше: 1250 риалов в месяц.

Так выглядит валюта в Омане — риал

Таким образом, средняя зарплата по стране равняется 1000 долларам в месяц и выше. Конечно, в Маскате, столице Омана, люди получают в несколько раз большую зарплату, к тому же там и уровень выше. Доход по валовому внутреннему продукту (ВВП) равняется 7000 долларам в месяц.

Но данные цифры актуальны для граждан Омана. Для эмигрантов эти цифры в 1,5-2 раза меньше. К тому же законы Омана гласят, что на каждом предприятии должно быть как минимум 80% работников-оманцев.

Не обходится и без большой конкуренции: эмигранты из Индии имеют больше шансов получить работу, чем те же люди из Европы или СНГ, потому что индусы лучше знают языки, приближенные к государственному языку Омана — арабскому.

Обратите внимание на видео: вакансии и зарплаты в Объединенных Арабских Эмиратах, Омане и Катаре.

Актуальные сферы для набора кадров

Как и для всех государств, находящихся на берегу Персидского залива, востребованными сферами деятельности являются:

  1. Гостиничный сервис. Наиболее популярные вакансии: администратор отеля, хостес (лицо компании), швейцар, аниматор. Для данных специальностей необходимо следующее: уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного, хорошая дикция и находчивость. Средняя зарплата: 1500 оманских риалов (зависит от места работы).
  2. Ресторанный сервис. Наиболее популярные вакансии: бармен, официант, бариста, повар. Для данных специальностей необходимо следующее: знать свое дело, уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного. Средняя зарплата: 1000 оманских риалов (зависит от места работы).
  3. Сфера недвижимости. Наиболее популярная вакансия: риелтор. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, опыт в экономических сделках, знание английского языка. Средняя зарплата: 1500 оманских риалов (зависит от места работы).
  4. Сфера продаж. Наиболее популярные вакансии: продавец-кассир, продавец-консультант, менеджер. Для данных специальностей необходимо следующее: уровень знания как минимум английского языка должен быть выше разговорного (менеджер) и базовый (продавцы), наличие соответствующего образования (менеджер). Средняя зарплата: 900-1700 оманских риалов (зависит от места работы и профессии).
  5. Индустрия красоты. Наиболее популярные вакансии: массажист, стилист, мастер по маникюру. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, ответственность. Средняя зарплата: 1000 оманских риалов (зависит от места работы).
  6. Сфера спорта. Наиболее популярные вакансии: фитнес-тренер, тренер по футболу или баскетболу и т. п. С профессиональными игроками заключается договор по контракту. Для данных специальностей необходимо следующее: знание своего дела, ответственность, терпеливость. Средняя зарплата: 1550 оманских риалов (в зависимости от места работы).

Советуем посмотреть видео:

Также сейчас становится популярным открыть свой бизнес, ведь у него есть много преимуществ перед работой по найму:

  • государство Омана проводит лояльную политику по отношению к эмигрантам;
  • положение дел зависит от владельца компании;
  • несмотря на большую конкуренцию, найти свое место в рыночной системе все же можно.

Но везде есть подводные камни: в Омане есть перечень из 26 профессий, которыми могут заниматься лишь коренные оманцы. Например, туда входит профессия таксиста, и неспроста: чтобы ориентироваться в лабиринте фактически одинаковых домов и зданий, нужно прожить в этой стране несколько лет.

Популярные темы:

Жанровый пласт Трэвел-журналистика в силу своей специфики может себе позволить разнообразие жанрообразующих форм, зачастую это:…

ОманСамобытный Оман даром что находится по соседству с нефтедолларовыми монстрами — скромен, радушен и полон…

Варианты трудоустройстваДля украинцев, как и для других граждан СНГ, существует несколько способов найти работу на…

Работа в РоссииРабота составляет большую часть жизни почти каждого из нас. Но ничто не вечно:…

В чем состоит работа авиадиспетчеров?Зарплата авиадиспетчера полностью соответствует прямым обязанностям. Диспетчер на аэродромном диспетчерском пункте…

Работа в Омане

О СТРАНЕ

Оман расположен на территории Передней Азии. На границе с этой страной расположены такие страны, как ОАЭ, Саудовская Аравия и Йемен. Оман – это уникальная страна с уникальной религией. Кроме того, в этом государстве можно столкнуться с демократией общественного поведения, богатой культурной жизнью и развитым мировоззрением. Страной руководит султан Кабус, благодаря которому страна расцвела и продолжает держаться на уровне. За данными Всемирной Организацией Здравоохранения, Оман был признан самой благоприятной страной для здоровой жизни.

Системе медицинского образования в государстве уделяется очень много внимания – медицина стремительно развивается с каждым годом, хотя различные заведения предлагают совершенно различный уровень обслуживания пациентов. Бесплатной является первая медицинская помощь. Последующие визиты к врачам необходимо оплачивать. Больница при Университете султана Кабуса (Sultan Qaboos University Hospital, SQUH) – одно из самых продвинутых лечебных заведений не только в стране, но и на всем Ближнем Востоке. В 2015 году оманское правительство выделило $3.38 миллиардов на здравоохранение. Эта сума в два раза выше, чем в 2014 году.

ПРАВИЛА И ПРОЦЕСС ТРУДОУСТРОЙСТВА В МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОМАНА

Оманский трудовой закон, утвержден королевским указом и дает полное руководство лицензирования иностранных врачей в стране. Все должны подчинятся этому закону, если не были сделаны предварительные исключения правительством. Из-за недостатка оманской рабочей силы работодатели вынуждены принимать на свои должности врачей из других стран.

Иностранцам запрещено работать врачами без наличия трудовой карты. Чтобы получить эту карту, необходимо:

  • иметь профессиональную квалификацию, быть технически подкованным для медицинской работы в Омане;
  • работодатель должен быть уполномоченным Министерством здравоохранения принимать на работу новых сотрудников;
  • переехать в Оман на законных основаниях, отвечающих всем условиям, которые предусмотрены Законом о пребывании иностранцев на территории страны;
  • врач должен в свою очередь предоставить справку о состоянии здоровья;
  • ОБЪЯЗАТЕЛЬНО иметь медицинскую лицензию, которая подтверждает уровень квалификации врача;

Процедура спонсирования иностранного врача с целью трудоустройства в Омане полностью лежит на работодателе, который должен оформить некоторые документы, если планируется оставить сотрудника на довольно длительный период. Работодатель должен помочь в оформлении рабочей визы (которую он и оплачивает, так как является спонсором), карты постоянного жителя (resident card), чтобы остаться в стране на легальных основаниях, и вид на жительство (residence permit).

Процесс спонсирования иностранного врача работодателем:

  1. Получениемедицинской лицензии.

Первым шагом спонсирования является получение трудовой медицинской лицензии от Министерства труда (Ministry of Manpower) для того, чтобы трудоустройство иностранного врача было легальным. Работодатель подает заявление (procurement application form) специализированому отделению Министерства труда Омана.

Лицензия обеспечивает возможность оформления трудоустройства (Labor Clearance) иностранца работодателем. Чтобы успешно оформить эти документы, работодателю необходимо придерживаться следующих требований:

  • Медицинское заведение соответствует правилам оманизации (Omanization rules), где максимальный процент найма иностранцев не был достигнут;
  • Общее число кандидатов-иностранцев является подходящим для эффективной работы в больнице или госпитале;
  • Общее число кандидатов-иностранцев имеют необходимые сертификаты для медицинского трудоустройства.

Министерство труда Омана запрашивает набор документов от работодателя для оформления трудоустройства. Как только Министерство обеспечило работодателя полномочиями набирать иностранный персонал, медицинское учреждение на законных правах может нанять врача из другой страны.

Необходимые документы, которые должен обеспечить работодатель:

  • План Оманизации, который описывает все должности, которые могут быть заняты оманцами в определенное время;
  • Список желаемых кандидатов-иностранцев, открытых вакансий и предпочтений по полу (врачи мужчины или женщины);
  • Копии паспортов всех иностранных кандидатов на должность медика;
  • Заверенные и переведенные на английский или арабский язык копии соответственных сертификатов, подтверждающих профессиональную квалификацию;
  • Заверенные дополнения к диплому с учебного заведения;
  • Удостоверение из Министерства Иностранных Дел родной страны кандидатов-врачей;
  • Удостоверение Посольства Омана в родной стране врача-кандидата на должность.

Получение полномочий на оформление трудоустройства иностранных врачей (Labor Clearance) может занять до двух лет. Чтобы сократить время ожидания, можно заняться оформлением грин-карты.

Работодатель сплачивает OMR 201 за одну вакансию, закрытую иностранным врачом. Цена может зависеть от уровня и типа медучреждения (государственные или частные заведения).

  1. Предложение о работе кандидату:

Работодатель в Омане отправляет письмо-приглашение для кандидата-иностранца, который подходит по всем критериям вакансии.

Работодатель должен спонсировать оформление рабочей визы для иностранного врача. Работодатель обязан подать заявление на рабочую визу в Департамент Иммиграции Королевской Оманской Полиции (Immigration Department of the Royal Oman Police).

Кандидат-иностранец на должность врача должен следовать следующим требованиям:

  • Возрастные рамки – от 21 до 60 лет;
  • Пол кандидата должен совпадать с полом, указанным в разрешении на работу (labour permit);
  • Должность и вид деятельность должны совпадать с теми, которые указаны в разрешении на работу;
  • Кандидаты должны предоставить медицинские сертификаты о надлежащем состоянии здоровья. Этот сертификат должен быть заверен Министерством здравоохранения Омана и передан работодателю перед подачей документов на оформление рабочей визы.
  • Каждый из кандидатов должен предоставить результаты устного и письменного тестов. Для прохождения тестов можно использовать сервис Специального медицинского совета Омана — Oman Medical Specialty Board — http://www.omsb.org/index.aspx . На этом ресурсе размещены необходимые формы для заполнения на арабском языке.

Дополнительные документы, которые должен предоставить работодатель:

  • Копия паспорта со сроком действия как минимум 6 месяцев;
  • Копия медлицензии, выданной Министерством труда для каждого врача-иностранца;
  • Письмо-приглашение на работу из зарегистрированного медучреждения Омана;
  • Две фотографии паспортного размера;
  • Любое подтверждение профессиональной квалификации или специализированного медицинского образования.
  1. Страховка и документ о регистрации по месту жительства:

Как только была оформлена рабочая виза, врач-иностранец должен подать заявление на регистрацию места жительства в Омане. Врач самостоятельно должен подать заявление на жительство в Департамент Гражданского Статуса Королевской Оманской Полиции (Civil Status Department of the Royal Oman Police) не позже, чем через 30 дней по прибитию. Кандидат обязан сдать кровь в медицинском центре и отпечатки пальцев. Когда результаты тестов готовы – департамент выдает карту на жительство на 2 года.

  1. Разрешение на официальное трудоустройство.

Как только рабочая виза и карта на жительство оформлены, иностранный врач имеет полное право официально работать в медучреждении Омана.

Законодательная база по трудоустройству иностранцев в Омане

Статья 35 Конституции Омана утверждает, что любой иностранец, который имеет легальный вид на жительство в Султанате Омана, имеет право на защиту свое личности и своего имущества. Кроме того, в соответствии с законами и распространенной практикой в Омане, иностранные сотрудники имеют право на следующие минимальные привилегии:

ВЕРИФИЦИРОВАНИЕ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ

Для верифицирования документации можно обратиться в независимую организацию DATAFLOW, которая сотрудничает со Специальным медицинским советом Омана (Oman Medical Specialty Board).

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Кандидатам необходимо подать документы через Специальный медицинский совет Омана (Oman Medical Specialty Board).

Через сервис DATAFLOW нужно проделать следующие шаги:

Для связи з DATAFLOW и советом:

Ссылка на основную публикацию