Работа и вакансии в Турции в 2020 году

Жизнь и работа в Турции в 2020 году – все то, о чем не расскажут в СМИ

Переезд на постоянное место жительство или выбор страны для ведения бизнеса – все это задачи непростые, которые требуют знакомства с местным укладом жизни и законодательной базой. Сегодня большой популярностью пользуется Турция, как среди эмигрантов, так и среди предпринимателей. Общество этой страны активно движется от аграрного к индустриальному, прогрессируя во всех сферах жизнедеятельности. Рассмотрим подробно, чем встретит современная Турция иностранного подданного в 2020 году.

Экономика Турции

В 2019 году Турецкая Республика столкнулась с резким обвалом местной валюты (лиры), что стало причиной превышения импорта над экспортом, внешнеэкономических прений, санкции США, снижением ставок по кредитам и других факторов, негативно повлиявших на экономику страны. Несмотря на возникшие финансовые проблемы, юрисдикция в текущем году занимает 17 место в мире по объему ВВП, который вырос за год на 4,5% и в конце 2019 года составляет 28 625 долларов на душу населения.

Экономика государства входит в число лидеров по выпуску и экспорту товаров текстильной промышленности, сельского хозяйства, приборостроительной и автомобильной отрасли. За счет активного роста производственного и промышленного сектора, во всех областях есть открытые вакансии для специалистов, что минимизирует безработицу и дает широкий выбор для граждан других стран, выбравших Турцию для ПМЖ.

Условия жизни турков

Прежде чем решиться на переезд в эту страну вечного солнца и Средиземноморского побережья, следует взвесить все «за» и «против», изучив местные нравы, обычаи и условия жизни для. Несколько главных моментов, которые следует принимать во внимание – уровень заработной платы, занятость населения, доступность социальных пособий и медицинских услуг. Также важно понимать специфику ведения бизнеса в турецком государстве, что несколько отличается от европейских стран и привычных каждому иностранцу условий в его родной юрисдикции.

Работа в Турции – как трудоустроиться и куда

Получив ВНЖ и рабочую визу, а также в случае оформления турецкого гражданства, например за покупку недвижимости, иностранный подданный приобретает все права наравне с турками. Сегодня многие промышленные отрасли испытывают острую нехватку кадров.

Так, в Турции всегда можно выбрать работу по душе и специальности:

  • специалисты в области IT-технологий;
  • строительство и производство, как для обычных рабочих, так и для квалифицированных инженеров;
  • туризм со всеми вытекающими – развлечения, обслуживающий персонал, водители, администраторы, управление и прочее;
  • социально значимые профессии, которые всегда остаются в почете – врачи, учителя, юристы;
  • в торговле активно требуются кассиры, официанты, продавцы.

Минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет примерно 340 евро, а средняя – примерно 450 евро в месяц. Самая высокая оплата труда (без учета предпринимателей и арендодателей недвижимости) – 1400 евро.

Обратите внимание! Чтобы правильно оценить достоинства уровня оплаты труда в Турции и соразмерить данные цифры с затратами, следует обратиться к статистике, согласно которой, в январе 2019 года прожиточный минимум на душу населения составлял примерно 500 лир (78 евро) без учета коммунальных платежей.

Пенсия и социальные гарантии в Турции

Незащищенные слои населения получают от государства поддержку от ряда фондов страны:

  • медицинское и пенсионное страхование;
  • страховка от безработицы и краткосрочных/долгосрочных рисков.

Женщины в Турции выходят на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины в 60 лет. Также для женщин, имеющих 5 и более детей, правительство предусмотрело снижение возрастного рубежа для выхода на заслуженную пенсию с 48 лет.

Медицина в Турции

Уровень медицинского обслуживания в турецком государстве схож с европейским по качеству и уровню. В 2019 году цены на лечение ниже, чем в других развитых странах Европы, что отражается в широкой популярности медицинского туризма.

Справка: власти выделяют 8% ВВП на медицину страны, а продолжительность жизни в стране составляет в среднем – 77 лет для женщин и 72 года для мужчин.

Пройти обследование и получить лечение можно по страховке, стоимость которой определяется перечнем услуг и уровнем обслуживания. Также в стране активно развита частная медицина, где клиента встретят в уютной обстановке и окажут полный комплекс услуг на высшем уровне.

В Турции нет участковых докторов, как в России. Пациент вправе сам выбирать, к какому врачу обратиться или вызвать скорую помощь. Также в южном государстве развита система аптек, а фармацевты наделены правами, не только продавать препараты, но и выписывать рецепты.

Образование

Выбирая Турцию для ПМЖ, можно спокойно приезжать даже с маленьким ребенком. В государстве хорошо развита система образования. Обучение в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе – бесплатно. Поступить в ВУЗ страны можно только на платной основе, независимо от формы учреждения – государственная или частная.

Важно! Для людей с ограниченными возможностями обучение в специальных центрах осуществляется на бесплатной основе.

Недвижимость в Турции

В стране ежегодно строятся новые объекты недвижимости – от особняков за 1 млн. евро до квартир в комфортабельном жилом комплексе по ставке 50 — 100 тыс. долларов. Также всегда доступны предложения на вторичном рынке недвижимости, где сегодня купить частный дом или квартиру можно дешевле, чем в Москве в 2-3 раза.

Однако, как показывает практика, лучше выбирать новостройки по ряду причин:

  • при покупке апартаментов в Турции от 250 000 долларов, собственник автоматически становится претендентом на гражданство;
  • при покупке любого жилья можно получить ВНЖ с его дальнейшим продлением;
  • новые квартиры полностью благоустроены и готовы к заселению, а о ремонте не придется думать минимум 5-10 лет;
  • вторичный рынок хоть и дешевле, но может доставить хлопоты и дополнительные затраты на восстановление коммунальных систем или внутреннюю отделку и покупку бытовой техники.

Например, купив апартаменты на берегу Средиземного моря в Анталии, есть возможность не только жить в одном из перспективных районов города, но также сдавать жилье в аренду во время туристического сезона, что приносит хорошую прибыль.

Бизнес в Турции

Правительство юрисдикции очень настроено на привлечение иностранных инвестиций в экономику страны и последние годы предоставило иностранным предпринимателям все условия для бизнес-деятельности:

  • регистрация компании с минимальным пакетом документов и требованиям по уставному капиталу (для АО – 50 000 лир, для ООО – 5 тысяч лир) осуществляется за пару-тройку дней;
  • бизнес в СЭЗ (свободные экономические зоны) предусматривает выход на международный уровень с нулевой налоговой ставкой и отсутствием таможенной пошлины;
  • Турция, одна из стран, где нет запрета на выпуск акций на предъявителя, что допускает регистрацию ЗАО со скрытым бенефициаром.

Более подробная информация по налогам и процедуре регистрации компании в Турции представлена в статье: «Регистрация АО в Анталье».

Преступность в Турции

Уровень преступности в стране ниже среднего по миру, что гарантирует спокойную жизнь. Как и в любом туристическом городе, в крупных мегаполисах Турции (Анкара, Стамбул, Измир и т.д.) можно стать жертвой карманника, что больше является причиной невнимательности туристов.

Также не рекомендуется вмешиваться в уличные потасовки, которые могут быть инсценированы намеренно для привлечения прохожих с целью ограбления. В подобных ситуациях лучше обратиться к патрульным, которые ходят в сине-белой и красно-черной форме.

Насколько дорого жить в Турции иностранцам

Сколько стоит жизнь в Турецкой Республике в 2020 году – вопрос, который волнует всех гостей южного государства, мечтающих стать собственником элитных апартаментов на берегу одного из морей. Если говорить о городах государства, то самыми дорогими остаются Анкара и Стамбул. К самым доступным можно отнести Бурса и Адана, а средние позиции с некоторым уклоном в большую сторону занимают курортные центры Анталия и Измир.

  1. На оплату коммунальных услуг (свет, вода, мусор) в среднем придется раскошелиться на 70 евро, а за аренду жилья можно заплатить от 100 до 1500 евро в неделю. Все зависит от оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и общей площади.
  2. Продукты лучше всего покупать на рынке и в супермаркетах на окраине (если хотите сэкономить). В среднем, цены на товары общего потребления не отличаются высокой ставкой ввиду собственного производства мяса, сельхоз продукции, текстиля и фруктов.
  3. Содержать личный автомобиль дорого, но можно, если на то есть финансы. Большинство граждан пользуются общественным транспортом или такси.

Также стоит отметить, что в Турции есть море, земля и прекрасный климат для развития личного подсобного хозяйства.

Советы для тех, кто решил переехать в Турцию

Жизнь в Турции – это и хорошо, и плохо. Все зависит от того, куда переехать, где жить и чем заниматься. Чтобы занять свое солнце под солнцем и наслаждаться морским бризом, рекомендуем придерживаться некоторых советов тех, кто уже прошел все этапы получения ВМЖ, ПМЖ, переезда и трудоустройства:

  • Самостоятельно найти жилье можно, но вам придется обратиться за помощью к риэлтору или агенту, а также оценщику недвижимости. Не зная языка, это сделать крайне проблематично и обойдется в два раза дороже, чем услуги профессиональной консалтинговой компании, в том числе специалистов портала Offshore Pro Group.
  • Надо определить цель приезда – для жизни, отдыха, развития бизнеса или покупки жилья с последующей сдачей в аренду. Это поможет сделать правильный выбор и не допустить ошибок при покупке недвижимости.
  • Дешево – не значит выгодно. Это касается, как товаров в Турции, так и цен на апартаменты.
  • Не стоит забывать о сроке визы, которая для российских подданных составляет 90 дней (60 + 30). При просрочке минимум на 1 день, вам придется заплатить штраф и даже быть депортированным.
  • Если вы планируете начать свое дело, то изучите местные компании, их рейтинг и спрос товаров/услуг. Также выбирайте компетентных помощников, в том числе специалистов по оффшорным счетам, регистрации компаний и открытию банковских счетов.

Поиск работы в Турции для русских

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

  1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
  2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2020 году составляет порядка 460$.
  3. Хороший климат.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2020 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

  • Взрослые и детские аниматоры.
  • Горничные.
  • Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
  • Трансфермены.
  • Отельные и экскурсионные гиды.
  • Охранники.
  • Массажисты.
  • Парикмахеры.
  • Мастера по маникюру и педикюру.
  • Продавцы.
  • Няни.
  • Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

  • headhunter.
  • turcia.net.
  • rusgazete.ru.
  • karier.net.
  • yenibiris.com.
  • turizmgazetesi.com.
  • eleman.online.
  • alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2020 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

  1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
  2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
  3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

  • Супругам граждан турецкой республики.
  • Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
  • Гражданам ЕС и членам их семей.
  • Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
  • Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

  1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
  2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

  1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
  2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
  3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
  4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
  5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

  1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
  2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
  3. Две фотографии установленного образца.
  4. Трудовой контракт.
  5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
  6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
  7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
  8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2020 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонной работы;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Я сам из России, хочу переехать в Турцию. Турецким языком владею не очень хорошо. Сам мусульманин из Дагестана. Ищу работу водителем, имеются международные права (B-C).

Работа в Турции для иностранцев

Получить работу в Турции можно не только в отеле в качестве аниматора, горничной или официанта, хотя спрос в этой сфере очень высок. Стране требуются и работники с узкой специализацией и высокой квалификацией. Поэтому шанс успешно поработать за границей есть практически у каждого. Если учесть, что в сравнении с некоторыми российскими регионами турецкие работодатели платят больше, а стоимость жизни в турецкой республике ниже, то получается, что поиск работы в Турции – перспективное решение. Поэтому наши специалисты подготовили для вас статью об особенности трудоустройства в Турции для иностранцев.

Содержание

Особенности работы в Турции

Иностранный гражданин может устроиться на постоянную или временную должность. За прошлый год на территории страны был зарегистрирован почти миллион жителей России, которые работали в Турции в таких областях, как туризм, промышленность, торговля.

Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:

  • Отсутствие вредных привычек;
  • Ответственность;
  • Приличный внешний вид.

В некоторых случаях не требуется даже знание турецкого языка.

Среди сезонной занятости также популярны вакансии моделей, танцовщиц, преподавателей английского языка на лето.

Если говорить о прочих вакансиях, то уровень сложности зависит от конкретной должности. Чем ответственнее, сложнее и прибыльнее должность, тем выше требования к соискателям.

Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.

Мужчин охотно берут на вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Также всегда есть спрос на высококвалифицированных специалистов – работников сферы IT, врачей, преподавателей и пр.

Официальное трудоустройство наделяет иностранного гражданина всеми законными правами и обязанностями. Нелегалы же оказываются не защищены во взаимоотношениях с работодателем. Нелегальное трудоустройство грозит такими последствиями, как:

  • Штраф. Оштрафованы могут быть и работник, и работодатель. Первому придётся уплатить $290, второму – $2900. Предпринимателям, ведущим бизнес без разрешения, грозит штраф в $1160. Тех, кто укрывает нелегальных рабочих, оштрафуют на $144. Эти суммы применяются к лицам, совершившим правонарушение впервые. При повторных инцидентах штраф увеличивается в 2 – 3 раза. Многократные нарушения могут стать поводом для депортации из страны на три года.
  • Сложности с поиском места. Желающих трудоустроиться без оформления необходимых документов немало. И каждый нелегал вынужден бороться с высокой конкуренцией. Нелегально работают турки, находится также работа для граждан Румынии, Украины, Узбекистана, Молдавии, Грузии, которые часто устраиваются нелегально.
  • Низкая зарплата. При получении разрешения на работу шансы на приличную оплату труда существенно возрастают. Нелегалам платят меньше, чем тем, кто устроен официально, а также нерегулярно.

В Турецкой Республике можно начать трудовую деятельность с 12 лет. Рабочий день длится 8 часов. В трудовой неделе – 45 рабочих часов. Предусмотрена возможность сверхурочной деятельности не более 3 часов в день и не более 90 часов в год. Минимальный оплачиваемый отпуск – 12 рабочих дней. Эти нормы регулируются региональным управлением труда.

Требования к иностранным сотрудникам

Если вы решили трудоустроиться в Турецкой Республике, вам стоит ознакомиться с особенностями требований к соискателям:

  • Язык. Высокий уровень владения турецким языком потребуется вам при трудоустройстве в компании, ориентированные только на местных жителей. Обычно такие вакансии не вызывают интереса у иностранных граждан. Для вакансий, предполагающих контакт с иностранцами, бывает достаточно знания английского языка. Для некоторых вакансий не требуется даже знание английского – это танцовщицы, обслуживающий персонал, парикмахеры и т.п. Если вас интересует временная работа в Турции на лето 2020 аниматором или гидом, то английский язык всё-таки лучше подтянуть, так как владение им на высоком уровне повышает ваши шансы получить место в престижном отеле и высокую зарплату.
  • Диплом. Тем, кто приезжает на сезонные заработки, подтверждать уровень образования не требуется. Это необходимо при устройстве на высококвалифицированные должности. Например, врачам приходится проходить сложную процедуру подтверждения диплома. Для этого нужно иметь достаточный опыт и успешно сдать профессиональный экзамен. Но такие труды себя окупают, так как высококвалифицированные специалисты в Турции получают весьма солидные зарплаты.

Как найти работу в Турции иностранцам

Есть несколько способов поиска вакансий для граждан России, Украины, Беларуси, Казахстана, Узбекистана и других стран в Турции:

  • Специализированные агентства. Это наиболее простой путь, который избавит вас от необходимости собственноручно просматривать все доступные вакансии из самых разных источников. Но за услуги подбора придётся заплатить от $200. А также стоит тщательно выбирать агентство, так как на этом рынке немало мошенников.
  • Личные рекомендации. Отлично, если ваши знакомые уже имели опыт трудоустройства за границей и могут посоветовать вам ответственного работодателя.
  • Служба занятости. Это первый ресурс, который стоит изучить при самостоятельном трудоустройстве. Обращение позволит узнать больше о местном рынке труда, ознакомиться с актуальными вакансиями, посмотреть список доступных курсов для обучения и т.п.
  • Министерство труда и социальной защиты и Правительственный инвестиционный портал. Эти ресурсы позволят узнать всю актуальную информацию о трудоустройстве иностранцев.
  • Специализированные неофициальные ресурсы – HeahHunter, FLAGMA, Yenibiris, Job In Istanbul, SecretCV.com, Kariyer.net. На этих порталах собраны вакансии в самых разных сферах.
  • Сайты туроператоров – Sunmar, Tui, Coral Travel, TezTour, AnexTour и пр. Перед началом сезона они нередко выкладывают вакансии сотрудников по взаимодействию с российскими туристами.

В таком поиске главное – изучить как можно больше предложений, чтобы иметь возможность выбрать оптимальное и наиболее привлекательное. Поэтому не стоит пренебрегать ни одним из доступных вам способов поиска интересных вакансий.

Работа в Турции: что нужно для этого

Набор документов и прочие условия приёма работников определяются типом трудоустройства и вакансии. Можно выделить специфические условия для сезонных и постоянных вакансий. На сезонную работу можно устроиться без визы и каких-либо разрешений. Для постоянного трудоустройства потребуется разрешение и рабочая виза.

Сезонная работа

Турция позволяет иностранным гражданам до 3 месяцев работать на территории страны без визы. Это правило распространяется на всех сезонных работников. И эти условия являются очень удобными для тех, кто хочет совместить отдых и труд. Например, вы можете поехать на отдых, найти подходящую должность и остаться в стране на 3 месяца без каких-либо дополнительных документов. С 2017 года россиянам можно находиться на территории страны без визы до 90 дней.

Разрешение на работу

При получении разрешения на работу нужно определиться с его видом:

  • Süreli Çalışma İzni – временное разрешение. Его может получить иностранный гражданин при первом обращении. Документ действителен в течение года. Затем его можно продлить ещё на три года при условии занятости на том же месте. По истечении этого срока можно продлить разрешение ещё на три года с правом смены работодателя, но не специальности.
  • Süresiz Çalışma İzni – постоянное разрешение. Его получают иностранные граждане, которые были официально трудоустроены в стране на протяжении 6 и более лет, либо проживали на её территории в течение 8 и более лет.
  • Bağımsız Çalışma İzni – разрешение для тех, кто приезжает работать в Турцию как бизнесмен, индивидуальный предприниматель. Получить его могут только те иностранцы, которые проживают в стране не менее пяти лет и могут доказать пользу и экономическую выгоду своего дела.

Некоторые граждане могут получить разрешение на работу без условий по сроку действия и месту трудоустройства. Это беженцы, дети и супруги турецких граждан, профессиональные спортсмены, граждане ЕС и их семьи. В случае получения разрешения детьми турецких граждан необходимо, чтобы ребёнок въехал в страну до наступления 18-летия и окончил местную школу или ВУЗ.

Тем, кто имеет вид на жительство сроком от 6 месяцев, можно получить документ прямо в Турции. Остальным придётся действовать в своей стране через консульство. Туда нужно предоставить пакет документов:

  • Трудовой договор (оригинал и копия);
  • Документ, подтверждающий подпись руководителя (оригинал и копия);
  • Заявление.

После принятия заявления, ему будет присвоен номер. Этот номер работник должен сообщить работодателю, который в течение 10 дней должен подготовить и передать пакет документов в турецкое Министерство труда:

  • Заполненное и распечатанное заявление;
  • Выписку из Торгового реестра с указанием состава акционеров и размера капитала;
  • Паспорт работника, нотариально заверенные переводы его аттестата и диплома;
  • Налоговый отчёт компании.

Заявление рассматривается 1 – 1,5 месяца. Решение сообщается по электронной почте или по телефону.

Рабочая виза

После получения разрешения необходимо ещё раз обратиться в Консульство и передать следующий комплект документов:

  • Анкета на рабочую визу;
  • Загранпаспорт с достаточным для визы сроком действия (оригинал, копия, заверенный перевод);
  • Две фотографии;
  • Трудовой договор с циркуляром подписи;
  • Заявление работодателя;
  • Нотариально заверенный перевод диплома и аттестата работника;
  • Сертификат компании с указанием вида деятельности.

На получение визы потребуется около $200. Когда виза будет получена, нужно будет прожить в стране от 180 дней, затем получить вид на жительство в местном отделе полиции.

Востребованные специальности

В списке наиболее востребованных профессий можно выделить три ключевых направления:

  • Специальности, требующие высокой квалификации – преподаватели русского и английского языка, точных наук, программисты, врачи, архитекторы, инженеры, системные администраторы, дизайнеры.
  • Узкие специальности – сварщики, электрики, операторы оборудования, сборщики мебели, парикмахеры, массажисты, строители, монтажники, токари, проектировщики, мастера маникюра, медсёстры, физиотерапевты.
  • Без специальных знаний – официанты, сиделки, администраторы, продавцы, танцовщицы, аниматоры, няни, горничные, уборщицы, модели.

Самый высокий спрос на турецком рынке труда наблюдается на специалистов в сфере строительства и в сфере обслуживания. Дефицит кадров составляет около 300 тыс. мест.

Турецкие зарплаты

При получении разрешения на работу официальная минимальная зарплата в стране составляет $464 до уплаты налогов. Минимальный заработок в день – от $17, в год – от $6090. Налоговые отчисления у зарубежных работников отнимут от «минималки» примерно $46. В итоге «чистая» минимальная зарплата составит $400 в месяц. Эта сумма – нижний порог зарплаты для тех, у кого есть разрешение на работу и трудовая виза. Если это условие не соблюдается работодателем, ему грозит штраф.

Говорить о средней зарплате по стране сложно, так как она различается в зависимости от специальности и региона. Можно назвать лишь примерные цифры – около $850 в месяц после уплаты налогов.

Наиболее высокие доходы – в сфере финансов, науки, информации и связи, медицины. В этих областях зарплаты достигают $1500 – $2000 в месяц. Минимальные показатели по зарплатам – в гостинично-ресторанной сфере. Администратор или официант зарабатывает в среднем до $630 в месяц.

Работа в Турции – Как и где найти хорошую работу в Турции в 2020

Офис компании ББ в Анталии работа в Турции и на Кипре, вакансии в лучших отелях

The Cat Июль 16, 2019 4691 1

  • Facebook
  • Twitter
  • Google

Трудоустройство в Турции 2020

Работа в Турции уже давно стала одним из главных направлений для украинцев и россиян на ежегодный летний сезон, этому есть много причин, кому необходимо заработать денег на учебный сезон, а кому-то по душе средиземное море Анталии.

Стоит ли устраиваться на работу в Турции через прямого работодателя?

В Турции есть несколько рекрутинговых агентств которые занимаются трудоустройством наших граждан в отели, но большая часть этих агентств явлется мелкими конторками которые не обеспечивают своих соискателей достойным сервисом и вакансиями, их цель в основном состоит в том чтобы привезти людей и получить комиссию за трудоустройство и на этом вся операция заканчивается. Трудоустройство на прямую тоже не отличается своей безопасностью поскольку соискатель не защищен ни кем и недобросовестные работодатели каких в Турции не мало воспользовавшись невежеством соискателей могут нарушать их права. Компания ББ Стафф является самой влиятельной и престижной компанией по трудоцстройству в Турции именно из-за своей добросовестной политики относительно соискателей.

Как и где найти работу в Турции с хорошей зарплатой.

В компании bbstaff зарплаты вариируют от 450 до 1000 долларов США поэтому обратившись в это агентство вы гарантировано найдете работу с высокой зарплатой и безопасными условиями.

Услуги компании.

  • Предоставление гарантированной вакансии в отелях Турции
  • Оформление документов для страховки и рабочей визы.
  • Поддержка соискателей во время трудоустройства
  • Подача документов на визу дистанционно
  • Встреча в аэропорту
  • Трансфер до места работы

По вопросам трудоустройства необходимо написать на whatsapp:

Вакансии и зарплаты в Турции

  • Официант – от 450 до 500$
  • Официант на роликах – от 550 до 650$
  • Бармен – от 500 до 700$
  • Аниматор детский – от 450 до 700$
  • Аниматор спортивный – от 450 до 700$
  • Тренер по спорту – от 700 до 1000$
  • Гест релейшн – от 500 до 700$
  • Ресепшн – от 500 до 700$
  • Хостес – от 600 до 1000$

Вакансии и зарплаты в на Кипре
  • Официант – от 450 до 500$
  • Официант на роликах – от 550 до 650$
  • Бармен – от 500 до 700$
Что предоставляет компания?
  • Рабочая виза и страховка на год
  • Бесплатное проживание
  • Бесплатное питание
  • Бесплатный перелет в обе стороны
  • Контракт на 6 мес- 15 апреля 15 октября

Сколько стоят услуги bb staff на вакансии в Турции?

Компания не берет комиссии за трудоустройство в Турции,вы сами оплачиваете свой консульский взнос в размере 295 евро все остальное компания берет на себя. Оплата происходит при начале оформления рабочей вызы

Сколько стоят услуги bb staff на вакансии на Кипре?

На кипре вакансии стоят 400 долларов, оплата происходит до вылета на Кипр

Услуга – подача документов на визу дистанционно или как оформить рабочую визу в Турцию без личной подачи

Услуга – подача документов на визу дистанционно это услуга где вы можете отправить нам пакет документов и мы оформим рабочую визу для вас без вашего присутствия

  • Подача документов на визу в консульстве
  • Вклеивание готовой визы в консульстве
  • Пересылка вам готовой визы новой почтой

Работа в Турции для русских вакансии 2020 без знания языка

Турция — государство на Ближнем Востоке. Омывается Черным и Мраморным морями. Это страна древней культуры, памятников архитектуры, мягкого средиземноморского климата, прекрасных морских и горных пейзажей, разнообразия фруктов, потрясающей кухни, солнца, моря, пляжей, курортов, дискотек. Список можно продолжать.

Миллионы людей мечтают побывать в Турции. Ведь всем известно, что Турция — страна неповторимого восточного гостеприимства и добрых искренних людей.

Турция — это продолжительный купальный сезон с начала мая по ноябрь. Турция — это рай на Земле.

Туристическая сфера – область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную. Украинцы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса.

Найти работу в Турции аниматором в отеле или гидом, особенно летом, не составит труда. Тем более виза в Турцию не нужна, без нее вы можете спокойно находится на территории страны 60 дней.

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной. Но на практике оказывается вовсе иначе.

Для того чтобы получать нормальные деньги, здесь нужно работать день и ночь, а самыми популярными профессиями среди русских и украинцев в Турции являются: аниматоры, гиды, официанты и бармены.

Почему русские выбирают для работы именно Турцию

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной.

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.

2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2020 году составляет порядка 460$.

3. Хороший климат.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2020 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Условия работы в Турции

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Как найти работу в Турции иностранцу?

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал. Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз. Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

· Турция для друзей

На иностранном языке:

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, CoralTravel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Ссылка на основную публикацию