Пенсия в Польше

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

Минимальная и средняя пенсия в Польше

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых. По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров. Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
ветеранам (войны, труда);
гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
сиротам, потерявшим обоих родителей;
бывшим военным, которые работали в шахтах;
депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Государственная поддержка польских пенсионеров

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Жизнь польских пенсионеров

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Пенсия в Польше: могут ли иностранцы претендовать на пенсионные выплаты

Граждане, которые переезжают в Польшу на постоянное жительство, должны ознакомиться со всеми особенностями проживания в этой стране. Немаловажным вопросом является получение пенсионных выплат и других возможных социальных пособий для граждан РП и иностранцев.

В статье можно более детально ознакомиться с трудностями, с которыми могут столкнуться граждане, а также рядом особенностей польского законодательства.

Особенности пенсии в Польше: размеры пенсионных отчислений и пенсионный возраст

Общая сумма отчислений на пенсионное обеспечение составляет 19,52% от заработной платы. Работник платит половину этой суммы, соответственно работодатель выплачивает вторую половину.

В Польше установлены следующие отчисления на пенсионное страхование:

12,22% – на счет организации ZUS;
4,38% – на субсчет в эту же организацию;
2,92% – на счет в пенсионном фонде.

Важно обратить внимание на то, что пенсионный возраст в Польше составляет 67 лет и для мужчин, и для женщин. Также следует отметить тот факт, что этот возраст строго не зафиксирован, поэтому не только может быть изменен, но и точно увеличится. К примеру, в 2012 году пенсионный возраст для женщин составлял 60 лет, а для мужчин – 65 лет. До 2022 года будет увеличен возраст выхода на пенсию для мужчин, а до 2040 года – для женщин. Об этом все граждане будут проинформированы в обязательном порядке.

Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию

Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.

Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.

Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.

Иностранцы могут получать пенсионные начисления и у себя на родине, и в Польше. Но для этого необходимо выполнить ряд условий:

достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы у себя в стране
достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных отчислений в Польше

Пенсию в Польше иностранец будет получать на основании тех взносов в ZUS, которые он отчислял, пребывая в стране. Чтобы получить минимальную пенсию, период взносов должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Существуют различные ситуации, когда иностранным гражданам будут доплачивать до минимальной пенсии. Подробнее можно узнать в Министерстве Семьи, Труда и Социальной Политики.

Минимальная и средняя пенсии в Польше

Рассмотрим индексацию выплат пенсии в 2019 году. Размер минимальной пенсии с 1 марта 2018 года составляет 1029,80 злотых (≈239 евро) в месяц. Размер средней пенсии составляет примерно 1500 злотых (порядка 350 евро) в месяц.

Максимальной пенсии в Польше нет, потому что это не утверждено на законодательном уровне. В среднем максимальная пенсия равняется 2500 злотых (примерно 575 евро). Максимальную пенсию получает меньше 5% пенсионеров РП.

Граждане, которые потеряли трудоспособность, могут рассчитывать на минимальную пенсию в размере 1235,76 злотых.

Формула расчета пенсии

Рассчитать размер возможной пенсии можно по формуле:

Размер пенсии = размеру взносов на пенсионное обеспечение / продолжительность жизни в пенсионном возрасте (расчет осуществляется по месяцам)

В Польше размер пенсии зависит от заработной платы конкретного человека, а также размера взносов, которые он выплачивал в государственный орган ZUS на протяжении всей жизни. В среднем поляки получают пенсию в размере 60% от официальной заработной платы, но размер в последующие годы будет снижаться.

Как узнать размер своей пенсии?

Граждане, которые хотят узнать размер своей пенсии в Польше, могут воспользоваться калькулятором ZUS, который можно найти на официальном сайте учреждения.

Также все граждане ежегодно получают письма, в которых указано состояние пенсионного счета, а также все пополнения, которые осуществлялись в этот промежуток времени. Помимо этого в письме есть информация об объеме прогнозируемой пенсии. Получить письмо от ZUS могут только те граждане, которые хотя бы единожды перечисляли взносы в этот государственный орган.

Следует учесть, что размер пенсии может быть уменьшен в нескольких случаях:

гражданин работает по договору подряда, который не предусматривает отчисления в пенсионный фонд;
гражданин находится в больничном отпуске;
для предпринимателей, которые выплачивают минимальные взносы.

Куда обращаться для оформления пенсии в РП?

Пенсионные начисления можно получить только в одном государстве. Это означает то, что в другой стране этот гражданин будет снят с учета.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) – это государственный орган, который занимается вопросами социального страхования в Польше. Очень часто этот орган обозначается при помощи аббревиатуры ZUS для облегчения понимания иностранным гражданам.

В ZUS нужно заполнить все документы, которые потребуют сотрудники этого учреждения, для оформления пенсионных выплат.

Социальные льготы для пенсионеров

В Польше для пенсионеров созданы специальные льготы, которые зависят от размера пенсии. Граждане, которые получают меньшую пенсию, получают больше социальных привилегий. Это связано с тем, что все граждане должны иметь возможность покрывать расходы для комфортного проживания.

Еще одна льгота для пенсионеров в Польше – бесплатный проезд на городских автобусах, метро и трамваях, а также есть льготы для путешествий на большие расстояния.

Возможны другие типы льгот для граждан, у которых суммарные выплаты ниже среднего, к примеру, скидки на медицинскую страховку в государственных больницах и частных поликлиниках, а также возможна субсидия по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Пенсионеры в Польше получают достаточно льгот для того, чтобы комфортно проживать даже в крупном городе, но обязательно нужно следить за выплатами, которые положены определенному гражданину.

Заметили ошибку, пожалуйста, сообщите нам: выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсия в Польше

Сегодня в Польше насчитывается более пяти миллионов сеньоров, так называют в этой стране пожилых людей старше 60 лет. Правительство изыскивает различные возможности по наполнению пенсионных активов.

В чем же состоит особенность пенсионной системы Польши. Как живут сегодняшние пенсионеры. Из каких накоплений состоит пенсия польских граждан и что влияет на ее размер. В этой статье рассмотрим эти и другие вопросы.

Особенности пенсионной системы Польши

Сбором сумм на социальное, медицинское страхование, а также распределением пенсий в Польше ведает ZUS – управление социального страхования. Именно социальное страхование гарантирует право граждан на обретение всевозможных компенсаций, связанных с потерей работы. Сюда же входят выплаты на различные виды пособий.

Как формируются пенсионные накопления в Польше?

Все удержания на пенсионное страхование достигают 19,52% от доходов (брутто). Одну часть выплат сплачивает работодатель, другую само застрахованное лицо.

В 2014 году с июля месяца по выбору застраховавшегося лица, 2,92% перечисляется в открытый пенсионный фонд (по выбору), или на счет ZUS.

Если работник не выбрал никакого открытого пенсионного фонда, то 19,52% от дохода накапливается на его персональном счету в Фонде социального страхования.

Возраст выхода на пенсию и стаж

В 2017 году с октября месяца правительством Польши был снижен возраст обращения за пенсионным пособием. Для женского населения это составило – 60 лет, для мужского – 65 лет.

Основной составляющей в расчете получаемой компенсации является выработанный стаж. Для пенсий, которые назначены до 2000 года стаж — единственный компонент, который влияет размер выплат. Имея 20 лет стажа (женщины) и 25 лет (мужчины) можно претендовать на самые малые выплаты. При большем количестве лет, происходит увеличение выплат.

Размеры страховых пенсий в Польше в 2022 году

Компенсации частичных начислений соответствуют 50% от расчетных, и выплачиваются их Фонда социального страхования. Только достигнув установленных пенсионных лет, выплата увеличивается до 100%.

Минимальная и максимальная пенсия в Польше в 2022 году

С начала 2019 года правительством Польши было принято решение о повышении минимальных выплат для людей пенсионных лет. Они составили 1 100 злотых. Величина частичной выплаты достигнет 825 злотых (214 долларов). Количество людей с такими выплатами составляет 5% от общего числа пенсионеров.

Изменения произошли и в выплатах фермерам, служащим и педагогам.

В течении года планируется повышение выплат на 3,26%, что составляет 70 злотых. Новые выплаты получат до 6,2 млн. человек. Особенно это необходимо тем, чьи доходы не достигают 2147,30 злотых.

В среднем пособие по старости достигает 40% от средних доходов трудоспособного населения и составляет 3 тыс. злотых (779 долларов). Хотя эти выплати достаточно высоки, по сравнению с соседними странами, их недостаточно для нормального существования. Ведь большая часть средств уходит на оплату коммунальных услуг.

Размер максимальных выплат нигде не зарегистрирован. Можно только отметить, что максимальные выплаты получают не более 4% претендентов на пенсию.

Выплаты инвалидам и военным

Бывшие военные попадают в категорию людей с самыми высокими выплатами. Льготами пользуются как офицеры, так и рядовые, у которых общее количество лет на военной службе составляет не менее 15 лет. Это касается 55 летней возрастной категории для мужчин и 50 летней — для женщин. Размер подобных выплат достигает 75% от средних доходов военного.

Правила расчета пенсии

Величина будущих выплат пропорциональна взносам, которые отчислялись з заработной платы. Формула пенсии состоит – взносы/количество месяцев предполагаемой пенсионной компенсации.

Если пенсионер получал пособие три года, то после его смерти родственники могут претендовать на разовую выплату – гарантированную.

Качество жизни пенсионеров в Польше

Получая скромные пособия, в сравнении с европейскими выплатами, польские граждане могут прожить даже при средней пенсии. Это вызвано тем, что в стране работают различные пенсионные программы. Это касается всех сфер жизни.

Но есть категория людей, которые оставшись без близких людей, стали недееспособными. Для них единственный выход – дом престарелых. Но проблема в том, что в государственных учреждениях подобного типа нехватка свободных мест. В частных же заведениях в месяц приходится платить до 3000 злотых, что выше минимальных и средних выплат.

Работа пенсионеров в Польше

В стране не существует законов, которые не дают трудиться после получения социального пособия. 54% сеньоров продолжают свою трудовую деятельность. Одни делают это, потому что не хотят оставлять высокооплачиваемую работу, другие, работая неполный день, хотят увеличить свой доход или помочь своим детям или внукам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Правительство Польши заключило с рядом стран СНГ Договора о социальном обеспечении. Согласно этому документу начисление пенсионной компенсации начисляется с учетом рабочего стажа в двух странах. Оплата зависит от отработанного времени в каждой стране.

Необходимый стаж в совокупности должен соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. При этом обязательным условием считается достижение определенного возраста, установленного государством для начисления выплат.

Пенсия в Польше

Польша является одной из самых развитых и благополучных стран Восточной Европы и Европейского Союза. Её население составляет 38,5 млн человек на 2022 год, а ВВП на душу населения составляет 26,5 тыс. долларов в год. Несмотря на то что Польша входит в Европейский союз, её основной валютой является польский злотый, а не евро (хотя последний тоже активно используется).

В стране очень хорошо живётся людям преклонного возраста, пенсионеры из многих стран как на отдых, так и на постоянное место жительства едут в Польшу. На данный момент в 2022 году выход на пенсию в стране начинается в 60 лет для всех.

Первое, на что обращается внимание – это размер пенсии. Она, как ни странно, довольно небольшая – от 1500 злотых до 2000, что в переводе на российский рубль будет равно примерно 15—20 тыс. рублям. Пенсия далеко не самая большая в Европе, к тому же она ненамного больше пенсий в России. Однако польский пенсионер сможет позволить себе на неё очень даже неплохую жизнь в Варшаве или в другом крупном городе страны.

Как живут польские пенсионеры

Почему же польским пенсионерам удаётся неплохо жить на эти 1500-2000 злотых? Во-первых, в Польше невероятно дешёвые продукты питания. В обычном супермаркете килограмм мяса обойдётся вам в 4-8 злотых, помидоров — в 4–7 злотых, а самый дорогой сорт сыра — в 16-20 злотых, что очень дёшево по сравнению с ценами в соседних странах.

Сеть магазинов Biedronka в Польше

Из-за этого из приграничных с Польшей городков Германии и Беларуси принято устраивать «тур выходного дня». В Германии обычно в выходные все магазины закрыты, поэтому многие немецкие семьи заезжают в гости к полякам купить продуктов, так как между странами действует безвизовый режим.

Второй причиной высокого уровня жизни польских пенсионеров является возможность легально работать. Для людей в возрасте не составляет труда найти хорошо оплачиваемую работу в Польше, которая будет приносить дополнительный доход. Польские зарплаты находятся на высоком уровне. Работа, доступная для польских пенсионеров, не может нести какой-либо угрозы для жизни, то есть устроиться работать на опасное производство пенсионер не сможет.

В-третьих, пенсионерам помогают оплачивать некоторые расходы на жильё в Польше. Например, если пенсионер не справляется с квартплатой, или та сильно бьёт по его карману, то он может рассчитывать на серьёзной поддержку государства. Примерно от 50 до 100% расходов за квартплату берёт на себя государство.

Четвёртая причина – польский пенсионер может спокойно путешествовать практически по всей Европе. Шенгенская виза для пенсионеров в Польше оформляется очень легко и быстро, а стоимость авиабилетов в города Шенгенской зоны редко превышает 300 евро. Пенсионеры же могут получать определённые скидки и льготы при путешествии в пределах Шенгена.

Например, государство и некоторые авиакомпании берут большую часть расходов на покупку авиабилетов польскими пенсионерами на себя, после чего стоимость билета для человека преклонного возраста может составлять всего 10-20 евро.

Также многие туристические агентства Польши и ЕС предоставляют пенсионерам значительные скидки на свои туры в пределах Европы.

И пятая причина популярности Польши среди пенсионеров – это возможность бесплатно или со значительной скидкой посещать различные культурные мероприятия, тренинги, курсы и т. д. в пределах страны.

Например, в Варшаве есть специальный компьютерный клуб для пенсионеров, посещения которого бесплатно, в нём пожилых людей учат управляться с современными компьютерами и даже обучают некоторым языкам программирования.

Польша для мигрантов

Исходя из этих причин Польша становится одним из объектов миграции для пенсионеров из менее благополучных соседних стран — таких как Украина, Беларусь, Россия и Молдова. Эмиграция для пенсионеров из этих стран в Польшу возможна, но при этом придётся немного помучиться со сбором документов и различных справок.

К счастью, оформить визу в Польшу пенсионерам довольно просто. Иммиграция в Польшу проходит очень быстро и легко, если мигрирующий знает хотя бы на среднем уровне польский язык и имеет некоторые денежные запасы. Для мигрирующих пенсионеров из соседних стран польское правительство предоставляет особые условия. Например, оказывает помощь при адаптации.

Плюс ко всему адаптироваться к новой стране мигрантам из бывшего СССР будет немного проще, так как помимо помощи от государства (для пожилых людей) есть и другие особенности, помогающие адаптироваться. К примеру, польский язык является одним из самых сложных в мире, но он очень похож на русский, украинский и белорусский языки, поэтому нашим соотечественникам даже в преклонном возрасте не составит особого труда понимать поляков и начать говорить с ними на одном языке.

Дома в коттеджном поселке Lapino, Польша

Как в Польше, так и в странах бывшего Советского Союза, принято иметь подсобное хозяйство. Но в отличие от стран СНГ в стране дачные посёлки находятся очень близко к городу и добраться до них не составляет большого труда. К тому же уезжая отдыхать на дачу, пенсионеры не лишаются привычных благ цивилизации, так как во всех дачных посёлках проведён водопровод, электричество, сотовая связь и интернет.

Сложности жизни польских пенсионеров

Однако у польских пенсионеров есть свои жизненные сложности. Например, если у вас не осталось никаких родственников, а сами вы уже недееспособны, то у вас возникнут серьёзные проблемы с оформлением в дома престарелых, так как попасть в государственные (бесплатные) дома почти нереально, а частные дома стоят 3 тыс. золотых в месяц, что в два раза больше средней пенсии по стране.

Также не исчезли привычные каждому жителю СНГ огромные очереди в бесплатных больницах, а если вы не хотите стоять в огромных очередях, то придётся обращаться в частные клиники, что многие пенсионеры и делают, т. к. государство оплачивает большую часть медицинских расходов.

Пенсия в Польше размер, пенсионный возраст. Пенсия для украинцев.

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

Польша стареет и это заметно даже при беглом знакомстве со страной.

Сеньоры – именно так в Польше называют тех, кому за 60, хотя какого-либо правила, определяющего возрастные границы этого термина, нет. Зато есть множество программ, которые так и называются “60+”. В основном, они предлагают скидки – в транспорте, при покупке билетов в музеи. В супермаркетах проводят специальные “дни сеньора”, когда покупателям этой возрастной группы предлагают товары по сниженным ценам или начисляют повышенные бонусы на карту клиента.

Подобные предложения есть и в банках, и в страховых компаниях. Даже в парикмахерских устраивают дни скидок, когда людей 60+ стригут за полцены. Словом, складывается устойчивые впечатление, что пенсионеры Польши интересны своей стране. Они не вытеснены из общества, более того, представляют собой очень значимый сегмент потребителей, на который работает большой и малый бизнес. И не только фармакологический. Польские бабушки и дедушки – целевая аудитория, за которую борются маркетологи, польский истеблишмент и Католическая церковь.

В этом году в Польше снизили возраст выхода на пенсию. Теперь женщины могут идти на заслуженный отдых в 60, а мужчины – в 65. Поляки не очень довольны своими пенсиями, поэтому не спешат переходить в статус “эмэрыты” (пол. emeryt – рус. пенсионер).

Что такое ZUS

ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Виды соцстрахования

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования

пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)

Медицина в Польше, медицинская страховка частная и государственная

В Польше можно лечиться в государственных медицинских учреждениях (бесплатно) или частных (платно). Чтобы воспользоваться бесплатными медицинскими услугами, следует за.

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров. От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование.

Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, платят взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование.

Процентные ставки взносов в Польше от суммы зарплаты брутто

19,52% – пенсионное страхование
8% – страхование по инвалидности
2,45 % – медицинское страхование
0,4-3,6 % – страхование от несчастных случаев (оплачивается работодателем)

Пенсии в Польше для украинцев

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Для получения права на пенсию необходимо соблюдать законодательство той страны в которой назначается пенсия, а именно: возраст, стаж работы и так далее.

Приехав в Польшу украинские граждане должны обратиться с заявлением в территориальные органы, которые занимаются назначением пенсий. Вместе с ним подаётся паспорт с соответствующей записью о ПМЖ и талон о снятии с регистрации с бывшего места постоянного проживания.

Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста.

Для иностранцев, которые работали в Польше определенное время и не наработали на минимальный стаж действует следующее условие:

если кто-то выплатил мало взносов (независимо от причин) и с наступлением пенсионного возраста не выполнил условия для получения минимальной пенсии, он получит ту сумму, которая ему положена, исходя из из объема накоплений, насколько бы низкой эта выплата не была.

Польские пенсии могут начислять украинцам только за периоды страхования в Польше. Это значит, что пенсии могут быть предоставлены и выплачены ZUS только за периоды страхования на территории Польша, то есть периоды, за которые в польскую систему социального страхования были отчислены взносы на пенсионное страхование

Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий:

Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства. Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии.

Человек, который хочет получать польскую и украинскую пенсию, должен подать заявление по месту проживания в Отдел реализации международных договоров ZUS (Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych). Информацию вы можете получить также в Департаменте иностранных выплат ZUS в Варшаве (Departamencie Rent Zagranicznych ZUS).

Учет трудового стажа работы в Польше для получения пенсии в Украине

Стоит заметить, что трудовой стаж работы в Польше не будет автоматически учтен в Украине и наоборот. Дело в том, что районные Пенсионные фонды в Украине как правило не знают о том, что человек легально работал некоторое время за границей. В данном случае необходимо обращаться в международный отдел Пенсионного Фонда, который существует только у областного отделения ПФ. И именно туда нужно лично обращаться для зачисления времени работы в Польше в трудовой стаж.

Для этого необходимо предоставить два документа от польского работодателя:

выписка о том, что человек действительно был трудоустроен в польской компании (трудоустройство должно быть официальное с отчислениями в ZUS)
справка с указанным размером ежемесячной заработной платы

Документы нужно перевести на украинский язык у присяжного переводчика. Затем переведенные документы необходимо подать в областной Пенсионный Фонд по месту жительства лично или почтой

В случае если польский работодатель отказывается предоставить документы, необходимо обращатьсяк юристу, а не в консульские учреждения.

Если человек планирует получать пенсию в Польше и хочет, чтобы трудовой стаж, полученный в Украине был учтен, необходимо в Украине взять справку с места работы, перевести ее на польский язык у присяжного переводчика и предоставить в ZUS.

Именно таким образом стаж работы в Польше и Украине будет просуммирован.

Как узнать размер своей пенсии в Польше

Самый простой способ узнать, какой может быть ваша пенсия в Польше, – воспользоваться калькулятором ZUS.

Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию. Соответствующий калькулятор также можно найти на веб-странице ZUS.

Что влияет на размер пенсии в Польше? Ниже приведены примеры ситуаций в которых размер будущей пенсии будет ниже по сравнению с расчетным уровнем:

работа по договору подряда (umowa o dzieło). Этот вид договора не предусматривает отчислений в пенсионный фонд
пребывание на больничном. Когда человек находится в вынужденном отпуске по причине болезни, выплаты на пенсию не начисляются
предпринимательская деятельность. Люди, которые занимаются бизнесом, как правило, выплачивают минимальные взносы на социальное страхование.

Пенсия в Польше: размеры пенсионных отчислений

Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто). Размер это делится на пополам, при чем половину оплачивает работник, а вторую половину – работодатель.

С 1 февраля 2014 года до конца июня 2014 года страховой взнос на пенсионное страхование в Польше уплачивался в следующих размерах:

12,22% – находились на счете в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, орган социального страхования);
4,38% – перечислялись на субсчет в ZUS;
2,92% – вносились на счет в открытом пенсионном фонде.

До 30 июня 2014 года разделение пенсионного взноса и передача его части в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для лиц, рожденных после 31.12.1968 года. Этим людям приходилось заключать договор с открытым пенсионным фондом. Если у лица не было такого соглашения, то в данном случае сам Орган социального страхования (ZUS) устанавливал случайный открытый пенсионный фонд для застрахованного лица.

Начиная с июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного лица, часть пенсионного страхования (а именно, оставшиеся 2,92%), вносилась либо в открытый пенсионный фонд (OFE), выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (итого 7,3%).

В случае, если застрахованные лица не вступают в открытый пенсионный фонд, весь пенсионный страховой взнос (19,52%) передается в Фонд социального страхования и находится на индивидуальном счете застрахованного.

Пенсионной системой Польши покрываются случаи старения и утраты работоспособности (получение инвалидности).

Формула расчета пенсии в Польше

Пенсионные выплаты в Польше на текущий момент унифицированы и для их расчета применяется следующая формула:

Размер пенсии = Размер взносов на пенсионное обеспечение (с учётом индексации) / Средняя продолжительность жизни в пенсионном возрасте (в месяцах)

Основанием для расчета пенсии является сумма пенсионных взносов с учетом индексации взносов, зарегистрированных в государственных органах в конце месяца, предшествующем месяцу, с которого пенсия будет выплачиваться.

Основы для расчета пенсии предоставляются Центральным статистическим управлением (GUS), подход одинаков для обоих полов, в зависимости от дальнейшей продолжительности жизни застрахованного лица.

Оплата пенсии осуществляется из Учреждения социального страхования (ZUS).

В случае смерти пенсионера (у которого был открыт пенсионный субсчёт в ZUS), в течение трех лет с момента выдачи пенсии, наследники и лица, находящиеся на попечительстве умершего, имеют право на получение одноразового денежного пособия (называемого гарантированной выплатой).

Польская пенсия зависит от официальной зарплаты, которую получал человек и от взносов, которые он выплачивал на протяжении своей трудовой жизни в Управление социального обеспечения (ZUS). Сегодня, польский пенсионер получает около 60 процентов от своей средней зарплаты или около 2 тысяч злотых брутто. В дальнейшем размер пенсии от ZUS будут снижаться. Те, кто выйдет на пенсию в следующие 5 лет, смогут рассчитывать на 40 процентов от своей последней зарплаты. В среднем это сумма составит около 1,3 тысячи злотых.

Досрочная (частичная) пенсия в Польше

Законодательством Польши регулируется возможность получения пенсий не достигая указанного выше возраста. Такие пенсии называются частичными, поскольку в случае недостижения пенсионного возраста, однако уплаты необходимых страховых платежей, предусмотрен вариант выплаты частичных платежей.

Право на частичную пенсию имеют мужчины, достигшие 65 лет, и имеющие более 40 лет страхового (а, соответственно, и трудового) стажа. Для женщин возраст получения частичных пенсий установлен как 62 года, при этом им необходимо иметь 35 лет страхового стажа.

Размер частичной пенсии составляет 50% от расчетного размера пенсии из Фонда социального страхования (FUS). После достижения лицами установленного пенсионного возраста, они имеют право на получение полного размера пенсии. Однако, он будет пропорционально снижен на размер частичной пенсии, которую застрахованный уже ранее получил.

Средняя зарплата в Польше в 2017 году

За последние десятилетия Польша заметно ускорилась в темпах развития экономики, а это стало причиной повышения уровня жизни. Особенно это стало заметно, когда страна в.

Пенсионный возраст в Польше

Более половины поляков, или 54%, планируют продолжать работу после выхода на пенсию. При этом социологи заметили, что более высокий доход является наиболее частой мотивацией для того, чтобы не уходить с работы после наступления пенсионного возраста.

Новые правила выхода на пенсию вступили в силу в Польше 1 октября 2017. Теперь женщины смогут уйти с работы в возрасте 60 лет, а мужчины – 65 лет. Понижение пенсионного возраста стало ключевым предвыборным обещанием ныне правящих в Польше консерваторов.

Они отменили пенсионную реформу 2012 года предыдущего, более экономически либеральным правительством, которое в конечном итоге увеличило бы пенсионный возраст до 67 для обоих полов. Институт социального страхования Польши (ZUS) прогнозирует, что 331 000 человек могут уйти на пенсию в последнем квартале этого года. Министр семьи, труда и социальной политики Элжбета Рафальска, выразила надежду, что многие поляки решат отложить выход на пенсию и останутся профессионально активными, несмотря на новые правила

Пенсионная реформа которая была отменена в этом году предусматривала следующее:

В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения.

Каждое застрахованное лицо может подать заявление о получении пенсии по достижению пенсионного возраста. Пенсионный возраст зависит от даты рождения и до 2040 года будет отличаться для мужчин и женщин.

В конечном счете, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет составлять 67 лет. Однако, женщины достигнут этой возрастной отметки в 2040 году, а мужчины – в 2022 году.

Максимальный пенсионный возраст (67 лет) применяется для мужчин с октября 1953 года рождения и позже, для женщин – с октября 1973 года рождения.

Пенсия в Польше: минимальный и средний размер

С 1 марта 2017 года в Польше установлена минимальная пенсия в размере 1000 польских злотых брутто (до уплаты налогов), либо 853 злотых на руки. При этом, минимальный размер выплаты в связи с утратой трудоспособности составляет 750 злотых.

С 2019 года размер минимальной пенсии в Польше у увеличивается до 2100 злотых.

Возможно ли перевезти в Польшу родителей пенсионеров?

Многие, кто переехал в Польшу на длительный срок, интересуются вопросом – а как забрать с собой родителей? К сожалению, это очень сложно.

Для того, чтобы получать указанную 1000 злотых пенсии, необходимо иметь документально подтвержденный трудовой стаж 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин.

Средний размер пенсии в Польше в 2015 году составлял 2018 польских злотых брутто, а в 2016 году – 2083 злотых. Однако не стоит слепо верить цифрам, ведь среднее значение считается по всем гражданам, и богатым, и бедным. Реально, около 50% поляков получают пенсии в рамках 1200-2200 злотых.

Можно ли в Польше работать на пенсии? – в Польше не сегодняшний день нет закона, которым была бы запрещена работа для тех, кто уже на пенсии, хотя еще до 2000 года такой здесь действовал. Именно потому многие пожилые люди предпочитают здесь трудоустраиваться, работая хотя бы несколько часов в день, чтобы обеспечивать более высокий уровень жизни себе, а также помогать своим детям или внукам.

Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2019 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.