Работа в туризме за границей

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Многие туристы спрашивают меня о том, как же мне удалось найти работу за рубежом. Действительно, работа гидом многим кажется одной из лучших в мире! Море, солнце, приятные эмоции, неплохая зарплата — ну просто мечта! Сегодня я решила дать несколько практических советов, основанных исключительно на собственном опыте, тем, кто готов прямо сейчас покинуть скучный офис и изменить свою жизнь!

Но для начала хочу предупредить — работу в туризме часто представляют себе в радужных красках, не видя обратной стороны медали. Так что перед тем, как кинуться в омут с головой, все таки постарайтесь реально себе признаться, любите ли вы людей. Потому что без безграничной любви к людям со всеми их недостатками работать в туризме сложно.

Итак, как искать вакансии за рубежом:

Определитесь, кем именно вы хотите работать

Практически на всех международных курортах требуются русскоговорящие сотрудники на должности:

  • отельных гидов или отельных представителей — это те, которые встречают вас в отеле, рассказывают всякую полезную информацию и продают экскурсии
  • экскурсионных гидов — это те, которые сопровождают вас на экскурсиях и что-то там рассказывают
  • трансферных гидов — это те, которые едут с вами в автобусе из/в аэропорт
  • гестрелейшн — это те самые девочки (очень редко мальчики) на рецепшн, у которых надо бронировать рестораны и к которым надо обращаться с жалобами, если вам полотенце в номер не положили
  • продавцов всего — это те, которые ходят по пляжу и предлагают покататься на банане, сходить на массаж, сделать тату, заплести косички, сфотографироваться на память; либо те, которые работают в магазинах, предназначенных исключительно для туристов, и пытаются продать вам шубу или шелковый ковер, и тп
  • аниматоров — это те люди, которые целый день прыгают у бассейна и на пляже, чтобы вы не скучали
  • инструкторов по дайвингу/серфингу / другим видам спорта — это те, которые постараются за неделю научить вас стоять на доске или нырять на глубину 5 метров
  • помощников-переводчиков в клиники при отелях и местные офисы страховых компаний — это те люди, которые переведут то, что говорит доктор, если вам пришлось к нему обратиться, либо ответят на ваш звонок, если вы звоните в страховую
  • Так же часто требуются русскоговорящие сотрудники в офисы тур.компаний

— в отделы резервации отелей, бронирования экскурсий, контроля качества и тп — это те самые люди, которые делают большую часть «невидимой» работы, чтобы ваш отдых прошел весело и без лишних приключений

— и в отделы по работе с претензиями — это те люди, которые будут решать ваши проблемы, если лишние приключения все таки нашли вас.

Если вы чувствуете, что одна из вышеперечисленных профессий — это ваше призвание, то срочно бросайте все дела и бегом к компьютеру — Интернет, это наше все!

Определитесь, в какой стране вы хотите работать

Может быть вы хотите работать в Европе и водить экскурсии по Парижу, или инструктором на горнолыжном курорте, или возить туристов на сафари в Дикой Африке, или продавать сомбреро в Мексике, или вы всегда мечтали попасть в Египет. Ну мало ли.. со страной лучше определиться заранее, так как в каждой стране своя специфика — где то сезон длится три месяца, а где-то круглый год, где-то вы сможете работать без знания иностранного языка или вам будет достаточно школьных знаний английского, а в другой стране придется выучить язык аборигенов.. в общем, оцените свои желания и возможности, и исходя из этого можете писать резюме.

Ищем работу за границей

Для начала идем на сайты с предложениями работы. Лично мне очень нравится hh.ru . Почему-то, он вызывает у меня доверие. К тому же, там есть функция, позволяющая задать поиск по определенным странам и сфере работы. В свое время именно благодаря hh.ru я и попала на Маврикий. Для меня было важным работать зимой в жаркой стране, поэтому, вспомнив школьный курс географии, я решила, что экватор самое подходящее для этого место. В поиске я отметила все страны в районе экватора (ага, с помощью глобуса:)) и стала ждать рассылку вакансий. Вскоре мне на почту пришло предложение с Маврикия. Я отправила резюме, прошла собеседование по скайпу и вуаля — год работы в раю:)

Кроме сайтов вакансий, я также рекомендую выписать на листочек список туроператоров, которые работают на прием туристов в интересующей вас стране и посетить их сайты, особенно раздел Вакансии. В это сложно поверить, но многие компании используют этот раздел для публикации своих вакансий:) Так поступают например Тез Тур, Пегас, Корал Травел, Пак групп и многие другие.

Бывает еще так — туроператору не выгодно держать собственный офис на курорте, и поэтому они заключают договор с одной из местных компаний, которая обязуется принимать их туристов. Советую поискать такие компании в интересующей вас стране — им тоже часто требуются русскоговорящие сотрудники.

Если вы хотите работать в отеле за границей, то тут еще проще — открываете любой сайт с отзывами об отелях (тот же tophotels.com), выписываете оттуда отели на вашем курорте и их электронные адреса и рассылаете резюме всем без исключения. Отелям часто требуются русскоговорящие сотрудники, но они молчат об этом.

Есть еще вариант — прилететь в страну, где вы хотите работать, и искать работу на месте. Но тут есть нюансы — некоторые страны находятся далеко и лететь туда дорого, а риск не найти работу достаточно большой. Либо у страны сложные визовые требования, и рабочую визу надо оформлять заранее. Так что этот вариант подходит для не очень дорогих и отдаленных стран, для Египта, например. Если что, то и улететь вы всегда сможете.

Вы наверняка являетесь пользователями соцсетей — расскажите своим друзьям о том, что вы ищите работу. С большой вероятностью у вас в друзьях уже есть те, кто работает за рубежом, или те, у кого есть знакомые, работающие за границей — они могут вам помочь.

Еще в соцсетях есть группы, созданные соотечественниками за рубежом, например, Русские во Франции, Русские в Египте, Русские в Таиланде — найдите русских в интересующей вас стране и скажите им о том, что вы ищите работу. Найдите группы, типа «Работа в Туризме», «Hilton vacancies», «Гиды в Турции» (естественно используйте названия стран, отелей, курортов, где вы хотите работать). В подобных группах часто вешают объявления о работе. Там же вы можете поподробней узнать о том, как живется и работается нашим на том или ином курорте.

Практически во всех странах живут наши пронырливые соотечественники. В некоторых странах мы оккупировали территорию так, что местные начинают говорить на русском лучше, чем на родном. В таких странах часто есть форумы, на которых тусуются наши и обсуждают все подряд, в том числе и работу. Найдите эти форумы — там куча вакансий для вас. Например, в Египте, это www.club.maghreb.ru. В Доминикане — www.dominicanoff.com.

Как вариант вы можете воспользоваться услугами компаний, которые занимаются набором персонала для работы на курортах. Как правило, им требуются аниматоры и сотрудники в детские клубы при отелях. И как правило, они требуют денег за свои услуги по поиску работы для вас. Мое лично мнение — я не готова платить за то, чтобы меня взяли на работу. Ведь если я ищу работу, значит мне нужны деньги, а не наоборот.

Следующий этап

Допустим, вы приложили усилия и нашли таки работу своей мечты. Как понять, что компания добросовестная, вас не обманут и не продадут в рабство?

Во-первых, обязательно узнайте сайт компании, где вы будете работать, и изучите его. Сайт должен быть активным, качественным, рассчитанным на привлечение туристов.

Во-вторых, попросите, чтобы вам прислали электронную версию контракта (в случае, если его подписание предполагается уже по прибытию) и внимательно изучите его.

В-третьих, поинтересуйтесь, оплачивает ли компания страховку, перелет, проживание и делает ли рабочую визу. Часто, если компания приглашает к себе сотрудников из другой страны, она берет на себя все или большую часть этих расходов. Либо помогает решить бытовые проблемы (например, предоставляет жилье на первое время, пока вы не найдете свою квартиру, выдает аванс и тп). Рабочая виза в любом случае является заботой вашей компании, для ее оформления у вас должны потребовать медицинские справки, копии диплома, паспорта и пр. Если компания не оформляет вам визу — то лучше не связывайтесь.

В четвертых, сами будьте разумны. Если вас берут на работу без опыта и знания языка, при этом предлагая зарплату 5 тысяч долларов — призадумайтесь! Скорей всего это обман.

В общем, стандартные советы — не выключайте голову и все будет в порядке. И всегда имейте неприкосновенную заначку в размере стоимости билета на родину!

Стандартные требования к соискателям и размер зарплаты

Сначала по поводу оплаты — у отельных гидов она, как правило, сдельная. Чаще всего вам предложат небольшой оклад (300 — 500 долларов), плюс комиссия от продаж экскурсий — не пугайтесь цифрам, комиссия обычно составляет основную часть заработка и в разы превышает оклад.

Так же сдельная зарплата у продавцов всяких разных товаров/экскурсий/услуг и зависит от вашего умения впаривать продавать.

Если вы претендуете на вакансию экскурсионного гида, то ваша зарплата будет зависеть от количества проведенных вами экскурсий. То есть вам огласят зарплату за одну экскурсию и сколько в среднем экскурсий в месяц проводит один гид. Возможно, также вам предложат комиссию от сувенирных магазинов, но не всегда.

Если вы планируете работать в отеле на должности Гестрелейшн, то рассчитывать надо в лучшем случае на 1 000 долларов, но чаще меньше. Но зато отели, как правило, оплачивают проживание и питание своих сотрудников.

Если вы мечтаете работать аниматором, то придется смириться с зарплатой 300 — 500 долларов. Плюс питание и проживание на территории отеля.

Офисные сотрудники на курортах зарабатывают 500 — 2000 тыс долларов, в зависимости от должности и компании.

Что должны уметь сотрудники отелей и турфирм на курортах:

  1. Говорить на иностранном языке — меня удивляет, когда люди думают, что если они работают с русскими туристами, то другие языки знать не обязательно. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Помимо туристов вы будете общаться с коллегами по работе, с сотрудниками отелей, шоферами, начальством.. да и просто ходить в магазин за хлебом. Если вы планируете жить в другой стране, то как минимум по-английски вы должны общаться вполне свободно. Знание языка выбранной вами страны не только прибавит вам шансов получить работу, но и значительно облегчит жизнь за границей.
  2. Уметь говорить на родном языке — вам придется постоянно общаться. Говорить будете много, громко и чаще одно и то же. Вы должны уметь говорить так, чтобы вас все вокруг слышали и слушали. Чтобы вас понимали и интеллигентные бабульки и безбашенные подростки.
  3. Любой работник туризма должен уметь продавать. Экскурсии, сувениры, билеты на дискотеки, походы в ресторан, фото на память и т.п. Чем больше вы продаете — тем больше ваш заработок.
  4. Повторюсь — любой работник туризма должен любить людей до зубовного скрежета? Потому что наши русские люди имеют обыкновение выключать мозг сразу после получения посадочного талона в аэропорту. И поэтому они постоянно попадают в разные истории, часто связанные с алкоголем. И именно вам придется решать все их проблемы. Очень скоро вашим постоянным желанием станет ударить кого-нибудь по голове. Скорей всего вы будете ненавидеть даже тех туристов, с которыми вы еще не знакомы.. вот все эти эмоции вам точно не помогут в работе, а улыбка и хорошее настроение — помогут)

Можно ли найти работу за границей без знания языка

Теоретически да. Особенно в странах, где живет много наших соотечественников. Например, в Египте есть много людей, которые не говорят ни на каком языке кроме русского. Чаще всего, это мамы вышедших замуж русских девушек, которые подрабатывают нянями или уборщицами в русско-египетских семьях.

Так же иногда можно найти работу без знания языка в зарубежном офисе русской фирмы. Хотя такие вакансии, во-первых, попадаются крайне редко, а во-вторых, вам все равно придется как-то жить в стране в свободное от работы время, а значит общаться на иностранном языке.

Но в целом, если вы хотите иметь более-менее квалифицированную работу с более-менее адекватной зарплатой, то без знания языка вам никак не обойтись. Хотя бы элементарный английский. А лучше разговорный.

И напоследок хочу добавить — если вы решили посвятить себя туризму, то будьте готовы к тому, что все без исключения праздники будут вашими рабочими днями, что вы будете работать там, где другие отдыхают, купаться в море только в несезон, а во время отпуска ездить отдыхать исключительно на родину к маме!

Вакансии для гидов за рубежом

Профессия гида является престижной и относительно молодой. Сфера туристических услуг находится в постоянном развитии. Спрос на сотрудников в этом бизнесе стабильный.

Направления должности

  • Экскурсионный. В его обязанности входит сопровождение клиентов туристической фирмы во время экскурсий и посещения различных достопримечательностей. Такой сотрудник должен хорошо знать историю и географию. Он располагает исчерпывающей информацией касательно мест и исторических объектов, входящих в тур.
  • Трансферный. Представитель туроператора, в задачи которого входит сопровождение туристов по дороге из аэропорта в отель и обратно.
  • Отельный. Работает в одном или нескольких отелях, расположенных рядом друг с другом. Должностные обязанности сотрудника включают в себя встречу клиентов турфирмы у стойки регистрации. Он решает организационные вопросы и расселяет гостей. А также продаёт дополнительные экскурсии.

Прочие разновидности гидов

  • Гид-водитель. Осуществляет автомобильные туры. Управляет транспортом и одновременно с этим рассказывает пассажирам о достопримечательностях местности.
  • Гид-экскурсовод. Планирует маршрут, виды и количество посещаемых объектов, длительность экскурсии, сопровождает группу туристов.
  • Гид-переводчик. Работает с людьми различной культуры и из разных стран, проводит экскурсии на иностранном языке, отвечает за безопасность каждого члена группы.

Сколько зарабатывает гид

  • страна, в которой работает сотрудник;
  • функциональные обязанности;
  • профессиональные навыки, знания, опыт;
  • уровень владения иностранными языками;
  • количество проведённых экскурсий, бонусы;
  • умение продавать.
СтранаСредняя з/п, долларов/месяц
Россия750
Беларусь300
Украина450
Италия1150
Испания1250
Франция1050
Великобритания1550
Египет1200
Тайланд1300
Турция1100
США1750

Поиск вакансии

Найти вакансию несложно. Многие работники воспользовались одним из следующих вариантов:

В сети Интернет. Есть много ресурсов с информацией, где предлагают поработать гидом.

Личные связи. Можно попытаться найти вакансию через знакомых. Такой вариант особенно актуален для тех, у кого кто-то из друзей уже работает гидом. Они поделятся опытом, как лучше устраиваться на такую работу.

Требования к соискателям на должность

  • Располагающая внешность, опрятность, коммуникабельность. На такой работе придётся ежедневно вступать в общение с большим количеством людей. Отвечать на их вопросы, решать возникающие проблемы. Поэтому умение общаться с людьми в работе гида критически важно.
  • Наличие ораторских способностей, чётко поставленный голос. Туристические группы могут быть как маленькими, так и большими. Независимо от её размера, каждый участник должен отчётливо слышать, о чём рассказывает гид.
  • Стрессоустойчивость и владение навыками психолога. Профессиональный сотрудник обязан обладать способностью угождать капризным членам группы и уметь разрядить конфликтную ситуацию, переключив внимание слушателей.
  • Доброжелательность и позитивный настрой. Отдыхающие должны получать положительные эмоции и заряд бодрости. Умение создать хорошее настроение и доброжелательную атмосферу тоже входит в обязанности гида.
  • Знание иностранных языков на высоком уровне. Это требование актуально для сотрудников, которые работают с иностранными группами или за рубежом. Чем большим количеством языков владеет соискатель и чем лучше их знает, тем большую ценность представляет для нанимателя.

Шансы устроиться на работу станут выше, если кандидат обладает перечисленными качествами.

Преимущества и недостатки работы

Как у любой профессии, у этой должности есть положительные и отрицательные стороны. Последние чаще касаются условий и оплаты труда, но все-таки преимущества превалируют над недостатками.

  • увидеть мир, достопримечательности;
  • качественно отдохнуть;
  • приятно провести время;
  • саморазвиваться;
  • завести полезные знакомства с людьми из разных стран;
  • вести здоровый и активный образ жизни.

Сфера туризма привлекает креативных и харизматичных людей, которые уверенно владеют иностранным языком, а также умеют красиво и грамотно преподносить информацию слушателям.

  • сдельная оплата труда, зависящая от количества проведённых экскурсий;
  • работа на открытом воздухе, независимо от погодных условий и времени года;
  • ответственность за большое количество незнакомых людей;
  • неустойчивый график;
  • постоянная и высокая нагрузка на голосовые связки и на ноги.

Гиду часто приходится терпеть капризы и выходки людей, подстраиваться под них. Таковы особенности работы в сфере услуг. При проведении экскурсии профессиональный сотрудник обязан сохранять полное спокойствие и не терять самообладание в любой ситуации.

Деятельность за рубежом

Работа гидом за границей имеет ряд нюансов. Русские граждане за рубежом обычно устраиваются в российские фирмы либо в крупные иностранные компании, которые имеют свои филиальную сеть на территории России.

Некоторые страны накладывают ограничение на перечень профессий для иностранцев. К примеру, в Тайланде гражданам других государств запрещается работать гидом. Представителям туристических фирм разрешается лишь сотрудничать с аналогичными тайландскими агентствами.

  • Работа в качестве сотрудника российского туроператора.
  • Самостоятельная работа гидом.

Последний вариант предполагает получение разрешения на работу в той стране, где предполагается осуществлять деятельность, и лицензии гида. Два раза в год её придётся подтверждать. Для этого нужно будет пройти специальные курсы и сдать сложный экзамен на языке страны пребывания.

При самостоятельной работе гидом в другом государстве человеку потребуется самому побеспокоиться о своём питании и проживании. Таких проблем лишены те, кто выступает в качестве сотрудника туроператора. Подобные вопросы решает работодатель.

Выбор страны для работы

Одни люди хотят жить и работать на солнечном Гоа или Пхукет, другие предпочитают Италию или другое европейское государство.

  • требования к сотруднику;
  • возможность карьерного роста;
  • размер заработной платы и бонусов;
  • условия труда.

Можно ли стать гидом без знания иностранного языка

Кандидаты, которые хорошо владеют иностранным языком, имеют больше шансов трудоустроиться гидом. Они могут рассчитывать на более высокую оплату труда и возможность получить работу в зарубежной компании.

Поскольку в обязанности гида входит не только проведение экскурсий, но и реклама путёвок, проспектов, открыток и сувениров с целью дальнейшей реализации туристам. Становиться профессионалом можно в процессе работы.

Только на первый взгляд занятость в туристической отрасли кажется простой и не требующей от сотрудника особых навыков и знаний, помимо владения иностранным языком. Профессия гида — это тяжёлый труд. Такая деятельность подойдёт людям, которые умеют располагать к себе, всегда в хорошем настроении, выносливы, стрессоустойчивы, начитанны и эрудированны.

Работа в туризме: как найти работу в индустрии

Сегодня у людей есть возможность путешествовать как по своей стране, так и за границу. Однако самостоятельная организация поездок для многих граждан имеет некоторые сложности. Зачастую туристы обращаются в специализированные агентства, где им помогают организовать путешествие. В связи с этим на рынке труда есть большой спрос на квалифицированных сотрудников в сфере туризма.

Особенность профессии

Работа в туризме ‒ это интересная сфера деятельности. Специалисты в этой области помогают гражданам решать все вопросы, связанные с организацией отдыха. В данной сфере есть возможность работать по нескольким направлениям, от социально-культурного сервиса и туризма до менеджмента организаций.

Как правило, работа в туризме не только приносит достойный доход, но и дает другие преимущества ‒ новые знания, а также моральное удовлетворение. Сотрудники в этой сфере должны обладать коммуникабельностью и хорошей памятью, ведь предполагается тесное общение с клиентами. Приветствуется знание английского языка. Работая в сфере туризма, человек должен любить и понимать свою профессию, только в этом случае он станет одним из лучших.

Плюсы и минусы работы в туризме

Плюсы профессии:

  • перспективная отрасль, есть возможности для карьерного роста;
  • можно много зарабатывать, особенно в туристический сезон;
  • интересная профессия;
  • возможность побывать в разных странах.

Минусы профессии:

  • в турбизнесе на сотрудников накладывается большая ответственность;
  • из-за загруженности редко когда удается полноценно посмотреть новые страны;
  • «нервная» работа, ведь турагент должен быть в курсе дел туристов;
  • доход зависит от сезона;
  • текучка кадров.

Специалисты, работающие в сфере туризма, отмечают, что плюсы превосходят минусы профессии.

Работа в туризме за границей

Список распространенных вариантов трудоустройства для работников в сфере туризма за границей:

  • отельный гид. Обязанности этого сотрудника заключаются в проведении устных демонстраций достопримечательностей места отдыха для туристов, раздаче путеводителей. Данная вакансия встречается практически на всех международных курортах. На нее охотно берут россиян, украинцев и белорусов;
  • трансферный гид. Такой специалист отвечает за встречу туристов в аэропорту прилета и помощь в сопровождении до места заселения, иногда выступая в роли переводчика;
  • экскурсоводы. Это работники, на которых возлагается обязанность по проведению экскурсий. Такие гиды могут проводить экскурсионные программы по городу, музеям, памятникам архитектуры и прочим достопримечательностям.

На этом вакансии для желающих трудиться за границей не заканчиваются. Так, соискатели могут претендовать на должность аниматора, инструктора или гест-релейшн.

Размер заработной платы в РФ и за рубежом

Средний уровень доходов для работников в сфере туризма в России зависит от населенного пункта:

  • Москва ‒ 40-70 тыс. рублей и выше;
  • Санкт-Петербург ‒ 30-60 тыс. рублей;
  • Екатеринбург ‒ 27-40 тыс. рублей.

Уровень заработка для работников за рубежом во многом зависит от должности и работодателя. Так, например, зарплата отельного гида может составлять 400-600 долларов в месяц. Доходы трансферного гида чуть ниже.

Поиск вакансии за рубежом

Найти работу за рубежом можно, воспользовавшись профессиональными соцсетями ‒ LinkedIn и Viadeo. Данные порталы позволяют искать работу по всему миру. Если первая соцсеть более подходит для поиска вакансий в США, то через Viadeo можно найти работу в Европе (особенно во Франции, Испании и Италии), Китае и Африке.

Также трудоустроиться возможно, обратившись к представителям туроператора за рубежом. Часто вакансии предлагают такие крупные компании, как Tez Tour, Anex tour, Библио Глобус, Sunmar, «Корал Тревел» и другие. Обычно у туроператоров имеется работа гидом за границей.

Поиск по объявлению или через агентство

В интернете есть множество специализированных сервисов по поиску работу. На них можно встретить вакансии для работников в сфере туризма. Вот несколько примеров таких сайтов:

  • https://hh.ru;
  • https://ru.indeed.com;
  • http://www.monster.com.

Нередко отыскать работу можно, позвонив в несколько туристических фирм, которые располагаются в районе нахождения кандидата. Для того чтобы уточнить о наличии вакансий, стоит посмотреть сайты таких компаний. Обычно там указывается информация о том, как стать отельным или трансферным гидом, а также перечень требований к соискателям.

Как грамотно составить резюме

Составление резюме для соискателей на должности сотрудников в сфере туризма отличается от составления стандартного резюме. Какую информацию обязательно стоит включить в текст документа:

  1. Название «Резюме» и собственные ФИО.
  2. Цель составления документа, к примеру, «Соискание должности менеджера по туризму».
  3. Информацию о себе, включая возраст, место проживания, семейное положение и контактные данные.
  4. Наличие образования
  5. Опыт работы.
  6. Профессиональные навыки, которые могут пригодиться при трудоустройстве на желаемую должность.
  7. Личные качества.
  8. Дополнительные сведения о себе.
  9. Отзывы с предыдущих мест работы.

Дополнительно в документе можно указать, с какой даты соискатель готов приступить к работе, и ожидаемую занятость. Для того чтобы грамотно составить резюме, можно также воспользоваться образцами из интернета.

Последние вакансии и резюме: примеры

Ниже можно познакомиться с несколькими примерами предложений о работе.

Вакансия туроператора Пегас Туристик: трансферный гид на курортах Турции.

  • среднее или высшее образование в сфере туризма, либо студенты по направлению «Туризм»;
  • готовность к обучению и развитию;
  • доброжелательность, ответственность, высокие коммуникативные навыки;
  • знание английского не ниже pre-intermediate.

Трудоустройство бесплатно, напрямую. Заработная плата ‒ по результатам собеседования.

Вакансия от компании Anex Tour: администратор в турагентство.

  • подбор, организация туристских поездок, бронирование туров;
  • отчетность;
  • ведение клиентской базы;
  • консультирование по оформлению виз, помощь в визовых вопросах.
  • образование ‒ высшее;
  • опыт работы от 1 года;
  • поставленная речь;
  • опыт личных путешествий;
  • знание основных туристических направлений.

Заработная плата – 25 000 рублей, а также проценты от проданных туров. Место работы ‒ офисы в Москве и Санкт-Петербурге.

Стандартные требования к соискателям

В каждой из вакансий для работников в туристической сфере указываются требования к кандидатам. К примеру, на должность гест-релейшн в Анталии обычно приглашаются девушки и женщины с приятной внешностью, ведь они будут формировать положительный имидж организации.

Однако далеко не всегда от соискателей требуется соответствовать определенным внешним данным и возрасту. Гораздо важнее опыт работы, профессиональные навыки и специализированное образование.

Стандартные требования к кандидатам:

  • знание иностранных языков;
  • коммуникабельность;
  • умение продавать товары и услуги;
  • стрессоустойчивость;
  • желание учиться и развиваться;
  • умение подстраиваться под рабочий график;
  • диплом о высшем образовании в сфере туризма.

Всегда приветствуется наличие у соискателей на работу в сфере туризма организаторских способностей.

Требования к сотрудникам отелей и турфирм

Гостиничный бизнес и туристическая сфера налагают определенные ограничения для сотрудников. Так, к персоналу отелей и работникам турфирм обычно предъявляются следующие требования:

  • знание иностранного языка;
  • опрятный внешний вид;
  • знание этики общения;
  • профессиональная подготовка;
  • ограничение возраста;
  • униформа;
  • медицинские требования.

Также любой сотрудник обязан соблюдать правила и нормы поведения, находясь на рабочем месте.

Как стать менеджером по туризму

Чтобы стать менеджером по туризму, желательно получить профильное образование или пройти курсы профессиональной переподготовки. Почти в каждом крупном городе РФ имеется факультет, где можно пройти обучение и получить специальность в области туризма.

Хорошее образование дает хорошие связи, поэтому еще на этапе обучения человеку могут предложить вакансию в турагентстве. Работа на старших курсах поможет накопить опыт и в будущем получить должность с достойной оплатой.

Работа за границей без знания языка

В основном вакансии туроператоров за рубежом подразумевают необходимость знания английского. Чтобы найти квалифицированную работу с достойной зарплатой, необходимо знать иностранный язык хотя бы на минимальном уровне.

Несмотря на то, что в этом случае стать отельным или трансферным гидом за границей не получится, можно поискать работу в других сферах. Так, работники только со знанием русского иногда требуются в области обслуживания. Обычно это уборщицы, повара и прачки в отелях за границей. Часто такие кадры приглашаются на работу методом вахты, с проживанием.

Как работать удаленно в Интернете

Частные туристические фирмы иногда открывают вакансии удаленного менеджера по туризму (фрилансера). Работа подобного специалиста обычно заключается в консультировании клиентов по ценам туров и подборе туристических продуктов. Общение с покупателями может происходить через соцсети, электронную почту или звонки.

В требования к таким кандидатам работодатели обычно включают активное пользование соцсетями, знание ПК и опыт зарубежных поездок. Найти удаленную работу можно, посмотрев электронные справочники объявлений с вакансиями в своем городе.

Советы опытных менеджеров по туризму

Менеджеры по туризму, у которых за плечами многолетний опыт работы, поделились рекомендациями и инструкциями с начинающими сотрудниками туристической сферы:

  • работа с оптимизмом. Путешествия ‒ это интересно, познавательно и увлекательно. Поэтому агент по туризму должен заниматься делом с позитивным настроением, заряжая им своих клиентов. Только в этом случае можно обеспечить хороший поток покупателей;
  • поиск постоянных заказчиков. Работа менеджером в сфере туризма будет успешной тогда, когда сотрудник наработает собственную клиентскую базу;
  • не стоит уменьшать поле деятельности. Есть множество туристических организаций, специализирующихся исключительно на чем-то одном. Например, на лечебных турах или отдыхе в Подмосковье. Начинающим не стоит идти по этому пути. В портфеле турагентства обязательно должны присутствовать разнообразные варианты отдыха ‒ Европа, Япония, Турция, Кипр, Египет, Доминикана, Таиланд, Мальдивы, Беларусь, Крым и другие;
  • наличие собственного веб-сайта. Своя страница в интернете ‒ неотъемлемая составляющая маркетинговой стратегии успеха бизнеса;
  • реклама ‒ с умом. Стоит тщательнее подходить к выбору площадок для размещения рекламы. К примеру, дорогой морской круиз вряд ли кто-то купит, если информация о нем будет размещена в дешевой «желтой» газете.

Конечно, это не все секреты успешной деятельности в туристической сфере. Основная часть полезной информации приходит в процессе работы, с опытом.

Выбирая работу в сфере туризма, нужно понимать, что она сопряжена с непрерывным общением. Человеку с социопатией такая должность вряд ли подойдет, ведь он будет чувствовать себя некомфортно. Тем не менее, попробовать можно всегда, и может быть, именно работа в туризме перевернет жизнь в лучшую сторону.

Работа в туризме за границей

Многие выходцы из стран СНГ мечтают уехать жить и работать за границей. Особенно это касается молодого поколения, которое жаждет сменить привычное окружение на более комфортные условия жизни в 2020 году.

Теплые страны с хорошим климатом благоприятно влияют не только на физическое здоровье человека, но и на его психику, стимулируя к работе, повышая интерес к жизни. Мечта многих – работать в жарких туристических странах, таких как Таиланд, Шри-Ланка, Индия. Другие же мечтают жить в богатой экономически и культурной стране, например, в Германии или Великобритании.

Достаточный уровень знания языка позволяет воплотить мечту в жизнь. Практически каждый современный человек знает английский язык хотя бы на разговорном уровне. Это делает возможным путешествия за рубежом, учебу в иностранных вузах, работу. Некоторые затем решают эмигрировать за границу из России или Украины навсегда.

Имея образование и квалификацию в какой-нибудь определенной сфере деятельности, а также хорошо владея зарубежными языками, можно легко найти работу по специальности. Опыт работы в крупной зарубежной компании, высокий уровень заработной платы, улучшение и практика иностранных языков – то, что привлекает в работе за границей в развитых странах.

Но такой вариант трудоустройства за рубежом встречается довольно редко. Чаще всего в поисках хорошего заработка границу пересекают неквалифицированные рабочие и студенты. Если знание языка на низком уровне, то в большинстве случаев соискатели устраиваются на сезонную работу или в сферу услуг, где владение языком не требуется.

Тот, кто хорошо знает английский язык, легко может устроиться на работу в сферу обслуживания, но уже с более высокой оплатой труда. Особой популярностью пользуется работа гидом за границей. Путешествие по разным странам, знакомство с культурным и историческим наследием разных народов – это то, что кажется многим идеальной работой. Тем более, если за нее хорошо платят.

Как стать гидом за рубежом

Устроиться работать гидом за границей можно в двумя способами:

  1. Оформить контракт с туристической фирмой в своей стране.
  2. Устроиться на работу в туризме после переезда за границу.

Работа через туристическое агентство подходит тем, кто только решил связать свою жизнь с работой в туризме, а также ранее не выезжал на заработки за границу. Устроившись через туроператора, можно будет не волноваться по поводу правильного оформления выездных документов, поиска жилья. К тому же не возникнет сомнений в том, что работа будет найдена и будет оплачиваться.

При желании устроиться на работу за рубежом, стоит выбирать только проверенные крупные компании, которые уже зарекомендовали себя на туристическом рынке не только России, но и всего мира.

Это обеспечит соискателя гарантиями беспроблемного осуществления своей профессиональной деятельности, комфортного проживания за рубежом, хороших условий труда и оплаты.

Лучше всего выбирать международные туристические компании. На сегодняшний день в России таких довольно много. Большой популярностью, как среди отдыхающих, так и среди соискателей, пользуется «Пегас Туристик».

Это не единственный крупный туристический оператор России, но уже на протяжении 18 лет компания занимает лидирующее место во всех рейтингах страны.

Поиск работы в туризме непосредственно после переезда за рубеж в большинстве случае начинается с устройства через то же агентство, только уже местное. В большинстве случаев заработная плата выше, но существуют также и некоторые риски. Особенно это касается тех соискателей, которые решили поехать за границу и устроиться на работу гидом первый раз, то есть не имея никаких знаний, навыков и опыта.

Работа в туризме за границей: варианты трудоустройства

Работа гидом на первый взгляд кажется довольно узкоспециализированной. Но это только на первый взгляд. Трудоустройство в туризме, как и в любой другой области, – это большое количество разнообразных должностей, которые делятся в свою очередь на различные виды.

Какие бывают вакансии в туризме для гидов:

    Гид в отеле. Работа гидом в отеле – вакансия, которая есть на всех курортах международного значения.

работа гидом в отеле

Основной функцией отельного гида является демонстрационная быстрая речь о самых интересных и привлекательных достопримечательностях и местах курорта. Продуктивность гида измеряется в количествах проданных экскурсий приезжим туристам. Но ведут экскурсии по курорту уже другие гиды.

  • Экскурсионные гиды. Когда речь идет о гиде, то чаще всего представляют именно эту разновидность экскурсоводов. Экскурсионные гиды сопровождают индивидуального туриста или группу туристов, отмечая наиболее значимые достопримечательности курорта. В большинстве случаев экскурсовод работает по определенным маршрутам. Выбрать подходящий маршрут можно из программы, обычно их несколько. Экскурсионные гиды обычно выполняют функцию целого справочника, подавая информацию не только о запланированных местах: музеях, исторических и архитектурных памятников, но и отвечая туристам на все вопросы и обо всем, что встречается на пути экскурсии.
  • Трансферные гиды. Название этого вида гидов может быть изначально не совсем понятно, так как прижилось относительно недавно. Разнообразие экскурсионных программ привело к разделению экскурсионных гидов и вычленению еще одного вида – трансферных гидов, которые сопровождают туристов только в транспорте. Такие гиды могут сопровождать туриста в такси по пути из аэропорта в отель, указывая на наиболее значимые памятники, магазины, музеи, которые проезжают. Но самым распространенным видом деятельности трансферных гидов является проведение экскурсии в автобусе. Особенно популярны и востребованы такие экскурсии в крупных городах, в которых просто невозможно осмотреть все при пеших прогулках.
  • Экскурсоводы узкой специализации. Это прежде всего сотрудники различных исторических, археологических, художественных музеев, которые обладают глубокими знаниями по каждому из экспонатов и могут провести детальную тематическую экскурсию. Такие гиды могут также вести экскурсии и по городу, но тогда такая прогулка будет посвящена только конкретным памятникам исторической, архитектурной значимости и проходить в рамках специализированной темы.

    экскурсовод по историческим местам

    Другие вакансии и предложения

    Работа в туризме за рубежом не заканчивается на вакансиях для гидов. Есть много смежных предложений и вакансий, которые также могут быть интересны тем, кто решил связать свою жизнь с туризмом.

    Сюда относятся следующие предложения:

    1. Гестрелейшн – сотрудники в отелях, чаще всего молодые девушки, к которым гости страны обращаются по различным интересующим вопросам, жалобам, уточнениям. К гестрелейшн можно обратиться для бронирования столика в хорошем ресторане, с просьбой осуществить дополнительную уборку в номере, узнать, где нанять хорошего гида, и т.д.
    2. Промоутеры – это так называемые «продавцы» различных туристических товаров и услуг приезжим. К туристическим товарам и услугам в большинстве случае относят все, что в стране дешево и в диковинку. Это может быть как тайский массаж, так и афро-косички, роспись хной, прогулка на воздушном шаре и все остальное, что может заинтересовать среднестатистического туриста. Промоутеры поджидают гостей курорта везде: на пляжах, возле гостиниц, ресторанов, на набережных и главных улицах. Промоутеры могут завлекать туристов разными способами: раздавать флаера со скидкой, листовки, воздушные шары и другую рекламную продукцию или же просто устно агитировать воспользоваться услугой, приобрести товар.
    3. Аниматоры. Цель работы аниматоров схожа с целью гидов – заинтересовать и развлечь туриста, чтобы он не заскучал. Только если гиды и экскурсоводы привлекают внимание туристов интересной подачей информации, увлекательными историями и рассказами, то есть приезжие только слушают и задают вопросы, то аниматоры привлекают туристов к активному участию в различных программах, конкурсах, делают гостей курорта соучастниками веселья. Аниматоры чаще всего работают в отелях. Их можно встретить в холле или возле бассейна. Аниматоры проводят программы как для взрослых, так и для детей. Работа аниматором — это отличный способ поехать и жить за границей бесплатно. Так как очень часто эти люди живут и питаются на территории отеля, где они работают, бесплатно, а не за свой счет. Особенно популярна работа аниматором в отелях Египта и Турции.
    4. Офисные сотрудники в туристические агентства, которые выполняют самые разнообразные функции в зависимости от занимаемой должности, начиная от простого приема заявок от клиентов, заканчивая разработкой туристических программ.
    5. Работа на ресепшен. Может показаться, что это то же самое, что и гестрелейшн, но обязанности на этих должностях очень сильно различаются. Работа на ресепшен в отеле заключается в оформлении карточек приезжих, заселении и выселении, бронировании номеров, слежке за работой всех сервисов: уборка, доставка еды и т.д. Работать на ресепшен в отеле довольно сложно. От менеджеров требуется не только прекрасное владение хотя бы тремя иностранными языками, но и стрессоустойчивость, умение находить с людьми контакт. Ведь администратор и менеджеры ресепшен – это визитная карточка отеля, они создают имидж и впечатление у туристов о гостинице в целом.

    В каждой из перечисленных вакансий есть свои требования к соискателям и нюансы трудоустройства.

    Например, на некоторые должности берут только молодых и привлекательных девушек в частности на гестрелейшн и ресепшен, так как они более располагают к себе туристов, создают позитивный имидж компании.

    Но требования к соискателям основываются не только на возрастном принципе и внешних данных. Гораздо важнее профессиональные навыки, образование и опыт работы в сфере туризма. На этом остановимся более подробно.

    Минимальные требования к соискателю для работы за рубежом

    Для того чтобы уехать жить и работать за границу, нужно владеть некоторыми навыками, умениями, знаниями и опытом. И чем больше их у соискателя, тем больше шансов найти высокооплачиваемую интересную работу. Но многие люди, которые желают уехать на заработки за рубеж и быть задействованными в сфере туризма, даже приблизительно не знают, что им необходимо знать и уметь.

    Основные требования к соискателям в туристической сфере за рубежом в 2020 году:

    • Знание иностранных языков. Некоторые россияне ошибочно считают, что работа гидом в стране, куда приезжает большое количество русскоязычных туристов, избавляет от потребности в изучении иностранного языка. Это в корне неправильный взгляд. Знание языка – это обязательное требование для любого человека, который хочет уехать жить и работать за границу. Проведение экскурсий русскоязычным туристам может не всегда быть необходимым, а тем более не всегда высокооплачиваемым. Развитие по карьерной лестнице и увеличение заработной платы в таком случае также практически нереальны. Кроме этого, нужно учитывать, что проживание за границей будет сопровождаться различными бытовыми и рабочими потребностями, для удовлетворения которых нужно хотя бы знать базовый английский. Речь идет об общении с коллегами, начальством, походам по магазинам, общении с местными жителями. Знание английского языка сделает это общение комфортным, а также убережет от конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть из-за неправильного толкования ситуации. А знание местного языка придаст гиду большой плюс в резюме и увеличит его конкурентоспособность в разы;
    • Умение общаться с людьми, продавать. Большим плюсом будет наличие образования: высшего или же специальных курсов.

    Курсы по обучению общению с людьми

    Здесь подойдет не только специализация экскурсовода, но и менеджера по продажам, рекламиста. Важно понимать, что гид – это человек, который должен уметь разговаривать с людьми, доступно и интересно им все рассказывать, объяснять. Здесь нужно обратить внимание на несколько важных составляющих:

    • ораторское мастерство – умение говорить четко и громко, чтобы каждый член туристической группы услышал и понял речь гида; сюда же относится и управление интонациями, паузами и другими речевыми приемами, которыми гид должен удерживать внимание туристов;
    • умение рекламировать и продавать – гид, по сути, продает каждую достопримечательность, экспонат, к которой подходят туристы, гид рекламирует себя и свою компанию, чтобы туристы оставляли положительные отзывы на сайтах, рассказывали об увлекательных экскурсиях своим знакомым и просто были довольны поездкой.

    Экскурсовод проводит экскурсию по реке

    От того, насколько хорошо гид умеет рекламировать, и зависит его заработок, так как он получает свой процент от фотографий на память, сувенирной продукции, продажи флаеров и т.д.

  • Стрессоустойчивость. Как бы банально не звучало, но работа с людьми – это всегда стресс. Умение проконтролировать, что делает каждый из членов группы, всем ли интересно, никто ли не потерялся, не попал в какую-нибудь неприятную ситуацию – это тоже обязанности гида. И несмотря на алкогольное опьянение членов группы, скверный характер и другие неприятные вещи, гид должен быть всегда приветливым, вежливо улыбаться и проводить увлекательную экскурсию. Многие не выдерживают нагрузок и не хотят работать в туризме из-за специфики общения с группами приезжих, так как у каждой национальности свои особенности, уникальный менталитет;
  • Умение перестраиваться по графику работы. Гиды работают на все праздники и выходные, ведь как раз в это время и наблюдается большой приток туристов. На такой график далеко не все согласны. Более того, гиды, которые работают в разных странах, ездят по разным маршрутам, должны уметь перестраиваться в зависимости от часовых поясов. А к этому далеко не все привыкают.
  • Работа в туризме только на первый взгляд кажется простой и не требующих никаких особенных знаний и навыков, кроме иностранного языка. Но это мнение неправильно.

    Как и любая другая работа, деятельность гида – это тяжелый труд, который подходит выносливым и стрессоустойчивым людям, умеющим всегда быть в хорошем настроении, располагать к себе людей, рекламировать себя и компанию.

    Уехать за границу работать в сфере туризма может тот, кто привык трудиться по неустойчивому графику, общаться с людьми. Особенно это касается сотрудников сферы продаж и услуг, деятельность которых во многом похожа на обязанности гида.

    Стоит обратить внимание на свои организаторские способности и умение не паниковать в критических ситуациях, возможности решать различные конфликты, располагать к себе людей. В таком случае работа в туризме за рубежом станет настоящим спасением от однообразных рабочих будней.

    Как стать экскурсоводом

    И кататься по миру за чужой счет

    Четыре года назад я стала экскурсоводом и уехала работать в индийский штат Гоа.

    По образованию я журналист и развиваться в туризме никогда не планировала. В Москве я водила экскурсии для иностранцев, но это была подработка. Однажды подруга рассказала, что летит в Гоа гидом, и я поняла, что хочу так же. Отправила резюме, прошла собеседование, а потом курсы подготовки в Москве. Через два месяца я уже водила экскурсии в Индии. До этого я никогда там не была.

    После двух сезонов в Гоа я работала экскурсоводом еще в двух компаниях: на Крите и в Доминикане. Везде свои нюансы, но работа и условия похожи.

    Мой второй день в Индии, 2013 год

    Главная задача экскурсовода

    Экскурсовод проводит экскурсии для клиентов туристической компании. Его главная цель — сделать так, чтобы все выжили и остались довольны.

    В зависимости от количества людей экскурсии делят на групповые и индивидуальные, в зависимости от маршрута и темы — на исторические и развлекательные. Идеальный гид справится с любой экскурсией. Он сможет рассмешить 60 человек в автобусе и наладить контакт с семьей с маленькими детьми в индивидуальной поездке. Он знает всех индуистских богов и хронологию путешествий Колумба и красочно расскажет о том, как обедает морская звезда.

    Экскурсовод — это учитель, массовик-затейник, надежный проводник и терпеливый наставник. Туристы хотят, чтобы поездка оправдала затраченные деньги и время. Но каждому нужно свое: кто-то хочет весело провести время, а кто-то — узнать в деталях историю страны. Хороший гид найдет баланс и проведет экскурсию так, что довольны останутся все в группе.

    Морская звезда подползает к моллюску, раздвигает ножками створки его раковины, крепко присасывается, выворачивает желудок, засовывает его в раковину и переваривает моллюска прямо в его домике. Не благодарите!

    Как поддерживать дисциплину

    Туристам интересно разное: одни хотят подольше погулять по музею, другие — по магазину. Часто они увлекаются и теряют счет времени. А когда на экскурсии несколько остановок и есть четкое расписание, даже десятиминутная задержка может сорвать программу.

    В Греции я возила экскурсии с Крита на романтический остров Санторини. Мы добирались туда катамараном на 1000 мест, который ходил раз в день. На Санторини была программа, а потом свободное время. Каждый раз я нервничала и молилась, чтобы никто не опоздал и не потерялся. Один раз люди надолго задержались и водителю пришлось гнать по серпантину, а на катамаран едва не пришлось прыгать через воду: трап уже убирали.

    Такой катамаран за 2 часа доставляет 1000 человек с Крита на Санторини. Фото Олега Элли

    Иногда хочется накричать на туристов и даже наказать всю группу за чье-то плохое поведение, как в пионерлагере. Но если так делать со взрослыми людьми, которые заплатили за экскурсию, настроение у всех будет испорчено. Я использовала финансовые аргументы: заранее рассказывала туристам, во сколько им обойдется опоздание. Билет на завтрашний катамаран — 60 €, ночь в нормальном отеле на Санторини — 100 €, такси из порта в отель на Крите — еще 50 €. Все тут же становились пунктуальными.

    Надо понимать, что это только внешне люди взрослые и сознательные. Внутри все они дети, которые приехали отдыхать.

    Экскурсовод всех спасает

    В тропических странах часто что-то идет не так. Ломаются машины, опаздывают лодки, портится погода, заканчивается ром. Во всех бедах туристы винят гида: больше некого. Нужно быть на стороне людей и стараться превратить проблему в приключение.

    Однажды наш автобус остановила полиция и мы простояли в горах два часа, пока они проверяли документы. Я не скрывала от туристов, что меня все это тоже расстраивает, но объяснила, что мы не можем ни на что повлиять. Выручили смешные истории о стране и менталитете местных жителей, а ситуацию я использовала как наглядный пример. Это разрядило обстановку. За два часа мы с гостями подружились, и они купили у компании другие экскурсии.

    Иногда сложности создают сами туристы. Если конфликт возникал внутри группы, я напоминала, что мы на отдыхе в другой стране и полиция здесь неумолима. В случае драки они не станут разбираться, кто виноват.

    Если гости высказывают претензии экскурсоводу, самое важное — сохранять спокойствие. Этому учишься быстро. Какие бы странные вопросы люди ни задавали, чего бы ни требовали — на лице у профессионального гида не дрогнет ни один мускул. Девушек любят спрашивать, вышли ли они уже замуж за местного. Иногда я говорила, что да, у нас уже пятеро детей.

    Моя большая воображаемая индийская семья

    Экскурсовод решает оргвопросы

    Экскурсовод общается не только с туристами, но и с подрядчиками — водителями машин и лодок, сотрудниками кафе, координаторами мероприятий. Он следит, чтобы все выполнили свои задачи и сделали это вовремя: заранее звонит водителю, чтобы тот выехал с парковки и встретил группу на площади, или торопит официантов на обеде. Подрядчики не говорят по-русски, так что без английского или местного языка не обойтись.

    Иногда группу сопровождает местный гид. Это прикрытие на случай встречи с полицией. По законам многих стран иностранцы не имеют права работать на этой должности. При встрече с полицией местный гид делает вид, что это его группа. А остальное время занимается своими делами.

    После каждой экскурсии нужно отчитаться о том, как она прошла: все ли гости вернулись в отели, как сработали подрядчики, не было ли форс-мажоров. Отчет сдают в бумажном или электронном виде. Работу самого экскурсовода начальство оценивает по анкетам, которые заполняют туристы. Обычно гида оценивают на отлично, но это не показатель. Туристам неловко поставить низкий балл, ведь анкеты они отдают гиду лично в руки.

    Настоящая оценка работы экскурсовода — в остальных пунктах анкеты. Формально гид не отвечает за разнообразие меню и красоту достопримечательностей. Но если правильно все подать, туристы получат больше положительных эмоций и поставят оценки выше.

    Например, мой коллега устраивал гостям квесты в скучных древних развалинах: загадывал загадки, создавал рассказами античную атмосферу и даже пугал, изображая мифическое чудовище. Его экскурсии были самыми популярными в компании.

    На этой экскурсии все получилось. Так бывает не всегда

    График и условия работы

    90% экскурсий начинаются до рассвета и заканчиваются после заката. Рабочий день экскурсовода длится 12—14 часов. Из этого времени час-два уходит на то, чтобы утром объехать все отели и собрать гостей. Еще час — чтобы вечером развезти всех обратно.

    Число рабочих дней зависит от того, сколько экскурсий купили туристы. Обычно экскурсовод работает 5—6 дней в неделю. В пик сезона бывает по 10—15 экскурсий без выходных — пока не сломается тело и психика. В другие месяцы, например в конце декабря, сидишь без работы неделями. Это больно.

    минимум длится рабочий день экскурсовода

    Доход зависит от компании. Некоторые платят фиксированную зарплату и бонусы за каждую экскурсию, другие — только бонусы. Мои работодатели платили 400—500 долларов или евро в месяц и 30—100 $ с каждой экскурсии. В месяц выходило 1000—1500 $.

    Сравнимую сумму можно заработать на комиссии в магазинах — официальных партнерах туристической компании. Там завышенные цены, зато большой выбор, а сотрудники говорят по-русски. Не заехать к ним во время экскурсии нельзя, за это штрафуют. Чтобы у экскурсоводов была личная мотивация рекламировать магазин, владельцы платят им процент с продаж или дарят подарки — бутылку хорошего вина, натуральный шампунь или кашемировую шаль.

    Есть и другие бонусы. Часто компания оплачивает аренду жилья — виллу или апартаменты, где живут по 1—2 человека в комнате. Иногда экскурсоводы могут бесплатно есть в отелях. Как-то раз я весь сезон питалась в одном из лучших отелей острова, на котором жила.

    На такой вилле мы жили в Гоа Типичный греческий обед: форель, салат и холодный кофе фраппе

    На экскурсиях все, что включено для туристов, включено и для гида. Вертолеты, яхты, катания на слонах и ослах, дегустации местных сладостей, лобстеры на гриле, массажи с ароматическими маслами, корпоративы в роскошных отелях, даже полеты на тарзанках — опытного экскурсовода развлечениями не удивить. В магазинах гидам делают скидки, в ресторанах дарят клубные карты.

    Существует регламент, который гид должен соблюдать: например, он обязан носить форму и не купаться при гостях. Но за этим обычно никто не следит. В поездках на острова большинство гидов спокойно загорают на лежаках рядом со своими группами.

    А вот за опоздание на экскурсию, прогул или подработку на стороне могут оштрафовать и даже уволить.

    Иногда рабочее место выглядит так. Остров Саона, Доминиканская Республика

    Где искать работу в туризме

    Работу в туризме проще всего найти через знакомых: они поделятся почтой менеджера по персоналу в нужной компании и замолвят пару слов. Это не гарантирует успех, но заметно повышает шансы. Еще можно спросить студентов туристических вузов, но им самим обычно предлагают не лучшие условия: одну комнату на четверых и суммарный доход 300 $ в месяц.

    Если знакомств нет, остаются традиционные способы. Свою первую работу экскурсоводом я получила, откликнувшись на объявление на «Хедхантере». Чтобы не пропустить вакансии туроператоров на этом сайте, подпишитесь на рассылку «Вакансии за рубежом».

    Полезно следить за разделом вакансий на сайтах самих туроператоров, например «Пегаса», «Корал-тревела», «Анекс-тура», «Тез-тура», «Библио-глобуса». Многие туроператоры работают с принимающей стороной: в России клиент покупает путевку в одной компании, а в стране прибытия его встречают сотрудники другой — местной. Тогда вакансии стоит искать во встречающей компании.

    Есть закрытые группы в Фейсбуке, например Repsworld.ru. Людям совсем без опыта работы там не очень рады, но вы все равно попробуйте подать заявку — вдруг одобрят. Подпишитесь на страницы крупных туроператоров: они часто публикуют вакансии.

    Набирают сотрудников заранее. Объявления о вакансиях на летний сезон публикуют начиная с ноября, на зимний — с мая. За пару месяцев до начала сезона, к февралю или августу, набор закрывают. Если найдете вакансию, откликайтесь сразу: в последний момент мест может не остаться.

    Будьте осторожны с вакансиями в Турции и Египте: работа в этих странах требует особенно крепких нервов. Туристы перебарщивают с алкоголем, а местные жители относятся к туристическим работникам недружелюбно. Гиды живут в общежитиях, после 23:00 выходить на улицу запрещено. Снимать отдельное жилье, даже за свой счет, — тоже. Зато с этих стран проще всего начать карьеру в туризме: там всегда много туристов, новичков берут легко. Многие возвращаются туда, потому что получается прилично заработать.

    Как стать экскурсоводом

    Собеседования обычно проводят по скайпу. Работодателю интересно, работали ли вы с людьми и как действуете в непредвиденных обстоятельствах, готовы ли к ранним подъемам и ненормированному графику. Если ваши ответы его устроят, он расскажет, какие условия предлагает компания.

    После успешного собеседования вам пришлют официальное приглашение и список документов, которые нужно собрать: анкету на визу, медицинскую справку, страховку. Иногда на это хватает пары недель, иногда уходит больше месяца — например, если для оформления рабочей визы нужна справка о несудимости с апостилем.

    Справка о несудимости

    Расходы на покупку билетов, визу и справки составят до 50 000 Р . Обычно работодатели возвращают эту сумму с первой зарплатой. Но если с работой вы не справитесь, компенсации не будет.

    придется потратить на билеты, визы и документы, чтобы начать работать экскурсоводом. Если все пойдет хорошо, эти расходы возместят

    Готовят экскурсоводов уже на месте. По прилете всех заселяют в один отель и проводят бесплатные курсы. Обучают в основном технологии продаж и отчетности, а информацию о стране гиды ищут самостоятельно.

    Новички сначала пару раз ездят на экскурсии с опытными гидами, чтобы выучить маршрут и программу, а уже потом проводят их сами. Между прилетом и началом работы проходит в среднем месяц-два. Поначалу кажется, что материала слишком много и запомнить его невозможно. Но если приложить усилия, за месяц можно стать специалистом по истории, культуре и традициям страны.

    Хороший экскурсовод продолжает учиться всегда. Он общается с местными жителями, читает новости и книги по теме, смотрит фильмы о стране. Байки из жизни туристам всегда интереснее, чем горы дат и имен. Если строить рассказ только на сухой академической информации, группа проспит всю экскурсию.

    С чего начинать и куда расти

    Стать экскурсоводом без опыта работы в массовом туризме сейчас сложнее, чем было до кризиса. Штат в большинстве компаний сократили, конкуренция высока. Обычно начинают с позиции трансфермена — сотрудника, который встречает туристов с самолета и провожает в аэропорт, а также возит в магазин на шопинг-туры. Доход трансфермена ограничен зарплатой — примерно 500 $. Иногда перепадает комиссия из магазина. Это тяжелая и однообразная работа, бесконечный день сурка. Но после успешного сезона можно перейти в экскурсионные или отельные гиды.

    в среднем зарабатывает в месяц сотрудник турфирмы, который встречает и расселяет туристов

    Отельные гиды продают экскурсии и шопинг-туры. Они зарабатывают больше всех, но расплачиваются за это нервной системой: их обязанность — решать все проблемы гостей. Если в отеле что-то ломается, туристы звонят отельному гиду. Если в 4 утра гостям понадобилась прачечная, они звонят отельному гиду. Если самолет задержали, они звонят отельному гиду и кричат на него матом. Отельный гид считается круче экскурсовода, но я бы никогда не хотела работать на этой должности.

    Экскурсовод, которому опротивело кататься с группами, может стать старшим экскурсоводом: разрабатывать новые маршруты и координировать работу остальных. Но это офисная работа. Люди, бросившие офис ради того, чтобы летать по миру и рассказывать о морских звездах, редко хотят возвращаться к пятидневке.

    Альтернатива — стать частным гидом. Но чтобы работать легально, нужен статус резидента страны, а часто и лицензия экскурсовода.

    Подумайте еще раз

    Если вы дочитали до этого места, возможно, вирус туризма вас уже заразил. Прежде чем следовать моему примеру, подумайте дважды. Обратной дороги может не быть. Многие мои знакомые регулярно завязывают с туризмом, но раз за разом туда возвращаются.

    А жить и работать в тропиках можно и без туризма: например, учителем английского в Китае, актером массовки в Болливуде или волонтером в Чили.

    За рубежом за ту же работу платят в 5 раз больше! Куда поехать работать вахтой: обзор стран и нужных профессий

    Даже если вы получаете среднестатистические 35 тысяч рублей (а Росстат посчитал именно такую зарплату средней по РФ) — вы все равно получаете в разы меньше, чем в Европе или США получают люди за такой же труд.

    В этом плане никогда не было равенства: на Западе доходы обычных граждан стабильно выше, чем у нас. Поэтому россияне при возможности охотно едут за рубеж. Кто-то на короткий срок, на заработки, а кто-то и на постоянное проживание, заключая долгосрочные контракты.

    Reconomica подготовила подробную информацию для россиян, которые решили работать за границей.

    Что рекомендуется изучить перед поездкой?

    Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

    Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

    Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

    Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

    Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

    Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

    Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

    Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

    Кому не стоит ехать?

    Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

    никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

    социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

    имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

    носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

    Самые востребованные вакансии

    Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

    Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

    Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

    IT- специалисты: системные администраторы, web- разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

    Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

    Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

    Специалисты по ремонту автомобилей.

    Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

    Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

    Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

    По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

    Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: с писок вакансий

    Работник на ферме.

    Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

    Разнорабочий на стройке.

    Рабочий на фабрику.

    Куда можно поехать на работу за границу из России: список вариантов (+видео)

    Рассмотрим ниже страны, в которых стоит ехать на заработки гражданам РФ.

    Чехия

    Чехия хороша близостью к РФ (сутки на автобусе или 2-3 часа самолетом), похожим менталитетом и сравнительно простым в изучении языком. Каждый 20-й человек работоспособного возраста здесь — трудовой мигрант.

    Если проработать в стране 5 лет официально — можно получить ПМЖ.

    Большой спрос есть или на высококвалифицированные кадры, или на персонал на низкооплачиваемые должности.

    Кого охотно позовут на работу:

    медперсонал (медсестры и врачи — но обязательно понадобится знание языка);

    водители (грузовые авто, автобусы);

    инженеры на производство;

    рабочие на фабрики и склады.

    Можно трудоустроиться и на низкоквалифицированный труд: уборщиком, дворником, охранником, официантом.

    Для легального трудоустройства придется заключать трудовой договор. На его основании выдается «синюю карту»: разрешение на работу, выдается на срок до 2 лет.

    Где можно искать работу:

    pracevit.cz ( вакансии по IT) ;

    Польша

    Сами поляки охотно уезжают на заработки в более богатые страны Европы. Поэтому большой процент низкооплачиваемых должностей занимают приезжие — из Украины, Белоруссии, в меньшей мере — из России.

    Средняя зарплата в стране составляет 1100 евро. Приезжий иностранец, работающий легально с 1 выходным в неделю — может рассчитывать на 700-900 евро чистыми. Проживание обычно предоставляет работодатель. Питание — как повезет: где-то его обеспечивают, где-то — придется питаться за свой счет.

    Для официального трудоустройства надо получить разрешение на работу вида «А» (на основании контракта с работодателем, зарегистрированным в Польше). Визу выдают на срок от 6 до 12 месяцев.

    Какие специальности нужны:

    рабочие на производства (в основном это конвейеры или какие-то простые однообразные задачи, вроде сборки, упаковки);

    рабочие на склады;

    строители (каменщики, гипсокартонщики, кровельщики, бетонщики, и так далее);

    сезонная работа в сельском хозяйстве (самый сложный и низкооплачиваемый труд: работать придется по 10-12 часов, а оплата составляет около 2.5 евро в час);

    рабочие специальности: электрики, сварщики, фрезеровщики;

    Где можно искать работу :

    Германия

    Немцы — народ законопослушный. Неофициально, да еще без законного разрешения на работу, вас вряд ли куда-то возьмут. А если и возьмут — то не факт, что какие-нибудь соседи, или другие рабочие не донесут.

    Без знания языка — можно рассчитывать на доход от 1000-1300 евро. Поэтому на низкоквалифицированные должности россиянам сюда ехать не очень выгодно. В Германию охотно едут граждане небогатых стран ЕС: из Болгарии, Польши, Греции, Прибалтики. Поскольку им легче устроиться на законных основаниях — немецкому работодателю проще взять их.

    Из России в Германию стоит ехать, имея такие специальности:

    медработники (медсестры и врачи распространенных направлений: хирурги, кардиологи, гинекологи, терапевты);

    строители (электрики, отделочники, каменщики, бетонщики, кровельщики, сантехники, сварщики);

    в сфере услуг: парикмахеры, услуги по маникюру и педикюру;

    операторы спецтехники (кранов, бульдозеров, грузовиков, складских погрузчиков);

    программисты (в 2018 году в IT было открыто около 30 000 вакансий);

    инженеры и рабочие с опытом в отрасли машиностроения, электротехники, энергетики.

    Из простых специальностей проще всего устроиться сиделкой к больному или старому человеку, посудомойкой или уборщицей.

    Наибольший дефицит кадров наблюдается в небольших городах (так как в крупные города едут и сами немцы, и другие граждане ЕС).

    Где искать работу:

    Израиль

    В 2019 году официально работать в Израиле иностранцы могут только по рабочей визе — В1. Оформлять ее должен работодатель. Выдают ее сроком на 1 год. Сам иностранец, не имея договора с израильской фирмой — такую визу получить не может. То есть попасть в страну по турвизе и устроиться на работу — нельзя.

    Кому легче всего будет найти работу:

    водителям грузовиков, стройтехники;

    в гостиничном и ресторанном бизнесе: горничным, посудомойкам, поварам, официантам;

    помощникам по дому;

    строителям со специализацией (разнорабочим тоже можно, но и устроиться сложнее, и зарплата будет точно не выше 900-1000 $ );

    специалистам в сфере сельского хозяйства, сезонным работникам на сбор урожая;

    Проще всего искать работу в небольших городах и пригородах. Как и в любой другой стране — местные жители оттуда уезжают в крупные города, и рынок труда нуждается в кадрах.

    Вкратце расскажем о нюансах трудоустройства в разных городах Израиля:

    Тель-Авив: есть спрос в транспортной сфере и медицине, а также в туризме.

    Иерусалим, Хайфа: легко найти работу медперсоналу.

    Ашдод (самый крупный порт в стране): можно устроиться на фабрику, или в порт.

    Проще всего будет найти работу женщинам в возрасте от 25 до 35. Количество мужчин в Израиле превышает количество женщин.

    Где искать работу:

    Сезонная работа в Финляндии

    Финляндия — небольшая, но богатая страна. Гастарбайтер на низкоквалифицированном труде может получать 800-1200 евро с бесплатным проживанием и питанием. Если у вас есть какая-то востребованная специальность, и вы знаете финский — можно найти место и на 2500-3000 евро.

    В Финляндию чаще всего набирают рабочих на:

    сезонные работы в теплицах и на фермах;

    фуры, автобусы (во многие компании требуют пересдавать экзамен в финской автошколе);

    уборку (чаще всего на зимний сезон, для чистки снега).

    Если брать узкие специальности — то проще всего найти работу:

    врачам и медсестрам;

    Где искать работу:

    leto.fi, fintrud.com (для сезонных и вахтовых работ на рабочие специальности или без специальности);

    scandichotels.com ( ресторанный бизнес);

    vmp.fi ( для высококвалифицированных сотрудников);

    te-palvelut.fi ( официальная биржа труда);

    sivut.monster.fi ( для персонала в сферу продаж, соцуслуг, медицины, промышленности и производства, ремонта и строительства, маркетинга).

    Также можно искать работу через фирмы-посредники. За услугу они просят около 200-500 евро. За эти деньги предлагают помощь в оформлении документов, поиск работодателя, трудоустройство, иногда — еще билет.

    Зимовка в Таиланде

    Одно из любимых мест пляжного отдыха для россиян.

    Работу там русскоязычным тоже найти можно, но только в сфере бизнеса. Почти все другие отрасли защищаются государством, и иностранцу в них можно устроиться, только если среди местных жителей действительно не найдется подходящего специалиста.

    Есть даже профессии, на которые по закону нельзя нанимать иностранцев. В их числе — фотографы, гиды, продавцы, парикмахеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители.

    На практике в сфере туризма русскоязычным все-таки можно устроиться, но не везде — только если у работодателя есть «крыша». Таким способом можно устроиться фотографом, гидом, аниматором.

    П оскольку работа по факту нелегальная — естественно, ни проживания, ни питания не предоставляется: за это придется платить самому. Поэтому Таиланд — не подходящее место, если вас интересует именно заработок. Работа тут русским — это скорее возможность пожить в теплой стране.

    Где искать работу:

    Аляска

    Работать тут можно на рыбных судах и заводах по переработке рыбы. Труд физически тяжелый, условия жизни и работы — тоже. Поэтому к кандидатам выдвигаются требования и по состоянию здоровья (не должно быть серьезных проблем), и по возрасту (обычно до 45 лет мужчинам и до 40 лет женщинам).

    Неофициально сюда по сути никак не попадешь, трудоустраиваться можно только легально. Работодатели обеспечивают и питание, и проживание, а также спецодежду и все мелочи для жизни (вроде средств гигиены).

    За 1 месяц можно получить до 2500-3000 $. По желанию можно работать сверхурочно, за доплату.

    Пик сезона по ловле рыбы — середина лета. Обычно работодатели начинают набирать персонал с середины весны.

    Где искать работу:

    Корея

    Корея — страна, которую нечасто рассматривают для поездки на заработки. В этом и минус: русскоязычное сообщество там маленькое, а значит искать информацию и получить поддержку на месте — сложнее.

    Но попасть туда — намного легче, чем в ЕС: с 2014 года между РФ и Южной Кореей отменили визы. Нелегально можно устроиться, приехав туда туристом.

    Важный нюанс: без английского языка (на свободном разговорном уровне) там делать нечего.

    Для легального трудоустройства нужна виза D, E или H: ее оформляют иностранцам, которые планируют работать в Корее дольше 2 месяцев. Визы E-1, E-3 и E-5 выдают научным специалистам.

    Кроме этого можно подать прошение о политическом убежище (виза G-1). Пока его рассматривают — вы можете находиться в стране. Если его отклонят — вы можете подать апелляцию, и получить еще несколько месяцев.

    Для получения визы придется заплатить консульский сбор — 80-120 $, и сдать тест на туберкулез. Если это рабочая виза, то вы не можете сменить работодателя. Если контракт закончился, или расторгнут досрочно — вы должны покинуть страну в течение 30 дней.

    Низкоквалифицированные должности (горничные, уборщики, разнорабочие) — могут получать около 80-95 тысяч рублей (!) в месяц.

    Рабочие с простой специализацией — могут получать 90-120 тысяч рублей. Самые распространенные направления:

    рабочие на заводах: автозапчастей, металлоконструкций, пищевых комбинатов (можно устроиться и без опыта, но для освоения придется знать хотя бы английский);

    специалисты по пошиву одежды;

    рабочие на морские фермы, рыболовные суда;

    На зарплату свыше 2500-300 0$ могут рассчитывать врачи (хирурги, пластические хирурги, кардиологи, гинекологи, акушеры, урологи, стоматологи).

    Ссылка на основную публикацию