Работа в Гонконге

u0413u043eu043du043au043eu043du0433u0441u043au0438u0439 u043eu0444u0438u0441 United Sourcing u0438u0449u0435u0442 u0434u0432u0443u0445 u0431u0430u0435u0440u043eu0432 u0434u043bu044f u0441u043eu0437u0434u0430u043du0438u044f u0441u0430u043cu043eu0433u043e u043au043eu043cu043cu0435u0440u0447u0435u0441u043au0438 u0443u0441u043fu0435u0448u043du043eu0433u043e u0430u0441u0441u043eu0440u0442u0438u043cu0435u043du0442u0430 Soft u0438 Hard lines u0434u043bu044f u0440u043eu0441u0441u0438u0439u0441u043au0438u0445 u0440u0438u0442u0435u0439u043bu0435u0440u043eu0432.

u041cu0435u0441u0442u043e u0440u0430u0431u043eu0442u044b – u0413u043eu043du043au043eu043du0433, u0447u0430u0441u0442u044bu0435 u043au043eu043cu0430u043du0434u0438u0440u043eu0432u043au0438 u043fu043e u041au0438u0442u0430u044e u0438 u0441u0442u0440u0430u043du0430u043c u0410u0437u0438u0438 u043du0430 u0444u0430u0431u0440u0438u043au0438, u0431u0435u0437 u0438u043bu043bu044eu0437u0438u0439 – u044du0442u043e u043du0430u0441u0442u043eu044fu0449u0438u0435 u043fu0440u043eu0438u0437u0432u043eu0434u044fu0449u0438u0435 u0444u0430u0431u0440u0438u043au0438 u0432 u0434u0435u0440u0435u0432u043du044fu0445, u0430 u043du0435 u0448u043eu0443 u0440u0443u043cu044b u0432 u0432u0435u0434u0443u0449u0438u0445 u0433u043eu0440u043eu0434u0430u0445 u041au0438u0442u0430u044f..

u0424u0443u043du043au0446u0438u043eu043du0430u043b: product development u0447u0430u0441u0442u043e u0440u043eu0442u0438u0440u0443u0435u043cu043eu0433u043e u0430u0441u0441u043eu0440u0442u0438u043cu0435u043du0442u0430 u043du0430 u0431u0430u0437u0435 u0437u043du0430u043du0438u044f u0440u043eu0441u0441u0438u0439u0441u043au043eu0433u043e u0440u044bu043du043au0430 u0438 u043eu043fu044bu0442u0430 u043cu0438u0440u043eu0432u044bu0445 u0440u0438u0442u0435u0439u043bu0435u0440u043eu0432, u043fu043eu0438u0441u043a u0438 u0430u0434u0430u043fu0442u0430u0446u0438u044f u043du043eu0432u0438u043du043eu043a u0441 u0444u0430u0431u0440u0438u043a, u0443u043fu0440u0430u0432u043bu0435u043du0438u0435 u043au043eu043cu0430u043du0434u043eu0439 u043cu0435u0440u0447u0435u043du0434u0430u0439u0437u0435u0440u043eu0432 u0432 u041au0438u0442u0430u0435 u043fu043e u043eu0442u0441u043bu0435u0436u0438u0432u0430u043du0438u044e u0437u0430u043au0430u0437u043eu0432 u0438 u043au043eu043du0442u0440u043eu043bu044e u043fu0440u043eu0438u0437u0432u043eu0434u0441u0442u0432u0430, u0440u0430u0437u0432u0438u0442u0438u0435 u043au0430u0442u0435u0433u043eu0440u0438u0438 u0434u043bu044f u0440u0430u0437u043du044bu0445 u0444u043eu0440u043cu0430u0442u043eu0432 u0440u043eu0437u043du0438u0446u044b.

u0412u0430u043au0430u043du0441u0438u0438 u043eu0442u043au0440u044bu0442u044b u0434u043bu044f u0434u0432u0443u0445 u043du0430u043fu0440u0430u0432u043bu0435u043du0438u0439: Soft (u043eu0434u0435u0436u0434u0430, u043eu0431u0443u0432u044c, u043au0443u0445u043du044f, u0434u043eu043cu0430u0448u043du0438u0439 u0442u0435u043au0441u0442u0438u043bu044c) u0438 Hard (u0441u0435u0437u043eu043du043au0430 u0438 u0441u043fu043eu0440u0442, u043au0430u043du0446u0435u043bu044fu0440u0438u044f u0438 u0438u0433u0440u0443u0448u043au0438)

u0422u0440u0435u0431u043eu0432u0430u043du0438u044f:

u0422u041eu041bu042cu041au041e Team player! u0430u043au0442u0438u0432u043du0430u044f u0436u0438u0437u043du0435u043du043du0430u044f u043fu043eu0437u0438u0446u0438u044f u0438 problem solving u043fu043eu0434u0445u043eu0434, u0433u043bu0443u0431u043eu043au043eu0435 u0437u043du0430u043du0438u0435 u0440u043eu0441u0441u0438u0439u0441u043au043eu0433u043e u0440u044bu043du043au0430, u043du0430u0441u0442u043eu0439u0447u0438u0432u043eu0441u0442u044c u0438 u043bu044eu0431u043eu043fu044bu0442u0441u0442u0432u043e, u043bu0435u0433u043au0438u0435 u043du0430 u043fu043eu0434u2019u0435u043c u0438 u043eu0431u044fu0437u0430u0442u0435u043bu044cu043du043e – u043bu044eu0431u043eu0432u044c u043a u0441u0432u043eu0435u0439 u0440u0430u0431u043eu0442u0435!

u0418u0434u0435u0430u043bu044cu043du044bu0439 u0430u043du0433u043bu0438u0439u0441u043au0438u0439 u0438 u0433u043eu0442u043eu0432u043du043eu0441u0442u044c u0432u043fu0438u0442u044bu0432u0430u0442u044c (u0430 u043du0435 u0441u043fu043eu0440u0438u0442u044c!) u043eu0441u043eu0431u0435u043du043du043eu0441u0442u0438 u0434u0440u0443u0433u043eu0439 u043au0443u043bu044cu0442u0443u0440u044b.

u041du0430u0446u0435u043bu0435u043du043du043eu0441u0442u044c u043du0430 u0440u0435u0437u0443u043bu044cu0442u0430u0442.

u0423u0441u043bu043eu0432u0438u044f:

u041fu0440u0435u0434u043bu0430u0433u0430u0435u043c: u041cu043du043eu0433u043e u0438u043du0442u0435u0440u0435u0441u043du043eu0439 u0440u0430u0431u043eu0442u044b!

u043fu0435u0440u0435u0435u0437u0434 u0432 u0413u043eu043du043au043eu043du0433 u0438 u043eu043fu043bu0430u0442u0430 u0436u0438u043bu044cu044f (u0432 u0413u041a u041eu0447u0435u043du044c u043cu0430u043bu0435u043du044cu043au0438u0435 u043au0432u0430u0440u0442u0438u0440u044b), u0437u0430u0440u043fu043bu0430u0442u0430 u043fu043e u0440u044bu043du043au0443 u0438 u0431u043eu043du0443u0441 u043fu043e u0440u0435u0437u0443u043bu044cu0442u0430u0442u0430u043c, u043cu0435u0434 u0441u0442u0440u0430u0445u043eu0432u043au0430 u043fu043eu0441u043bu0435 u043fu0440u043eu0445u043eu0436u0434u0435u043du0438u044f u0438u0441u043fu044bu0442u0430u0442u0435u043bu044cu043du043eu0433u043e u0441u0440u043eu043au0430 (4 u043cu0435u0441u044fu0446u0430), 1 u043fu0435u0440u0435u043bu0451u0442 u0434u043eu043cu043eu0439 u0432 u0433u043eu0434.

Работа в Гонконге в 2019

Гонконг является одним из крупнейших финансовых центров не только Азии, но и всего мира. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы желают получить работу в Гонконге. В первую очередь многих привлекают высокие заработные платы и высокий уровень жизни. Помимо хорошей оплаты труда стоит отметить также прекрасно развитую инфраструктуру, безопасность, качественную медицину и образование для Ваших детей. Таким образом, для многих жителей стран СНГ работа в Гонконге – это отличный способ повысить уровень своего дохода и качества жизни.

Конечно же, тех, кто желает работать в Гонконге, ждут также и сложности. В-первую очередь к таким трудностям стоит отнести очень высокую стоимость жилья и жизни в целом – Гонконг один из самых дорогих городов в мире. Также к трудностям относятся высокая конкуренция на рынке труда, бурный ритм жизни и языковой барьер (большинство гонконгцев общаются в основном на кантонском диалекте китайского языка).

Таким образом, тем, кто хочет трудоустроиться в Гонконге, нужно иметь серьезные конкурентные преимущества. Значительно поможет наличие диплома уважаемого ВУЗа, например, британского, опыт работы, навыки ведущего специалиста и т.д. Свободное владение английским языком даже не обговаривается.

Вакансии в Гонконге для иностранцев в 2019

Что касается отраслей, где у иностранцев больше всего шансов получить работу в Гонконге, то в-первую очередь стоит отметить сферу образования. Да, в Гонконге, как и во всем Китае, нехватка преподавателей английского языка. Эта работа считается престижной и хорошо оплачивается. Так что у тех, кто отлично владеет английским языком и при этом имеет диплом о получении высшего педагогического образования, а также хорошие отзывы с прежних мест работы (желательно иметь хотя бы 1-2 года опыта преподавательской работы), высокие шансы получить работу в одном из уважаемых учебных заведений. Также есть потребность в преподавателях итальянского, немецкого, французского и других языков.

Вторая отрасль, где больше всего работает иностранцев – это сфера туризма, а точнее отели, рестораны и бары. Чтобы трудоустроиться в одно из таких заведений опыт не обязателен. Главное, это отлично владеть английским языком.

Конечно же, если Вы хотите трудоустроиться в один из известных ресторанов (которых в Гонконге не сосчитать), необходимо быть профессионалом своего дела. В целом, практически все более или менее популярные заведения предлагают своим сотрудникам достойные условия труда. Самая востребованная и в то же время хорошо оплачиваемая профессия – это повар.

Так как в Гонконге регулярно открываются новые отели разных классов, где постоянно требуется гостиничный персонал, у иностранцев имеются высокие шансы трудоустроиться в один из гонконгских отелей. Естественно, заработная плата в этой области может различаться в разы в зависимости от должности и уровня заведения.

Продолжая тему туризма, стоит сказать, что еще есть возможность работать гидом. В Гонконге просто огромный поток туристов – в 2018 году его посетило почти 30 миллионов туристов. А значит, здесь высокий спрос на разные экскурсии.

Еще одна сфера, где чаще всего находят работу иностранцы – это СМИ. Многие гонконгцы являются носителями английского языка, поэтому здесь высокий спрос на англоязычные журналы и газеты. Как следствие, в Гонконге представлено достаточно местных и международных издательств и СМИ – South China Morning Post Magazine, Time Out и другие. Также здесь имеют свои офисы BBC Magazines, VOA и CNN. Так что журналисты, а также редакторы, фотографы и видеорепортеры могут найти работу в Гонконге. Как и в вышеупомянутых случаях, важные критериями при трудоустройстве являются наличие опыта и высокий уровень профессионализма.

Также иностранцы могут трудоустроиться в сфере медицины, логистики, сфере высоких технологий и на рынке банковских и финансовых услуг. Очень востребованы такие профессии, как маркетолог, бренд-менеджер, бизнес-консультант и аудитор. Хотя занять такие рабочие места очень нелегко, но и уровень зарплат здесь соответствующий.

Отдельно стоит отметить специалистов по технологиям для проведения исследований и разработок (НИОКР). Для особых талантов даже предусмотрен особый вид визы — Quality Migrant Admission Scheme, которая позволяет переехать на год в Гонконг и уже на месте искать работу. При этом у владельцев визы QMAS никогда не возникает проблем с поиском работы – такому сотруднику будет рад любой гонконгский работодатель. По этой визе также можно перевезти с собой в Гонконг супруга/супругу и несовершеннолетних детей.

Не стоит забывать, что Гонконг является международным финансовым центром, в котором представлено множество крупных трансграничных корпораций. И иностранцы тоже имеют неплохие шансы устроиться на работу в такие компании. В частности, к таким компаниям относятся HSBC, CITIC Pacific, China Mobile, Cathay Pacific Airways и другие.

Условия работы и заработные платы в Гонконге в 2019

Большинство работодателей в Гонконге создают для своих работников хорошие условия работы, включающие полный социальный пакет. Правительство тоже не остается безучастным к этому вопросу – власти следят за сохранностью здоровья и безопасностью работающих. Налоги здесь очень низкие и допускается множество различных вычетов.

В целом к работе здесь относятся очень серьезно – многие работают также и в субботу. В большинстве учреждений, особенно в банковских, принято задерживаться на работе до тех пор, пока не будет выполнена запланированная на день работа. Да, в Гонконге одна из самых длинных рабочих недель в мире (около 50 часов). Местные жители отличаются трудолюбием, дисциплинированностью и старательностью.

Официальная минимальная зарплата в Гонконге с 1 мая 2019 года составляет 37,5 гонконгских долларов в час (примерно 4,8 американских долларов). Это выше среднемирового показателя. Чаще всего средняя зарплата в Гонконге составляет чуть больше 2100 долларов США. Но если сотрудник имеет хорошее образование, опыт за плечами и владеет китайским языком, то его заработная плата увеличивается в разы.

Также при поиске работы в Гонконге стоит обращать внимание на размер организации. Как показывает статистика, размер оплаты труда в Гонконге зачастую прямо пропорционален величине компании.

Как устроиться на работу в Гонконге в 2019?

Чтобы переехать работать в Гонконг, первым делом нужно найти гонконгского работодателя и заключить с ним трудовой контракт. После этого начинается процесс оформления различных документов на трудоустройство иностранного гражданина. Как и в большинстве других развитых стран, этот процесс является довольно непростым.

Один из таких документов – это разрешение на работу в Гонконге. Для того, чтобы получить его, нужно подать заявление в Иммиграционный департамент Гонконга. Как правило, рассмотрение заявки может занять до 2-х месяцев.

Чтобы получить это разрешение, должны быть соблюдены следующие условия:

наличие подписанного трудового контракта;
наличие высшего образования;
опыт и навыки иностранного гражданина являются востребованными в Гонконге;
иностранец должен не иметь судимости и не быть причастным к совершению преступлений, то есть не должен представлять опасность для жителей Гонконга;
отсутствие претендентов на рассматриваемую вакансию среди местных жителей.

Что касается оформления визы, то в Гонконге предусмотрено несколько типов виз, позволяющих работать и вести бизнес на территории города-государства. Более детально о получении рабочей визы в Гонконг Вы можете узнать в статье: «Профессиональная помощь в получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals)».

Где искать работу в Гонконге в 2019?

Успешный поиск работы в Гонконге во многом зависит от знания английского языка, а в идеале – кантонского диалекта. Но благодаря тому, что в Гонконге представлено множество международных корпораций, высокооплачиваемую работу можно найти и без знания китайского языка.

Для начала стоит посетить сайты Департамент труда Гонконга и Службу занятости. Здесь представлено много информации о местном рынке труда.

В Гонконге, как и во многих других мегаполисах, есть сайты поиска работы. Наиболее популярными площадками являются:

com – эта площадка в первую очередь ориентирована именно на иностранных граждан. Здесь собраны одни из наиболее высокооплачиваемых должностей в различных сферах.
jobsdb.com – на этом ресурсе можно найти работу в самых разных отраслях как в Гонконге, так и в других соседних странах;
hk – на этом сайте тоже представлены вакансии в самых разных сферах, а также здесь можно следить за новостями в отношении работы в Гонконге.

Другими популярными сайтами для поиска работы в Гонконге являются jobmarket.com.hk и monster.com.hk. Также можно поискать вакансии в местных журналах и газетах. Одним из самых популярных журналов является South China Morning Post, в котором можно найти самые необычные вакансии, в частности, творческие профессии. Посетите Гонконг хотя бы один раз, перед тем, как трудоустраиваться.

Стажировка в Гонконге в 2019

Для студентов пройти стажировку в Гонконге – это очень престижно. Наиболее популярными направлениями для стажировки в Гонконге среди иностранцев являются:

Банковское дело. Стажировку можно пройти в ведущих гонконгских банках: Wing Hang Bank, Citibank, Standard Chartered Bank, The Hongkong and Shanghai Banking Corporation, CITIC Bank International, Bank of China, Bank of East Asia и других.
Бизнес. Гонконг является одним из ведущих финансовых центров в мире, предлагая очень привлекательные условия для ведения бизнеса и инвестиций. Поэтому здесь находится множество представительств лидирующих международных компаний, которые готовы принять иностранцев на стажировку. Нередко организовываются программы бесплатной стажировки.
Образование. Гонконгские университеты – самые престижные в азиатском регионе, которые предлагают множество различных стипендий. Поэтому если Ваша дальнейшая деятельность каким-либо образом будет связана с Азией, Вам стоит рассмотреть вариант стажировки в одном из университетов Гонконга.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ГОНКОНГЕ

В результате подписания соглашения между Великобританией и Китаем в 1997 году, Гонконг вернулся под китайскую юрисдикцию, но с правами широкой автономии вплоть до 2047 года практически во всех вопросах, кроме обороны и внешней политики. Сегодня это крупнейший финансовой и инвестиционный центр не только Азии, но и всего мира.

Открытая рыночная экономика, идеальная инфраструктура, высокий уровень жизни, качественная система здравоохранения, безопасность и много других положительных факторов привлекают в этот регион большое количество иностранцев, в том числе с целью найти работу в Гонконге.

Разумеется, существуют и менее приятные моменты для трудовой миграции в Гонконг. Например, заоблачные цены на жилье, языковой барьер (около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском диалекте), бурный ритм жизни и высокая конкуренция на рынке труда. Тем не менее работа в Гонконге для русских, украинцев и других иностранцев в 2022 году — это вполне приемлемый способ существенно повысить уровень дохода, а также возможность иммигрировать в Азию навсегда.

Для успешного поиска вакансии в Гонконге зарубежному соискателю потребуется обладать серьезными конкурентными преимуществами. Однозначно необходимо владеть английским языком на высоком уровне, существенно поможет университетский диплом, особенно британского вуза, а также квалификация, навыки и опыт первоклассного специалиста. Традиционные сферы для поиска работы в Гонконге — это банковский и финансовый сектор, гостинично-ресторанный бизнес, медиа-сфера, телекоммуникации, высокие технологии, медицина и образование.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Гонконг

В большинстве случаев компании Гонконга нуждаются в квалифицированных иностранных специалистах, способных заполнить пробелы на местном рынке труда и обладающих особо ценными навыками. Таким образом неквалифицированные работники, в том числе из стран СНГ, имеют абсолютно мизерные шансы на трудоустройство в Гонконге.

В первую очередь, соискатель должен найти гонконгского работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с иностранцем и стать так называемым спонсором. Далее, начинается вполне либеральная, но все же по аналогии с большинством развитых стран бюрократическая и непростая процедура оформления разрешительных документов на трудоустройство иностранца.

Прежде всего, необходимо получить разрешение на работу в Гонконге. Каждая заявка рассматривается местным Департаментом по вопросам иммиграции отдельно, процесс может занять до 1,5—2 месяцев.

Обязательные условия для получения разрешения на работу в Гонконге

подписанный трудовой контракт;

отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей;

наличие высшего образования;

опыт и навыки иностранца, которые можно отнести в категорию дефицитных для гонконгского рынка труда;

отсутствие судимости или иных преступных деяний, угрожающих безопасности региона;

условия труда, заработная плата и социальный пакет соответствуют уровню местных работников.

Оформлением рабочей визы для иностранного соискателя, как правило, занимается работодатель. Местными иммиграционными законами предусмотрено несколько типов виз, позволяющих официально работать в Гонконге или осуществлять предпринимательскую деятельность. Наибольшей популярностью у зарубежных соискателей пользуется рабочая виза General Employment Policy.

Срок рассмотрения заявки обычно не превышает одного месяца. Первоначально виза выдается на год, с правом последующего продления сразу на 2, а затем и на 3 года. Позволяет перевезти в Гонконг близких родственников (супругов и несовершеннолетних детей). Никаких квот или ограничений по направлениям деятельности не предусматривается. Главное условия для получения рабочей визы General Employment Policy — знания, опыт и профессионализм иностранца.

Менее квалифицированные соискатели работы в Гонконге могут попытаться получить рабочую визу Entry Visa for a New Helper, которая выдается помощникам по хозяйству или домашнему персоналу. В этом случае придется проживать в резиденции работодателя и отсутствует возможность забрать с собой семью.

Более подробно с условиями и требованиями предоставления рабочих виз в Гонконге можно ознакомиться на официальном сайте Департамента по вопросам иммиграции — immd.gov.hk.

Как найти работу в Гонконге. Поиск вакансии без посредников.

Эффективный поиск вакансии в Гонконге для граждан России, как и других русскоязычных иностранцев, во многом зависит от степени владения английским языком, а в идеале необходимо иметь навыки кантонского диалекта. С другой стороны, внушительное представительство в регионе международных компаний позволяет найти высокооплачиваемое рабочее место без владения официальным языком.

Работа в Гонконге без знания языка — это абсолютно нереальная задача. Конечно, если речь идет о законном трудоустройстве. Варианты нелегальной трудовой миграции в рамках этой статьи рассмотрены не будут. Следующая сложность заключается в конкуренции с местными соискателями. Подавляющее большинство вакансий предоставляется постоянным жителям Гонконга и Китая в целом.

Тем не менее шансы есть и у иностранных работников. Далее, рассмотрим основные варианты самостоятельного поиска вакансии в Гонконге.

Работа в Гонконге для русских – отзывы. Как зарабатывать много денег?

Гонконг – это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.

Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?

Условия работы

Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.

Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.

Работа без знания государственного языка

Сегодня в Гонконге государственным языком признан китайский. Работники, которые владеют письмом, техническим и разговорным китайским, в стране очень ценятся. Люди, владеющие только английским языком, тоже смогут найти себе работу, но такие вакансии появляются на рынке в очень ограниченном количестве. Надо понимать, что работа в Гонконге для русских, которые знают только русский язык, отсутствует.

Востребованные вакансии

Самая востребованная профессия в Гонконге – это учитель английского языка. Здесь существует большой дефицит таких сотрудников. Российскому гражданину с высшим образованием и большим опытом преподавания английского без проблем можно найти работу в Гонконге.

Так как отели в этой стране открываются чуть ли не каждый день, наличествует большой спрос сотрудников в туристической отрасли. Владение английским поможет устроиться на работу в отели, бары, рестораны, гостиницы. С большим наплывом туристов будет актуальна работа гидом.

Из-за недостатка профессиональных поваров эта профессия в стране сама перспективная и прибыльная. Если приезжий имеет за спиной большой опыт и хорошее образование, то у него будет возможность самому выбрать место работы из известных ресторанов.

Работа в Гонконге в сфере СМИ также очень популярна. Так как многие жители Гонконга все же являются носителями английского языка, тут легко можно найти работу в газетных издательствах, трудоустроиться репортером или фотографом. Но даже в такой сфере требуется достаточный уровень профессионализм и хотя бы минимальный опыт.

Как уехать на работу и как зарабатывать много денег

Гонконгские компании нуждаются в профессиональных сотрудниках, обладающих ценными знаниями, чтобы заполнить рабочие места. Поэтому приехавшим российским гражданам без таких профессиональных качеств будет тяжело трудоустроиться.

Первое, что нужно сделать, – это найти работодателя. Нужно доказать возможному будущему начальнику собственную незаменимость в профессиональной сфере. Далее следует подписать с работодателем трудовой договор. После идет обычная процедура по сбору нужных документов и оформлению иностранного работника на службу. Очень важно на начальном этапе получить справку о разрешении на работу в Гонконге, которую нужно ждать около двух месяцев.

Список документов для получения разрешения на работу включает в себя такие бумаги:

трудовой договор;
справку об отсутствии местных кандидатов на должность;
документ, подтверждающий высшее образование;
описание опыта соискателя в дефицитных вакансиях;
документ, подтверждающий несудимость.

Рабочая виза

Работа в Гонконге требует рабочую визу у всех, кроме тех людей, у кого уже есть ПМЖ в Гонконге. Для иностранца оформлением рабочей визы занимается работодатель. Законом предусмотрено несколько видов виз для официальной работы.

General Employment Policy – это сама популярная рабочая виза. Главные условия ее получения – это профессионализм, знания и опыт соискателя. При подаче документов на рабочую визу ответа из консульства необходимо ждать около месяца. Первая виза выдается иностранцу на год, потом ее можно продлить на два, а позже – и на три года. Она позволяет иностранному работнику перевезти в Гонконг свою семью.

Entry Visa for a New Helper – это виза для менее профессиональных работников. Она дает возможность устроиться на работу в качестве домашнего персонала или помощника по хозяйству. С такой визой работник должен проживать на территории работодателя и не может взять с собой семью.

Как найти работу в Гонконге самостоятельно

Найти работу в Гонконге российским гражданам можно и без посредников. Но для того чтобы найти приличную вакансию с хорошей зарплатой, приезжему нужно хорошо знать английский язык. Легальная работа без знания языка невозможна.

В Гонконге большая часть рабочих мест предоставляется жителям Китая и Гонконга. Поэтому иностранцам место следует начинать искать заранее. Поиск вакансии можно осуществить, сидя дома, через Интернет. Для этого нужно зайти на официальный сайт Департамента труда, а также на официальный сайт службы занятости Гонконга. Кроме того, можно воспользоваться известными сайтами по поиску вакансий в этой стране: jobmarket, jobsdb, learn4good, indeed. После нахождения подходящей вакансии лучше всего обращаться к работодателю напрямую, воспользовавшись электронной почтой или другими способами.

Вакансии и зарплата в Гонконге на 2017 год

В Гонконге функционирует большое число крупных компаний. В таких корпорациях у приезжего есть большой шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой. В 2017 году русским рекомендуется попробовать устроиться на работу в такие крупные компании: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC и т. д. В этих корпорациях не хватает профессионалов на следующие должности: маркетолог, аудитор, бизнес-консультант, бренд-менеджер. Если удастся получить работу, иностранца ждет высокая заработная плата.

В 2017 году для жителей стран СНГ предоставляются вакансии в сфере банковских услуг, на финансовом рынке, в медицине, логистике и в области программного обеспечения. Работа в Гонконге для женщин возможна в отелях, барах, ресторанах, медицинских центрах или в других местах.

На 2017 год в Гонконге официальная зарплата составляет около 4,3 американских долларов за один час. Средняя зарплата в месяц на 2017 г. – около 2000 долларов США. Такой уровень заработной платы (при расчете в среднем по миру) считается выше среднего.

Какие налоги нужно оплачивать

Налоги в стране невысокие, платить их необходимо самостоятельно. Это немаловажный факт, который увеличивает доход работника. Ставка налога варьируется в районе от 2% до 17%. Также государство предоставляет множество скидок на уплату налогов, что может привести к 0% их оплаты. Но, несмотря на это, жителям необходимо в обязательном порядке заполнять электронную декларацию.

В стране существует высокий уровень свободы и прав человека. Власти не запрещают протесты и всегда идут навстречу не только гражданам, но и иностранцам.

Работа в Гонконге: отзывы россиян

Большинство русских говорят, что жить и работать в этой стране нелегко. Для того чтобы получить работу, россиянам нужна виза, а при оформлении документа в консульстве необходимо пояснить причину поездки в чужую страну. Эти пояснения влияют на срок выдачи визы.

Граждане России делятся опытом и рассказывают, что теоретически возможно приехать в государство по туристической визе, трудоустроиться, а уже потом получить разрешение на работу. Но если властями будет обнаружен данный факт, то они могут на законном основании оформить депортацию из страны.

Проблемы с рабочими местами для иностранцев создают сами власти страны. Славянские люди, которые работали в Гонконге, называют несколько причин сложности получения вакансий для приезжих:

закон гласит, что перед тем как принять чужеземца на работу, работодателю надо убедиться, что на это место нельзя взять местного жителя;
предприниматель, который взял к себе на работу «импортированного» сотрудника, должен сначала зарегистрировать открывшуюся вакансию в Департаменте труда;
средняя зарплата чужеземца не должна отличаться от средней выплаты по данной должности;
сотруднику из другого государства разрешается находиться на территории страны, если у него есть трудовой договор с работодателем.

Как только трудовой договор закончился, иностранный сотрудник обязан вернуться в свою державу. Продолжив документ, можно остаться (или снова приехать) в страну на заработки.

Как поехать на работу в Гонконг

В настоящее время Гонконг – один из крупнейших инвестиционных и финансово-экономических центров не только Азии, но и всего мира. Это отличное место не только для отдыха, но и для проживания. Высокий уровень жизни, развитая инфраструктура, рыночная экономика, современная система здравоохранения и безопасности, перспективы для построения карьеры и финансового благополучия – все это привлекает в регион множество иностранцев. При этом работа в Гонконге дает возможность иностранным гражданам в полной мере ощутить преимущества жизни в этой стране.

Как начать работать в Гонконге

Важным условием для получения возможности работать в Гонконге является оформление рабочей визы. Она не понадобится только в том случае, если у иностранного гражданина есть постоянный вид на жительство.

Чтобы получить такую визу, необходимо учесть некоторые моменты. Во-первых, нужно получить предложение о работе от местного работодателя, а во-вторых, желательно обладать такими знаниями и навыками, которые являются дефицитными на рынке труда Гонконга на момент подачи документов на получение визы.

Разновидности рабочих виз

Наиболее популярной является рабочая виза, выданная на основании проведения трудовой деятельности в Гонконге. Вероятность получения такого разрешения достаточно велика в том случае, если у лица есть опыт работы в затребованной области, а также в случае, если род его трудовой деятельности довольно специфичен.

Кроме того, можно выделить следующие типы рабочих виз:

виза для лиц, повышающих квалификацию;
виза на основании осуществления инвестиционной деятельности в Гонконге. При этом к допустимым инвестициям относят: недвижимое имущество, финансовые активы (акции компаний, ценные бумаги, конвертируемые облигации), а также депозитные сертификаты;
виза, выданная согласно программе внесения капиталовложений нерезидентами Гонконга. Задача такой программы – облегчить получение статуса резидента тем иностранцам, которые осуществили капиталовложения в административном районе, но не ведут бизнес в этой юрисдикции.

Инвестиционно-рабочая виза

Инвестиционная виза выдается в том случае, если вы являетесь учредителем какой-либо реально существующей организации в Гонконге или новой компании, имеющей бизнес-план развития на территории этой страны. Причем очень важно, чтобы ваш бизнес был выгоден для местной экономики.

При каких условиях можно получить инвестиционную визу

В Гонконге есть специальный государственный орган, созданный для того, чтобы рассматривать запросы иностранных граждан на получение виз и разрешений на проживание, – это Департамент по иммиграции. При рассмотрении заявки на получение инвестиционной визы он будет учитывать следующие факторы:

наличие существующего бизнеса (неважно, в какой стране) или наличие необходимой квалификации и опыта для развития нового бизнеса;
наличие помещения для осуществления бизнеса. Очевидным плюсом будет наличие подписанного договора на аренду сроком минимум на 2 года;
наличие собственных средств для инвестирования в экономику Гонконга. Размер суммы четко не определен, но практика показывает, что следует вложить не менее 1 млн HKD (это около 130 000 долларов США). В качестве подтверждения наличия средств можно приложить, например, выписки по счету в банке, депозитные сертификаты или иные аналогичные финансовые документы;
детальный план развития бизнеса на ближайшие пару лет. В плане нужно обосновать необходимость вашего личного присутствия в Гонконге;
наем на работу граждан Гонконга. В начале своей инвестиционной деятельности желательно нанять на работу как минимум одного работника для выполнения административных или вспомогательных функций из числа местных жителей;
наличие возможных клиентов на территории Гонконга, которые выражают желание приобретать Ваш товар или услугу.

Шансы на получение визы значительно возрастают в том случае, если вы выполнили все перечисленные выше условия, однако окончательное решение принимает Департамент по иммиграции.

Изначально инвестиционно-рабочая виза выдается сроком на один год, а при каждой последующей подаче документов – на два года.

Стадии получения визы

Долгосрочная инвестиционно-рабочая виза позволит вам пользоваться рядом преимуществ. Одним из них является то, что через 7 лет у вас появится возможность получить постоянный вид на жительство в Гонконге.

Чтобы получить разрешение на работу, необходимо последовательно произвести некоторые действия.

Регистрация бизнеса в Гонконге

Процедура регистрации компании состоит из двух этапов:

согласование названия организации;
обращение для регистрации компании.

Наименование компании утверждается путем подачи заявки в Реестр компаний. При этом к названию предъявляется ряд требований. К примеру, оно может быть представлено как на английском, так и на китайском языке, однако это единственные два языка, которые могут фигурировать в наименовании.

Как только название будет одобрено, можно обращаться в Реестр компаний для осуществления процедуры регистрации, предоставив для этого определенные документы (в частности, устав компании, учредительный договор и другие бумаги).

Как правило, обращение обрабатывается в течение нескольких рабочих дней, после чего Реестр выдает свидетельство о регистрации. Однако на этом процесс регистрации не заканчивается – нужно выполнить еще ряд формальностей: отправить в Реестр необходимые документы (согласие директора на вступление в должность, письмо с указанием юридического адреса), открыть счет в банке, зарегистрироваться в налоговом департаменте.

Как найти агента для оформления инвестиционной визы

К поиску агента для оформления инвестиционной визы в Гонконг следует подойти со всей серьезностью: необходимо найти такого человека, который имеет большой опыт общения с Иммиграционной службой и знает все нюансы, которые могут возникнуть в том или ином случае. Профессиональный агент проконсультирует вас в плане того, как правильно подать информацию лично о вас и вашем бизнесе, чтобы время рассмотрения заявки заметно сократилось, а шансы на получение визы увеличились. Он может заблаговременно оценить перспективы получения вами долгосрочной визы и предложит различные варианты решений в случае возникновения каких-то сложностей.

Обычно хорошие агенты работают по 50% предоплате – агент должен знать, что вы стремитесь получить визу и не передумаете. В свою очередь, вы должны быть уверены в том, что работа будет выполнена. Именно поэтому оплачивать оставшуюся часть следует только после получения подтверждения о выдаче визы – в противном случае агент обязан вернуть вам выплаченную ранее сумму.

Как подготовить документы для получения инвестиционной визы

Ваш агент составит список документов, в соответствии с которым необходимо подготовить копии ваших личных бумаг, а также документов тех лиц, с которыми вы планируете ехать в Гонконг.

Если у вас имеется действующий бизнес в стране проживания, следует представить все возможные доказательства успешности своего дела, чтобы показать серьезность ваших намерений в Гонконге (учредительные документы, банковские документы, налоговые декларации, контракты).

Агент занимается заполнением необходимых для оформления визы иммиграционных форм, готовит тексты сопроводительных писем и высылает их вам на подпись.

После подписания бумаг их следует отослать обратно.

Как получить карту временного резидента

Служба иммиграции выдает официальное уведомление о том, что вы получили право на въезд в Гонконг для осуществления заявленной деятельности, а также непосредственно саму визу, которая выглядит как обычный стикер для вклейки в паспорт. При пересечении границы Вам поставят в нем отметку с датой и активируют визу.

В течение месяца после приезда в Гонконг необходимо обратиться в Департамент по иммиграции и подать заявку на получение карты временного резидента, которая будет выдана в течение нескольких недель после подачи заявки.

На этот период вы получите бумажный вариант резидентной карты, используя который можно беспрепятственно выезжать и въезжать в Гонконг.

Какие документы нужны для получения разрешения на работу

Чтобы получить разрешение на работу, иностранному гражданину необходимо представить следующие документы:

заполненную анкету;
копию паспорта (удостоверение личности, заграничный паспорт);
подробное резюме;
копии всех дипломов или иных документов, подтверждающих получение образования;
рекомендации от предыдущих нанимателей;
контракт с нанимателем (или иную бумагу, подтверждающую назначение на должность);
фото.

Документы должны быть обязательно заполнены либо на английском, либо на китайском языке. Если же они составлены на иных языках, нужно выполнить их перевод, после чего желательно заверить у нотариуса.

Подавать документы можно лично, обратившись непосредственно в офис Иммиграционного департамента в Гонконге, либо переслать почтой. Можно также обратиться в консульский отдел КНР в Вашем государстве.

Опыт, знания и навыки, которые нужны в процессе трудоустройства

Из-за высокой конкуренции на рынке труда найти работу в Гонконге непросто. Однако есть отрасли, где требуются квалифицированные работники. Это такие сферы, как:

Чтобы получить работу в гонконгской фирме, необходимо соответствующее образование. Кроме того, нужно будет доказать нанимателю, что ваши обязанности не сможет выполнить ни один из местных жителей.

Языковой барьер

При трудоустройстве иностранных граждан в Гонконге возникает серьезное препятствие. Дело в том, что около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском наречии (гуанчжоуский диалект), но при этом прекрасно понимают китайский язык (путунхуа). Таким образом, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу, желательно владеть китайским языком. Однако вас может выручить знание английского языка на высоком уровне, подтвержденное международным сертификатом.

Как найти работу без посредников

В Гонконге, как и в большинстве мегаполисов, есть площадки, куда стекаются объявления о работе. В первую очередь это интернет. Есть смысл искать работу на всех ресурсах – как местных, так и международных. Кроме того, следует просматривать газеты и журналы, где нередко встречаются интересные предложения о работе.

Наиболее известные сайты по поиску работы

Поиски работы стоит начать с вакансий, предоставляемых государственными органами. Например, на официальном сайте Департамента труда Гонконга, а также на сайте службы занятости можно найти массу полезных сведений о гонконгском рынке труда.

В обязательном порядке следует следить за обновлениями на следующих ресурсах:

cpjobs.com/hk/ – данная веб-страница ориентирована на иностранцев и представляет собой электронную версию гонконгского издания South China Morning Post. Здесь можно найти престижные вакансии для профессионалов в различных сферах;
monster.com.hk/ – здесь отличный выбор вакансий преимущественно в сфере банковского дела и финансов;
jobsdb.com.hk – данный веб-сайт позволяет найти работу в понравившейся отрасли, начиная от инженерии и заканчивая юриспруденцией. Этот сайт полезен для поиска вакансий не только в Гонконге, но и в Таиланде, Индонезии и Сингапуре;
ctgoodjobs.hk – на CT Good Jobs можно постоянно следить за обновлениями и новостями в различных сферах. Кроме того, есть возможность составить резюме в режиме онлайн. А ориентироваться на сайте можно благодаря англоязычной версии ресурса;
jobmarket.com.hk – на Job Market есть возможность постоянно отслеживать свободные рабочие места в самых востребованных отраслях (финансы, банки, медицина). Кроме того, существует печатная версия этого ресурса, которая издается каждый четверг и пятницу.

Выгодные варианты работы можно также найти на международных веб-страницах по трудоустройству, например, на careerjet.hk и learn4good.com. Не забывайте следить за новостями на тематических форумах и по возможности съездите в Гонконг хотя бы в качестве туриста.

Помните, что писать работодателям следует как в обычных социальных сетях, так и в профессиональных.

Печатные ресурсы

Газеты и журналы не настолько популярны и востребованы, как интернет-ресурсы по трудоустройству, однако и среди них есть отличные варианты:

Hong Kong Standard – в лучшие времена эта газета была настольной книгой для всех ищущих работу иммигрантов. Однако с появлением интернета она отошла на второй план, хотя и сейчас выходит в Гонконге каждую субботу и по-прежнему содержит 30 страниц различных вакансий;
South China Morning Post – этот журнал вы сможете получить бесплатно во многих кафе в районах Lan Kwai Fong и SoHo. Именно в этом журнале есть небольшой раздел объявлений, в котором часто размещаются предложения о самых необычных, а также творческих вакансиях в Гонконге.

Наиболее востребованная работа Гонконге в 2019 году

Гонконг является регионом, где располагается огромное количество компаний, в том числе и транснациональных. Именно в таких корпорациях имеются хорошие шансы для трудоустройства. Например, вакансии в Гонконге для русских и других выходцев из стран СНГ можно найти в таких крупных компаниях, как HSBC, China Mobile, CLP Holdings.

Редкими и нужными профессиями в Гонконге считаются маркетологи, бренд-менеджеры, аудиторы, логисты, медики. Занять такие рабочие места довольно сложно, но если все же удастся получить работу, то можно рассчитывать на высокий уровень заработной платы.

В основном работа в Гонконге для русских и иных граждан СНГ в 2019 году возможна в сфере туризма, на рынке финансовых и банковских услуг, а также в области высоких технологий.

В каких условиях предстоит работать

Местные работодатели создают для своих работников очень хорошие условия труда, в первую очередь это высокая зарплата и полный социальный пакет. В стране созданы благоприятные условия для построения карьеры: здесь практически отсутствуют налоги (а существующие налоги чрезвычайно низкие), различие в уровне доходов граждан постоянно сокращается, а коэффициенты роста экономики увеличиваются.

Правительство уделяет большое внимание вопросам безопасности и сохранности здоровья работников. Такое отношение к работающим, а также высокий уровень доходов повышает продуктивность труда и снижает текучесть кадров.

График работы

Трудовая неделя в Гонконге фактически длится 5,5 дней, так как приходится работать и в субботу до середины дня. Рабочий день официально начинается в 9 утра и заканчивается в 6 вечера, однако в действительности может продолжаться до 8 часов вечера, так как абсолютное большинство работников, к примеру, банковских учреждений и офисов, остаются на своих рабочих местах до тех пор, пока не закончат дела. Кроме того, тут не принято уходить с работы раньше босса.

Система налогообложения

Прозрачность налоговой системы Гонконга для иностранных инвесторов обусловлена растущим количеством нерезидентов в данной области. Однако власти данного региона создали понятную налоговую систему не только для бизнесменов. Налоги, которые здесь взимаются с физических лиц, – одни из самых низких в мире.

Примечательно, что налогообложению подлежат только некоторые виды дохода (прибыль, заработная плата, непроизводственный доход (недвижимость)). В этом и состоит главное отличие налоговой системы Гонконга от налоговых систем других стран.

Зарплата в Гонконге

Официальная минимальная зарплата в Гонконге в 2019 году составляет 34,5 HKD в час (около 4,3 доллара США), что является показателем выше среднего мирового уровня.

Заработная плата напрямую зависит от работодателя, рода деятельности, опыта работы, полученного образования и пола. Мужчины в Гонконге зарабатывают больше, чем женщины.

Средний годовой доход гражданина Гонконга составляет около 380 000 HKD (48 000 долларов США).

Средняя зарплата в Гонконге в 2019 году составляет примерно 2000 американских долларов.

Жизнь в Гонконге

Если Вы любите постоянное движение и большие города, то, учитывая темп жизни в Гонконге, вам тут понравится. И если Нью-Йорк и Лондон могут претендовать на то, что жизнь в них бьет ключом двадцать четыре часа в сутки, то Гонконг с его круглосуточной активностью затмевает даже их. Магазины и рынки почти всегда остаются открытыми с 9 утра до 11 вечера, а рестораны открываются рано утром. Гонконг считается государством всеобщего благосостояния, поэтому кажется, что все здесь нашли свое место.

Тем не менее по приезде в страну стоит позаботиться о жилье, потому что здесь оно стоит дорого. Ежемесячная сумма аренды может колебаться от 900 до 12 000 HKD (100-1500 долларов США). Искать жилье надёжнее через агентства недвижимости, однако их услуги стоят немало.

Как пройти стажировку в Гонконге

Пройти стажировку в данном регионе, безусловно, очень престижно, ведь Гонконг входит в пятерку мировых финансовых центров и лучших мест для ведения бизнеса, являясь одним из наиболее привлекательных регионов для инвесторов.

Иностранцы в основном стремятся пройти стажировку в следующих отраслях:

бизнес – можно попробовать обратиться, к примеру, в крупнейшую в мире компанию в области оказания услуг аудита и бизнес-консультирования PwC.
образование – самые престижные университеты Азии располагаются именно в Гонконге. Причем главное образовательное учреждение – Университет Гонконга – выделяет гранты на обучение иностранным студентам и предлагает ряд интересных стажировок по разным специальностям;
банковское дело – стажировку можно пройти в ведущих банках Гонконга (The Hongkong and Shanghai Banking Corporation, Bank of East Asia).

Последствия незаконного трудоустройства

Следует отметить, что иностранцы, признанные виновными в незаконном въезде на территорию Гонконга, могут в итоге быть депортированы и получить запрет на посещение страны в течение 5 лет, однако на первый раз власти могут ограничиться устным предупреждением. При этом наниматель может получить высокий штраф за каждого нелегально оформленного на работу иммигранта.

Важно, чтобы у иностранца, работающего на территории Гонконга, были в порядке удостоверение личности (паспорт), разрешение на занятость и разрешение на пребывание в стране. В противном случае иммигрант может быть оштрафован либо к нему может быть применена мера заключения под стражу.

ПоехалиСтоит ли переезжать в Гонконг

The Village узнал, сложно ли пойти учиться, найти работу и создать бизнес в самом открытом регионе Китая

Город небоскрёбов, который никогда не спит и вечно работает, Гонконг во многом напоминает Нью-Йорк и Москву. В ежегодном рейтинге мировых финансовых центров этот город занимает третье место после Лондона и Нью-Йорка.

Гонконг находится на побережье Южно-Китайского моря. Этот специальный административный район КНР занимает остров Гонконг (Сянган), полуостров Коулун (Цзюлун) и более 200 мелких островов, общая площадь — 1 092 квадратных километра. Это расположение позволяет выгодно использовать морские и воздушные гавани. Население региона — более 7 миллионов человек, из которых 98 % — китайцы-гонконгцы и выходцы из Гуанчжоу, Шанхая и Тайваня, а остальные 2 % — англичане, австралийцы, новозеландцы, американцы, канадцы, японцы, индийцы, пакистанцы, сингапурцы. Английский язык, наряду с китайским, имеет статус официального. ВВП Гонконга растёт на 4 % в год. Основу экономики составляют валютно-финансовые и внешнеторговые операции, многие компании ориентированы на экспорт. The Village узнал, каково здесь учиться, работать и делать бизнес.

Учёба

Уровень образования среди местного населения низкий: здесь много пенсионеров, которые вообще не ходили в школу. Однако университеты и институты Гонконга считаются одними из лучших в мире и занимают высокие места в рейтингах. Так, Гонконгский университет — лучший в Азии, он занимает 21-е место в мире по версии британского журнала Times Higher Education. Здесь обучаются 22 тысячи студентов из 78 стран.

Вообще в Гонконге восемь ведущих университетов, которые финансируются государством и признаются во всём мире. В них можно получить степени ассоциата, бакалавра, магистра и доктора наук. Также в вузах можно пройти профессиональную подготовку и закончить среднее образование. Преподавание большинства программ проходит на английском языке.

За пять последних лет количество студентов МВА из Америки выросло на 114 %, число студентов из Европы — на 135 %. Правда, россиян здесь пока немного. МВА в Гонконге позволяет узнать специфику азиатского экономического мира. С дипломом магистра бизнес-администрирования можно найти работу в международных компаниях, которые сотрудничают с Китаем, Японией, Кореей, Сингапуром.

Прежде чем отправлять заявку в университет, необходимо выбрать на сайте подходящую для себя программу. Системы оценок в России и Гонконге различаются. Как правило, для поступления нужен не только аттестат о среднем образовании (или диплом бакалавра, например), но и сертификат с подтверждением уровня владения английским языком (TOEFL, IELTS и др.). Затем следует связаться с учебным заведением по электронной почте либо по телефону и выяснить критерии поступления на конкретный курс, сроки подачи заявок и стоимость обучения. Расценки зависят от специализации и вуза. В среднем стоимость года обучения по программе бакалавриата составляет 70–120 тысяч гонконгских долларов (737 800– 1 264 800 рублей).

Помимо платы за обучение, в некоторых вузах необходимо внести дополнительно 100 гонконгских долларов (около 1 054 рублей) за зачисление, ежегодный счёт — 140 гонконгских долларов (около 1 475 рублей) и депозит — 350 гонконгских долларов (около 3 689 рублей). Такие правила, например, действуют в Гонконгском университете. А в Китайском университете Гонконга студенты выплачивают депозит в размере 450 гонконгских долларов (около 4 743 рублей). Обучение в магистратуре стоит дешевле бакалавриата. В Китайском университете Гонконга самые высокие цены на магистерскую программу MBA — 70 800–512 336 гонконгских долларов (746 232–5 400 021 рублей) за курс, а изучение гуманитарных наук обойдётся в 75–90 тысяч гонконгских долларов (790 500–948 600 рублей) в год.

Для иностранных студентов также предусмотрено большое количество стипендий. Например, стипендия в University of Hong Kong (HKU) предназначена для студентов с высокой академической успеваемостью, начинающих обучение в бакалавриате. Заявления надо подавать на сайте HKU, стипендии хватит на год обучения и проживания. Для иностранных студентов доктонатуры работает программа Hong Kong PhD Fellowship Award. Для получения стипендии необходимо иметь отличные академические показатели, исследовательский потенциал, лидерские и коммуникативные способности. Сначала необходимо получить идентификационный номер на сайте RGC, после этого студенту следует обратиться непосредственно в учебное заведение, предоставляя номер и заявку. Размер гранта составляет 30 тысяч долларов США и рассчитан на три года. Можно рассмотреть вариант стипендии от Lingnan University — она предназначена для обучения на факультетах искусства, бизнеса или социальных наук университета. В этом случае требуются хорошие результаты тестов SAT и TOEFL. Другие гранты и стипендии можно посмотреть на сайтах университетов или министерства образования Гонконга.

Если вас приняли в университет, остаётся получить студенческую визу или разрешение на въезд. Документы и визовую анкету можно подать в ближайшем китайском посольстве или консульстве либо в представительстве Гонконга в Пекине. Для этого также нужен поручитель в Гонконге, в качестве которого может выступать вуз либо житель города. Они должны предоставить набор документов в департамент иммиграции САР Гонконг КНР. Решение о выдаче студенческой визы принимается в течение шести недель. Визовый сбор составляет 1 686 рублей.

Став студентом, иностранцы должны выполнять несколько условий пребывания в Гонконге. Во-первых, им надо обучаться только в том вузе и по той программе, которая была одобрена департаментом иммиграции территории. Во-вторых, иностранным студентам запрещается работать, открывать свой бизнес или входить партнёром в любое коммерческое предприятие. Однако с 2009 года у иностранных студентов появилась возможность наниматься на стажировки, если они связаны с изучаемой специальностью и одобрены учебным заведением. Такие стажировки должны длиться не больше года или одной трети стандартного срока очной академической программы обучения. Но диплом престижного вуза и выученный в процессе учёбы китайский помогают удачно устроиться на работу после получения диплома.

Работа

Найти работу в Гонконге непросто. Это связано в первую очередь с высокой конкуренцией на рынке труда. Чтобы вас взяли в гонконгскую фирму, вам надо иметь соответствующее образование, а также необходимо будет доказать работодателю, что ваши обязанности не может выполнить никто из местных жителей. Помимо этого, нередко возникает и языковая проблема, поскольку китайский язык и кантонский диалект в некоторых сферах начал вытеснять английский.

Поиск вакансий стоит начать в интернете. Самыми посещаемыми и надёжными ресурсами являются Classified Post, Monster, JobsDB. Все вакансии здесь размещаются на английском языке и в основном нацелены на иностранцев.

Работа есть в сфере финансов, образования, СМИ и туризма. Самые прибыльные — банковский и финансовый сектора. Но большинство иностранцев в них работают по временным контрактам в представительствах европейских компаний. Самостоятельно устроиться на работу в банк совсем не просто.

Если у вас есть сертификат, подтверждающий отличное знание английского, диплом вуза и большой опыт преподавания, то вероятность трудоустройства в какое-либо учебное заведение Гонконга высока. Меньше шансов найти себе работу у людей, знающих итальянский, французский, немецкий и другие языки. Также популярно среди иностранцев трудоустройство в местные и международные издательства и СМИ. Но тут нужен опыт работы в журналистике. Можно устроиться работать и в отель. Уровень заработка в разных местах может различаться в разы, поэтому при выборе места работы спешить не стоит.

Заработная плата в Гонконге напрямую зависит от работодателя, профессии, опыта работы, образования и даже пола. Мужчины в Гонконге получают больше, чем женщины. Средний годовой доход жителя Гонконга, по данным сайта payscale.com, составляет около 370 тысяч гонконгских долларов (примерно 325 тысяч рублей в месяц). На деле разброс окладов велик. Например, опытный IT-специалист может получать 550 тысяч, а простой дизайнер — всего 180 тысяч.

Если вас берут на работу, то вам необходимо получить рабочую визу. Власти города выделили две категории иностранцев, которые претендуют на трудоустройство: «иностранные выпускники» и «лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге». Если вы подали документы на рабочую визу в течение шести месяцев после окончания местного вуза, то вы считаетесь «новым выпускником» и имеете право не предоставлять подтверждение наличия оффера от работодателя. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно две недели. Местные власти дают готовую визу, которую затем можно продлевать.

Людей, которые не нашли работу за полгода, относят к «возвращающимся выпускникам», им надо предоставить подтверждение от работодателя. Для получения такой визы заработная плата должна быть средней по отрасли. Обращение «возвращающихся выпускников» рассматриваются в течение четырёх недель.

«Лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге» (к таким относятся, например, высококвалифицированные инженеры) должны подавать документы в департамент иммиграции САР Гонконг КНР через доверенное лицо, которым чаще всего выступает компания-работодатель, либо через дипломатическое представительство КНР, либо непосредственно в департамент по почте. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно один месяц с момента подачи всех документов.

На этом этапе стоит серьёзно задуматься о поиске жилья. Нередко компании-работодатели обеспечивают жильём своих сотрудников, в ином случае придётся самостоятельно искать квартиру или комнату. Жильё в Гонконге стоит дорого. Ежемесячная плата может колебаться от 700 до 12 тысяч гонконгских долларов (7 378–126 480 рублей). Искать квартиру надёжнее через риелторские агентства, однако за их услуги придётся заплатить.

Галина Эшли, основатель Alarice International и сооснователь Русского бизнес-клуба в Гонконге: Я до Гонконга жила и работала в Китае более четырёх лет. Гонконг был естественным выбором, так как не хотелось терять язык, наработанные контакты и так далее, а из материкового Китая выехать всё же хотелось. Помимо этого, город действительно затягивает. Здесь удобно и комфортно жить. Плюс, иностранцы здесь «экспаты», а не «иммигранты», а от этого и отношение совсем другое. Весьма приятно. В Гонконге, как и в любом большом городе, жизнь движется динамично. Он не спит и даже не дремлет. Его заполняет удивительная энергия. Здесь, как в сказке, возможно всё. Тут прекрасные люди (и местные, и иностранцы), интересная бизнес-среда, уникальное географическое положение, поистине свободная экономика и драйв — это то, чем жив и дышит Гонконг.

Иностранцев в Гонконге много, и так было всегда (последние лет 70–80 точно). Здесь огромная британская, австралийская, французская, немецкая, американская, японская и корейская диаспоры. Русские появились в Гонконге по сути дела году в 1994-м, через несколько лет после развала СССР. В 1994 году тут открылось первое консульство, стали приезжать бизнесмены, специалисты и так далее. Сейчас в Гонконге русскоязычная диаспора насчитывает около 5 тысяч человек. Много ли? Не знаю, но два года назад было 2 500.

Русские для гонконгцев — явление новое. Других иностранцев они более-менее понимают, русских пока не очень. Всё больше и больше русских специалистов начинает работать на местные компании — в самых разные индустриях: от юридических фирм до ресторанного бизнеса, до бизнес-поддержки и маркетинга. Для того чтобы устроиться, нужно говорить на английском и, очень желательно, китайском языках (мандарина или путунхуа хватит). Кроме того, ценится опыт работы по специальности.

При этом многие офисные работники, ввиду особенностей азиатского менталитета, почти живут в офисе, то есть уходят с работы только после босса — в 9, 10 , а иногда и в 11 вечера.