Зарплаты и уровень жизни в Швеции

Средняя зарплата работников в Швеции

По уровню заработков населения Швеция сегодня в первой пятерке стран Европы, соседствуя со Швейцарией, Данией и Норвегией. Средняя заработная плата в Швеции в 2018 году была равна 3 700 евро. Учитывая различие выплат в разных регионах и в разных сферах профессиональной деятельности, можно судить о высоком уровне жизни в стране.

Средний доход

В Шведском королевстве, как в прогрессивной европейской стране, есть потребность в высококвалифицированных кадрах, особенно в сфере медицины и высоких технологий. Именно поэтому профессор медицинских наук может стать одним из самых высокооплачиваемых работников. А в профессиях, не требующих специального образования, среди работников сферы обслуживания заработная плата будет самой низкой.

Минимальный размер оплаты за труд в 2018 году составлял 11 195 крон, или 1066 евро, что выше российского в десять раз. После выплаты всех видов налогов, в среднем около 30 %, обычному специалисту остается все же приличная сумма.

При этом цены на продукты в 2019 году в столице примерно равны московским, а в провинциальных городах, соответственно, ниже. Для сравнения можно привести некоторые повседневные суммы расходов шведа в кронах:

• пребывание ребенка в дошкольном учреждении стоит 5400;
• месячная оплата посещения спортзала 350;
• использование сети интернет в высокоскоростном режиме 300.

Относительно места проживания средний заработок по крупнейшим шведским городам после налогового вычета в тысячах крон:

• Гетеборг – 14,2;
• Стокгольм и Вастерос – 13,3;
• Эребру и Мальме – 12;
• Упсала – 10.

По уровню среднестатистического заработка по профессиям можно судить об общем уровне жизни в королевстве.

В таблице приведены суммы, из которых не вычтен подоходный налог. В среднем он равен 3000 крон в год, но не более 6800. При этом он взимается с гражданина, заработавшего 470 тысяч крон и больше за 12 месяцев.

Обязательные вычеты из заработанной суммы:

• Налог на доходы зависит от размера выплат: 20-60 %.
• Отчисления в пенсионные фонды 13 %.
• Медицинская страховка 8,43 %.

Мигрантам в стране не предусмотрено отличительных от коренных жителей выплат, если они получили вид на жительство, и им официально выдали разрешение на работу. В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон.

В 65 лет шведы выходят на заслуженный отдых, но премиальной и доходной частью пенсии человек может воспользоваться с 61 года. Средний размер таких выплат составляет 7800 крон или 800 евро и складывается из нескольких составляющих:

• после 60 лет гарантийные начисления от государства составят 3780 крон;
• пенсия за выслугу лет;
• накопления в частных фондах.

В Швеции на данный момент 8 % безработных, по большей части это студенты. Им выплачивается материальная поддержка в размере 2 835 крон. Для таких категорий есть сезонные виды заработка. Например, летом они собирают грибы или ягоды и получают не менее 300 крон за час труда.

Владельцы крупных корпораций и высокопоставленные шведские чиновники имеют самые высокие доходы – от 70 тысяч крон и выше.

Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA

Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.

Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица

Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.

Рынок Остермальм в Стокгольме: цены на продукты покажутся жителям России чрезмерно высокими

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Средняя стоимость 1 м 2 в центре Стокгольма — 57 800 крон (382 136 рублей). Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь.

Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:

• до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
• 19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
• 443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
• от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.

Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».

МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. С ними в королевстве сталкивается только 1 % населения, тогда как средний показатель по Европе — 7 %.

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.

Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Работники клининговых компаний (уборщики) зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц (164 107 рублей): среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя зарплата в Швеции в 2019 году

Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей.

Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей.

На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

• няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
• экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
• повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
• секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
• учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
• социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
• журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
• средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
• архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
• агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
• преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
• ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
• инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
• строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
• профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
• пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
• управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
• врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включает 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

По отраслям экономики распределение доходов следующее:

• бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
• образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
• административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
• развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
• общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
• транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
• здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
• торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
• ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
• сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
• поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
• строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
• наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
• производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
• инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
• добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
• коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
• страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?

В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.

Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота»

Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов).

Зарплаты в Швеции:

Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.

Средняя и минимальная зарплата в Швеции

Швеция — развитая страна, куда многие хотят переехать жить. Действительно, здесь высокий уровень жизни, нет больших проблем с безработицей, а власти лояльно относятся к иммигрантам.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.

• Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
• Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.

Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.

Минимальная

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон . Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

Средняя

Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц .

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон . При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.

Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон . Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000 .

Максимальная

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций ( до 85 000 крон ). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

Налоги с зарплаты

Несмотря на высокие зарплаты в Швеции, власти установили высокую налоговую ставку. Это позволяет решать многие государственные задачи и поддерживать уровень социального обеспечения на установленном уровне.

Подоходный налог

Это основной вид налогообложения в Швеции. Ставка здесь одна из самых высоких. Он начинает взиматься при получении сотрудником минимум 470 000 крон в год . Остальные лица оплачивают этот налог по нулевой ставке.

• минимальная сумма составляет 20% от зарплаты;
• при высокой зарплате налоговая ставка может увеличиваться до 57% ;
• все дивиденды облагаются налогом 10% ;
• подоходный налог предприятий составляет 22% ;
• доход, полученный от сдачи жилья в аренду, облагается 30% налогом.

В связи со сложной системой налогообложения, сотрудники налоговой службы каждый год создают брошюры с актуальными ставками.

Социальные взносы и прочие налоги

• Страховые взносы работодателя, размер которых варьируется от 10,21% до 31,42% , в зависимости от даты рождения сотрудника.
• Общая сумма «скрытых» налогов, которые работодатель оплачивает за своего сотрудника, составляет до 45% от его зарплаты. Налог на добавленную стоимость – 25%.
• Пенсионный налог – 13% от зарплаты сотрудника + на народную пенсию для тех, у кого нет необходимой выслуги лет – 5,86%.
• Медицинское страхование – 8,43%.
• Для поддержания фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.
• В гарантийный фонд – 0,06%.

• Налог на недвижимость. Составляет 1,5% от кадастровой стоимости для подданных Швеции и для иностранцев. Однако при покупке объекта дополнительно придется заплатить в государственную казну 1% . Это называется гербовым сбором.
• Доходы от предприятий. Компании должны отдавать до 75% своего дохода в результате налога на прибыль, страховых взносов и других сборов, которые осуществляются на территории Швеции. Поэтому немногие иностранцы готовы открывать бизнес в этой стране.

В среднем, жители платят 2600–3100 крон в год . Максимальная сумма не может превышать 6800 крон .

Не облагается налогом доход, полученный нерезидентами не на территории Швеции. Денежные средства, полученные по различным социальным программам по поддержке малоимущего населения, а также пенсии тоже не подлежат налогообложению. Со всех остальных доходов шведы должны заплатить часть в государственный или муниципальный бюджет.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Бо́льшая часть зарплаты шведов уходит на поддержание уровня жизни. Это связано с высокими ценами.

Аренда жилья и коммунальные платежи

Так как купить собственную квартиру достаточно сложно из-за высоких цен, многие арендуют ее. Цена зависит от города и района. Однако шведы могут отдавать до половины своей зарплаты только на аренду жилья.

Помимо этого, необходимо оплачивать счета за предоставленные коммунальные услуги. Обычно они составляют 500-850 крон .

Ипотека

Сегодня активно развивается строительный рынок Швеции за счет низких процентных ставок. Многие молодые семьи стараются купить жилье в кредит. Но в Стокгольме достаточно сложно приобрести квартиру, так как цена за 1 кв. м может доходить до 105 000 крон .

В небольших городах стоимость квадратного метра составляет около 30 000 крон . Однако сохраняется тенденция по снижению цен на жилую недвижимость, поэтому в будущем жилье станет более доступным.

Стоимость продуктов

Еда в Швеции считается одной из наиболее дорогих в силу того, что бо́льшая часть продуктов – это импорт. Основными поставщиками являются Германия, Франция, Италия и Польша.

Стоимость проезда в 2019 году

• На такси придется заплатить до 21 кроны за километр.
• Проезд на общественном транспорте 30 крон .
• Стоимость проездного на месяц 850 крон .
• Стоимость бензина 15 крон за литр.

Дополнительные расходы

• Доступ к высокоскоростному интернету – 300 крон .
• Оплата детского сада за одного ребенка – 5400 крон .
• Абонемент в тренажерный зал – 350 крон .

Уровень безработицы

В Швеции уровень безработицы носит необъективный характер. Это связано с тем, что многие живут исключительно на социальные пособия, которые выдаются малообеспеченным гражданам.

Таким образом, желая переехать в Швецию, необходимо взвесить все положительные и отрицательные стороны. Несмотря на высокие зарплаты, жить в стране довольно сложно без знания языка. А если этому добавить отсутствие узкой профессии, которая позволит хорошо зарабатывать, то шансы выжить в стране близки к нулю.

Уровень жизни в Швеции в 2022 году

Швеция – это государство, входящее в Евросоюз, которое ежегодно привлекает не только туристов, желающих увидеть природные красоты и местные достопримечательности, но и эмигрантов, стремящихся стать частью страны с одним из высоких уровней жизни в Европе. Грамотная экономическая и социальная политика, которая проводится в Швеции, дает ее гражданам много возможностей, как в образовательной, так и в финансовой сфере. Однако, эмигранта, желающего остановиться здесь основательно, как и в любой другой стране, ожидают свои трудности и неожиданности. Ведь жизнь в Швеции только на первый взгляд кажется такой доступной, но если узнать о ней подробней, то выясняется, что подводных камней тут тоже немало.

Привлекательность Швеции

Согласно рейтингу европейской финансовой компании HSBC, Швеция занимает третье место по привлекательности для эмиграции, среди всех мировых стран. Иностранные специалисты оценили привлекательность в следующих областях:

• Рабочая деятельность и личная жизнь.
• Безопасность.

Высокая заработная плата в Швеции предполагает наличие высокой квалификации у работника. Человек по специальности может рассчитывать на оплату труда от 100 тыс. рублей в месяц. Россиянам такая сумма может показаться очень привлекательной, ведь в нашей стране специалисты за свою работу получают, в среднем от 25 до 40 тыс.

На помощь от государства могут рассчитывать все слои населения. Достойные пособия по безработице – около 20 тыс. рублей. Правда, придется еще доказать, что человек на самом деле не может трудоустроиться. Другие виды пособий предоставляются, при обращении в социальную службу и предоставлении документов о материальном положении.

Воспитание шведов, начиная с возраста детского сада, строится на уважении друг к другу и избегания конфликтных ситуаций. Поэтому конфликты в стране между гражданами отсутствуют, что говорит об относительной безопасности частной жизни. Эту идиллию нередко нарушают эмигранты, которые любят поспорить и выяснить отношения «на кулаках».

Швеция довольно безопасна для жизни. Днем и ночью, особенно в больших городах, постоянно патрулируют полицейские или охранники. Часто где можно увидеть камеры слежения. Медицинская помощь и пожарная охрана работают оперативно. Что касается природных катаклизмов, то землетрясений и наводнений здесь не бывает.

Система здравоохранения, также, продумана до мелочей. Все граждане Швеции могут рассчитывать на полный пакет медицинской помощи от частных врачей, в основном, на бесплатной основе. Профессиональные осмотры в детских учреждениях и на предприятиях труда проводят медицинские службы. Любые стоматологические услуги предоставляются гражданам, не достигшим возраста 20 лет, бесплатно.

В Швеции, начиная с 1,5 лет, еще в детском саду обучение ребенка направлено на развитие нравственно – личностных качеств с малых лет. Малышу предоставляют свободу выбора и ориентируются на его желания и предпочтения. На школьном этапе развития подросшую личность обучают культуре поведения и толерантному отношению к суждениям других детей.

Ну и, конечно же, не стоит забывать о природной и архитектурной привлекательности этой развитой европейской страны. Здесь гармонично сочетается между собой неповторимая природа и исконно шведская архитектура.

Плюсы и минусы жизни в Швеции

Что делает Швецию такой популярной и привлекает на свою территорию большой поток людей? И почему не все вновь прибывшие сюда эмигранты, хотят остаться на правах постоянных резидентов страны?

Швеция является очень колоритной страной и по своему менталитету, и по государственному устрою. Многие люди из других стран мечтают о больших возможностях и перспективах, которые открываются перед шведскими гражданами. Но прежде чем решиться на эмиграцию в эту европейскую страну, необходимо полностью разобраться во всех плюсах и минусах.

• Богатая и благополучная страна с большими возможностями.
• Продукты и товары социальной значимости стоят дешево.
• Стабильность экономики для успешного инвестирования.
• Средний уровень цен по сравнению с остальной Европой.
• Высокий уровень образования.
• Совершенная экологическая обстановка.
• Одно из ведущих мест в развитии социальной политики.
• Высокое качество товаров местного производства.
• Идеальное состояние автодорог.
• Профессионализм в работе полиции, пожарной и социальной служб.
• Статус гражданина предоставляет возможность безвизового въезда во многие страны мира.
• Практически отсутствует коррупция и взяточничество.
• Бесплатные медицинские услуги.
• Высокий уровень доходов.
• Достойная пенсия.

1. Высокий налоговый процент и большая доля безработицы.
2. Дорогостоящая покупка, аренда и содержание жилья.
3. Сложный в изучении язык.
4. Прохладный климат.
5. Необычный шведский менталитет. В общении шведы ведут себя вежливо, но отстраненно и холодно.
6. Большое количество беженцев, которые создают своим поведением напряженную и опасную обстановку в обществе.
7. Высокий уровень развития и безопасности только в центральных городах. Резкий контраст со шведской глубинкой.
8. Негативное отношение местных жителей к эмигрантам и беженцам, из-за создания ими опасной обстановки в обществе.
9. Отсутствие крепкого института брака и семьи среди шведов.
10. Дорогое топливо и интернет.
11. На дефицитные товары установлена неоправданно завышенная цена.

Достойные плюсы и не менее важные отрицательные стороны жизни в Швеции, дают возможность эмигранту составить свое представление о стране, какой она есть на самом деле. Исходя из личных предпочтений, ценностей и целей, человек может определиться с тем, подходит ли ему эта страна для ПМЖ или нет.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Уровень жизни в Швеции

Безусловно, уровень жизни в Швеции очень высок. Об этом говорит и высокий уровень развития экономики, и отсутствие коррупции, достойная заработная плата, активная социальная помощь и достойная пенсия. Но у каждого из этих пунктов есть свои нюансы.

Зарплаты

Первое о чем мечтает каждый человек, желающий остаться в Швеции на ПМЖ – это, конечно же, о высокой заработной плате. Действительно, оплата труда достойная – в переводе на рубли, средняя зарплата от 95 тыс. рублей. Такую сумму получают только квалифицированные специалисты.

Без образования сложно вообще куда – либо устроиться. Поэтому, если есть желание жить в достатке в этой стране, нужно иметь специализацию и достойную работу. Средняя же заработная плата по стране составляет 3700 евро, до оплаты налогов.

Цены в Швеции

Следующий вопрос – это цены. Цены на жилье, на продукты питания и личного пользования. Уровень цен очень высокий. К примеру, чтобы снимать просторное жилье в центре Стокгольма, нужно платить 1500 евро в месяц, что по российским расценкам немыслимо дорого.

Что касается продуктов питания, например, в столице Швеции, то мясо, сахар, некоторые овощи и фрукты превышают средние цены по России на 15 – 40%. В Гетеборге этот уровень цен несколько ниже, чем в столице и некоторых российских городах.

Недвижимость

Покупка и аренда шведской недвижимость стала более доступна, чем десятилетие назад, но все же, есть ощутимая разница в цене на 1 кв.м. между главными и отдаленными городами страны. Самая высокая стоимость недвижимости в центре Гетеборга, где цена начинается от 3 тыс. долл. за 1 кв.м., далее, по убывающей цене, центр Мальмы и спальные районы Гетеборга и Мальмы.

Покупка квартиры в центре Стокгольма – от 500 долл. за 1 кв.м. Стоимость аренды по этим городам, соответственно, в том же соотношении.

Налоги

Процентная налоговая ставка в 2022 году считается одной из самых высоких в мире. Причина этого в том, что на территории Швеции осуществляется огромное число разных видов деятельности. Плюс к этому, после того, как страна стала частью Евросоюза, налогообложение затрагивает практически все существующие виды деятельности. Основные налоги в стране: на доходы организации, на дом или квартиру и подоходный налог.

Самый большой вклад (85%) приходится от налога на труд, а 55% – это подоходный налог. Граждане страны не уклоняются от налогов, так как социальные службы предоставляют всю необходимую информацию сотрудникам служб, занимающихся налоговыми сборами.

Пенсионный возраст, размеры пенсий

Финансовое обеспечение пенсионеров, в Швеции, находится на достойно высоком уровне. Каждый гражданин сам решает, когда выходить на пенсию. Но существует определенный возрастной порог, установленный государством, учитывая который определяется размер пенсионной выплаты.

Социальное обеспечение пенсионеров основано на доходах. Чем дольше человек трудится, тем выше ежемесячный размер пенсии. Когда пенсионеру исполняется 61 год, он получает премиальную пенсию. При достижении возраста 65 лет, он обеспечивается гарантийной пенсией.

Виды выплат в Швеции: трудовая пенсия, пенсия предпринимателя и личные сбережения пенсионера. Средний размер пенсии по стране – 8500 шведских крон.

Иммиграция в Швецию

Есть несколько способов иммиграции в Швецию, и каждый из них сопряжен с некоторыми трудностями:

1. Воссоединение с семьей. Если в Швеции есть родители, дети или супруг (а), которые уже имеют ВНЖ или гражданство, то, воссоединившись с семьей, можно остаться в стране в качестве постоянного резидента.
2. ВНЖ для работы. Трудный способ получения вида на жительства. Необходимо получить разрешение, причем, запрос нужно отправлять из родной страны. Такой способ подходит для тех, кто стремиться устроиться на работу в Швеции. Но потребуется приглашение от шведской компании. Обычно, ВНЖ выдается на 1 год, а прожив 5 лет на территории страны, можно рассчитывать на ПМЖ и получение гражданства.
3. Статус беженца. Можно иммигрировать в страну в качестве беженца. Но для этого должны быть веские основания. Пока принимается решение о предоставлении убежища, беженец находится на полном содержании государства. Если по истечении 4 месяцев решение так и не было принято, то человеку выдается разрешение на работу.

Работа в Швеции

Тысячи иммигрантов ежегодно стремятся получить ВНЖ в Швеции и устроиться на работу. Ведь в этой стране, государство предоставляет социальные гарантии рабочим, необходимые и безопасные условия труда, а, главное, достойную заработную плату.

Устроиться на работу в Швеции возможно как высококвалифицированному специалисту, так и специалисту среднего звена. Но в последнем случае вакансия должна быть дефицитной, с нехваткой рабочих рук в стране и, конечно же, сумма выплаты будет существенно разниться с выплатой специалисту высокого звена. Так, например, финансист будет зарабатывать в Швеции около 10 тыс. евро, а рядовой официант 2,5 тыс. евро.

Найти работу можно в нескольких источниках:

1. Служба занятости Швеции – самый главный и распространенный способ поиска.
2. Различные ресурсы и порталы, посвященные поиску работы в Швеции.
3. Газеты.
4. Через обращение в компанию работодателя, путем заполнения на сайте компании резюме.
5. Через участие в фестивалях вакансий, ежегодно проходящих в стране.
6. Через социальные сети и кадровые агентства

У Россиян и жителей стран СНГ популярна сезонная работа в Швеции, на которую не нужно получать специального разрешения, да и специальность не важна, например, сбор ягод. Обычно, небольшая компания берет на себя ответственность в оформлении виз работникам и предоставления жилищных условий.

Как у нихСколько стоит жизнь в Стокгольме

Цена на жилье, еду, транспорт и развлечения в шведской столице

Столица Швеции — небольшой город. Стокгольмская коммуна насчитывает меньше миллиона жителей, а Стокгольмский регион с прилегающими городками — около 2 миллионов. Несмотря на дороговизну города, количество туристов с каждым годом растет. В 2017 году, по данным местного турбюро, туристы совершили около миллиона ночевок в городских отелях. Учитывая, что многие посещают Стокгольм, приезжая на круизных лайнерах, общее число всех посетивших столицу еще выше. Мария Белая, которая четыре года живет в Стокгольме и водит экскурсии по городу, рассказала The Village, во сколько обходится еда, транспорт, медицина и развлечения.

до 20 тысяч крон

140 тысяч рублей

25 тысяч крон

175 тысяч рублей

от 40 тысяч крон

280 тысяч рублей

Переезд

Большинство из тех, кого я знаю, переезжают сюда по работе, учебе или к супругу (супруге). Мы переехали по работе мужа, он программист. По сравнению с другими странами Европы остаться на ПМЖ довольно просто: надо прожить в стране пять лет, быть оформленным легально, не иметь проблем с законом. Шведский язык знать не обязательно. Хотя уже существуют проекты об ужесточении этих правил.

Наиболее востребованные профессии — конечно же, в IT и медицине. Швеция достаточно открыта для мигрантов — и по требованиям к получению гражданства, и по отношению шведов к мигрантам. Здесь можно спокойно жить, не зная шведского, — шведы хорошо говорят по-английски. Наверное, найдутся те, кто со мной не согласится, но до Стокгольма я жила в Брюсселе и Польше — пока что Швеция мне кажется одной из самых migrant-friendly стран.

Доход

Минимальной зарплаты на законодательном уровне не существует. Все зависит от того, как договорятся работодатель и работник. Я работаю в туристической отрасли, тут, например, все очень субъективно. Иногда я подрабатываю гидом в Стокгольмской ратуше, и за эту работу мне платят 114 крон в час (800 рублей) — это очень мало. Я не жалуюсь (к счастью, это не основной доход), но каждое лето на такое место претендуют десятки человек!

Согласно обновленной статистике 2017 года, средняя зарплата воспитателя составляет 24 тысячи шведских крон (169 тысяч рублей), повара — 27 тысяч (191 тысяча рублей), инженера — 38 тысяч (268 тысяч рублей). Многое зависит от отрасли. Все эти цифры — зарплата до вычета налога. Кто еще не слышал, что в Швеции высокие налоги? Средняя налоговая ставка составляет 30 %. Чем больше зарабатываешь, тем выше налог. Кроме налогов, есть несколько видов сборов. Максимальная ставка (61 %) применяется к бонусам, отпускным, опционам с акциями.

Поначалу оказываешься в прострации от таких налогов. Но когда видишь, что дороги ровные, велостоянки строят, а медицина на хорошем уровне — становится легче. Говорят, что с появлением детей еще больше понимаешь, за что платишь деньги: здесь довольно длинные декреты, адекватная стоимость детских садов и бесплатная медицина для детей.

Жилье

8–15 тысяч крон (57–107 тысяч рублей) за аренду квартиры

Жилье в Стокгольме — больная тема. И как гид могу сказать, что такая ситуация здесь с XVI века! Жилье можно снимать «с первых рук», «со вторых рук» или купить. Снимать «с первых рук» — очень круто. Контракт заключается напрямую с домовладельцем и не ограничен по времени. Пару десятилетий назад так жили или мечтали жить все горожане. У нас квартира «с первых рук» в пешей доступности от Старого города, и шведы спрашивают, кому мы продали за нее душу. Такую съемную квартиру шведы считают своей. Например, писательница Астрид Линдгрен, вполне состоятельная женщина, всю жизнь прожила именно так. Если бы она решила уехать на пару лет на стажировку и сдала бы свою квартиру на этот период, это бы называлось сдачей «со вторых рук». Такой контракт ограничен по времени — как правило, от месяца до двух лет, а стоимость аренды выше.

Аренда квартиры в центре — 10–15 тысяч крон (70–107 тысяч рублей), за пределами центра квартиру можно найти и за 8 тысяч (57 тысяч рублей). Квартиры поменьше обычно сдаются с мебелью; если в квартире две комнаты и больше, то, скорее всего, мебели в ней не будет. На стоимость аренды меблировка, как правило, не влияет. Кстати, лендлорд, скорее всего, попросит у квартиросъемщика рекомендацию от предыдущего арендодателя или работодателя. Я знаю случаи, когда за полочку в предыдущей квартире, прибитую не там, где положено, отказывали в контракте.

Вариант покупки квартиры становится сейчас все популярнее, хотя сделать это тоже непросто. Чтобы купить квартиру, нужно поучаствовать в аукционе. После просмотра все претенденты делают онлайн-ставки — кто дает больше, тот и приобретает квартиру. Средняя цена — 1,5 миллиона крон (10,7 миллиона рублей) за каждую комнату, за пределами центра сумма будет ниже. Есть и элитные районы, где живет, например, бывший солист группы ABBA, на лужайке можно встретить припаркованный вертолет, а у причала — яхты.

Цены на квартиры растут постоянно, даже на окраинах, где жилье дешевле. Но если в семье работают оба, то и при небольшой зарплате приличное жилье могут позволить себе все.

Транспорт

550 крон (4 тысячи рублей) — проездной на месяц

На работу я езжу на велосипеде. Удобно, полезно для здоровья и приятный бонус для семейного бюджета — мой велосипед стоит как проездной на три месяца. Его не жалко бросить под дождем или забыть непристегнутым. Можно арендовать велосипед City Bike, правда, только в летние полгода (с мая по октябрь включительно). Велопроездной на шесть месяцев стоит 300 крон (2 тысячи рублей) — почти что даром! Пользоваться велопрокатами в Стокгольме реально удобно: нет залогов, привязки кредитной карты и прочих головоломок. В следующем году велопарк планируют расширить электровелосипедами. Но вот велостоянки в центре — это проблема. В нашем старом доме предусмотрена крошечная стоянка на десять велосипедов, это очень мало.

Владение автомобилем в Стокгольмской коммуне — отдельная история. Парковка стоит 5–50 крон (36-360 рублей) в час. Автомобиль считается роскошью, если у вас нет собственного дома и детей. Город практически объявил войну личным автомобилям. Жители моего района все время жалуются на сокращение числа стоянок. Дороги часто платные, штрафы за нарушения огромные. Все это сделано специально: если все пересядут на машины, узкие улочки небольшого города будут заблокированы намертво.

Общественным транспортом в Стокгольме, так же как и везде, считаются автобусы, трамваи, метро. Кроме того, особенностью стокгольмского транспорта являются пендельтоги (электрички), локалбаны (трамваи или электрички за город) и пароходы. Во всем делается упор на экологичность: например, автобусы ездят на биотопливе, и мы не задыхаемся от выхлопных газов, когда едем позади на велосипеде. Одноразовый билет на общественный транспорт Стокгольма действует 75 минут с неограниченными пересадками и стоит 30–60 крон (215–430 рублей). Проездной на сутки стоит 80 крон (570 рублей), на неделю — 210 крон (1,5 тысячи рублей), на месяц — 550 крон (4 тысячи рублей), на год — 5 840 крон (42 тысячи рублей).

Транспорт работает отлично, но неидеально. Например, при первом снегопаде метро стабильно останавливается, потому что часть станций в стокгольмском метро — наземные. Если транспорт опаздывает больше чем на 20 минут, можно сесть на такси, а потом отправить чек транспортной компании — они компенсируют траты. Это не миф, мы действительно возвращали так деньги.

Продукты

3–4,5 тысячи крон (22–32 тысячи рублей) на продукты для двух человек в месяц

Качество продуктов в Швеции меня устраивает. Хотя истории про невкусные огурцы и помидоры — отчасти правда. Продукты можно купить в трех типах мест: в специализированных магазинах вроде булочных и бакалей, на рынках и в супермаркетах.

Продукты в специализированных магазинах очень вкусные, но обычно очень дорогие. На рынках тоже вкусно и дорого. Доступнее всего покупать еду в супермаркетах. Наиболее распространены точки четырех сетей: Hemköp, ICA, Coop и Lidl. Первые три похожи ассортиментом и более дорогие, а Lidl напоминают отечественные дискаунтеры, где можно купить и продукты, и резиновые тапки, и даже швейные машины.

У нас возле дома есть магазины почти всех сетей. Когда есть время и силы, я стараюсь закупаться основными продуктами в Lidl, а что-то специфичное покупать в более дорогих магазинах — так выходит заметно дешевле. Молочные продукты, мясо и овощи почти везде одинаковые, а цены могут отличаться в полтора-два раза. На семью из двух человек уходит 3–4,5 тысячи крон (22–32 тысячи рублей) в месяц.

Литр молока стоит 10–20 крон (70–140 рублей), мясо — 50–500 крон (360–3,6 тысячи рублей), рыба — 120–500 крон (900–3,6 тысячи рублей) и выше. Цена фруктов зависит от сезона, но в среднем яблоки стоят 20 крон (140 рублей) за килограмм, виноград — порядка 40 крон (290 рублей). Огурцы — 25 крон за килограмм (180 рублей), помидоры — 30–80 крон (220–580 рублей).

Алкоголь крепче 4,5 градуса можно купить исключительно в сети Systembolaget. Он стоит очень дорого (вино — от 60 крон, или 430 рублей, и до бесконечности), а при покупке, скорее всего, потребуют документ.

Медицина

200–500 крон (1,4–3,6 тысячи рублей) за прием врача

У меня позитивный опыт знакомства со шведской медициной. Государственная страховка Försäkringskassan бесплатна и достаточно качественна. За первые пять посещений врача в году нужно платить самому, затем посещения становятся бесплатными. Конечно, если пойти в дорогую частную клинику, страховка компенсирует только часть суммы. В среднем прием врача стоит 200–500 крон (1,4–3,6 тысячи рублей) в зависимости от клиники.

Обратная сторона медали — очереди. Когда некоторое время назад у меня начало болеть колено, я ожидала приема врача около двух месяцев. Конечно, за это время я почти забыла, что именно у меня болело. В случае опасности для жизни вас примут без очереди, но если вы заболели гриппом (здесь его не лечат медикаментозно — советуют пересидеть дома и пить побольше жидкости) или мучает мигрень (меньше года), то, скорее всего, вас даже не допустят до очереди. Платные страховки частично решают эту проблему.

Вопреки расхожему мнению, лекарства выписывают без проблем. Рецепт привязан к личному идентификационному номеру, по которому можно купить необходимое в любой аптеке в течение года.

Развлечения

0–300 крон (0–2,1 тысяч рублей)

Главное развлечение местных жителей — делать что-то совместно с друзьями. Это может быть пикник, поход в кино и обязательно фика — перерыв на чашечку кофе с чем-то сладким за приятной беседой. Билет в кино стоит 120–200 крон (870–1,4 тысячи рублей), билет в театр или филармонию обойдется в 200–300 крон (1,4–2,1 тысячи рублей). Многие музеи или вовсе бесплатны, или дают право бесплатного прохода детям, поэтому семьи часто проводят время там.

Полноценный ужин в ресторане обойдется в 300 крон (2,1 тысячи рублей) и выше. Горячее блюдо может стоить от 100 до 400 крон (от 700 до 2,8 тысячи рублей), салаты-закуски — от 70 до 200 крон (от 500 до 1,4 тысячи), десерты от 30 до 200 крон (от 210 до 1,4 тысячи). Бокал пива в баре стоит 50 крон (360 рублей), бокал вина — приблизительно 70 (500 рублей).

Шведы много внимания уделяют природе. Гуляют по паркам, совершают вылазки в национальные заповедники с ночевками и без. Велосипеды летом и лыжи зимой — это почти святое. Огромный финансовый выигрыш в Швеции дает планирование. Если планировать отпуск заранее, то можно сэкономить на билетах, отелях и транспорте. А если заранее покупать снаряжение, то на ровном месте можно получить хорошую скидку.

Обзор доходов жителей Швеции и мигрантов

Швеция прославилась высоким качеством жизни и стабильной экономикой, благодаря чему является одной из самых процветающих стран в Европе. Рассчитывать на достойную зарплату в Швеции могут как коренные жители, так и мигранты. Самые перспективные отрасли в Королевстве для построения карьеры «с нуля»: медицина, IT-технологии, строительство и финансы. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (280 000 рублей).

Сколько получают шведы

Шведские работодатели редко указывают размер оклада в вакансиях. Вопрос зарплаты, как правило, обсуждается во время собеседования с потенциальным сотрудником. Чтобы понимать ситуацию на рынке труда, аналитики опираются на статистику заработных план устроенных специалистов. Средняя заработная плата работников разных отраслей колеблется в пределах 20–35 тысяч крон за каждый месяц.

Средняя зарплата по специальностям

Предлагаем ознакомиться с подробной статистикой самых распространенных профессий в Швеции с зарплатой в кронах и рублях:

Мигранту полезно будет знать, что в Швеции уволить сотрудника очень непросто.

Необоснованное увольнение в Королевстве может стать причиной обращения в профсоюз, и тогда защита будет исключительно на стороне работника.

С одной стороны, это свидетельствует о слаженном законодательстве, а с другой – соискатель ощущает большой минус при трудоустройстве: шведские фирмы предпочитают заключать только временные контракты с работниками. Из-за этого некоторые мигранты чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне.

Востребованные профессии и их зарплата

Первую линейку востребованных профессий занимают медицинские работники. В эту категорию входят фармацевты, медсестры, врачи разных направлений, ветеринары, научные деятели в сфере здравоохранения. Зарплата перечисленных специалистов колеблется в пределах 25– 50 тысяч крон в зависимости от опыта работы и квалификации.

На втором месте находятся педагоги, повара и водители. Их месячный оклад, как правило, не превышает 30 000 крон (но не ниже 25 000). В эту категорию также входят библиотекари, воспитатели в детских садах, лаборанты, репетиторы иностранных языков и точных наук, социальные работники, психологи.

Замыкают рейтинг представители финансовых отраслей. К ним относятся банкиры, бухгалтеры, финансовые и бизнес-аналитики, экономисты. Зарплата начинающих специалистов – от 30 000 крон.

Мигрантам стоит помнить: несмотря на то, что перечисленные профессии очень востребованы в Швеции, устроиться в крупную фирму на высокую должность иностранцу будет непросто.

Во-первых, ему придется конкурировать с местными специалистами, которым работодатели отдают предпочтение в первую очередь. Во-вторых, языковой барьер может послужить серьезным препятствием на пути к успешной карьере. Шведские работодатели нанимают иностранцев на серьезную должность только в том случае, если не могут найти нужного специалиста из числа граждан своей страны

Предложение Швеции иностранным рабочим

Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ – это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход. Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем.

Сезонные заработки в Королевстве

К категории «сезонных» относятся следующие виды работ:

• фермерство;
• сбор урожая (весна, осень);
• обработка грунта;
• разведение домашних животных и другие услуги.

На такие вакансии, как правило, отзываются иностранцы, и большинство из них – русские. Но для того, чтобы легально работать, неквалифицированному мигранту, нужно получить разрешение на трудоустройство – соответствующую визу.

Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, т.е. не менее 1300 крон.

Налоговая система

В Швеции установлен очень высокий процент подоходного налога. При этом местное население особо не возмущено данным явлением и законопослушно отдает половину своих зарплат государству.

В Королевстве налоги платит каждый, кто официально трудоустроен.

Процентная ставка зависит от того, сколько лет налогоплательщику, сколько он зарабатывает и какую должность занимает. Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы.

Первый вид налога взыскивается в размере от 30 до 35%. Если шведский работник получает больше 443 000 крон в год, он обязан платить дополнительно 20% в качестве государственного налога. Итого в сумме максимум 55%. Но и это не предел. Специалист, зарабатывающий больше 638 800 крон в год, к 55% должен «приплюсовать» 5% от разницы, превышающей порог. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства.

Уровень жизни в стране

Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.

Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро – это даже дороже, чем в Германии. Стоимость дома или дачного участка – от $500 за 1 м2.

Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.

Социальная помощь шведам и иностранцам

Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.

Шведы выходят на пенсию с 61 года, но гарантированная пенсия начисляется только по достижении 65 лет.

Если пожилой работник предпочел остаться на должности, компания поощряет его надбавкой к зарплате в размере 10% за каждый отработанный год. Средний размер пенсии – 2000 евро.

Не остаются без социальной помощи и мигранты. Государственные выплаты являют собой минимальную ставку и выплачиваются иностранцам на период адаптации вне зависимости от города проживания. На помощь от властей может рассчитывать каждый приезжий.