Стажировки в Японии

Программы стажировок по линии Министерства Просвещения Японии

(1) Программа “СТАЖЁР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ”

Ограничения для участников программы

Срок обучения.
2 года или 1 год 6 месяцев. Стипендиаты не владеющие японским языком должны пройти курс японского языка (минимум 6 месяцев).
Программа стажировки.
Кандидаты, не имеющие цели получить учёную степень и обучающиеся в аспирантуре японского вуза в качестве свободных слушателей, проходят стажировку под руководством научного руководителя из данного вуза. В случае, если стипендиат желает поступить в аспирантуру и обучаться по программе магистра или доктора наук, он должен будет сдавать вступительный экзамен в аспирантуру этого вуза, проучившись предварительно не менее 6 месяцев в качестве свободного слушателя. Для того, чтобы и дальнейшее изучение специальности в аспирантуре было плодотворным желательно получить предварительно согласие (рекомендацию) научного руководителя японского вуза.

Область исследования.

Порядок отбора.
Отбор стипендиатов производится на основе конкурса анкет, письменного экзамена по японскому языку (для кандидатов,владеющих японским языком) и собеседования (на японском или английском языке). Кандидат должен показать на экзамене хорошее знание языка. Знание японского языка не обязательно.
Сроки подачи документов и проведения экзамена могут изменяться, поэтому информацию о них необходимо уточнять.

(2) Программа “СТУДЕНТ”
Ограничения для участников программы.

Срок обучения.
5 лет, включая 1 год подготовительного курса японского языка.

Программа стажировки.
Если стипендиат пройдёт полный курс обучения в вузе, успешно сдаст все экзамены, ему будет присвоено звание бакалавра по специальности, изучаемой в этом вузе.

Предмет изучения.
Специальность кандидата должна соответствовать предлагаемой японским вузом специализации.

Порядок отбора.
Отбор стипендиатов производится на основе конкурса анкет, экзаменов по общеобразовательным предметам, письменного экзамена по японскому языку и собеседования (на японском или английском языке).
Сроки подачи документов и проведения экзамена могут изменяться, поэтому информацию о них необходимо уточнять.

(3) Программа “ЯПОНСКИЙ ЯЗЫК И ЯПОНСКАЯ КУЛЬТУРА”

Ограничения для участников программы.

Срок обучения.
9 или 10 месяцев.

Программа стажировки.
В программе, разрабатываемой японскими вузами, применительно к данной стажировке основное внимание уделяется совершенствованию навыков японского языка и она не предполагает получения ученой степени.

Порядок отбора.
Отбор стипендиатов производится на основе конкурса анкет, письменного экзамена по японскому языку и собеседования (на японском или английском языке).

Сроки подачи документов и проведения экзамена могут изменяться, поэтому информацию о них необходимо уточнять.

II. Программа стажировки Министерства Иностранных дел Японии

Правительство Японии (Министерство Иностранных дел Японии) приглашает молодых исследователей по линии Японо-Российского Центра молодежных обменов. Центр молодежных обменов оказывает поддержку научной деятельности в Японии в случаях, если тема исследования способствует упрочению японо-российских отношений, а также укреплению взаимопонимания между народами Японии и России.
Home page Японо-Российского Центра молодежных обменов: http://www.jrex.or.jp

III. Другие программы

(1) Стипендия Японской ассоциации международного образования. (Association of International Education, Japan).

(Распространяется на российские вузы, имеющие договоры с Японской ассоциацией международного образования.)
Предоставляется стипендия стажёрам на короткий срок (от 6 месяцев до 1 года) и стипендия на программы краткосрочного дружеского обмена. Институт, в котором обучается кандидат, рекомендует его на данную стипендию японскому вузу, в свою очередь японский вуз рекомендует этого кандидата Японской ассоциации международного образования (AIEJ). Частные лица не могут принимать участие в этой программе. Посольство Японии и генконсульства не принимают участие в отборе кандидатов.
Адрес AIEJ: 4-5-29 Komaba, Meguro-ku, Tokyo 153-8503
Телефон: (81-3)-5454-5214
Факс: (81-3)-5454-5234
Home page: http://www.aiej.or.jp/

(2) Программы стажировок, предлагаемые японскими вузами.

Согласно договорам, заключённым некоторыми российскими и японскими вузами осуществляется обмен стажёрами этих вузов. Информацию об участии в этой программе можно получить в вузах, имеющих подобные договора. Посольство Японии и генконсульства не принимают участие в отборе кандидатов по этой программе.
– Контакты с японскими университетами: http://www.you-net.co.jp/link2/daigaku/

– Университеты Японии, женские университеты, краткосрочные университеты: http://www.otemae.ac.jp/

Справки по программам можно получить по следующим адресам:
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ ПОСОЛЬСТВА ЯПОНИИ В МОСКВЕ
адрес:
109189 Москва, ул. Николоямская, 1,
Библиотека иностранной литературы,

* В случае отправки документов для участия в программах стажировок по почте, необходимо указать на конверте для какой программы отправлены данные документы.

Генконсульство Японии в Санкт-Петербурге
Адрес:
191065 Санкт-Петербург, Набережная р.Мойки, 29
Телефон: (7-812)314-1434
Факс: (7-812)311-4891
e-mail: Consulate.Jp2@neva.spb.ru

Генконсульство Японии во Владивостоке
Адрес:
690000 Приморский край, Владивосток, ул. Верхнепортовая, 46
Телефон: (7-812)26-75-02, 26-75-13, 26-74-81
Факс: (7-812) 26-75-41
e-mail: jpnconvl@gin.ru

Генконсульство Японии в Хабаровске
Адрес:
680000 Хабаровский край, г.Хабаровск, ул. Пушкина, 38А
Телефон: (7-4212)32-62-18
Факс: (7-4212)32-72-12
e-mail: consul@japan.khv.ru

Отделение хабаровского генконсульства Японии в Южно-Сахалинске
Адрес:
693009 г.Южно-Сахалинск, Коммунистический пр-т, 32, Сахинцентр, оф.445
Телефон: (7-4242)72-74-83, 72-74-84
Факс: (7-4242)72-75-85
e-mail: sakhjpmofa@snc.ru

IV. Программа изучения японского языка для аспирантов

Эта программа осуществляется Японским фондом, и предполагает изучение японского языка в Международном центре в Кансай.
Заявления необходимо подавать лично в Посольство Японии в Москве в период с октября по ноябрь.
Заявитель должен быть аспирантом, изучать гуманитарные или общественные науки и владеть основами японского языка.
Программа состоит из 4-месячных курсов японского языка с сентября или февраля. Обучение бесплатное. Также предоставляется место проживания, питание и билеты из России до Японии.

Стажировки в Японии

Многим людям кажется, что получить возможность приехать на стажировку в Японию трудно. На самом деле при желании с этим не возникнет серьезных проблем. Главное — знать условия попадания в число стажирующихся. Есть несколько путей.

Межвузовский обмен

Хорошую возможность развить свои профессиональные навыки в Японии предоставляют программы межвузовских обменов. Желающий должен подать заявку в своем учебном заведении. Гарантии успеха в данном случае нет, но попробовать стоит. Шансы увеличит внимательность при подготовке необходимых бумаг. Кроме заявления, кандидат должен предоставить свою биографию, справки от врачей, фото, а также рекомендательное письмо от преподавателя японского языка.

1. Аспирантам, которые хотят попасть в Японию в рамках программы обмена, необходима помощь профессора своего учебного заведения. Данный научный работник должен отправить письмо своему коллеге из страны восходящего солнца. В нем должны быть четко прописаны перспективы работы претендента, предоставлены обоснования, почему необходима практика и почему лучше получить ее в Японии, а не в России.
2. Обязанность потенциального стажера — заполнить анкету, полученную из министерства образования Японии. В ней необходимо указать от 1 до 3 университетов, где есть желание учиться, и дисциплины, которые планируется изучать. Пожелания претендента по вузу обычно учитываются, но иногда предлагаются другие учебные заведения.
3. К заполнению всех бумаг следует отнестись максимально внимательно. Японцы отличаются тем, что изучают каждую мелочь. Продолжительность стажировок в Японии для студентов — от полугода до года. На этот срок в России стажеру предоставляется академический отпуск. Наибольшие шансы отправиться стажироваться у тех, кто изучает взаимоотношения двух стран, историю, искусство и культуру Востока.

Еще один распространенный вариант — стажировка в Японии для фотографов.

Стажировки за свой счет

Можно организовать себе возможность стажировки в Японии за свой счет. Обойдется это в сумму от 4 до 10 тысяч американских долларов в год. Конкретная цифра зависит от специальности и уровня престижа вуза. Наибольшую сумму придется отдать за возможность стажироваться в университетах Токио на экономических факультетах.

Чтобы выбрать вуз, нужно ознакомиться со всей необходимой информацией на его интернет-странице. Здесь поможет знание английского языка. На сайтах вузов также указаны названия нужных документов. Бумаги высылаются по почте. Обычно речь идет о стандартных документах: копии паспорта, диплома, анкете и т. д.

Претенденту-аспиранту нужно также предварительно отправить письмо научному работнику, под руководством которого он планирует учиться, либо отправить письмо на кафедру. В письме нужно рассказать о своей научной работе. После этого остается ждать приглашения. А затем в японском консульстве можно оформить визу. Японские университеты обычно принимают заявления летом. Но нужно уточнять конкретные даты по каждому учебному заведению.

Доступные гранты в Японии

Далеко не у всех желающих есть возможность платить за стажировку в желаемой стране. В этом случае можно попробовать получить грант. Наибольшие шансы на получение есть у аспирантов и магистров. Помочь могут различные стипендиальные программы, например программа «Стажер-исследователь». Ее организовало японское министерство образования. Действие рассчитано на 1,5-2 года. Стажерами могут стать молодые научные работники в возрасте до 35 лет. Они могут рассчитывать на получение до 1500 долларов в месяц.

Кроме того, в нашей стране действует программа Japanese Studies Fellowship. Но в ней имеют возможность принять участие только молодые ученые, которые специализируются на общественных и гуманитарных науках. Срок действия программы — от 2 месяцев до года для аспирантов и от 4 до 14 месяцев для докторантов.

Максимальная месячная стипендия — около 3500 долларов США.

Кроме того, участникам оплачивают расходы на авиаперелет и медицинскую страховку ( частично ).

Получение гранта — задача довольно сложная. Помимо прохождения отбора и заполнения большого количества бумаг, претендент обязан отлично знать японский или английский язык. В этом, правда, могут помочь. Так, например, в рамках программы «Стажер-исследователь» предусматривается дополнительное полугодовое обучение для тех, кто хочет подтянуть знание японского.

Как получить грант

Первый шаг — собеседование. Логично, что организация, в которую обратится претендент, захочет подробно узнать о цели стажировки. К собеседованию стоит хорошо подготовиться. На вопросы о цели, темах, идеях и важности научного исследования нужно отвечать как можно более четко и обстоятельно. В идеале деятельность претендента на получение гранта каким-то образом может помочь развитию сотрудничества между двумя странами. Учитываются успеваемость, жизненная позиция, взгляды претендента и другие факторы, например успехи в спорте.

Собеседование на получение гранта

И снова о внимательности к документам. Их нужно предоставить немало. Сделать это нужно в японском посольстве в Москве. Понадобятся:

• заполненная анкета;
• подробный план научного исследования;
• недавно сделанные фотографии;
• диплом и приложение к нему с оценками;
• рекомендации из вуза и с работы (если она есть);
• медицинское свидетельство и другие документы, относящиеся к научной деятельности претендента.

Все бумаги нужно заполнить на японском или на английском языке. В некоторых случаях допускается подача документов на русском. Тогда к ним нужно приложить перевод, заверенный нотариусом.

Производственная практика в Японии

Студенты-иностранцы имеют возможность пройти рабочую стажировку в японской фирме. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу и получить визу практиканта. Перечень документов для получения визы в Японию предоставит специалист УФМС. Проходить производственную практику можно в течение 2 лет. Однако на получение зарплаты в это время студент рассчитывать не может. Не имеет права он и подрабатывать в других местах.

Зато после прохождения обучения и производственной стажировки иностранец вполне может остаться работать в Японии. Согласно статистике, абсолютное большинство таких заявок удовлетворяется.

Описание стажировки в Японии

Краткое содержание программы стажировки.

1. Организатор стажировки: Министерство иностранных дел Японии.
2. Лица, на кого рассчитана программа: управляющие российскими предприятиями и приравненные к ним лица, непосредственно или опосредованно занимающиеся машиностроением.
3. Организация, отвечающая за проведение стажировки: Международный департамент Японского центра производительности для социально-экономического развития Адрес: 150-8307, Tokyo, Shibuya-ku, Shibuya 3-1-1 Тел.: 03-3409-1136, Факс: 03-3409-5880
4. Основная концепция стажировки: для более успешной реализации рыночных принципов в экономике России дальнейшего внедрения рыночной экономики в России, проводящей рыночные реформы, направленные на либерализацию экономики, очень важно, прежде всего, углубление управленческими кадрами понимания механизмов рыночной экономики, укрепление международной конкурентоспособности предприятий, а также глубокое понимание работниками управленческого аппарата, прежде всего, механизмов рыночной экономики, и, кроме того, концепции и технологии управления , которые являются базовым условием успешного менеджмента. Кроме того, важным условием является укрепление международной конкурентоспособности предприятий . С учетом этого данная стажировка проводится с целью подготовки управленческих кадров и приравненных к ним лиц, способных сформировать ядро российских предприятий в будущем, в рамках сотрудничества, подтвержденного в «Программе сотрудничества между Правительством Российской Федерации и Правительством Японии по продолжению оказания содействия Правительством Японии в реализации Программ подготовки государственных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», Программе сотрудничества между Правительством Российской Федерации и Правительством Японии по дальнейшему оказанию содействия Правительством Японии в реализации Программ подготовки государственных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, подписанной в ходе визита в Японию Президента Путина в ноябре 2005 года. Стажировка ставит целью подготовку работников управленческого аппарата и кандидатов на руководящие посты, которые должны стать будущей опорой российских предприятий.

Основные цели и содержание программы стажировки:

1. Посредством посещения производственных участков машиностроительных предприятий Японии, а также практикумов на предприятиях автомобилестроения (концерн «Исудзу») и металлообработки (компания «JFE Mechanical»), участники стажировки получат менеджерские навыки для непрерывного совершенствования производственного процесса и повышения качества.

1) Принимая во внимание тот факт, что участники программы являются молодыми менеджерами и руководителями различных машиностроительных предприятий, а также то, что уровень менеджмента и оборудования на разных предприятиях может отличаться, в процессе обучения планируется уделять основное внимание обучению ноу-хау в области технологий управления качеством и улучшения организации производства, знание которых является необходимым для всех руководителей производственных отделов и подразделений, а также менеджеров предприятий, производящих промышленные машины и оборудование.

2) Если говорить более конкретно то, сначала во время вводной лекции участникам программы расскажут о деятельности по повышению производительности и качества на японских производственных предприятиях, а также об истории вопроса, текущих задачах и методах улучшения организации производства.

3) Затем на практических занятиях на базе Учебного центра завода Fujisawa компании Isuzu Motors Limited участники программы познакомятся с практикой внедрения 5S, которая является необходимым условием для осуществления деятельности по улучшению организации производства.

4) Помимо этого, участники программы пройдут практическое обучение (лекционные и практические занятия в группах) методам повышения качества и улучшения организации производства с применением технологии QC и IE на базе производственного подразделения Кэйхин компании JFE Mechanical Co., Ltd., которая занимается проектированием, производством и обслуживанием производственного оборудования компании JFE Steel Corporation.

5) В результате чего, участники программы смогут не только освоить технологии управления, применяемые на машиностроительных предприятиях, но и развить свои лидерские и управленческие качества и навыки, что является основной целью данной программы, чтобы после возвращения в Россию взять на себя инициативу по мотивированию персонала и проведению деятельности по повышению качества, улучшению организации производства и реформированию системы управления на своих предприятиях.

1. Практическое овладение структурой разработки, проектирования и производства продукции исходя из потребностей рынка позволит участникам стажировки изучить бизнес-модель «предложения», необходимую в машиностроении.

1) Наряду с разнообразием спецификаций и модификаций промышленных машин и оборудования, существует много видов такого оборудования, так как потребители продукции машиностроительных предприятий сильно отличаются друг от друга. Многие машиностроительные предприятия вынуждены изготавливать различное оборудование маленькими партиями, причем при разработке технологии, производстве, техническом обслуживании и ремонте этого оборудования им приходится учитывать потребности и тенденции в областях, в которых занятых предприятия-потребители, а также взаимосвязь нового и уже существующего оборудования.

2) Во время практического обучения на базе JFE Mechanical Co., Ltd. участники программы освоят технологию управления качеством и улучшения организации производства, а также узнают о практических методах взаимодействия с предприятиями-потребителями и решения возникающих в связи с этим проблем.

1. Усвоение новейших тенденций в сфере разработки продукции, производственных технологий, оборудования машиностроительных предприятий, а также перспективных технических направлений, создание стратегии реформ для своих предприятий.

1) На лекциях участники смогут ознакомиться с особенностями японских машиностроительных предприятий, современными тенденциями и направлениями, изучить требования, предъявляемые японскими предприятиями к бизнес-партнерам – российским компаниям. Кроме того, стажеры посетят 23 Японскую международную выставку-ярмарку оборудования (JIMTOF2006)», которая входит в «мировую тройку крупнейших выставок технического оборудования» и ознакомятся с передовыми технологиями производственного машиностроения Японии и других стран мира, а также с приемами привлечения клиентов и освоения рынков.

2) Участники программы посетят японские машиностроительные предприятия, имеющие характерные отличительные особенности, и познакомятся с вариантами новых бизнес- моделей, которые можно применить на российских предприятиях, производящих промышленные машины и оборудование.

3) В заключение программы стажировки участникам будет предложено подумать над вариантом бизнес-модели, к которой должно стремиться их предприятие в будущем, и методах решения проблем, препятствующих реализации этой бизнес-модели, используя опыт, полученный в результате обучения.

1. Основной лектор: Ивацубо Томоёси, доктор наук, профессор университета Тамагава;

2. Утияма Кохэй, представительный директор ООО «Russia Kaihatu Consulting»

3. Кунии Тэруо, специалист административно-технического отдела компании JFE

Techno- Research Corporation;

4. Мацуда Исао, специалист административно-технического отдела компании JFE

Techno- Research Corporation.

Перечень предприятий, на базе которых будет проводиться обучение:

1. Amada Co., Ltd. (Центр опытной обработки)

Многопрофильная машиностроительная компания, которая занимается производством различных станков и оборудования, а также обработкой листовой стали. Основную идею корпоративной философии можно выразить как: “Мы творчески подходим к процессу производства” и “Мы производим дешевые и простые в использовании отечественные станки и оборудование для японских предприятий”.

Компания имеет цех цифровой обработки листовой стали – “Центр опытной обработки”, который оснащен различными новейшими цифровыми станками и вспомогательным оборудованием. Этот Центр открыт для клиентов, которые могут здесь убедиться в уровне и качестве обработки металла, выполненной на станках u1082 компании Amada. Компания оказывает своим клиентам содействие в разработке новых технологий и налаживании производства новой продукции.

2. Shin Caterpillar Mitsubishi Co. Ltd Производственное подразделение Сагамихара

Ведет разработку, проектирование и производство мало-, средне- и крупногабаритной строительной техники, в том числе гидравлических одноковшовых экскаваторов разных видов на основе мировых стандартов, бульдозеров, заслуживших отличную репутацию на мировом рынке, колесных погрузчиков со встроенными передовыми функциями и т.п. На заводе Сагамихара внедрена гибкая производственная система, эффективно соединяющая все производственные линии при помощи компьютерного управления, налажена система гибкого реагирования на изменения спроса и технические новшества. На обширной территории, занимающей 550 тыс. км², ведется производство бульдозеров, колесных погрузчиков, малых и миниэкскаваторов гидравлического типа.

3. Isuzu Motors Limited (Международный учебный центр, завод Фудзисава, завод Точиги)

Компания производит грузовые автомобили малой, средней и большой грузоподъемности, автомобильные двигатели, а также различные станки и промышленное оборудование.

Количество работников – 7,298 человек. Завод в Fijisawa начала работать в 1962 году. На заводе собирают грузовые автомобили малой, средней и большой грузоподъемности, а также производят различные части и комплектующие. На заводе работают 5,600 человек.

4. JFE Mechanical Co., Ltd.

Многопрофильная машиностроительная компания, которая занимается проектированием, производством, монтажом и установкой, а также техническим обслуживанием и ремонтом различного производственного оборудования, для компании JFE Steel Corporation, одной из крупнейших в мире сталелитейных компаний. В компании работают 2,690 человек.

5. Toyota Motor Corporation Co., Ltd., завод Цуцуми

1 место в мире по объему прибыли в 2005 году. Охватывает более 40% зарегистрированных автомобилей в Японии. Производственная система компании «Тойота», представленная концепцией «just in time» («точно в срок»), является механизмом, позволяющим окончательно сократить различные потери на производственных участках. Эта система реализуется благодаря работе по повышению самосознания всего персонала в отношении качества, а также непрерывной деятельности по усовершенствованию.

6. Yamazaki Mazak Co., Ltd, завод Минокамо

Компания имеет филиалы не только в Японии, но и многочисленные производственные представительства за рубежом: в Великобритании, Сингапуре, Китае и др, создала технические и технологические центры в 60 городах мира. Это производитель машинного оборудования, предоставляющий оптимальные решения и немедленную поддержку в мировом масштабе. Корпоративная идея сформирована 3 понятиями: «высокое качество», «новаторство», «транснациональность», компания ведет разработку и предоставление более точного оборудования.

9. Список переводчиков:

1. Ямасита Кэндзи

[Переводчики во время практических занятий в группах на базе JFE Mechanical Co., Ltd.]

2. Фурукава Тэцуо

10. Места проведения занятий и проживания:

– Места проведения занятий:

1. Японский центр производительности для социально-экономического развития

Адрес: 3-1-1 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo; Tel.: 03-3409-1136

2. Учебный центр Shyonandai Plus 1

Адрес: 2-25-1 Engyo, Fujisawa-shi, Kanagawa-ken, tel.: 0466-46-1393

3. Производственное подразделение Кэйхин компании JFE Mechanical Co., Ltd.

Адрес: 1-1 Ogishima, Kawasaki-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa-ken

1. Hotel Amista Asagaya

(с 6 по 12 ноября, с 17 по 19 ноября, с 20 по 23 ноября)

Адрес: 5-35-14 Narita-Higashi, Suginami-ku, Tokyo;

Tel.: 03-3220-5711, Fax: 03-3220-5713

(с 12 по 17 ноября)

Адрес: 2-4 Bentencho, Tsurumi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa-ken;

Tel.: 045-507-2541, Fax: 045-505-7380

3. Mitsui Urban Nagoya

(с 19 по 20 ноября)

Адрес: 2-23-22 Higashisakura,Naka-ku, Nagoya-shi,Aichi-ken

Tel.: 052-931-5811, Fax: 052-931-5808

ООО «НПЛ «МЕТРОПИР» (МЕТРОЛОГИЯ ПИРОМЕТРИИ)

Основано в 1993 году на базе лаборатории пирометрии ВНИИМ им. Д.И.Менделеева (Санкт-Петербург) группой научных сотрудников для реализации научных идей и внедрения их в метрологическое оборудование. На сегодняшний день ООО «НПЛ «МЕТРОПИР» – самостоятельная организация, имеющая большой опыт работы, производственные площади и оснащенную лабораторию для разработок и исследований в области метрологии пирометрии.

МИССИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ НА РОССИЙСКОМ И МИРОВОМ РЫНКАХ:

1. Получение высококачественной и конкурентоспособной продукции Российской металлургии посредством повышения точности измерений температуры на всех этапах производства.

2. Поднятие метрологического уровня предприятий с помощью эталонов производства Компании МЕТРОПИР

3. Содействие пользователям во всех отраслях индустрии и энергетики в проведении измерений высокой точности

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Разработка, изготовление и обслуживание образцовых Абсолютно Черных Тел (АЧТ) и калибраторов температуры для аттестации пирометров, термопар и термометров

2. Проведение ежегодных поверок АЧТ, обслуживание и ремонт любой аппаратуры, используемой в метрологии температуры и теплотехнике.

3. Разработка и изготовление нестандартного метрологического оборудования.

4. Разработка технических требований к средствам измерения температуры и оказание научно-технической помощи при проведении измерений в технологических процессах пользователей.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ

1. Поверка, калибровка и ремонт любых КИП и АЧТ с выдачей Свидетельств/Сертификатов.

2. Поддержание полной заводской гарантии, в т.ч. на повторяемость воспроизведения температуры АЧТ при условии проведения ежегодного «ТО+поверка»

3. Ремонт и юстировка, поверка и калибровка пирометров и тепловизоров.

4. Содействие во внедрении метрологического оборудования и программах исследований на предприятиях

5. Стажировка метрологов для предприятий

Наши образцовые Абсолютно Черные Тела успешно эксплуатируются на металлургических комбинатах:

г. Верхней Салды (ОАО «ВСМПО»)
г. Магнитогорска (ОАО «ММК»)
г. Череповца (ОАО «Северсталь»)
г. Липецка (ОАО «НЛМК»)
г. Новотроицка (ОАО «Уральская сталь»)
г. Новокузнецка (ОАО «ЗСМК»)
г. Екатеринбурга (ООО «Инфратест»)
г. Выксы (ОАО «ВМЗ»)
г. Перми (ОАО «Мотовилихинские заводы»)
г. Волгограда (ОАО «ВМЗ «Красный Октябрь») и других.

ЦСМ г. Санкт-Петербурга (ФГУ «Тест-Санкт-Петербург»)
НИИЭФА имени Д.В. Ефремова г. Санкт-Петербург
НИИ «Гириконд» г. Санкт-Петербург
Пермский ЦСМ
Тульский ЦСМ
Татарстанский ЦСМ
Ульяновский ЦСМ
Оренбургский ЦСМ
Пензенский ЦСМ
Самарский ЦСМ
НИИ «Экран» г. Самара
Нижегородский ЦСМ и другие.

Стажировки OJT

Раздел «Стажировки»

Одно из самых важных направлений деятельности АНО «Японский центр» – это оказание содействия Программе подготовки управленческих кадров (далее – Президентская Программа) по линии «Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Стажировки в Японии для выпускников Президентской Программы являются одной из основных составляющих содействия Программе. Осуществление стажировок в Японии проводится на основании Программы сотрудничества между Правительством Российской Федерации и Правительством Японии по продолжению оказания содействия Правительством Японии в реализации Программ подготовки государственных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Эта программа подписана в присутствии Президента России Владимира Путина и Премьер-министра Японии Дзюнъитиро Коидзуми 21 ноября 2005 года в Токио заместителем Министра иностранных дел России Александром Алексеевым и послом Японии в России Иссэй Номура.

Стажировки делятся на два типа. Основное их отличие в процедуре отбора.

Стажировки OJT (On the Job Training) Отбор на данный тип стажировок осуществляется через скрининг анкет-заявок, на основании которого выбранные на этом этапе претенденты приглашаются на собеседование в каждый из филиалов АНО «Японский центр» (практикуются также и выездные собеседования в регионах). За каждым из филиалов закреплено фиксированное число участников стажировки, которое он может отобрать.

Основные претенденты на участие в данной стажировке – выпускники Президентской программы, рекомендованные на отбор Федеральным Ресурсным Центром. В группе есть квота и для т.н. участников со «свободного рынка» – лиц, не заканчивавших Президентскую программу, или закончивших, но уже использовавших своё право на зарубежную стажировку.

Продолжительность программы – 10 дней, включая перелёт. Число участников в группе – 28 человек. Стажировка состоит из короткой теоретической части, и прежде всего сосредотачивается на посещении и осмотрах предприятий, встречах с японскими бизнесменами. В расписании пребывания есть и культурная программа.

Стажировка завершается презентациями от участников, на которых они делятся своими впечатлениями от увиденного, говорят о полученных знаниях, которые они попытаются применить после возвращения на свои рабочие места, как отмечают положительные стороны поездки, так и дают рекомендации относительно моментов, нуждающихся в коррекции. Каждый участник получает Диплом о прохождении стажировки на Церемонии закрытия программы в МИД Японии.

Стажировки в Японии (Honichi Kensyu). Основное отличие данного типа стажировок от стажировки OJT заключается в процедуре отбора. На протяжении 4 дней в 3-х городах проходят три цикла семинаров, объединенных одной темой. Среднее число слушателей семинара в каждом городе – около 40 человек. Для участия в семинаре также существуют квоты как для выпускников Президентской программы, так и для претендентов со «свободного рынка».

По итогам работы каждого участника на семинаре, результатам его тестов и домашних заданий, а также по прочим формальным признакам лектор составляет итоговую рейтинговую таблицу. На её основании 22 (в зависимости от обстоятельств – 20) слушателей семинаров из разных городов, показавших наилучшие результаты, отправляются на стажировку в Японию

Программа стажировки в Японии, включая ее продолжительность, схожа со стажировкой OJT, однако зачастую в ней акцент делается лишь на «иллюстрацию» теоретических знаний, полученных во время семинара в России.

Подача заявок на участие в отборочных собеседованиях или семинарах начинается с момента появления Объявлений о наборе на сайтах филиалов АНО «Японский центр» и ФРЦ. В объявлении указываются сроки приёма анкет, а также места и предварительные сроки проведения собеседований или семинаров. Обращаем Ваше внимание на то, что:

• выпускники Президентской программы подают свои заявки через систему «Модеус»,
• претенденты со «свободного рынка» – напрямую в АНО «Японский центр» (в головной офис в Москве или в филиалы) (форма анкеты-заявки содержится в Объявлении о наборе и скачивается по ссылке).

Список проведенных стажировок за последние 3 года:

Ph.D. в Японии через Стипендию правильетства Японии Monbukagakusho: MEXT программа: “Стажер-исследователь”

В 2009 году я уехал по этой программе в Японию, где бесплатно закончил аспирантуру. Программа рабочая хотя и отбор достаточно серьёзный. Значительное преимущество имеют люди которые хотят именно обучаться по научным дисциплинам, так значительное число аппликантов подаёт на обучение Японскому языку и Японской культуре. Где как раз требуется высокий уровень знания японского языка. Большой плюс, для этой программы не требуется наличие международных публикацией на английском языке. Если у вас есть публикации на русском языке их можно перевести и это будет плюсом.

-Быть гражданином России.

-Не получать данную стипендию в прошлом.

-Требования к знанию языка: японский или английский на уровне достаточном для обучения. Формулировка здесь размытая, на практике нужен intermediate и выше.

Кое какая полезная информация:

1. Японский язык – при подаче документов не требуется для экзаменов и интервью, если аппликант подаёт на научные дисциплины не связанные с Японским языком. Жизнь в Японии без знания японского языка непростое приключение, но я знаю многих коллег кто успешно завершил программу без значительного изучения японского. Первые месяцы и если будет время в дальнейшем, можно будет усиленно изучать Японский язык при университете, чтобы немного наладить быт.

2. Изначально человек поступает на программу стажёр-исследователь которая продолжается от 6 до 24 месяцев в течении которых можно заниматься научной работой, а можно изучать японский язык и осваиваться в Японии.

3. Чтобы поступить в аспирантуру (Ph.D.) нужно иметь 18 лет обучения вместе со Школой. Например 10 лет школа + 6 лет Медицинский институт + 2 года ординатура. Для не медицинских специальностей нужно 10 лет школы + 5 лет университета + 3 года аспирантуры.

4. Если 18 лет не набирается, можно попробовать перейти из программы стажер исследователь в Магистратуру и уже после магистратуры поступить на Ph.D. Я так не делал, нюансов не знаю. Но знал немало студентов из России которые пошли по этому пути.

5. Перелет в Японию и обратно оплачивает правительство Японии.

6. Ph.D. полученная в Японии признается институтами США и Европы.

Стипендия: Суммы, перечисленные ниже, оплачиваются в зависимости от курса обучения. В связи с изменением бюджета правительства Японии размер стипендии может меняться каждый финансовый год. Стипендия аннулируется, если стипендиат отсутствует в университете в течение длительного периода.

Студенты, студенты в статусе «стажера-исследователя»: 143,000 йен в месяц

Для студентов магистратуры: 144,000 йен в месяц

Для студентов докторантуры: 145,000 йен в месяц

(1200-1300$ в месяц, в 2009 стипендия была немного выше около 1400$). Если получить разрешение на работу можно немного подрабатывать. Возможности для подработки сильно зависят от ваших возможностей и обстоятельств. Многие знакомые преподавали русский язык. Некоторые подработки очень необычные, я например как-то снялся в Японском сериале NHK в эпизодической роли русского солдата.

Если не ставить задачи жить в Токио и Осаке на данную сумму можно достаточно комфортно жить, на семью однако будет хватать с некоторой экономией. У многих моих коллег по программе в Японии жили не работающие супруги с детьми.

https://www.ru.emb-japan.go.jp/itpr_ru/STUDENT_2020.html – Подробности программы и документы за прошлый год. В начале февраля 2022 Японское посольство и консульства опубликуют подробности подачи документов на 2022. Весь процесс от подачи документов до выезда в Японию занимает около года.

Подавать документы можно по почте в посольство или консульство Японии своего региона. В 2008 году я заносил в посольство лично, но сейчас могло измениться и возможно подавать можно только по почте.

Если по конкурсу документов вы пройдете вас пригласят на экзамен. Он состоит из Английского и Японского языков 3 уровней сложности. Если японского вы не знаете, в экзамене по Японскому языку вы всё равно принимаете участие, отвечайте наугад, какие-то баллы наберите. Все экзамены это выбор из 4 вариантов правильного. Экзамен заполняется простым карандашом.

По результатам экзаменов Вас (возможно) пригласят на интервью где вы должны объяснить комиссии, чем ваше обучение в Японии принесет ей пользу и чем вы собираетесь заниматься.

По научным дисциплинам ответить на этот вопрос достаточно просто. В целом интервью простое, поскольку вас специалиста, оценивают сотрудники консульства (в вашей области не специалисты).

Если прошли интервью вам выдадут сертификат на обучение и контактную информацию Японских вузов.

Нужно будет за несколько месяцев найти профессора который вас с этой стипендией возьмет к себе на кафедру и отправить ему этот сертификат на подпись, после чего, получить от него подписанный документ о принятии вас в программу и отнести этот документ в посольство.

За несколько недель до вылета вам в посольстве оформят студенческую визу, если я правильно помню виза G. (Полагаю от Gakusei).

Вылет в Японию как правило либо начале Апреля либо в начале Октября у вас будет возможность выбрать либо Апрель или Октябрь, чтобы спланировать завершение дел в России. Однако дату и время вылета выбрать вы не сможете.

Контактный телефон Информационного отдела Посольства Японии в России: (495) 229-2574

https://vk.com/mextscholarship – подборка полезной информации о заполнении документов и других нюансах программы от участников прошлых лет.

Что-то могу рассказать о своем опыте, но мои знания устарели на 10 лет.

СТАЖИРОВКА «Мировые тенденции образования. Япония”

13-19 марта 2022г.

Программа

Совместно с Yokoso Nihon, Tokyo
(横須賀日本通運)

Стажировка проводится с целью диссеминации инновационного опыта в системе образования Японии для повышения компетентности современного педагога и руководителя ОУ.

А Вы знали, что в Японии …

• учебный год начинается в апреле и состоит из трех триместров?
• начальная школа длится 6 лет, средняя — 3 года и старшая школа 3 года?
• дошкольное образование представлено яслями (до 6 лет (!)) без образовательной подготовки, и детскими садами от 3 до 6 лет, которые осуществляют подготовку к начальной школе?
• цель образования – не только дать ученикам знания, но и воспитать хороших людей, которые готовы перенимать многовековые традиции, уважать старших, продолжать дело предков, усердно трудиться и работать в команде.

Во время стажировки вы все это узнаете и увидите своими глазами!

У вас появится уникальная возможность познакомиться с передовыми образовательными технологиями.

К участию приглашаются руководители и педагоги дошкольного и начального школьного образования, дополнительного образования

Программа

13 марта | ТОКИО

План дня

09:30

Прилет в аэропорт Нарита. Встреча с руководителем стажировки.

Переезд в Токио. По дороге гид расскажет о стране и общих правилах поведения.

11:00-19.30

Обзорная экскурсия по Токио.

19:30

Размещение в отеле

Основные события и темы. Мы увидим.

• Imperial Palace — Императорский Дворец.
• Marunouchi district – Район Маруноучи and Tokyo station Marunouchi entrance,
• Tokyo International Forum — Финансовый центр Токио
• Токийский международный форум (архитектурная достопримечательность, крупнейший в Японии конгресс-центр, одно из самых заметных сооружений в Токио, Япония).
• Прогуляемся по Гинза. Самый фешенебельный район Токио с бесчисленным количеством бутиков, высококлассных универмагов, ресторанов и кафе.
• Tsukiji — рыбный рынок
• Kabuki Theater — театр кабуки
• Asakusa, Senso Ji Temple- Храм Сенсо-джи,
• Телебашня Небесное Дерево
• Музей пива Асахи
• Odaibo-искусственный остров Одайбо

14 марта | токио

План дня

08:00

Завтрак в отеле

9:00-11.00

Мирайкан-музей будущего на Одайба

11:30-13.30

Токийский национальный музей

13:30-14:30

Токийский университет. Знакомство с системой высшего образования.

Основные события и темы

Мирайкан — музей будущего на Одайба (национальный музей передовой науки и технологии) – это уникальное место, где можно увидеть, что ожидает человечество в будущем. В музее есть множество интерактивных зон. Все экспонаты рабочие. На них можно не только смотреть, их можно также трогать и включать.

Токийский национальный музей ( яп. 東京国立博物館 ) — старейший и крупнейший музей Японии. Национальный музей представляет собой гигантский культурный центр. Здесь собраны произведения изобразительного и прикладного искусства, исторические и этнографические материалы, те японские культурные ценности, которые дают возможность проследить пути развития японской культуры с древности до современности, и дают представление о её характерных особенностях .

Токиийский университет ( яп. 東京大学 ) — один из известнейших университетов Японии , знаменитый также своими исследовательскими лабораториями. Токийский университет имеет факультеты, на которых преподают большинство академических дисциплин, среди них наиболее известны филологический и юридический факультеты. Университет находится на 12 месте в рейтинге университетов мира.

15 марта | токио

План дня

08:00

Завтрак в отеле

10:00-13.00

Посещение детского сада «Фудзи сан Йочиен» (по мнению экспертов – «самый лучший в мире детский сад), на автобусе с русским гидом

15:00-17:00

Посещение средней школы. Знакомство с системой образования.

Уникальный детский сад Fuji, находится вблизи столицы Токио, завораживает внимание с первого взгляда. Архитектуру этого детского учреждения можно назвать одной из самых наилучшей в мире. По форме он напоминает овал. Детский сад создает впечатление здания без стен: классы, игровые площадки и природное окружение образуют единое пространство. Здание этого Монтессори-сада наполнено воздухом и светом, свободного места – предостаточно. Крыша садика представляет собой площадку, на которой дети могут играть и по которой они с удовольствием бегают… Презентацию и экскурсию по детскому саду проведет директор и международная команда педагогов.

Особенности образования Японии. Мы узнаем, что система школьного образования в Японии представлена тремя ступенями: в начальной школе обучаются в течение 6 лет, в средней — 3 года, в старшей — еще 3 года. Начальная и средняя школы в Японии обязательны для всех и бесплатны. Старшая школа не обязательна. Познакомимся с учителями, посетим урок (по договоренности со школой). Увидим и сравним оснащение и материально-техническую базу японской школы. Узнаем методики и технологии, которые применяют в своей работе японские педагоги.