Оформление визы Z в Китай

Оформление рабочей визы в Китай для россиян в 2019 году

Виза в Китай для россиян в 2019 году открывается гражданами самостоятельно через визовые центры, дипломатические представительства. Виза в Китай для россиян в 2019 году открывается гражданами самостоятельно через визовые центры, дипломатические представительства.

Несмотря на проблему перенаселения, Китай — страна, которой требуется множество специалистов в области образования, медицины, высоких технологий, космических исследований и других сферах. Для тех, кто желает поработать в Поднебесной и получить вид на временное жительство, требуется рабочая виза.

Следует помнить, что разрешение на въезд строго регламентируется законом. За его несоблюдение иностранцы могут получить тюремный срок. Поэтому сбор и подготовка документов в страну одного из семи чудес света начинается заранее.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Кто может получить рабочую визу в Китай в 2019 году

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Сроки визы и цена оформления

Рабочая виза требуется для устройства в штат китайской компании или организации. Имея официальное разрешение, вы избежите штрафов и депортации, и при этом сможете пользоваться всеми преимуществами легального трудоустройства.

Срок рабочей визы – 30 дней с коридором въезда 3 месяца. За это время нужно будет заключить контракт с китайской фирмы и оформить соответствующий вид на жительство на год с возможностью продления. Виза в Китай категории Z используется большинством иностранцев, однако существуют и отдельные виды виз, которые также позволяют работать в стране отдельным специалистам. Например, виза C делается для моряков, а J для журналистов.

Для оформления рабочей визы требуется предоставить документы:

• Приглашение от компании-работодателя.

• Разрешение на привлечение иностранной трудовой силы (Working Permit). Для его выдачи организация должна иметь специальную аккредитацию на наем иностранцев.

Виза бывает двух видов:

• Z1 – для специалистов с высшим образованием степени не ниже бакалавра.
• Z2 – при подтвержденном стаже работы по специальности от 2 лет.

Обязательные документы от работодателя в Китае

• Оригинал и ксерокопия «Приглашения уполномоченной организации» и «Подтверждение приглашения» от соответствующей китайской организации + один из нижеследующих документов:
• «Разрешение на работу для иностранца», выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, оригинал и копия.
• «Разрешение на работу для иностранного специалиста», выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов.
• «Приглашение для иностранца, занимающегося морскими нефтяными разработками в Китае», выданное Китайской морской нефтяной корпорацией.
• «Свидетельство о регистрации постоянного представительства», выданное административным органом, ведающим промышленностью и торговлей, или «Разрешение на создание постоянного представительства», выданное торговым департаментом.
• Разрешение на коммерческие гастроли, выданное Министерством культуры КНР.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

• приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
• имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
• не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
• обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
• или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой; или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
• Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Вакансии в Китае размещаются:

• На специальных трудовых ресурсах в интернете.
• На сайтах китайских ВУЗов по программам обмена или при совмещении учебы и работы.
• На порталах о приеме выпускников университетов в рамках стажировки.

Процесс устройства на должность выглядит следующим образом:

• Собеседование.
• Разрешение на работу.
• Приглашение от принимающей компании.
• Выдача визы категории Z.
• Составление рабочей книжки.
• Оформление вида на жительство.

Процесс оформления рабочей визы в Китае

Предположим, вы нашли работодателя и весь пакет документов у вас на руках. Вы передаете оригиналы всех документов работодателю, после чего процедура оформления рабочего разрешения его обязанность. Процесс подготовки приглашения со стороны работодателя (приглашение от работодателя входит в список обязательных документов) в среднем занимает полтора-два месяца.

Когда приглашение готово, вас отправляют в Бангкок или Гонконг (есть возможность оформить рабочую визу и в других соседних азиатских странах, но чаще всего отправляют именно в Гонконг или Бангкок). У вас на руках должны быть оригинал приглашения и те из ваших документов, что передаст вам работодатель.

Как оформить рабочую визу в Китай

Ответственность за получение разрешения на работу полностью лежит на принимающей компании. Для его оформления приглашенному иностранному гражданину нужно предоставить:

• Копию загранпаспорта.
• Сертификат о знании английского в заверенном переводе.
• Резюме на английском.
• Фото 3,3*4,8 см, сделанное не позднее, чем 3 месяца до обращения в консульство.
• Копия трудового договора.
• Дубликат медицинской книжки сроком действия до 6 месяцев.
• Копии ранее выданных виз в Китай из загранпаспорта.
• Диплом об образовании с дубликатом, переведенным и заверенным у нотариуса.

Все бумаги подаются в Министерство трудовых ресурсов и соцобеспечения Китая. При положительном решении разрешение вместе с письмом-приглашением отправляется работнику экспресс-почтой.

С полученным приглашением и загранпаспортом с анкетой и фото работник обращается в Консульство КНР в России или другой стране пребывания.

Формально въехать в Китай для осуществления трудовой деятельности без разрешения и визы можно, но это не гарантирует получения социальных льгот и легальность статуса.

Стоимость

За документ нужно будет оплатить консульский сбор в размере 3300 руб. за однократную визу, 6600 руб за двукратную и 9900 за многократную. А за срочное оформление в течение 5 рабочих дней доплачивают 2000, в течение 2 рабочих дней — 4600 руб.

Сроки оформления

Если все бумаги предоставлены в комплекте и имеют актуальные сроки действия, то визу дают не позднее, чем через 7 дней.

Получение ВНЖ

Поскольку визы всех категорий имеют ограниченный срок действия, при выполнении трудовых обязанностей длительный период следует оформить вид на жительство. Разрешение позволяет покидать и возвращаться в Китай неограниченное количество раз, что удобно. Для получения ВНЖ потребуются:

• Разрешение на работу.
• Виза категории Z.
• Фото 3,3х4,8.
• Медсправка.
• Подтверждение назначения принимающей компанией на должность.
• Регистрация по месту пребывания.
• Загранпаспорт.
• Ходатайство от работодателя.
• Уставные бумаги и лицензии на ведение определенных видов деятельности китайского нанимателя.

Бизнес в Китае

Для ведения предпринимательской деятельности для россиян нужно оформить визу категории Z. Она предоставляется для совершения командировки или поездки в других бизнес-целях. Выдается как однократного посещения страны, так и нескольких проездов через государственную границу Китая. Деловая виза выдается на срок не более 3 месяцев.

Миграционные правила Китая достаточно строгие и они постоянно ужесточаются. Рискнувшим приехать в страну по туристической визе и оставшихся вести свое дело или нанявшихся на работу при очередной проверке арестуют и посадят в тюрьму. Далее следует запрет на посещение страны в течение 5-10 лет и соответствующая отметка в загранпаспорте. Так что тем, кто серьезно работает с Китаем или организовал бизнес, рисковать не стоит.

Рабочая виза в Китай

Для возможности работать в Китае, помимо получения визы Z, необходимо собрать большой пакет документов. Но эта процедура проще, чем подобные в страны Европы или США. Основной бумагой является приглашение от китайской компании.

Если Вы планируете пребывать в Китае по работе продолжительное время, то необходимо будет позаботиться о получении Вида на жительство в этой стране (ВНЖ). Можете проконсультироваться о деталях этого процесса у наших специалистов.

При этом виза такого типа бывает двух видов:

• Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
• Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.

Стоимость оформления рабочей визы в Китай

Другие категории виз

(дополнительную информацию уточняйте у наших менеджеров)

Скидка на Визы в Китай Для Группы Людей

Для групп от 3-х и более человек предоставляются СКИДКИ на Визы в Китай :

-300 руб. на оформление Рабочих виз в Китай;

Заполнить Анкету на Рабочую Визу в Китай Онлайн Сейчас

Главные требования для получения рабочей визы:

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

• приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
• имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
• не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания; обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
• или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
• или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.

Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.
Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.
Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

• специальных рекрутинговых агентств;
• официального сайта китайского Посольства;
• самих организаций, предоставляющих вакансии.

Перечень документов при устройстве на работу в Китае

• Отсканированный загранпаспорт;
• Отсканированный диплом;
• Копия диплома на английском языке;
• Резюме на китайском или английском;
• Отсканированная трудовая книжка;
• Копия трудовой книжки на английском или китайском языке;
• Фотография (паспортного образца);
• Отсканированная медицинская справка.

Документы для оформления Рабочей Визы в Китай

Гражданам Российской Федерации необходимы следующие документы для оформления Рабочей Визы в Китай:

• Оригинал загранпаспорта (сроком действия не менее 6 месяцев на день сдачи документов);
• 1 цветная фотография 33мм*48мм или 35мм*45мм на белом фоне (Требования к фотографиям для визы с 01.01.2019);
• Анкетные данные:
  • (заполнить анкету онлайн);
  • (скачать опросный лист);
• Приглашение от уполномоченной организации (оригинал и копия);
• Подтверждение на право трудовой деятельности (разрешение на работу, оригинал и копия, выданное Министерством труда КНР или подтверждение на право приглашать иностранных специалистов, выданное Управлением по делам иностранных специалистов).

Гражданам некоторых стран СНГ

Российские загранпаспорта, в которых место рождения указано:

Принимаются посольством Китая только при наличии:

• копии первой страницы российского паспорта и страниц с пропиской;
• оригинала справки с работы;
• выписки с банковского счёта.

• копия въездной визы в РФ (если таковая имеется);
• копия регистрации по месту жительства в РФ – срок действия которой не менее 6 месяцев с момента начала поездки;
• копия миграционной карты;
• оригинал разрешения на работу, или вид на жительство;
• выписка с банковского счета РФ, c расчетом 500$ на каждый день пребывания (для граждан азиатских стран СНГ);
• копия авиабилета;
• копия брони отеля;
• медицинское страхование.

Требования к загранпаспорту

• наличие чистых страниц;
• наличие подписи владельца;
• срок действия паспорта не менее 6 месяцев после окончания поездки;
• для детей с 6 до 14 лет, вписанных в паспорт родителей, должно быть вклеено фото.

Китайская миграционная служба просто так, без подтверждения на работу и готовое трудовое место не впустит иностранца в свою страну. Поэтому необходимо следовать таким требованиям:

• Пройти собеседование и занять вакантную должность у китайского работодателя.
• Получить на руки от работодателя разрешение на трудовую деятельность.
• Получить необходимые документы от работодателя для оформления китайской трудовой визы категории Z. По приезде в Китай пройти процедуру получения трудовой книжки.
• Оформление по трудовой категории китайского вида на жительство.

Рабочая виза и разрешение на работу и проживание в Китае

Различают следующие категории рабочих виз в Китай:
– виза Z (для большинства иностранных работников),
– виза С – для экипажей морских судов,
– виза J – для журналистов и корреспондентов,
– виза S1/S2 — долгосрочная виза для ближайших родственников (супруги, дети, родители) иностранного гражданина, находящегося в Китае в связи с работой. Для пребывания в Китае свыше 180 дней оформляется виза S1, менее 180 дней оформляется виза S2.

Рабочая виза в Китай оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору. Основным документом для получения рабочей визы в Китай являются: 1) приглашение-письмо от работодателя и 2) разрешение на привлечение иностранца (Working Permit).

Что такое разрешение на привлечение иностранца?

Работодатель в Китае для привлечения иностранцев (не граждан Китая) должен иметь специальное разрешение Working Permit, т.е. для того, чтобы оформлять документы для визы Z организация в Китае должна быть аккредитована для найма на работу иностранцев.
Работодатель высылает работнику оригинал «Разрешение на работу для иностранца» (Wofking Permit), выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая и оригинал «Письма-приглашения аккредитованной организации-работодателя».

Для того, чтобы работодатель оформил для вас официальное письмо-приглашение, необходимо выслать ему следующие документы:
– скан загранпаспорта,
– скан диплома, перевод диплома на китайский язык,
– резюме на английском или китайском языке,
– фотографию, паспортного образца,
– скан трудовой книжки; перевод трудовой книжки на английский или китайский язык.

Дополнительно работодатель может запросить скан о прохождении медицинской комиссии.
Для прохождения медицинской комиссии скачайте форму и попросите врача заполнить ее латинскими буквами. В больнице должны подписать документ и поставить официальную печать над фотографией. ВНИМАНИЕ: В дальнейшем этот документ пригодиться вам (если не будет просрочен, срок годности справки 6 месяцев) для оформления разрешения на проживание в Китае.

Как оформить рабочую визу Z в Китай?

После того, как документы получены необходимо обратиться в Посольство или в ближайшее Генеральное Консульство Китая в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иркутске или Хабаровске Документы для рабочей визы предоставляются:
– лично заявителем,
– через доверенное лицо (документы по почте не принимаются).

По информации сайта Посольства Китая в Москве нужны следующие документы:

– загранпаспорт, действительный не менее 6 месяцев на момент подачи документов,
– заполненная анкета V2013 с фото паспортного размера,
– приглашение от китайской стороны (оригинал и копия),
– разрешение на привлечение иностранца (оригинал и копия).
Оригинал предъявляется для того, чтобы сверить подлинность копии и остается на руках у заявителя.

Скачайте анкеты и бланки для визы в Китай.

Члены семьи работника с визой Z должны подать заявку на визы категории S1 или S2 с приложением письма-обоснования от Основного заявителя и «доказательств родства», т.е. свидетельства о браке супругов и свидетельства о рождении для ребенка.

Что делать далее после въезда в Китай по рабочей визе?

Порядок действий таков :

1) получить трудовую книжку 工作证. (Working Card),
2) разрешение на работу 就业许可证 (Alient Employment permit),
3) получить Разрешение на временное проживание в Китае 居留许可 (Residence permit) в местных органах общественной безопасности.

Для оформления трудовой книжки 工作证‘ необходимо подготовить следующие документы: приказ о приеме на работу, резюме, паспорт (оригинал и копия с переводом), фотографии, свидетельство о регистрации работодателя.

Далее вместе с работодателем, юристом или с представителем юридической компании, занимающейся сопровождением фирмы работодателя, нужно заполнить анкету на китайском языке и подать все документы в Промышленно-торговую администрацию工商行政管理总局.
После ее получения трудовой книжки следует обращаться за разрешением на работу 就业证‘ (Alien Employment Permit) с таким же пакетом документов, но, дополнительно приложив оригинал и копию трудовой книжки, в Бюро по труду и социальному обеспечению 劳动和社会保障局 (Labour and Social Security Bureau).

Как получить разрешения на временное проживание в Китае (居留许可)?

Виза Z действительна только 30 дней с даты въезда в Китай, в течение этого срока работник и работодатель должны оформить разрешения на временное проживание. Разрешение на временное проживание так же, как рабочая виза вклеивается в виде стикера в паспорт иностранца и дает право неограниченного въезда-выезда в Китай на период его действия.
Для получения разрешения на временное проживание (居留许可) иностранные физические лица, с формулировкой «работа» 任职, должны представить следующие документы в местные органы власти:

– приказ о приме на работу,
– резюме,
– паспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык),
– фотографии,
– свидетельство о регистрации работодателя,
– свидетельство о регистрации по месту жительства,
– медосмотр,
– свидетельство о постановке на учет в местных органах безопасности.

Свидетельство о постановке на учет 市公安局发的备案登记簿 представляет собой справку, выданную в районном полицейском участке по месту жительства после собеседования с иностранцем.
Вместе с пакетом документов иностранец сдает оригинал паспорта для вклеивания стикера «Разрешено временное проживание» и погашения визы Z и получает справку о том, что документы сданы. Через несколько дней паспорт выдается на руки.

ВСЕ ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ О РАБОТЕ В КИТАЕ ДЛЯ РУССКИХ СОБРАНЫ ЗДЕСЬ: РАБОТА В КИТАЕ. СБОРНИК ПОЛЕЗНЫХ ССЫЛОК

Оформление визы Z в Китай

Получение визы в любую страну — это сложный и очень ответственный процесс. Важным моментом считается подготовка пакета документов. От того, насколько верной, полной и правильной будет информация о заявителе, будет зависеть решение по выдаче разрешительного документа на въезд. Предоставление ложных сведений может стать причиной отказа в выдаче визы. Не исключением является и Китай. Если гражданин хочет приехать в эту страну с целью трудоустройства, ему необходимо оформить визу Z.

Особенности рабочей визы

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая.

Важно знать! По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя.

Виза для трудоустройства в Китае бывает двух видов:

1. Z1 — для граждан, которые планируют работать в стране более 3 месяцев.
2. Z2 оформляется на срок менее 90 дней.

Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим. В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке.

Документы на оформление визы

Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел. Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода. В нем обязательно должна быть одна чистая страница. Помимо оригинала паспорта, нужно приложить его ксерокопию.
2. Заполненные анкеты в количестве 2 штук. Каждый лист анкеты должен быть распечатан отдельно. Образец заполнения анкеты на визу в Китай можно скачать тут.

Образец заполнения первой страницы анкеты на визу в Китай

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу. К документам для Z визы в Китай относятся:

1. Ксерокопия диплома о высшем образовании.
2. Ксерокопия заграничного паспорта.
3. Резюме, составленное на английском или китайском языке.
4. Одна фотография 3 * 4 см.
5. Переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки.
6. Ксерокопия медицинской справки.

Для трудоустройства на определенные специальности необходимо предоставление дополнительных документов:

• Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации.
• Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия. Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте.
• Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая.

Вернуться к оглавлению

Сроки получения визы Z и ее действие

Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

Важно! При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай.

Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. Виза в Китай для украинцев обойдется в 1300 гривен.

Важный момент! После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране.

Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как найти рабочее место в Китае

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Подыскать вакансию можно самостоятельно на сайтах, а можно воспользоваться услугами специализированных центров. Многие сайты предоставляют возможность отправить сразу резюме работодателю.

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

При правильной подготовке всех необходимых документов получить визу для работы в Китае получится быстро и без лишних проблем.

Как оформить рабочую визу в Китай

Проект ZEN ME BAN – пошаговые инструкции для выживания в Китае

Многочисленные интервью и подписание контракта остались позади, компания уже ждет вас на рабочем месте в Китае. Остался последний шаг – получение рабочей визы (Z). Правила оформления разрешения на работу в КНР меняются не только с каждым годом, но еще и от провинции к провинции. Пройдя процедуру на личном опыте и перечитав многочисленные обсуждения на форумах, мы решили составить общую инструкцию по получению рабочей визы.

Рабочая виза для въезда в Китай

Шаг 1. Категория

По новым визовым правилам, право работать в КНР имеют бакалавры с двухлетним стажем работы после окончания университета. Вторая категория – магистры и доктора с отличными успехами в учебе, выпускники китайских или иностранных «топовых» университетов. Под «отличными успехами» подразумевается средний балл выше 80 и отсутствие дисциплинарных нарушений. И те, и другие попадают под категорию «В» — иностранные специалисты, о которой и пойдет речь в этой статье.

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Шаг 2. Место получения визы

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента. В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий. Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Шаг 3. Подготовка

В идеальной ситуации большая часть процесса ложится на плечи отдела кадров вашей компании, который загружает ваши документы в государственную систему для иностранцев, работающих в КНР. Ваше дело – собрать документы и предоставить их сканы. Но если вы оказались первым иностранцем в компании, возможно, вам придется разбираться в системе вместе с вашим отделом кадров. В каждой провинции и крупном городе есть свои нюансы подачи заявления, например, в Пекине требуют оригиналы документов в бумажном виде. Поэтому внимательно читайте сайт и инструкцию.

Учтите, что по приезде в Китай у вас должны быть оригиналы всех документов, которые вы загружали в систему. Обязательно в хорошем состоянии, чтобы были видны все печати и штампы. Поэтому не нужно прикладывать сканы старых дипломов языковых курсов или курсы повышения квалификации, если вы не помните, где лежат оригиналы.

Шаг 4. Пакет документов

Бакалаврам с 2 годами рабочего стажа

• копия загранпаспорта. Убедитесь, что он действителен минимум на ближайшие полгода.
• контракт с китайской компаний. Убедитесь, что в контракте указана конкретная должность, дата начала работы, рабочее время и описание ваших обязанностей.
• справка с вашего места работы за последние два года с печатями, нотариальный перевод на китайский язык.
• диплом о высшем образовании, требуется легализация и нотариальный перевод на китайский. Приложение к диплому переводить не нужно, степень специалиста приравнивается к магистру и дает вам дополнительные баллы.

Легализовать диплом, например, российского вуза можно самостоятельно или через агентство. Сначала делается нотариальный перевод на китайский, а затем проставляются печати в Министерстве юстиции, МИДе РФ и посольстве КНР в России, самостоятельно сделать это можно только в Москве. Легализация занимает 7-20 рабочих дней, через посредников — быстрее. Если вы находитесь в Китае, то возможна консульская легализация — перевод диплома с китайской печатью консульства вашей страны. Однако в редких случаях все же требуется сделать полную легализацию.

Лайфхак. На государственном сайте 中国留学网 также можно легализовать иностранный диплом. Для этого в систему необходимо загрузить ваши документы и заполнить сведения о своем университете. Стоимость услуги – 360 юаней, и в течение 20 рабочих дней вам пришлют ваши документы на китайском языке. Два «но» – оплатить можно только картой UnionPay, а документы присылают по почте и только внутри Китая, поэтому закажите их на адрес компании, на данном этапе этот документ нужен именно им. К сожалению, полноценно сайт можно использовать только на китайском.

• справка об отсутствии судимости, перевод и легализация. Заказываете справку на Госуслугах и проходите с ней тот же процесс легализации, что и с дипломом, поэтому их лучше делать вместе.

Лайфхак. И снова, тем, кто находится в Китае, поможет консульство их страны. Там можно заказать справку о несудимости сразу на китайском языке и с китайской печатью, которую сделают за одну-две недели.

• медосмотр. Стандартная справка для китайской визы (外国人体验记录), на русском и китайском языке. Однако, перед походом к врачу, лучше проконсультируйтесь с вашим отделом кадров, возможно, потребуется нотариальный перевод справки и печати.

Лайфхак. Если вы находитесь в Китае, пройдите медосмотр в одном из аккредитованных медицинских центров, где иностранцы получают медицинские справки для оформления вида на жительство. Срок действия у такой справки – полгода, и она вам в любом случае понадобится после получения визы.

• резюме на китайском. Описание вашего опыта работы. Не пишите там слишком много, только официальную работу, основное и максимально коротко. Могут потребовать документальное подтверждение этого опыта.
• сканы вашей последней китайской визы и штампа въезда или выезда
• фото 35*45 мм

Документы для магистров или докторов с отличными успехами в учебе

Основные получатели виз в этой категории — выпускники китайских вузов. Кроме того, в законе упоминаются иностранные «знаменитые» вузы, то есть из списка топ-100 лучших мировых университетов.

• копия загранпаспорта
• справка о несудимости, получите ее заранее на китайском в консульстве РФ
• диплом о присвоении степени (硕士/博士证书) и об окончании (毕业证书)
• справка об отсутствии дисциплинарных нарушений за время учебы (就读学校出具的在校期间无不良行为记录)
• выписка с оценками (成绩记录), средний балл должен быть больше 80
• медосмотр
• сканы вашей последней китайской визы и штампов въезда/выезда
• фото 35*45 мм

Шаг 5. Получение визы в консульстве страны

Как только необходимые документы загружены в систему, начинается обработка. Если все в порядке, примерно через 15 дней вы получите уведомление о разрешении на работу (外国人来华工作许可通知). С ним, заполненной анкетой на визу и контрактом вы идете в консульство, которые выбрали в заявлении.

Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу

Как и студенческая, рабочая виза — однократная и нужна только для въезда в страну, действует она всего 30 дней. В течение этого времени вы должны оформить сертификат иностранного специалиста и вид на жительство. Для этого необходимо зарегистрироваться в полицейском участке по месту жительства и пройти медосмотр, если вы этого не сделали ранее. С представителем вашей компании, готовым медицинским сертификатом и оригиналами всех документов, которые загружали в систему, вы подаете на разрешение на работу, оно же сертификат иностранного специалиста (外国人工作许可证), в местном отделении министерства труда (劳动部). Сертификат делается 10 рабочих дней, как только вы его получили, можно идти в миграционное бюро за видом на жительство (居留许可).

Так выглядит разрешение на работу для иностранных специалистов. Источник: Kneppelhout & Korthals Advocaten

成功了！

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме. Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста. Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Другие пошаговые инструкции для выживания в Китае

Wǒ ❤️ Magazeta

Вам понравилась наша статья? Возможно, она будет интересна и вашим друзьям — поделитесь ею в соцсетях (достаточно кликнуть на иконку внизу страницы).

Если вы хотите быть в курсе наших публикаций, подписывайтесь на страницу Магазеты в facebook, vk, instagram, telegram и наш аккаунт в WeChat — magazeta_com.

Рабочая виза в Китай для россиян

Стремительно развивающаяся страна ежегодно привлекает огромное число иностранных граждан, желающих получить хорошую высокооплачиваемую работу. Найти ее могут практически все, независимо от выбранной профессии. Для этого необходим ряд разрешительных документов.

Разновидности рабочих китайских виз

Согласно миграционному законодательству КНР, иностранные граждане имеют право на трудоустройство только при наличии рабочей визы, типа Z. В Китае такая виза, в зависимости от срока действия подразделяется на:

• Z 01 – разрешатся находиться и работать на китайской территории 3 месяца;
• Z 02 – прибывать в Китае и заниматься трудовой деятельностью возможно не более 6 месяцев.

Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами без соответствующей визы несет за собой строгие наказания. За нарушение законодательства взимается штраф, возможно тюремное заключение, депортация, с последующим запретом на посещение страны.

Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю

Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.

В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:

• «A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
• «B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
• «C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.

Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.

Документы для рабочей визы в Китай

Соискатель, соответствующий всем условиям, выдвигаемым китайским правительством к иностранным гражданам, желающим получить рабочую визу, обязан собрать довольно внушительный пакет документов и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности внутри страны.

Обязательный список документов, необходимых для оформления визы Z:

• оригинал загранпаспорта, с двумя незаполненными страницами (минимум). Срок действия документа не должен оканчиваться ранее, чем через 6 месяцев с момента подачи заявки;
• ксерокопии или скан страниц паспорта с личными данными и фотографией;
• медицинское заключение о состоянии здоровья;
• ксерокопии предыдущих загранпаспортов с имеющимися в них китайскими визами (если такие были);
• фотографии;
• заполненная визовая анкета с вклеенным фото.

Дополнительные документы включают в себя разрешение на осуществление трудовой деятельности, выданное соответствующим органом, приглашение от работодателя. В зависимости от вида трудовой деятельности это может быть:

1. разрешение, выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов КНР или Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения;
2. регистрационное свидетельство иностранного представительства фирмы (организации), выданное органом административного управления, отвечающего за промышленность и торговлю в КНР;
3. приглашение с китайской стороны на проведение оффшорных нефтяных операций, подписанное Китайской национальной нефтяной корпорацией;
4. разрешение на осуществление коммерческой деятельности, выданное Министерством культуры КНР.

В пакет документов необходимо приложить ксерокопию всех имеющихся дипломов об окончании ВУЗов и курсов повышения квалификации.

Анкета на визу: бланк и образец заполнения

Заявление соискателя представляет собой бланк – форма V.2013, утвержденная миграционной службой КНР в 2013 году. До сих пор анкета не претерпела никаких изменений и остается актуальной. Бланк можно скачать на официальном сайте Посольства КНР или по ссылке.

Все пункты написаны на китайском и русском языках. Соответственно и заполнять анкету разрешается на этих языках, вводя информацию на компьютере.

Форма представляет собой опросник, состоящий из 4 разделов:

1. Личные данные претендента.
2. Сведения о поездках за границу, в том числе и Китай.
3. Дополнительная информация.
4. Согласие на обработку данных и подписи.

В анкету вносится правдивая информация, неточности и некорректно введенные сведения не допустимы.

С образцом заполненного заявления можно ознакомиться ниже:

После проверки, заполненную визовую анкету необходимо распечатать, вклеить фото и подписать.

Требования к фотографии для китайской визы немного отличаются от европейских. Особенно это касается размера: вместо привычного 35×45 мм, необходим 33×48 мм. Изображение должно находиться строго посередине и занимать более 80% фотографии. Задний фон только в белом или светло-бежевом тонах. Не допускаются головные уборы (только по религиозным убеждениям), ювелирные украшения. Принимаются фотографии, сделанные не позднее полугода.

Разрешение на работу

Получив одобрение своей кандидатуры на желаемую должность в одной из китайских компаний, иностранный гражданин обязан выслать или привезти лично (это зависит от установленных правил правительством провинции или административного района) будущему работодателю комплект из таких документов:

• отсканированный загранпаспорт;
• резюме, написанное на государственном языке КНР;
• фото;
• копии всех дипломов на китайском языке, заверенные у нотариуса;
• справка с места работы, где указывается последняя занимаемая должность. Документ распечатывается на фирменном бланке предприятия, заверяется подписью руководителя и мокрой печатью. Справка также требует перевода и нотариального заверения;
• медосмотр;
• справка об отсутствии судимостей на китайском. Ее можно заказать в Посольстве или Консульстве КНР, тогда не потребуется легализация этого документа;
• трудовой договор (контракт) с китайской компанией.

Диплом, полученный в российском или другом иностранном ВУЗе (кроме китайских), требует легализации. Это можно сделать через посредническую фирму или самостоятельно: отсканированный диплом загрузить на специальный государственный китайский сайт: http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/. Здесь же необходимо ввести запрашиваемую информацию о ВУЗе. Легализация платная, цена – 360 юаней. В течение 20 дней будут готовы документы. Высылают их почтой, только в пределах КНР, поэтому лучше сразу указать почтовый адрес работодателя.

Легализовать диплом можно и на территории России. Для этого требуется нотариально заверенный китайский перевод документа. С ним следует обратиться в Министерство Юстиции, Министерство иностранных дел РФ и Посольство КНР за заверением и печатью. Это довольно долгий процесс и возможен он только в столице.

Все присланные соискателем документы, работодатель загружает в специальную национальную систему для иностранцев. После обработки данных и их проверки, выдается разрешение на работу.

Как получить рабочую визу в Китай самостоятельно: пошаговая инструкция

Оформить соответствующие документы и подать их непосредственно в Посольство или Консульство КНР не составляет особого труда.

Адреса и телефоны диппредставительств, занимающихся визовыми вопросами, можно найти в этом разделе нашего сайта.

Собрав необходимые бумаги и получив приглашение от работодателя и разрешение на трудовую деятельность необходимо:

• Записаться на собеседование.
• Сдать отпечатки пальцев, если виза оформляется впервые.
• В указанное время прийти в диппредставительство на собеседование, взяв все необходимые бумаги.
• Заплатить консульский сбор.
• Информация о готовности документа присылается на электронный адрес или на телефон приходит SMS.

Забирать готовый документ с визовой отметкой необходимо лично. С собой обязательно иметь квитанцию об оплате визового сбора.

Стоимость рабочей визы в Китай: цена в посольстве и визовом центре

Соискатели, оформляющие разрешительный документ самостоятельно, непосредственно обратившись в консульский отдел Посольства КНР, не несут дополнительных расходов и оплачивают его, в соответствии с установленными тарифами.

Для россиян, в зависимости от периода действия, установлена такая стоимость визы Z:

• однократная – 3 300 руб.;
• двукратная – 6 600 руб.;
• многократная – 9 900 руб.

Срочная рабочая виза будет стоить на 2 000 руб. дороже, цена за экспресс-изготовление (2 рабочих дня) повысится на 4 600 руб.

Если разрешительный документ оформлялся через Визовый центр, то дополнительно оплачивается сервисный сбор. Его размер – 1 500 руб.

Сколько делается китайская рабочая виза

Сотрудники китайских консульских отделов довольно быстро рассматривают документы. Главное, чтобы все требуемые бумаги были в наличии и соответствовали требованиям. Если соблюдены все условия, то уже через 5-7 рабочих дней, соискатель становится обладателем рабочей визы.

Получив желаемый разрешительный документ и прибыв на работу в Китай, иностранные граждане обязаны зарегистрироваться в соответствующих органах по месту проживания. Эту процедуру необходимо пройти, не позднее 30 дневного срока с момента пересечения китайской границы.