Зарплаты врачей в Москве

Обзор средних зарплат врачей Москвы и области

Традиционно Москва удивляет многомиллионным населением, высоким уровнем жизни, а также показателями оплаты труда. Зарплата врача в Москве выше, чем в регионах. Средний показатель заработной платы специалистов медицинской отрасли каждый год увеличивается.

Если несколько лет назад это было 60 000 рублей, сегодня уже сумма установлена порядка 70 000, а государственные чины указывают планку до 100 000. Далее предлагается рассмотреть в деталях этот показатель, представив заработные платы врачей по всем категориям.

Средняя зарплата врача в Москве

Сразу стоит оговориться: средняя зарплата категорий врачей в Москве отличается в зависимости от категории, конкретных клиник, медицинских центров. Как отмечает заместитель мэра столицы, показатель средней заработной платы сегодня установлен на уровне 110 000 рублей. Еще два года назад, показатель был 87 000 рублей.

За последние шесть лет показатель средней зарплаты специалистов медицинской отрасли увеличился в полтора раза. Задачей руководства департамента здравоохранения является плавное доведение показателей средней заработной платы специалистов отрасли до уровня Европы.

Оклады по специальностям

Конечный размер заработной платы устанавливается в зависимости от специальности, уровня квалификации медицинского работника, а также места его трудоустройства. Как показывает анализ, в частных клиниках специалисты отрасли медицины зарабатывают больше, нежели чем в государственных больницах.

Можно вывести средние показатели заработной платы по специальностям (цены приведены в рублях):

• главврач, по данным столичных клиник, получает от 150 000;
• акушер-гинеколог может рассчитывать на оплату порядка 57–78 тысяч;
• аллерголог получает 54–66 тысяч;
• анестезиолог получает ориентировочно 73–89 тысяч;
• семейному специалисту выплачивается заработная плата размером 70 000;
• гастроэнтеролог получает порядка 50–85 тысяч;
• гематолог может рассчитывать на получение оклада порядка 50 000;
• дерматолог получает в клинике официальную зарплату в пределах 70 000;
• оклад инфекциониста варьируется в границах 45–65 тысяч.
• кардиолог является одним из наиболее востребованных специалистов в отрасли, получая зарплату 41–61 тысяча;
• косметолог-дерматолог считается еще одним востребованным специалистом. Его зарплата варьируется в пределах 72 000, а его ассистент имеет оклад в 45 000.

Из чего состоит зарплата медработников

Заработная плата медицинского сотрудника состоит из следующих показателей:

• основной оклад, который зачастую установлен минимальным (в частных клиниках он может отсутствовать, зарплата начисляется по другому принципу);
• премия по итогам месяца (начисляется в государственных медицинских учреждениях обязательно), а также премия по итогам квартала, года. Коммерческие клиники и центры диагностики начисляют бонусы, если структуры по итогам отчетного периода смогла получить увеличенную прибыль;
• процент от общей прибыли медицинского учреждения. Это начисление предусмотрено только в частных клиниках, государственные учреждения данный принцип начисления средств в практике не используют.

Разница зарплат в частных и государственных клиниках

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Различные клиники частного характера практикуют дополнительные бонусы и поощрения, которые предусматривают материальное стимулирование специалистов, повышение качества работы.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

• сравнительно невысокого оклада;
• процента начисления от месячной прибыли клиники;
• дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
• начислений за выслугу лет;
• компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Самые популярные вакансии врачей и их зарплаты

Среди вакансий стоит выделить следующие предложения:

• оториноларинголог. Специалиста берут без опыта работы, с полной занятостью. Оклад устанавливается от 100 000 рублей;
• врач УЗД. Принимают сотрудника в клинику при условии последующей стажировки. Оклад устанавливается в пределах 100–115 тысяч рублей;
• онколог. Требования к сотруднику не устанавливаются. Оклад устанавливается порядка 120 000 рублей;
• кардиолог. Принимается сотрудник на условиях полной занятости, выдвигая условие к стажу – от 6 лет. Оклад установлен от 140 000 рублей;
• терапевт/координатор. Специалист должен иметь опыт работы 3–6 лет, при полной занятости. Оклад установлен начиная от 100 000 рублей;
• дерматокосметолог. Предусматривает вакансия полную занятость, при условии опыта работы 3–6 лет. Оклад устанавливается в пределах от 200 000 рублей;
• косметолог. Вакансия включает требование о полной занятости, опыт работы 3–6 лет. Специалист будет рассчитывать на заработную плату на уровне 100–250 тысяч рублей.

С недавнего времени доход в разных отраслях медицины приятно радует специалистов увеличением. Показатель будет повышаться, пока профессия не станет одной из самых высокооплачиваемых. Именно такую цель поставили перед собой руководители Минздрава.

Зарплаты врачей в Москве

На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники.

Оклады по специальностям

Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого не секрет, что медики в столице получают большую заработную плату, чем в провинциальных регионах и городах.

Средняя зарплата врача в Москве на 2022 равна 142 447 RUB. Но это не означает, что все медики получают именно такой оклад.

Заработная плата напрямую зависит от специальности, квалификации, графика работы и места трудоустройства. В частных клиниках медики зарабатывают больше, чем в государственных медицинских учреждениях.

Таблица: средние ежемесячные заработные платы врачей в Москве

Таблица: средние оклады труда врачей других направлений

Видео: средняя зарплата врачей в России

Динамика роста оклада

По утверждению руководителя столичного департамента здравоохранения, средний оклад медицинских работников за последние годы вырос на 54 %.

Зарплата врача в России

Таблица: динамика изменения средней заработной платы медиков в столице Российской Федерации по годам

Перспективы роста зарплаты

Исходя из таблицы можно сделать вывод, что среднемесячная заработная плата постепенно возрастает. Но правительство уверяет, что в последующие годы средний оклад медицинского работника будет не меньше 70 000 RUB.

Повышение зарплаты — хороший стимул для успешной работы.

В конце 2017 года вышло поручение о том, что заработные платы врачей должны равняться двукратным средним зарплатам по областям. Так как же обстоят дела с повышением доходов работников сферы здравоохранения в 2022 году? Сбылись ли обещания? Сколько сегодня получают медики в столичных клиниках?

Обязанности врачей любой направленности

Пациент на приеме у терапевта

Врач независимо от квалификации и специализации обязан:

1. Оказывать первую медицинскую помощь человеку в случае ее необходимости.
2. Принимать пациентов согласно установленному в клинике или больнице графику.
3. Выявлять причины недуга у больного, то есть диагностировать заболевание или проблемы со здоровьем, на которые жалуется пациент.
4. Назначать лечение исходя из диагноза.
5. Разрабатывать и внедрять новые методики и диагностирования, и лечения.

Вернуться к оглавлению

Преимущества и недостатки работы врачом

Сегодня большая часть населения считает профессию врача более чем престижной. И это не удивительно, ведь врач спасает человеческие жизни и оказывает помощь больным. Но у этой профессии есть и другая сторона медали, которая заставляет многих будущих медиков задуматься над правильностью выбора.

• У врачей часто ненормированный рабочий день. Особенно это касается хирургов, которых вызывают в случае срочного проведения операции.
• Медики несут ответственность за жизнь человека, и данный критерий всегда многих пугает, ведь, по сути, врач не имеет права на ошибку.
• Низкий оклад в государственных учреждениях. Никто не сможет поспорить, что в государственных больницах и поликлиниках врачи получают в 1,5–2 раза меньше, чем их коллеги, работающие в частных клиниках.
• Самый большой и существенный недостаток профессии врача — это риск заражения от больного любым инфекционным и вирусным заболеванием. Медикам приходится работать с разными болезнями, иногда весьма опасными для их здоровья. Но при соблюдении всех правил безопасности риск заражения сводится практически к нулю.

Главное преимущество профессии — это возможность карьерного роста. Но стоит помнить, что повышения по карьерной лестнице ожидает лишь трудолюбивых и квалифицированных врачей, желающих трудиться для достижения цели круглыми сутками.

Цифра дня: получают ли московские врачи 134 тысячи в месяц

В недавнем интервью «Российской газете» мэр Москвы Сергей Собянин говорил о зарплатах московских врачей и озвучил цифру, которая у многих вызвала недоумение и скепсис – 134 тысячи рублей. “НИ” выяснили все нюансы подсчетов и пришли к выводу: мэр говорил правду, но.

Большинство их них такую зарплату в глаза не видели. Другие говорят, что цифра реальная. Но заработать ее можно только титаническим трудом, в условиях чудовищных переработок, так что через пару месяцев такого труда «скорую» придется вызывать уже самому врачу.

В тонкостях медицинских расчетов «НИ» разбиралось вместе с московскими врачами и экспертами.

Погоня за майскими указами.

Согласно официальной статистике Мосгорстата, средняя заработная плата врачей в Москве составила в январе-феврале составила 136,225 тысяч рублей. Показатель распространяется на высший медицинский персонал – врачей с высшим образованием, работающих в организациях федеральной собственности и собственности субъектов РФ. Средняя зарплата среднего медицинского персонала в столице за этот период почти вдвое меньше: 72,544 тысячи рублей, младшего медицинского персонала – 67,295 тысячи рублей.

Откуда взялись такие цифры? Эксперты полагают, что они тесно связаны с майскими указами президента России, и это похоже на правду. Отчетность по исполнению майских указов производится в соответствии с дорожными картами, а за единицу расчетов берется среднемесячная заработная плата по организациям, которая в январе 2018 года составила 70,251 тысячи рублей.

Так, в соответствии с дорожными картами по майским указам, заплата врачей в Москве с 1 января 2018 года должна была составить 200% от средней заработной платы по организациям; среднего и младшего медицинского персонала – 100% от нее.

По этим соображениям, похоже, в своем интервью мэр Сергей Собянин и пытался корректировать данную статистами с реднюю зарплату врачей в сторону уменьшения, что для чиновника вообще не свойственно.

Дело в том, что двойной размер средней зарплаты в 70,251 рублей немного не укладываются в озвученную по врачам в 134 тысячи рублей.

«По статистике в районе 70 тысяч рублей, но реальные трудовые доходы несколько меньше – 64 тысячи. Тут с подсчетом свои сложности. Статистика считает зарплату москвичей только на основе наиболее значимых предприятий, а огромный пласт людей, которые работают в малом и среднем бизнесе, почему-то отбрасывает. Потом начинают досчитывать их с какими-то коэффициентами, что ясности картины не добавляет. Поэтому средние трудовые доходы являются более объективным показателем», – говорит Собянин в интервью РГ.

Но соответствуют ли хоть сколько-то написанные цифры действительности или зарплата врачей пока живет только на бумаге?

Свои вычисления по данному поводу не так давно обнародовал директор ГБУЗ “Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы Давид Мелик-Гусейнов. Он считает, что официальная статистика в целом отражает реальную картину.

– Более 50% врачей получают заработную плату (не путать с окладом) выше 130 тысяч рублей. Да. Это правда. Если кто не верит, то хотя бы представьте себе, как можно обмануть налоговые и казначейские системы учёта. В московских лечебных организациях всего 12 (. ) человек получили в феврале этого года заработную плату ниже 64 тысяч рублей. А по марту таких осталось всего 4 специалиста. Каждого такого низкооплачиваемого персонально идентифицировали и Департамент здравоохранения дал поручение глав врачам оперативно исправить ситуацию.

На сегодняшний день 97 учреждений (41% от 239 организаций) вышли на среднюю заработную плату 135 и более тысяч рублей, – считает Мелик-Гусейнов.

Он поясняет, что данные приводятся только по лечебным организациям сети Департамента здравоохранения Москвы. Ведомственные, федеральные и другие учреждения не попали в мониторинг. В озвученных цифрах также нет заработных плат главврачей и их замов. Уровень зарплат представлен с учётом НДФЛ (других налоговых обременений – нет). Цифры приведены по специалистам, отработавшим на одну и более ставок за полный рабочий месяц.

В подтверждение своих слов он приводит наглядный материал.

– Как же заработать 135, 200, 300 и более тысяч рублей обычному врачу? Конечно, вчерашний выпускник, скорее всего, не сможет иметь такую заработную плату. Но с опытом, профессиональным ростом, качеством работы и даже не побоюсь этого слова «личным брендом» вполне можно зарабатывать ещё больше. Нужно ли для этого нравиться глав врачу? Ну, если вы работаете качественно, решаете проблемы главврача, которому спустили сверху показатели летальности где это возможно (или смертности, если это амбулаторный приём), эффективности использования ресурсов, снижения количества жалоб и увеличения количества благодарностей, то эти старания, я уверен, вознаградятся, – добавляет директор директор ГБУЗ “Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы.

Сами врачи считают, что озвученные цифры – что-то из области фантастики. В комментариях под постом Мельник-Гусейнова они подвергли его заявления резкой критике, кто-то не смог удержаться от гнева.

Медработники объясняют: чтобы заработать 134 тысячи рублей, надо работать на две – три ставки и одному выполнять объем работы за десятерых врачей, медсестер, регистраторов и санитарок вместе взятых. По сути это нечеловеческие, рабские условия труда, и мало кто на такие подвиги способен. На самом деле таких зарплат у врачей нет: они вдвое ниже.

– Всё не так. Сравните зарплату с потребительской корзиной . С нарушениями нормы труда . С неэффектиностью работы врача вследствие использования его как медрегистратора . И, демонстрируйте, всë-таки «голые оклады», – пишет врач Валерий Царев.

– Департамент здравоохранения Москвы подвёл зарплату врачей к 135 тыс. руб., но не договаривают, что это на 1,5 -2 – 2,5 ставки, с полной выслугой и высшей категорией! Уйду на ставку, не подтвердят категорию – вот мне и будет 50 – 60 тыс. руб., – пишет врач Станции скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова Москвы Сергей Спаежинский.

– Ловкость цифр, – пишет совладелец научно-клинического центра ФИЛИЗ, бывший замглавы ФГБУЗ «Детская центрально-клиническая больница федерального медико-биологического агентства» Евгений Ковалев.

– Публикуйте среднюю за год [зарплату], а не с учетом единоразовых выплат в определенные месяцы. Сколько можно головы-то морочить людям! И посчитайте на одну ставку а не 1,5-2, как все привыкли работать. В конце концов, посчитайте стоимость часа работы среднюю за год и все станет понятно и прозрачно, – пишет заведующий отделением лучевой диагностики Научно-практического центра интервенционной кардиоангиологии Ваган Нуриджанян.

– И один только нюанс: для того, чтобы получить бОльший процент премии, нужно понравиться главврачу, для этого врач вынужден просить больных писать благодарности в его адрес. И больше думать не о том, как лечить, а о том, кто и что напишет, – высказывается Людмила Егорова.

– Откуда этот уровень? Не знаю, может, по другим специальностям, но, например, в психиатрии много не предлагают. Коммерческие предложения откровенно до 100 тыс. руб. Значит, в государственных еще меньше. Кроме того, нынешние 100 – это по покупательной способности те же 50-60 в 2011 годы. И это не говоря о том, что у кого-то отобрали отпуска чисто волюнтаристскими СОУТами, – пишет врач Александр Чеверев.

– 130 тыс. руб. пока в некоторых учреждениях не видели. Я тоже не видел. Конечно же, зарплата увеличилась. В рублевом эквиваленте. А вот в долларовом и соответственно в соотношении к ценам достигла той, что была 10 лет назад – где то 1200 долларов. Сначала 10 лет назад сделали нищенские зарплаты, не повышали их ни разу даже с учетом инфляции и вынудили жить на то, что люди добрые дадут, потом вернули старую. За это нужно благодарить? Спасибо, – пишет врач Иван Львов.

– Материться не хочу. Но 50 тыс. руб. до вычета. И работы – отсюда и до беспредела, – пишет Лейла Османова.

– Про врача поликлиники или травмпункта вообще неверно. По необъяснимым для меня причинам там получают гораздо больше, чем оперирующий в стационаре хирург. А зарплата за февраль была действительно больше прежней. Кажется, это был эпизод. Но до озвученных выше цифр оставалось еще очень далеко,- пишет врач Анастасия Роскидайло.

– По поводу вакансии без опыта. Вы знаете меня лично, знаете, какой я специалист и знаете, что я работаю более 20 лет. Но поверьте моему опыту – если завтра я выложу свое резюме, то предложат мне или эту вакансию или полностью аналогичную, и оплату моего труда будут предлагать точно такую же, как и врачу без опыта. Хотите поспорить? – Риторически обращается к чиновнику из Здравдепартамента врач Иван Лесков.

– Реальная цифра 63 чистыми. Я пришлю Вам платежку, там все видно, – рассказала в интервью «НИ» врач одной из московских женских консультаций, пожелавшая остаться конфиденциальной. – Сказали же, что платить не менее 63 тысячи рублей. Кому-то платят больше, средняя 134 получается. Большинство наших докторов женской консультации получают минимум. Потому что мы на ОМС и не зарабатываем денег. И потом, 134 тыс. руб. это, наверное, по всем специальностям. Терапевты и врачи общей практики больше нас получают. Но они на подушевом финансировании. А женскую консультацию отсоединили от поликлиник и присоединили к роддомам, а это оплата по услугам ОМС. На этом не заработаешь, говорят, что мы в минусе, и нам доплачивает роддом разницу, которую мы не добираем. Понимаем только, что больших денег нам не видать. А ОМС – это обдираловка. Сидят и делают себе деньги из воздуха.

Какая зарплата у врачей в Москве в 2019 году

Сфере охраны здоровья государство всегда уделяло много внимания и средств. Именно по этой причине правительство регулярно повышает зарплаты врачам и медперсоналу, вкладывает немало средств в модернизацию лечебных учреждений. Однако не всегда возможности госбюджета позволяют выделить на эти цели финансирование в требуемом объеме. По счастью, экономическая ситуация в нашей стране постепенно улучшается, и вслед за ней наверняка стабилизируется материальное обеспечение медицинских работников.

Какая точно зарплата у врачей, работающих непосредственно в Москве? Об этом расскажем далее.

Заработок московского врача в 2019-м

Лекарь, трудящийся в российской столице, как следует из последних статистических данных, получает заметно больше коллег, спасающих жизни в остальных регионах страны. Точно узнать среднюю величину окладов позволяет изучение имеющихся на рынке предложений от работодателей.

Так, в сфере профилактической медицины, заработок оказался наиболее скромным – до 35 тысяч рублей. В среднем же по отрасли врач (без учета специальности) в Москве получает 44 000. Причем максимальная величина зарплаты – 100 000, минимальная – всего 5 000.

Хорошие заработки обычно есть в частных клиниках, в то время как государственные лечебные учреждения предлагают гораздо боле скромные оклады.

К примеру, на сегодняшний день:

• Врач-акушер может рассчитывать на зарплату от 35 до 95 000 рублей;
• психиатр-нарколог – не более 40 000;
• у анестезиолога–реаниматолога нижняя планка – 42 000;
• врач-онколог в среднем по Москве получает — 39 000.

Анализ рынка вакансий затруднен тем, что многие работодатели не публикуют точные суммы, предпочитая договариваться с соискателями в индивидуальном порядке.

Неплохо обстоят дела у специалистов, работающих в сфере функциональной диагностики. Тут дипломированный врач может заработать от 40 до 100 тысяч рублей. В то же время медсестра в Москве редко, когда получает больше 30 тысяч. Средняя зарплата для врачей трудящихся столичных в стационарах составляет 55 000.

Когда повысят заработную плату – актуальные прогнозы

Прежде всего, следует отметить, что медиков не только российской столицы, но и других регионов в текущем году ждет долгожданное повышение доходов. Федеральное правительство сообщило совершенно определенно – оклады поднимут в течение года. Точной даты не называли, поскольку финансирование зависит от интенсивности пополнения госбюджета.

Предполагается, в частности, что зарплаты:

• медсестер, санитарок и фельдшеров (то есть всего медицинского персонала низшей квалификации) сравняются со средней по субъекту федерации;
• медиков с высшим образованием вдвое превысят названный выше показатель.

Заработок специалиста в текущем, 2019-м, по словам главы Минздрава В. Скворцовой, наконец достигнет значений, приведенных в известных Майских указах президента.

Так, в частности:

• размер оклада врача составит не менее 66 000;
• младшего персонала – 30 000;
• среднего – 33 000.

Министр отметила, что в основе расчетов лежит средневзвешенная заработная плата по России по результатам 2016-го года. Ее размер – 36 700.

Действующий столичный градоначальник С. Собянин, отчитываясь о проделанной работе в Гордуме, сообщил, что в 2019 году в Москве средняя получка врача не должна оказаться ниже 120 000 рублей.

Со своей стороны, заместитель столичного мэра Л. Печатников добавляет – медикам власти намерены выдавать еще и специальные гранты. При этом существенно повлияет на доходы социалиста введенное не так давно звание «Московского врача», поскольку с ним дополнительно станут начислять еще 15 000 ежемесячно (но только на протяжении следующих 5 лет).

За счет чего будут финансировать заработную плату врачам

Ряд независимых экспертов опасаются, что намерения властей в реальности воплотить в жизнь не получится. По их оценкам, в государственной казне нет достаточного количества свободных средств, ведь повышение обещано не только медикам, но и другим категориям бюджетников.

Экономисты, в числе прочего, указывают – реформа системы охраны здоровья привела к сокращению 9 000 работников. Дальнейший рост зарплат при недостатке финансирования скорее всего приведет к новым попыткам оптимизировать отрасль (то есть увольнения продолжатся). Нехватка персонала обеспечит увеличение трудовой нагрузки на оставшихся в штате медиков, что негативно скажется на качестве предоставляемых услуг. Таким образом попытка улучшить состояние медицины в целом приведет к обратному эффекту.

По статистике, уже сейчас сокращение врачей спровоцировало увеличение нагрузки в среднем по стране на 12 часов в месяц на каждого работника отрасли, причем это только официальные данные. Немало дипломированных медиков жалуется на то, что банально не успевают отдохнуть, следовательно, не в состоянии предоставлять качественную помощь. Еще хуже дела обстоят с младшим персоналом.

В правительстве дополнительные средства надеются получить после реформирования порядка отчислений по ОМС. Не так давно российские власти подняли НДС сразу на 4%, при этом параллельно снизили размер страховых взносов до 22% (с 30-ти). Данная идея была предложена Министерством финансов как своеобразная компенсация потерь бизнесменов. Экономисты полагают, что такой подход способен спровоцировать новый виток инфляции. Однако Силуанов уверен – под жестким контролем государства рост цен не превысит и 2%, но при этом в бюджет дополнительно поступит еще триллион рублей.

Если расчеты Минфина окажутся верными, то средств на зарплаты медиков вполне хватит, тем более что на сегодняшний день в государственных резервах уже есть 450 миллиардов рублей, которые направят в текущем году именно на увеличение доходов всех работников бюджетной сферы и конкретно медиков.

Зарплата врачей: размер и от чего зависит

Врач – профессия востребованная и очень важная. В мире представители данной специальности имеют достойный уровень оплаты труда, но в России ситуация оставляет желать лучшего. Зарплата врача только в 20% случаев соответствует общегосударственным стандартам, в регионах медики получают меньше, чем должны, или просто среднюю заработную плату.

Составляющие зарплаты врача

Каждый врач, вне зависимости от направления работы, квалификации имеет одни обязанности. К ним относят:

• прием пациентов по графику, установленному в конкретном учреждении;
• осмотры, консультации, постановка диагнозов;
• назначение корректных схем лечения;
• разработка и внедрение новых способов диагностирования, лечения патологий.

Специальность врача востребованная и актуальная в том плане, что люди болеют, лечатся, и в будущем навряд ли что-то изменится. Но есть у нее и недостатки – низкие зарплаты в госучреждениях, часто ненормированный рабочий день, высокие профессиональные риски. Карьерный рост есть, но доступен он не всем.

Средняя зарплата врача в России

Реальная зарплата медработника зависит от региона его проживания и работы. Лучшие показатели в Москве – столицу отличает высокий уровень жизни, солидная заработная плата. Средний оклад тут составляет 60 тыс. рублей, но его имеют врачи не всех специальностей и не везде. Например, гинеколог зарабатывает 60-80 тыс. рублей в месяц, аллерголог – 55-60 тыс. рублей, анестезиолог – 75-90 тыс. рублей, химиотерапевт в Москве получает не меньше 95 тыс. рублей.

Разница в специальностях тоже очевидна. Если провизор получает около 40-50 тыс. рублей в месяц, то зарплата оперирующего хирурга составит не менее 90 тыс. рублей. Региональные различия могут быть на 20, 30 и даже 50%. В Якутии и других северных областях медики получают даже больше, чем в столице.

Зарплата врачей по регионам России

Зарплаты врачей напрямую зависят от региона, где они ведут деятельность. В крупных городах уровень оплаты труда лучше и выше, чем в провинции, исключение составляют области с дополнительными индексациями. Средние зарплаты медицинских работников по регионам:

• Брянск, Орлов, Курс, Ярославль, Ставрополь – около 30 тыс. рублей;
• Ингушетия, Дагестан, Калмыкия, Волгоград – 21-29 тыс. рублей;
• Тула, Владимир, Башкорстан, Киров – 35-39 тыс. рублей;
• Калуга, Калининград, Пермь, ЛО – 40-45 тыс. рублей;
• Иркутск, Красноярск, Приморский край, Хабаровск – около 50 тыс. рублей;
• Мурманск, Саха, СПб – 60 тыс. рублей;
• Москва – 70 тыс. рублей;
• Сахалин, Магадан, Камчатский край – 90 тыс. рублей.

На Чукотке представители данной профессии зарабатывают в среднем 105 тыс. рублей.

Зарплата врачей по специализации

Квалифицированный медицинский персонал в России в дефиците, несмотря на попытки правительства реформировать сферу, повысить уровень оплаты труда. Хорошие врачи понимают, что они могут получать больше, уезжают за границу. Постепенно такая миграция приводит к дефициту кадров.

Сколько зарабатывают врачи по специальностям (напоминаем, что данные зависят от региона, приводим средние значения):

• косметологи – 90 тыс. рублей;
• акушеры-гинекологи – 80 тыс. рублей;
• анестезиологи-реаниматологи – 70-80 тыс. рублей;
• остеопаты – 65 тыс. рублей;
• нейрофизиологи – 70-80 тыс. рублей;
• специалисты МРТ – 60 тыс. рублей;
• судмедэксперты – 60 тыс. рублей;
• гомеопаты – 60 тыс. рублей;
• стоматологи – 60 тыс. рублей;
• детские педиатры – 50 тыс. рублей;
• терапевты – 45 тыс. рублей.

Оклады в частных клиниках всегда выше, чем в государственных учреждениях. На данный момент существует дефицит в кадрах – в Екатеринбурге, области и других регионах остро не хватает психиатров, онкологов, врачей скорой помощи.

Зарплата врача в больнице

В российских городских больницах врачи получают в среднем 40-50 тыс. рублей, но в регионах цифры могут оказаться ниже. Заработная плата может повышаться, но в таком случае условия трудового договора изменяются не в пользу сотрудника – приходится заключать допсоглашения, совмещать ставки, выполнять дополнительную работу без четкой оплаты. Многие работники больниц для увеличения дохода подрабатывают на скорой помощи.

Зарплата главного врача превышает средний доход рядового сотрудника в 3-10 раз. Средние данные по стране – 40-80 тыс. рублей в месяц, для Москвы и Петербурга – 120 тыс. рублей.

Зарплата врача в поликлинике

Врачи поликлиник получают меньше, чем представители городских многопрофильных клинических учреждений. В Москве и Санкт-Петербурге средняя ставка незначительно превышает 25 тыс. рублей, в регионах она в полтора-два раза меньше. Индексации делаются, но они незначительные, тормозятся в том числе в результате нехватки квалифицированных кадров по некоторым направлениям. В итоге один врач вынужден решать широкий перечень задач, за который ему не доплачивают, курировать больше подопечных, чем положено.

Квалификационные категории медиков в бюджетной сфере: как зависит зарплата

За квалификационные категории предусмотрены надбавки. Их размеры зависят от должности работника, исчисляются с учетом размеров текущего оклада. Влияют на размеры выплат объемы финансирования конкретного медицинского учреждения за отчетный период. Рассчитывать процентные ставки каждая организация может самостоятельно вместе с размерами выплат за категорию. При этом она должна придерживаться рекомендаций, которые дают вышестоящие ведомства и министерства.

Стимулирующие, квалификационные надбавки фиксируются в нормативных актах организации. Также эта информация закрепляется в контрактах, трудовых соглашениях. Размеры начислений в процентах за каждую категорию:

• 30% — для высшей;
• 20% — для первой;
• 15% — для второй.

Оплата надбавок начинается автоматически после присвоения категории и подачи соответствующего заявления. Работники бюджетной сферы обязательно должны пройти аттестацию. Ее проводит специализированная комиссия с региональными независимыми экспертами в составе. Для каждого нового повышения предусмотрена очередная аттестация. Стимулирующие доплаты являются обязательными, не платить их не могут. Невыплату установленных сумм работник может обжаловать в суде.

Зарплата врачей в частных клиниках

Зарплата патологоанатома или врача любой другой специализации во многом будет зависеть от того, где он работает. Уровень оплаты труда в государственных и частных медицинских учреждениях различается, причем во втором случае назвать точные цифры проблематично. Дело в том, что в муниципальной больнице врач будет получать зарплату с учетом стажа и действующих в регионе ставок, в коммерции принципы расчетов иные. Одно очевидно – медики в частных клиниках получают заметно больше, чем в госучреждениях.

Средняя разница составляет 20-40% для коммерческих и государственных клиник, в стационаре врачи, медсестры и другой персонал имеют более высокий уровень оплаты труда. То есть в госполиклинике врач получает однозначно меньше, чем в частной, но если он будет работать в больнице, то может заработать столько же, сколько специалист коммерческого медучреждения. Медсестры часто берут дополнительные ставки, за счет чего получают больше.

Преимущества работы в коммерческих клиниках – возможность зарабатывать деньги на дополнительных манипуляциях, побочных расходах пациента, консультациях (работникам госучреждений это недоступно). Поскольку выработка зависит от числа клиентов, медики в частных учреждениях имеют разный уровень дохода. Клиники не любят сотрудничать с «пустыми» специалистами, просиживающими весь прием в пустом кабинете. Топовые врачи с постоянной записью зарабатывают не меньше 60 тыс. рублей в месяц в Москве. Многие медики совмещают работу в частном и государственном клиническом учреждении. Делать это позволяет посменный график.

Некоторые врачи получают больше по причине квалификации, стажа, объемов выполненных работ. Например, сколько зарабатывают практикующие хирурги, будет зависеть от числа проведенных операций. Также специалисты с мировым именем получают больше рядовых.

Средние зарплаты военных врачей

Согласно действующему с 2012 года законопроекту, средние доходы медицинского персонала, занятого в военной отрасли, выше, чем у остальных российских врачей. Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, динамика положительная, и заработные платы военных медиков растут.

Точный процент доплат сказать нельзя, поскольку он зависит от:

• размеров основного жалования;
• наличия компенсационных выплат (сверхурочные, вредность производства, пр.);
• надбавок (квалификация, стаж, которые учитываются дополнительно).

Доктора-начальники в вооруженных силах получают в районе 70 тыс. рублей (в среднем), младший офицерский состав – вдвое меньше.

Зарплата врачей-чиновников

Врачи-чиновники управлений, министерств здравоохранения, территориальных отделов получают заработную плату наравне с военными специалистами и выше. Оклад руководителей – 70-140 тыс. рублей, специалистов – 50-100 тыс. рублей, в зависимости от направления работы, квалификационной степени.

Зарплаты врачей и медперсонала в США

В США практикующие терапевты, хирурги, ЛОРы, психотерапевты и другие специалисты получают около 200 тыс. долларов в год. Самой высокой будет зарплата нейрохирурга, хирурга, анестезиолога, ортопеда – цифры достигают 500 тыс. долларов в год и более. Младший медицинский персонал имеет средний для своего региона доход – то есть медсестра получает примерно столько же, сколько кассирша в супермаркете.

В Америке для докторов предусмотрено дополнительное содержание. Оно включает бесплатное питание, страховку, защиту от судебных исков, личный транспорт. Поэтому квалифицированные российские врачи все чаще отправляются в США в поисках места под солнцем.

Американская медицина – самая высокооплачиваемая область для соискателей. Показатели в ней занимают топовые позиции рейтингов, описывающих доходы разных категорий населения. Лучше всех себя чувствуют доктора узкого профиля, медперсонал старшего и среднего звена тоже чувствует себя неплохо.

Настоящая «элита» медицинского мира США – хирурги. Их заработные платы можно отнести к рекордным, так как средние показатели по стране существенно ниже. Примеры с цифрами:

• кардиохирурги, хирурги – 410 тыс. долларов в год;
• ортопеды – 490 тыс. долларов в год;
• пластическая хирургия – 440 тыс. долларов в год.

Доктора общей практики и семейные врачи в профессиональном сообществе востребованы. Уровень оплаты труда у них будет, как у фармацевтов, около 110-210 тыс. долларов.

Врачи в США получают почасовую ставку и дополнительные бонусы. Бонусы предусматриваются за внеурочные выходы, переработки. Страховки оплачивает государство, питание тоже. Личный транспорт предоставляется не всем, но многим – это вопрос целесообразности данной меры в каждом конкретном случае. Многие больницы обеспечивают полную защиту от жалоб, поступающих от пациентов. В отличие от России, Америка создает комфортные условия работы медикам. Ведь врачебные ошибки не исключены, и в штатах при отсутствии грубых нарушений не сажают, квалификации не лишают. После завершения трудовой деятельности пенсия местных специалистов ждет хорошая.

Соответствие качества лечения оплате труда врачей: недостатки российской медицины

Зарплата врача-патологоанатома в России потребности среднестатистической семьи покрывает с трудом, то же можно сказать о терапевтах, хирургах, врачах другого профиля. В итоге ситуация получается следующей:

• доктора не имеют достаточного уровня оплаты труда, а значит, и стимула к профессиональному развитию, росту;
• техническое оснащение клиник посредственное (исключения есть, но мы говорим о проблеме в целом);
• уровень предоставления услуг, качество лечения удовлетворительные.

Ситуация объясняется и подходом медиков к работе, и тем, что они не имеют достаточно инструментов для лечения пациентов. Например, нет высокоточного диагностического оборудования или больной должен сам оплачивать лекарства, анализы, но не всегда может это сделать. С частной медициной ситуация более радужная, но она по карману не каждому пациенту.

Близкие к медицине и особые медицинские специальности: оплата труда

Близкие к медицине специальности оплачиваются в зависимости от того, насколько они востребованы. К диетологам люди обращаются часто, и специалисты данного профиля даже в регионах зарабатывают 70 тыс. рублей (речь идет об успешных специалистах с наработанной клиентской базой). Генетики и цитогенетики получают в районе 100 тыс. рублей – это выше, чем у нейрофизиологов и пародонтологов.

Гомеопаты – тоже специалисты смежного профиля. Их уровень заработка составляет 50-100 тыс. рублей. Фармацевты, разрабатывающие новые препараты, получают не менее 50 тыс. рублей, если они работают на иностранную корпорацию, эта цифра может быть намного больше.

Зарплата научных сотрудников по исследованиям в области в медицины

Средние зарплаты научных работников в России постепенно повышаются – примерно на 5% каждый год. Изменения касаются всех категорий, включая медицинскую. Если специалист работает в научно-исследовательской организации, его доход будет еще выше, чем зарплата обычного научного сотрудника в высшем учебном заведении.

• 45 тыс. рублей – оклад младших научных сотрудников;
• 55 тыс. рублей – зарплата ведущих специалистов;
• 95 тыс. рублей – оклад руководителей и заместителей.

Больше всех зарабатывают академики, но им для получения должности нужно пройти немало препятствий и понести ряд трат. Основные – обучение в вузе, аспирантуре, защита кандидатской, докторской, вступление в члены академии наук.

В медицине и сфере образования российские научные работники получают больше всего. Также они могут выезжать на выставки, конференции, семинары, покупать льготное жилье.

Реальный размер зарплаты у врачей, медсестер, санитарок и медработников в 2019 году в рублях

Оклады младших медицинских сотрудников находятся на аналогичном средней заработной плате уровне в отдельно взятом регионе. Медсестры, санитарки идут по нижней планке, фельдшеры, старые медсестры могут зарабатывать больше. Речь о государственных учреждениях, в коммерческих структурах ситуация более радужная.

Среди медсестер больше всего получают старшие и анестезисты. В среднем им начисляется до 50% больше, чем остальным медицинским сестрам – то есть 20 тыс. рублей против 12 тыс. рублей (это для примера). Востребованы диетические, физотерапевтические сестры, медсестры отделений патологии новорожденных младенцев. Больше обычных специалистов в поликлиниках получают участковые медицинские сестры, кадры, занятые в онкологических клиниках.

Перспективы роста зарплаты врачей

На сегодняшний день больше всего получают специалисты, выполняющие манипуляции, поскольку уровень оплаты труда является сдельным. Среди них гинекологи, стоматологи, хирурги, отоларингологи. Консультационные специалисты вроде невропатологов, кардиологов, пульмонологов находятся в менее выгодном положении. На повышенную ставку могут рассчитывать доктора двойной специализации – косметологи, семейные врачи, анестезиологи-реаниматологи. Также есть смысл сменить государственную поликлинику на частную или совмещать коммерческое направление с муниципальным. Медики в больницах получают больше, чем в поликлиниках. Часто показатель их дохода стремится к уровню заработной платы доктора частной клиники. Фельдшера, медсестры получают среднюю по своему региону заработную плату. По карте выгоднее всего работать в столице и на Севере. Жителям северных регионов положены неплохие надбавки.

И все равно пока что говорить о том, что в российской сфере здравоохранения все отлично, рано. Путин недавно подписал указ по поводу повышения уровня заработных плат медицинскому персоналу. Первая волна индексаций пришлась на 2018 год – миллионы российские медики зарабатывать не стали, но лучше себя почувствовали. Официальный оклад остался прежним, зато появились доплаты и надбавки. В 2019 году, если программа будет реализовываться так, как запланировано, доход врачей возрастет вдвое. Звучит красиво, насколько правда – будет ясно со временем. Пока что педиатры радуются прибавке в 6%, а врачи общей практики – 8% бонусов.

Зарплата врачей: кто зарабатывает больше

Престижность медицинской профессии находится на более высоком уровне, чем зарплата врачей. Несмотря на то что государство остро нуждается в специалистах, лишь немногие из них могут похвастаться высоким жалованьем.

Зарплата врачей в России

Средняя заработная плата специалиста составляет 54,8 тыс.руб. Доходы врачей сильно разнятся в зависимости от трудового стажа и направленности профессии.

Медики, посвятившие долгие годы работе на государство, получают надбавку к окладу. За десятилетний стаж специалист приобретает 10 процентов, а за пятнадцатилетний – 15 процентов.

Сколько зарабатывают врачи в Москве

Средняя заработная плата столичных специалистов составляет 56 тыс.руб., но эта сумма нередко отличается от реального дохода медика. Так, некоторые специалисты с высоким стажем и квалификацией получают в несколько раз больше оговоренной суммы.

Зарплата складывается из оклада, поощрений и надбавок, которые предоставляет государство за какие-либо заслуги. Например, средняя зарплата главврача составляет 93,3 тыс.руб., а онколог получает около 95 тыс.руб. Таким образом, даже более высокая должность не приравнивается к квалификации.

Из самых высокооплачиваемых специальностей можно отметить следующие (зарплата в рублях):

• венеролог – 129 500;
• парамедик – 127 500;
• глазной хирург – 91 200;
• гастроэнтеролог – 65 000;
• хирург – 53 700.

Среди самых низкооплачиваемых профессий:

• отоларинголог – 33 000;
• врач-лаборант – 28 000;
• рентгенолог – 27 000.

Доходы врачей в Санкт-Петербурге

Росстат обозначил зарплату медиков северной столицы в 42,2 тыс.руб. Как и в других регионах, доход специалиста складывается из нескольких показателей: направление деятельности, стаж, награды, уровень квалификации.

Минимальный оклад в регионе устанавливает правительство Санкт-Петербурга, он составляет 18 000.

Специалисты отдельных категорий могут зарабатывать до 200 000 ежемесячно:

• проктолог – 180-200 тыс.руб.;
• парамедик – 120 тыс.руб.;
• ортодонт – 87 тыс.руб.

Наименьшая оплата труда:

• фельдшер скорой помощи – 36,2 тыс.руб.;
• эндокринолог детский – 35 тыс.руб.;
• психолог – 22,7 тыс.руб.

Некоторые врачи зарабатывают незначительно больше 20 000. Сумма едва превышает прожиточный минимум, хотя профессия медика считается довольно престижной, требует отличного образования и соответствующей квалификации.

Петербургские специалисты жалуются, что им не всегда хватает времени на отдых и семью, потому что приходится брать дополнительные часы работы.

Зарплаты по регионам

Среднее жалованье по регионам Российской Федерации разнится от 30 000 до 80 000. Так, медицинские специалисты в Мурманске получают наиболее высокий оклад. В Екатеринбурге – минимальный.

В целом на Урале и Северном Кавказе наблюдается самая сложная ситуация с оплатой труда врачей. Кроме того, в этих регионах государственные больницы и поликлиники страдают от дефицита квалифицированного персонала.

Дело в том, что многие медики покидают казенные учреждения и переходят в частные клики, где уровень ежемесячного дохода повышается в несколько раз.

• Владимир – 62,6 тыс.руб.;
• Камчатский край – 60 тыс.руб.;
• Самара – 50 тыс.руб.

Ситуация такова, что на раннем этапе построения карьеры молодые специалисты устраиваются в государственные клиники, нарабатывают стаж и опыт. Как только врач обретает профессиональные навыки, он переезжает в более развитые города, открывает свое дело или уходит в частную больницу.

Доходы врачей по специальностям

Многие узконаправленные специалисты зарабатывают гораздо больше своих коллег. В России существует выраженная градация высокооплачиваемых врачей:

1. Косметолог. Средняя зарплата врача-косметолога доходит до 170 000, но преимущественно в городах-миллионниках. Однако и в масштабе страны их доход не опускается ниже 90 000 руб. при полной занятости.
2. Венеролог. Специалист имеет от 100 000 в месяц, и это средний доход по стране. Если же брать мегаполисы, то здесь уровень достатка может достигать 200 000 рублей.
3. Гинеколог. Хороший специалист с большим стажем работы получает до 80 000 в месяц. Детский гинеколог – около 70 000.
4. Педиатр. Детский врач получает значительно меньше своих коллег, его заработок составляет около 30 000 в месяц. Это средний показатель по стране.

От чего зависит зарплата врача

Медицинские специалисты получают не только оклад, но и надбавки. Если оставить исключительно первую часть выплат, то она будет недалека от прожиточного минимума по соответствующему региону.

Что же касается дополнительных выплат, то здесь все решает главврач. По его усмотрению сотрудник получает столько, сколько на него готово выделить государство. При этом начальник учитывает переработки, особенные заслуги, повышение квалификации, дополнительное обучение, стаж.

Государство также выплачивает поощрения, которые зависят от опыта работы, звания (например, военный врач).

Зарплаты врачей в других странах

За границей медицинские специалисты получают гораздо больше. Самой высокой зарплатой могут похвастаться врачи из Соединенных Штатов. Минимальная оплата труда в Америке составляет 15 000 долларов (984,1 тыс.руб.). Это касается терапевтов и педиатров, а ортопеды и проктологи со стажем могут рассчитывать на 30 000 долларов (1,9 млн.руб.).

В Швейцарии врачи также зарабатывают на высоком уровне, являясь самыми престижными специалистами государства. 4 500 евро (326,8 тыс.руб.) – вот средний ежемесячный доход местного педиатра. Узконаправленные доктора получают в несколько раз больше – от 600 тыс.руб.

В Германии ситуация обстоит подобным образом: 5500-6500 евро (400-450 тыс.руб.) в месяц зарабатывают медицинские специалисты в зависимости от направлений.

В странах СНГ средний заработок значительно ниже отечественного (в тыс.руб.):

В России ситуация с зарплатой медицинских работников меняется каждый год, так как правительство регулярно делает надбавки и увеличивает ставки оплаты труда врачей. Как сообщают последние новости, Президент планирует увеличение выплат уже в октябре 2019 года.