Работа для инженеров за границей

Квалифицированные специалисты всегда нужны за рубежом, поскольку техническое образование, полученное в одной из стран постсоветского пространства, считается лучшим в мире. Поэтому инженеры могут вполне отправляться на работу за границу.

Куда можно поехать

Работу инженером за границей и другими востребованными профессиями можно найти во многих странах:

Отличаются только условия работы и уровень заработной платы. Во всех странах инженеры нужны как на краткосрочные, так и на длительные проекты. Устроиться можно в большую или маленькую компанию, фирму и корпорацию.

Особенности трудоустройства в развитых странах

Особенности трудоустройства в некоторых странах:

Германия обладает высокими технологиями, в стране постоянно реализуются технологические проекты, призванные улучшить жизнь обычных людей. Поэтому устроиться инженеру с опытом работы можно без особых проблем. Существует только градация в оплате труда. Например, молодые специалисты в месяц могут получать около 4 тысяч евро, а квалифицированные сотрудники, проработавшие в выбранной сфере, будут получать около 5400 евро;
Соединенные Штаты Америки постоянно приглашают инженеров на работу в крупные корпорации, организации и компании. Уровень зарплаты зависит от образования, квалификации, знания языка, и будет составлять несколько тысяч долларов;
В Объединенные Арабские Эмираты нужны как опытные инженеры, так и те, стаж работы которых небольшой. Основные вакансии существуют на нефтяных вышках. Работа на проектах в ОАЭ поможет быстро отточить мастерство и приобрести необходимый международный опыт;
Словения и Хорватия активно развивают технологические отрасли, поэтому сюда приглашают специалистов со всего мира. Недостатком является то, что уровень заработной платы тут несколько меньше, чем в Германии или скандинавских странах.

Вернуться к оглавлению

Вакансии для инженеров

За рубежом под инженером понимается специалист, который имеет высокий уровень знаний в сфере организации производства, компьютерных технологий, в экономике, современной технике, инженерии. Такой работник способен решать задачи и задания производства различными методами и способами, выбирая оптимальный и эффективный.

Если раньше специалистов-инженеров готовили только по техническим направлениям, то сейчас специфика несколько изменилась.

Инженеры нужны не только на заводах и стройках, но и в других местах.

Требования к соискателям

Устроиться на работу за рубежом могут люди, которые отвечают следующим требованиям:

Высокий уровень знаний;
Наличие практических навыков, которые можно быстро применить в реализации конкретного проекта;
Владение одним или несколькими иностранными языками;
Умение пользоваться компьютерными технологиями, разработками и программами нового поколения. В частности, знать такие программы, как CAM, AutoCad, SchueCad, SchueCal, Wictop, RevnaPro, Athena;
Высоко ценятся специалисты в узких инженерных и технических направлениях;
Трудовой стаж равен двум годам или больше. Именно это определяет формирование заработной платы и востребованности специалиста;
Обработка статистических материалов, работа с расчетами;
Уметь строить графики и модели;
Нелишним будет наличие диплома о докторской степени или о втором техническом образовании.

Иностранцы в разных странах могут устроиться на такие вакансии, как:

Инженер-строитель;
Инженер-конструктор;
Горный инженер;

Условия работы

В каждом конкретном случае специализацию и навыки работодатель будет уточнять отдельно, но в целом за границей существуют практически одинаковые условия в контрактах для инженеров. В частности, рабочей день является полным, и длиться 7-8 часов. Рабочая неделя составляет 5-6 дней, что заранее прописывается в контракте по результатам собеседования. Инженеры в разных сферах должны делать следующее:

Осуществлять расчеты;
Разрабатывать проектную документацию;

разработка проектной документации

Работодатель обеспечивает контакт, срок действия которого составляет не меньше одного года. Помогает в оформлении приглашения, визы, поиске жилья, предоставляет социальный пакет.

Обычно работодатель предлагает комфортные апартаменты, общественную и психологическую адаптацию, своевременную оплату труда.

Зарплата инженеров в Европе и США

Зарплата инженера в разных странах Европы может колебаться в пределах от 1 до 4 тысяч евро. В Канаде и Соединенных Штатах начинается от 3-4 тысяч долларов в месяц.

Инженер, технолог

Агентство BC agency 2200€ в Месяц

Агентство Europa Development LLC Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2019 5000$ в Месяц г. Нью-Йорк

Агентство Europa Development LLC Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2019 4000$ в Месяц г. Нью-Йорк

Частное лицо Юлия г. Вроцлав

Агентство Optimus Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2019 1500 € в Месяц

Частное лицо Сергей Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2019

Частное лицо петр Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2019

Частное лицо Oksana Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Агентство ВладимирЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Агентство Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Агентство Elena Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019

Частное лицо Sarvar Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019

Агентство EUROUP / Работа в Европе Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019 800 $/Месяц

Агентство EUROUP / Работа в Европе Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019 850 $/Месяц

Агентство ната Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Zsenya-Building Kft Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Частное лицо DTRW Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2018 2000 €/Год

Частное лицо Croyal Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2019

Агентство Eurogrand Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019

Германия 10419
Италия 3530

Литва 1720
Польша 18769

Словакия 8769
Чехия 7545

Германия 10419
Италия 3530
Литва 1720
Польша 18769
Словакия 8769
Чехия 7545
Австрия 181
Англия 1149
Бельгия 437
Болгария 657
Венгрия 499
Греция 90

Ирландия 35
Исландия 5
Испания 364
Кипр 161
Латвия 660
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 52
Нидерланды 1142
Норвегия 515
Португалия 139

Сербия 17
Словения 52
США 691
Финляндия 736
Франция 454
Швейцария 383
Швеция 786
Эстония 922
Везде 3225
Россия 11
Украина 12

IT-сфера 462
Водитель 2961
Горничная 2327
Гувернантка 581
Домработница 2219
Дизайнер, оформитель 258
Журналист, редактор 118
Инженер, технолог 537
Медперсонал 1111
Менеджер 540
Моряки, Крюинг 250
Няня, воспитатель 1058
Официант, бармен 1411
Охранник, сторож 296
Повар 2085
Помощник 3467
Преподаватель 210
Программист 233

Продажи, логистика 1224
Рабочий 10233
Работа для студентов 576
Работа в отелях 996
Работа на полставки 230
Разнорабочий 4907
Рыбное хозяйство 589
Садовник 396
Сезонная работа 1665
Сельское хозяйство 2089
Семейная пара 3209
Сиделка 1818
Сфера услуг 2813
Строитель 3315
Хостес 361
Экономка 240
Другое 3251

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Бесплатные вакансии инженеров, строителей, технологов в Европе

Не так трудно получить работу инженером, строителем или технологом в Европе, необходимо приложить лишь немного усилий. Стоит сразу сказать, что специалисты с техническим образованием высоко ценятся за границей. Если у специалиста есть еще и опыт, для работодателя он станет ценным сотрудником, даже если придется похлопотать о получении рабочей визы для него.

Востребованные вакансии в Европе:

инженер-строитель;

Особенности трудоустройства инженером в европейских странах:

Германия предлагает лучшие технологические проекты на рынке. И получить их специалисту с опытом не трудно. Причем, зарплата будет достойная – от 5 000 евро. Но молодому специалисту необходимо начинать с минимального уровня, где зарплата от 4 000 евро;
в США найти работу в строительной сфере достаточно просто, но если вы рассчитываете на официальное трудоустройство, лучше пройти курсы повышения квалификации и получить американский сертификат, с ним на работу возьмут охотнее;
в ОАЭ востребованы специалисты на нефтяные вышки, причем, принимают сотрудников как с большим опытом, так и выпускников;
проще и быстрее можно найти работу в Словении, Хорватии или Чехии. Страны уверенно развиваются в технологической отрасли и готовы предложить интересные проекты для портфолио. Но оплата труда здесь ниже, чем в Германии, Швеции или США, но выше, чем в странах СНГ. Кроме этого, поработав в Словении или Хорватии, можно получить опыт работы в ЕС, что станет преимуществом при собеседовании, например, в Германии.

За границей инженер – это специалист, который обладает знаниями в строительной сфере, организации производства, экономической и инженерной сфере, а также умеет использует компьютерные технологии для решения задач. Кроме этого, сотрудник должен уметь найти эффективный и оптимальный способ решения поставленной задачи.

Требования к инженерам и строителям в Европе:

подтвержденный диплом;
дополнительно международные специализированные курсы станут преимуществом;
опыт работы с компьютерными программами (CAM, AutoCad, SchueCad, SchueCal, Wictop, RevnaPro, Athena);
стаж от 2-х лет станет преимуществом;
умение работать с техническими расчетами и графиками.

Основные задачи:

выполнение технических расчетов и чертежей;
разработка проектной документации;
разработка инженерной модели с использованием компьютерных программ;
контроль технологического процесса;
контроль работы архитекторов, дизайнеров и других специалистов, участвующих в работе над проектом;
разбираться в материалах, подбирать качественные и подходящие для проекта.

Взамен на квалификацию, находчивость и творчествокомпания предоставляет специалистувыгодные условия:

помощь в оформлении рабочей визы или ВНЖ;
квартиру (возможно, на первые 3 месяца);
интересные проекты и возможность разработаться в передовых технологиях строительства;
достойную оплату труда (от 3 000 евро в Европе, от $4 000 в США и Канаде).

Работа для инженеров за границей

Вакансии для инженеров

Склад бижутерии, студенческая программа до 30 лет Вероника

Идет набор сотрудников на склад бижутерии. Можно по студенческим программам до 30 лет! делаем справку с университета Упаковка женских заколок, бижутерии Нужны мужчины, женщины и семейные пары возрастом до 55 лет Требуется желание работать и наличие биометрического паспорта. Заработная плата .

Кондитерская фабрика Вероника

Работа в Бельгии.В Бельгию на работу требуются Мужчины ,женщины до 55 лет. На кондитерскую фабрику в Бельгии, Holekiгород Веттерн, (Vantegemstraat 129230 Wetteren)нужны мужчины, женщины, семейные пары (19-58 лет). Обязанности: упаковка, сортировка шоколадной продукции, стикеровка.Работа .

Складах косметики «Lumene» Вероника

Работа в Финляндии на складах косметики «Lumene» в городе Эспоо. Косметика марки Lumene производится в Финляндии из натуральных компонентов. Работа заключается в рассортировке готовой продукции по специальным ящикам с маркировкой и отправкой на доставку.На линию приходят ящики .

Фабрика по изготовлению кофе, чая, какао, детского питания Nestle Вероника

Фабрика по изготовлению кофе, чая, какао, детского питания Nestle . Кредо компании Nestlé — делать жизнь лучше, предлагая потребителям только качественные продукты. Обязанности: Поставка товаров на производственной линии для обеспечения непрерывности производства; Упаковка и .

Склад, работа по упаковке шоколадной продукции Вероника

Склад, работа по упаковке шоколадной продукции. Женщины, мужчины а также семейные пары. Возраст: От 18 до 57 лет Заработная плата 1800-2000€ –евро в месяц и Фасовка конфет в коробки, работа на ленте, упаковка в ящики. Тяжестей никто не поднимает. Оплата 9.5 евро в .

Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ Польша ЗаРаботай

Опыт работы не менее 5 лет, знание английского (C1, C2).Обязанности:-Лабораторный и комплексный контроль объектов с подрядчиком.-Просмотр строительных чертежей и отчетных данных от субподрячика.-Координацыя работ: трубопроводных, электрических, механических.-Помощь и поддержка корейских .

Операторы, техники, инженеры. Работа за границей. Недорого ФОП К

За границей. Недорого. Информация о работе в странах Западной Европы, Скандинавии, США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Израиле, Арабских Эмиратах и других. Нефтегазодобывающие платформы, строительство, фермы животноводческие, сельское хозяйство, теплицы, рыбоперерабатывающие консервные .

Пекарня, производство печенья Вероника

Постоянная вакансия! Пекарня, производство печенья, мармелада. Работа на упаковке. Семейные пары, женщины, мужчины до 45 лет Работа средней тяжести. Женщины упаковывают хлеб 20 сортов, или печенье, или мармелад по 300 гр в коробочку, складывают на палеты, мужчины грузят в машины, едут с .

Фабрика по изготовлению макаронных изделий Вероника

Бельгия. Брюссель На фабрику по изготовлению макаронных изделий , требуются работники . Обязанности :сортировка; стикеровка; контроль качества укладка на палеты . Проживание 250 евро в месяц ( оплата из первой зарплаты). Есть авансы! Все показывают и обучают! Зарплата от 10 евро в час. В .

Склад косметики️! Вероника

Склад косметики️!Германия,г. БерлинВакансия: упаковка/сортировка косметики и картона ( упаковочный картон, предназачен для упаковки тюбиков и косметических средств)Требования️Мужчины, женщины,семейные пары до 55 летУсловия:️ График: 8-10 час/день, пн-пт.️Ставка от 10 евро в час , з/п .

Упаковку чай, кофе, капучино Вероника

Германия, регион города Бремен на упаковку чай , кофе , капучино. Нужны мужчины , женщины, семейные пары, которые находятся на Украине. Требования : Сортировка товара Упаковка товара Комиссионирунг со сканером Контроль качества на конвейере (для женщин) Зарплата : Два раза в месяц; -8-9 .

Упаковка чай , кофе , капучино Вероника

Инженер – конструктор в Хорватию ФЛП Гонтарев Максим Игоревич

В производственную компанию требуется инженер – конструктор на завод в г. Križevci, Хорватия. Наши ожидания: Опыт работы от 2-х лет на позиции инженер конструктор Умение работать в программах solidworks 3D, Office, CAD Высшее образование Знание производительных систем и .

Инженер Химик в Хорватию ФЛП Гонтарев Максим Игоревич

В производственно – строительную компанию требуется Инженер – Химик, г. Muć (30 км від Splita) Наши ожидания: Профильное высшее образование Опыт работы на должности инженера – химика от 2-х лет Хорошее знание английского языка Умение обслуживания пакета программ MS .

Инженер – Химик в Хорватию ФЛП Гонтарев Максим Игоревич

Робота на шоколадній фабриці Gold Work

На шоколадну фабрику м. Prachatice потрібно працівників Пакування цукерків на лінії, чоловіків відправляють на склад Оплата від 95 крон на годину Дві зміни,від 250 годин в місяць Проживання 4200 крон в місяць, 2-3 чол. в кімнаті Довіз до роботи безкоштовно Звертатись за .

Електрик Onework

Робота в Німеччині для Електриків, слюсарів-механіків. Характер роботи: • Монтаж/демонтаж верстатів і виробничих ліній • Пусконалагоджувальні роботи Вимоги: • Чоловіки • Паспорт громадянина ЄС • Досвід роботи • Вік до 55 років • Вміння читати .

Технолог швейного виробництва. Місто Лодзь (Польща) Kostiantyn Chernetskyi

Потрібно технолог швейного виробництва ! Прямий роботодавець. Офіційне працевлаштування. р. Лодзь (Польща) Досвід роботи на виробництві від 5 років. Обовязки: Відшиваючи і відпрацювання нових зразків з конструктором. Запуск моделей у .

Мастер/ инженер-технолог по металлообработке в Латвии GaujasKoks

OOO “Gaujas Koks” является одним из крупнейших деревообрабатывающим и металлообрабатывающим предприятием в Балтии. Главный офис компании и металлообрабатывающее предприятие расположены в 30 км от столицы Латвии – Риги. OOO “Gaujas Koks” приглашает к сотрудничеству опытных .

Потрібні інженери на роботу в Німеччину зі знанням німецької мови Елена

Здійснюється набір інженерів різних галузей в НімеччинуДодатково! Робота для інженерів, (можна студентів останніх курсів, віддалена робота в програмі, німецький не обов’язково знати так як є програма російською /українською мовами), вимагається вміння працювати у таких програмах як:-PCS7, -Step7, .

інженер-проектрировщик Литва, Каунас WorkToWork

Потрібен інженер-проектувальник. Ідеальна можливість для молодого відповідального спеціаліста з інженерною освітою реалізувати себе за професією Місце роботи : Литва. Вимога: *інженерна освіта *Знання програм: AutoCAD, вітається знання Autodesk Revit, Primavera P6. *Знання нормативної бази. .

Безкоштовна вакансія, потрібні інженери різних галузей в Німеччину Елена

Здійснюється набір мед персоналу, а також інженерів різних галузей в Німеччину(лікарі, медсестри/медбраты, стоматологи).Приймаємо також інтернів.Додатково для інженерів – електриків вимагається вміння працювати в програмах таких як PCS7, Step7, TIAPortal, OsiSoft Data Management, PLC/DCS .

Потрібні інженери на роботу в Німеччину Елена

Потрібні інженери та медперсонал на роботу в Німеччину зі знанням німецької мови Елена

Здійснюється набір мед персоналу, а також інженерів різних галузей в Німеччину(лікарі, медсестри/медбраты, стоматологи). Приймаємо також інтернів.Середня річна зарплата становить медсестра/медбрат від 24000 €-рік, лікарі від 90000€-рік, інженери від 70000€-рікЕтапи .

Інженер-проектувальник ОВ (ОВіК) Аір Плюс Груп, ТОВ

Компанія«AIR PLUS GROUP» запрошує на постійну роботу інженера-проектувальника систем вентиляції і кондиціювання для роботи переважно у такому сегменті ринку, як елітне житло (квартири, котеджі), офісні приміщення та ресторани. Про .

Подпишитесь
в Facebook

Подпишитесь
в Twitter

Подпишитесь
в YouTube

Подпишитесь
в Viber

Подпишитесь
в Telegram

Присылайте свои
замечания и пожелания
по работе и
наполнению портала

Объявления

Если вы интересуетесь релейной защитой и реле, то подписывайтесь на мой канал

Работа за границей (Страница 1 из 3)

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Сообщений с 1 по 20 из 51

1 Тема от malexxx13 2015-01-17 20:13:52

malexxx13
Пользователь
Неактивен

Зарегистрирован: 2015-01-17
Сообщений: 1
Репутация : [ 0 | 0 ]

Тема: Работа за границей

устраивался ли кто-нибудь работать в другие страны с нашими дипломами и знаниями. насколько это сложно и возможно вообще. натыкаюсь в интернете на различные контракты в Африке и тд, с отличными условиями. подскажите,кто знает,что и как.

2 Ответ от beyond 2015-01-17 20:36:54 (2015-01-17 20:40:52 отредактировано beyond)

beyond
Пользователь
Неактивен

Зарегистрирован: 2011-05-09
Сообщений: 515

Re: Работа за границей

Поддержу тему. В связи с нынешней ситуацией, тоже стали появляться мысли о поиске работы за границей. Ситуация пока что не так критична, но подумать о будущем стоит заранее.
Нашел интересную статью. Человек пишет о работе за границей. Возможно пригодится кому-нибудь.

Эта тема предлагается в помощь настоящим инженерам и тем, кто собирается стать ими. В силу ограниченности собственного опыта я напишу лишь о тех областях, которые знаю и с представителями которых я работал и работаю. А именно об инженерах- электриках, механиках, КиП, гражд. строительства, автоматчиках всех мастей, технологах, и немного о бурильщиках (тех, кого на английском называют electrical, mechanical, civil, instrument, process, drilling). Карьеру «блестящих умов» я не стану затрагивать. Хочу написать об обычном честном специалисте на твердую «четверку». Хотелось бы также сосредоточится на проживающих в РФ, хотя ситуация «нет пророка в своем отечестве» совершенно не уникальна. По меньшей мере близкая к ней ситуация присутствует в Британии и Германии.

Я сам являюсь представителем международного фриланса и, по понятным причинам, буду делать ударение именно на нем. В настоящее время это самый быстрый путь сделать успешную инженерную карьеру. Однако я уверен, что эта тема окажется полезной и тем, кто не собирается покидать страну проживания, и особенно тем, кто стоит в начале карьеры.

Бесчисленное количество раз я слышал жалобы, что найти хорошую работу невозможно и что инженерам крайне мало платят. Много раз в личной беседе и переписке я доказывал, что это не совсем так, но надо знать, где искать. На моем счету в целом 5 чистых “крестников”, расправивших крылья и улетевших далеко, а также бесчисленное множество тех, кому я помог через вторые руки. Я знаю, о чем пишу. Ничего непроверенного мною или моими коллегами я писать не стану. И прежде, чем прозвучат ироничные отклики, я прошу скептиков зайти сюда: http://www.linkedin.com/ Здесь можно увидеть по индустриям, дисциплинам, странам и высшим школам, где и на каких позициях работают в мире наши люди. И сколько их там.

Считаю, что надо определиться, что понимается под инженерным делом, поэтому дам свое определение: инжиниринг это приложение научных знаний для решения практических задач. Он требует весьма специфического мышления человека, горящего желанием узнать “а как это работает?” и “что из этого можно сделать?”. Говоря упрощенно, научный корпус придумывает новые пути, концепции и материалы, а инженерный корпус реализует их в приложениях.

Естественно, это важно отучиться в самом лучшем вузе, который только можешь позволить себе про уму и деньгам. Однако если закончить обычный средний вуз, всё не так и плохо. Я не обнаруживаю прямой зависимости между успешностью и именем школы, по меньшей мере на уровне, с которым работаю. Уйма моих зарубежных коллег закончили даже не вузы, а обычные ПТУ (то, что у них называют 3-годичной “технической школой”, ниже бакалавра). И многие из них оказались весьма успешны. Их всех, однако, отличает живость ума и желание узнавать новое, а также отсутствие страха потери работы, которую они меняют, едва она становится неинтересной. Некоторые также закончили другие негромкие на слух вузы из средней полосы Империи и Белоруссии. Никто не испытывает проблем с нахождением справедливо оплачиваемой работы. Если не просиживать на лекциях штаны, а честно учиться, имя вуза не имеет решающего значения, если только не собираешься идти потом в науку или не решишь заняться чем-нибудь вроде R&D.

2. Первая работа

А вот первый шаг после окончания вуза весьма важно сделать правильный (в зависимости от цели). Науку я рассматривать не буду. И без меня найдутся люди, кому есть что сказать, куда квалифицированней меня в этой теме. Но, с точки зрения обычного честного инженера, по окончании вуза нельзя терять момент инерции. Надо заранее знать, куда будешь двигаться вместо того, чтобы рыскать по сайтам в поисках какой угодно работы. Мой совет от всего сердца для тех, кто закончил одну из упомянутых выше специальностей, будет такой: «Стройка лучше Офиса».

Под стройкой (construction) понимаются проекты в той или иной стадии строительства. Это может быть Штокман, Сахалин, казахский Кашаган, или просто одиночный завод. Во-первых, там часто не хватает людей. Во-вторых, там всегда есть работа в смысле есть что делать и что обычно требуется сделать быстро. Отсюда там обычно нет проблем с делегированием нам ответственности. И если мы стоим чего-то, нас обязательно заметят.

Таким образом, плюсы стройки: сразу вручают ответственность, хоть какую-то, но нашу. Сразу дают очень неплохую для старта зарплату. Сразу дают жилье или принимают на вахту. И много-много работы, выполняя которую, мы со страшной скоростью приобретаем опыт. Год там идет примерно за 3-4 года сидения в любой конторе. Стандарты индустрии запоминаются влёт. Ибо трудно не запомнить, когда ошибаешься с установкой оборудования во взрыво-опасной зоне и вся стройка крутит пальцем у виска, а твой начальник на тебя орет. Также само оборудование всё на виду. Что и как называется, что куда присоединяется, что как функционирует и какие встречаются ошибки инсталляции, всё это прямо перед глазами. Редко какой проектировщик видел и трогал столько, сколько успел за один год на стройке начинающий инженер. А последующая пуско-наладка способна сделать из него уже не мальчика, но мужа.

Отступление: часто встречающееся у проектировщиков отсутствие опыта пуско-наладки и обслуживания несет в себе потенциальные проблемы в будущем. Поэтому умный заказчик обязательно держит в дизайн-хаусе хотя бы одного своего инженера по каждой дисциплине с подобным опытом. Именно таким надзирателем, в бытность строительства проекта Сахалин-II, я отсидел в Лондоне год в офисе главного проектировщика.

Отступление 2: лучше искать работу на стройке с участием иностранной компании. И дело тут не в зарплате, а в привыкании к стандартным документообороту и способам решения проблем. Также дисциплинарные стандарты (все эти IEC, МЭК, ANSI), без ссылки на которые иностранец шагу не шагнет, уложатся сами собой в памяти.

Отступление 3: самая большая проблема инженера, желающего поездить по миру, это локальное профессиональное лицензирование. Очень часто получить такую лицензию представляется невероятным геморроем для тех, кто не учился там и не работал. Однако повсеместный рост важности стандартов и приведение их к единому знаменателю играет нам на руку. Если я знаю общие стандарты, под которыми работают в стране – к примеру, европейские IEC – работодатель не станет требовать от меня местной лицензии. Он просто возьмет меня под свой инжиниринговый «зонтик» или попросит предоставить страховку, оплаченную из моего кармана (около 2% от дохода). Проф. лицензирование важно тем, кто постоянно сидит на одном месте. В моей деятельности достаточно иметь над собой общий, принадлежащий компании, «зонтик». К слову сказать, за всю деятельность я еще ни разу в жизни не работал под руководством лицензированного Professional Engineer. Я знаю, что они где-то там в Австралиях, США и Канадах, но я их никогда не встречал.

3. Вторая работа

Получив год-два опыта в строительстве, крайне желательно для общего развития и для весомости резюме перейти в пуско-наладку (commissioning). Чаще всего это удается сделать путем плавного перетекания туда всей команды, которую никто менять не будет, если она сама не разбежится. Прессинг в пуско-наладке может быть больше, чем на стройке, а риск угробить дорогущее оборудование – выше. Но это совершенно бесценный опыт, который не заменить ничем другим. Пуско-наладчики, обыкновенно, самые умные люди на проекте, знающие миллион инженерных хитростей. Если стройка позволяет узнать оборудование снаружи, пуско-наладка занимается его внутренностями ака физическими процессами. И, побывав там хоть один раз, всю последующую карьеру достаточно уверенного ответа на вопрос «What have you commissioned?», чтобы даже вялый интерес к тебе немедленно подпрыгнул.

Также это хорошее время для собирания отзывов, а точнее имен работающих с тобой людей, на которые ты можешь сосласться позже. Никаких написанных рукой характеристик и телефонов не требуется в современном мире. Нужно лишь задать вопрос «May I use your name as a reference?» и записать адрес личного почтового ящика. Опять же, LinkedIn является замечательным проф. сайтом, где можно держать эту информацию в одном месте и всегда иметь возможность постучаться к своим бывшим коллегам.

4. Список сайтов

На первый взгляд кажется, что эти сайты имеют отношение только к нефти и газу, но на самом деле это не так (особенно Oilcareers.com). Резюме, конечно же, должно висеть не только на них, но и быть в базе всех крупных кадровых агенств, специализирующихся на инжиниринге (например, Swift). Просто пошли им email. А также полезно отослать его всем имеющим вес в индустрии компаниям напрямую через их сайты (только ни в коем случае не на .ru версии – посылать на .com).

5. Третья работа

Итак, за плечами уже 3-4 года опыта, пора становиться на ножки. Плохо лишь, что опыт в 5 лет является своеобразной отсечкой для множества работодателей на интересные позиции. Но при достаточном упрямстве этот порог преодолим, да и наработанное резюме обязательно поможет. Надо лишь дать ясно понять, что ты в погоне за новым опытом, и кто-нибудь обязательно клюнет.

Искать 3-ю работу следует начинать, пока сидишь на 2-й, это требуется принять за аксиому. Вообще полезно искать работу всегда, даже когда полностью удовлетворен настоящей. Это позволяет держать себя в тонусе и не упустить особенно вкусную возможность. Если есть ясные объяснения смене работы (как-то закончил монтаж, уволился, закончил проект, уволился), то количество позиций это всегда плюс. Ибо, когда их много, куда легче выверить твой бэкграунд. А где искать новую работу? Конечно, за рубежом.

Тут скептики могут сказать, что это нереально, но у меня есть множество примеров обратного. Люди просто заполняли application на всё подряд, что их интересовало. Западный работодатель, по моему опыту, обычно обалдевает от такой наглости и ему, в свою очередь, становится интересно пообщаться с тобой. Сначала с твоим резюме – а оно уже очень неплохо смотрится. Потом поговорить по телефону – и вот тут не надо бубнить. Кратко и ясно изложи свои цели, из которых лучше всего работает «отработать год-два и свалить за новыми приключениями». Кто-нибудь обязательно клюнет.

Ждать мгновенного ответа не следует, но, если не задирать планку зарплаты, можно уложиться в 6-9 месяцев ожидания. Зарплату рано еще требовать. Сначала надо перевалить 5-летнюю планку. Однако. 3-4 года на описанных выше проектах это около 32-45 тысяч евро в год доход в конце (как повезет). То есть никто не нищенствует. Имеет смысл соглашаться на 50 тысяч на резидента где-нибудь в Кувейте, Омане, Бахрейне, Юж. Корее, Малайзии. Жилье бесплатное, машина бесплатная, налог – ноль, опыт – критически важен. Чем?

Тем, что западный работодатель хочет быть уверен, что ты нормально, без конфликтов, решаешь рабочие и житейские проблемы, проживая в разных культурах. Это для него едва ли не более важно, чем профессиональные знания. Это способ увидеть уровень профессиональной и личной этики. Одно дело работать в РФ в знакомой культуре, и совсем другое где-нибудь в Бахрейне. Это дорого стоит, в деньгах в том числе. Поэтому работу надо получить, хотя бы на год, а с зарплатой придется поскромничать в последний раз. Можно также устроиться на вахту. С такими начальными данными дневная ставка будет сильно зависеть от того, как повезет. Нижнюю планку я бы провел на уровне 150 евро в день (те же арабы чаще платят в своей валюте, фунтах или долларах, но можно пересчитать). Куда устраиваться? Опять же, лучше всего в пуско-наладку. Там наилучшая отдача денег на вложенные усилия.
И, конечно, не стоит забывать о резюме. Его нужно начинать писать на обоих языках, русском и английском, еще на первой работе, подсовывая время от времени опытным товарищам для их критических замечаний и одобрения. К концу второй работы резюме должно быть отшлифовано и лежать на всех возможных проф. сайтах по поиску работы (неполный список ниже). Никто не станет косить на это глазом, в этом мире каждый за себя. Если, конечно, не заявлять с порога странные вещи вроде «Я ваш навеки!», а честно предупреждать «Я с вами пока для меня у вас есть деньги и работа». Список референсов не надо выкладывать в теле резюме и на сайтах, это ни к чему. Достаточно указать “References available upon request”. Я даю здесь английские фразы, потому что многие не знают, как правильно всё это выразить. Но без знания английского языка инженера не выйдет – в конце концов, лучшие reference books пишутся сейчас на нем. Это универсальный язык, часть нормального инженерного пакета, без него никуда.
6. Дальнейший путь

С окончанием 3-й работы стоимость такого инженера на международном рынке труда (на настоящий момент) будет не ниже 60 тысяч евро в год. С требованиями подобного опыта я часто вижу объявления о резидентских позициях в Британии, США, Норвегии, Франции. Нередко рядом можно видеть all nationalities – то есть работодатель берет на себя труд по обустройству рабочей визы. Можно надолго сесть на эти деньги в каком-нибудь дизайн-хаусе. Но я бы не торопился.

Во-первых, в этих странах тяжелые налоги. Во-вторых, не стоит сходить с дистанции, когда самые вершины еще впереди. В третьих, остается неосвоенная область деятельности, способная дополнительно усилить резюме на случай всяких бурь. Это обслуживание (maintenance).

В мире полно engineering outfits, занимающихся именно этой деятельностью. Обычно это небольшие фирмы – дочки известных монстров. Например у BP, Shell, Occidental, Haliburton, Baker Hughes есть по несколько. Они и занимаются в основном обслуживанием предприятий, которые сложно и тягостно поддерживать в работающем состоянии местным национальностям.

Чаще всего за это платится фиксированная сумма в год, а дальше «сделайте нам так, чтобы мы ни о чем не думали». На место посылается команда инженеров; менеджмент и техники получаются местные. И, так как аутфит не может позволить себе терять много денег, количество персонала чаще всего ограничено по одной паре инженеров на дисциплину.

Работа чаще всего вахтовая, но, чтобы удержать хорошего человека, платятся славные деньги. С описанным выше 5-летним опытом и более можно рассчитывать на 350-500 евро в день. Тут, главное, найти такое место, где предприятие недавно сдали в эксплуатацию, а значит, у него полно «детских болячек», что как раз по зубам опытному пуско-наладчику. Из которого за год-два получается maintenance engineer и вот ты практически универсал. А это уже несколько другие деньги.

Знаю из первых рук, что за опыт, который описан выше (там требовался в сумме 10-летний, но с обязательным присутствием maintenance), одна громкая контора в РФ искала себе недавно человека на тех. позицию с зарплатой > 150 тысяч евро в год. Искали именно русского, в смысле, с гражданством РФ. Это, возможно, уникальный случай. Но та же средняя вахтовая инженерная ставка на международном рынке за опыт >10 лет давно колеблется в районе 400-600 евро в сутки, что ненамного меньше. А если вспомнить годы «погони за инженерами» 2004-2007, то она залетала тогда нередко и за 900. Я собственными глазами видел пару таких контрактов. На одном из них сидел наш человек.

Правда, у этого товарища за плечами, плюс ко всему перечисленному выше, был еще один вид инженерного опыта, а именно project engineering (я не знаю, как это перевести). Вот с таким суммарным опытом, я считаю, уже можно оседать на одном месте.

Ничего нет печальней, чем женщина-инженер в РФ. Я так думаю. Непонятно только, что их держит там. Им так же вполне по силам сколотить себе капитал хоть на квартиру, было бы желание. Предложенный выше путь, возможно, несколько труден для них. Но есть и другие. Я видел молодых девиц на позициях project engineer в разных уголках мира и они были весьма счастливы. Кстати, ходят упорные слухи, что именно этот вид инженерии у них блестяще выходит. Если нужна конкретика, пожалуйста: казашка из Алматы на вахте в Лондоне (было и такое, ага), русская из Астаны на вахте на Сахалине, малазийка из Куала-Лумпур также на Сахалине. Это только вахта, а на резиденстве их больше, особенно в развитых странах. Их есть даже в Бахрейне и в Абу-Даби с Дубаем и даже незамужем (главное, не соваться им в Саудовскую Аравию). И никто не хватает их за руки, а даже наоборот, относятся с некоторым дополнительным уважением. Так, может, надо просто поменьше бояться?

В заключение: я хорошо осознаю, что всё это кажется кошмарной экзотикой и неприменимо к обычным людям. «Я всего-лишь простой инженер из Самары, ты о чем?» – слышал подобное много раз. И каждый раз я задаю вопрос «А какой ты инженер, настоящий? Или ты из тех, которых сейчас развелось по пятачку за пучок? Если настоящий, что ты делаешь на этой нищенской ненастоящей работе? Посмотри только на список стран, где требуются такие, как ты!» И некоторые из них задумались, а потом как-то очень быстро уехали кто в Австралию, кто в Сингапур, кто в Дубай. И что интересно, на резидентские контракты, то есть с полной оплатой переезда и школой для детей. А потом мне говорят, что наши инженеры никому не нужны.

За рубежом за ту же работу платят в 5 раз больше! Куда поехать работать вахтой: обзор стран и нужных профессий

Даже если вы получаете среднестатистические 35 тысяч рублей (а Росстат посчитал именно такую зарплату средней по РФ) — вы все равно получаете в разы меньше, чем в Европе или США получают люди за такой же труд.

В этом плане никогда не было равенства: на Западе доходы обычных граждан стабильно выше, чем у нас. Поэтому россияне при возможности охотно едут за рубеж. Кто-то на короткий срок, на заработки, а кто-то и на постоянное проживание, заключая долгосрочные контракты.

Reconomica подготовила подробную информацию для россиян, которые решили работать за границей.

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

IT- специалисты: системные администраторы, web- разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

Специалисты по ремонту автомобилей.

Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: с писок вакансий

Работник на ферме.

Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

Разнорабочий на стройке.

Рабочий на фабрику.

Куда можно поехать на работу за границу из России: список вариантов (+видео)

Рассмотрим ниже страны, в которых стоит ехать на заработки гражданам РФ.

Чехия

Чехия хороша близостью к РФ (сутки на автобусе или 2-3 часа самолетом), похожим менталитетом и сравнительно простым в изучении языком. Каждый 20-й человек работоспособного возраста здесь — трудовой мигрант.

Если проработать в стране 5 лет официально — можно получить ПМЖ.

Большой спрос есть или на высококвалифицированные кадры, или на персонал на низкооплачиваемые должности.

Кого охотно позовут на работу:

медперсонал (медсестры и врачи — но обязательно понадобится знание языка);

водители (грузовые авто, автобусы);

инженеры на производство;

рабочие на фабрики и склады.

Можно трудоустроиться и на низкоквалифицированный труд: уборщиком, дворником, охранником, официантом.

Для легального трудоустройства придется заключать трудовой договор. На его основании выдается «синюю карту»: разрешение на работу, выдается на срок до 2 лет.

Где можно искать работу:

pracevit.cz ( вакансии по IT) ;

Польша

Сами поляки охотно уезжают на заработки в более богатые страны Европы. Поэтому большой процент низкооплачиваемых должностей занимают приезжие — из Украины, Белоруссии, в меньшей мере — из России.

Средняя зарплата в стране составляет 1100 евро. Приезжий иностранец, работающий легально с 1 выходным в неделю — может рассчитывать на 700-900 евро чистыми. Проживание обычно предоставляет работодатель. Питание — как повезет: где-то его обеспечивают, где-то — придется питаться за свой счет.

Для официального трудоустройства надо получить разрешение на работу вида «А» (на основании контракта с работодателем, зарегистрированным в Польше). Визу выдают на срок от 6 до 12 месяцев.

Какие специальности нужны:

рабочие на производства (в основном это конвейеры или какие-то простые однообразные задачи, вроде сборки, упаковки);

рабочие на склады;

строители (каменщики, гипсокартонщики, кровельщики, бетонщики, и так далее);

сезонная работа в сельском хозяйстве (самый сложный и низкооплачиваемый труд: работать придется по 10-12 часов, а оплата составляет около 2.5 евро в час);

рабочие специальности: электрики, сварщики, фрезеровщики;

Где можно искать работу :

Германия

Немцы — народ законопослушный. Неофициально, да еще без законного разрешения на работу, вас вряд ли куда-то возьмут. А если и возьмут — то не факт, что какие-нибудь соседи, или другие рабочие не донесут.

Без знания языка — можно рассчитывать на доход от 1000-1300 евро. Поэтому на низкоквалифицированные должности россиянам сюда ехать не очень выгодно. В Германию охотно едут граждане небогатых стран ЕС: из Болгарии, Польши, Греции, Прибалтики. Поскольку им легче устроиться на законных основаниях — немецкому работодателю проще взять их.

Из России в Германию стоит ехать, имея такие специальности:

медработники (медсестры и врачи распространенных направлений: хирурги, кардиологи, гинекологи, терапевты);

строители (электрики, отделочники, каменщики, бетонщики, кровельщики, сантехники, сварщики);

в сфере услуг: парикмахеры, услуги по маникюру и педикюру;

операторы спецтехники (кранов, бульдозеров, грузовиков, складских погрузчиков);

программисты (в 2018 году в IT было открыто около 30 000 вакансий);

инженеры и рабочие с опытом в отрасли машиностроения, электротехники, энергетики.

Из простых специальностей проще всего устроиться сиделкой к больному или старому человеку, посудомойкой или уборщицей.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в небольших городах (так как в крупные города едут и сами немцы, и другие граждане ЕС).

Где искать работу:

Израиль

В 2019 году официально работать в Израиле иностранцы могут только по рабочей визе — В1. Оформлять ее должен работодатель. Выдают ее сроком на 1 год. Сам иностранец, не имея договора с израильской фирмой — такую визу получить не может. То есть попасть в страну по турвизе и устроиться на работу — нельзя.

Кому легче всего будет найти работу:

водителям грузовиков, стройтехники;

в гостиничном и ресторанном бизнесе: горничным, посудомойкам, поварам, официантам;

помощникам по дому;

строителям со специализацией (разнорабочим тоже можно, но и устроиться сложнее, и зарплата будет точно не выше 900-1000 $ );

специалистам в сфере сельского хозяйства, сезонным работникам на сбор урожая;

Проще всего искать работу в небольших городах и пригородах. Как и в любой другой стране — местные жители оттуда уезжают в крупные города, и рынок труда нуждается в кадрах.

Вкратце расскажем о нюансах трудоустройства в разных городах Израиля:

Тель-Авив: есть спрос в транспортной сфере и медицине, а также в туризме.

Иерусалим, Хайфа: легко найти работу медперсоналу.

Ашдод (самый крупный порт в стране): можно устроиться на фабрику, или в порт.

Проще всего будет найти работу женщинам в возрасте от 25 до 35. Количество мужчин в Израиле превышает количество женщин.

Где искать работу:

Сезонная работа в Финляндии

Финляндия — небольшая, но богатая страна. Гастарбайтер на низкоквалифицированном труде может получать 800-1200 евро с бесплатным проживанием и питанием. Если у вас есть какая-то востребованная специальность, и вы знаете финский — можно найти место и на 2500-3000 евро.

В Финляндию чаще всего набирают рабочих на:

сезонные работы в теплицах и на фермах;

фуры, автобусы (во многие компании требуют пересдавать экзамен в финской автошколе);

уборку (чаще всего на зимний сезон, для чистки снега).

Если брать узкие специальности — то проще всего найти работу:

врачам и медсестрам;

Где искать работу:

leto.fi, fintrud.com (для сезонных и вахтовых работ на рабочие специальности или без специальности);

scandichotels.com ( ресторанный бизнес);

vmp.fi ( для высококвалифицированных сотрудников);

te-palvelut.fi ( официальная биржа труда);

sivut.monster.fi ( для персонала в сферу продаж, соцуслуг, медицины, промышленности и производства, ремонта и строительства, маркетинга).

Также можно искать работу через фирмы-посредники. За услугу они просят около 200-500 евро. За эти деньги предлагают помощь в оформлении документов, поиск работодателя, трудоустройство, иногда — еще билет.

Зимовка в Таиланде

Одно из любимых мест пляжного отдыха для россиян.

Работу там русскоязычным тоже найти можно, но только в сфере бизнеса. Почти все другие отрасли защищаются государством, и иностранцу в них можно устроиться, только если среди местных жителей действительно не найдется подходящего специалиста.

Есть даже профессии, на которые по закону нельзя нанимать иностранцев. В их числе — фотографы, гиды, продавцы, парикмахеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители.

На практике в сфере туризма русскоязычным все-таки можно устроиться, но не везде — только если у работодателя есть «крыша». Таким способом можно устроиться фотографом, гидом, аниматором.

П оскольку работа по факту нелегальная — естественно, ни проживания, ни питания не предоставляется: за это придется платить самому. Поэтому Таиланд — не подходящее место, если вас интересует именно заработок. Работа тут русским — это скорее возможность пожить в теплой стране.

Где искать работу:

Аляска

Работать тут можно на рыбных судах и заводах по переработке рыбы. Труд физически тяжелый, условия жизни и работы — тоже. Поэтому к кандидатам выдвигаются требования и по состоянию здоровья (не должно быть серьезных проблем), и по возрасту (обычно до 45 лет мужчинам и до 40 лет женщинам).

Неофициально сюда по сути никак не попадешь, трудоустраиваться можно только легально. Работодатели обеспечивают и питание, и проживание, а также спецодежду и все мелочи для жизни (вроде средств гигиены).

За 1 месяц можно получить до 2500-3000 $. По желанию можно работать сверхурочно, за доплату.

Пик сезона по ловле рыбы — середина лета. Обычно работодатели начинают набирать персонал с середины весны.

Где искать работу:

Корея

Корея — страна, которую нечасто рассматривают для поездки на заработки. В этом и минус: русскоязычное сообщество там маленькое, а значит искать информацию и получить поддержку на месте — сложнее.

Но попасть туда — намного легче, чем в ЕС: с 2014 года между РФ и Южной Кореей отменили визы. Нелегально можно устроиться, приехав туда туристом.

Важный нюанс: без английского языка (на свободном разговорном уровне) там делать нечего.

Для легального трудоустройства нужна виза D, E или H: ее оформляют иностранцам, которые планируют работать в Корее дольше 2 месяцев. Визы E-1, E-3 и E-5 выдают научным специалистам.

Кроме этого можно подать прошение о политическом убежище (виза G-1). Пока его рассматривают — вы можете находиться в стране. Если его отклонят — вы можете подать апелляцию, и получить еще несколько месяцев.

Для получения визы придется заплатить консульский сбор — 80-120 $, и сдать тест на туберкулез. Если это рабочая виза, то вы не можете сменить работодателя. Если контракт закончился, или расторгнут досрочно — вы должны покинуть страну в течение 30 дней.

Низкоквалифицированные должности (горничные, уборщики, разнорабочие) — могут получать около 80-95 тысяч рублей (!) в месяц.

Рабочие с простой специализацией — могут получать 90-120 тысяч рублей. Самые распространенные направления:

рабочие на заводах: автозапчастей, металлоконструкций, пищевых комбинатов (можно устроиться и без опыта, но для освоения придется знать хотя бы английский);

специалисты по пошиву одежды;

рабочие на морские фермы, рыболовные суда;

На зарплату свыше 2500-300 0$ могут рассчитывать врачи (хирурги, пластические хирурги, кардиологи, гинекологи, акушеры, урологи, стоматологи).

pora_valit

Пора валить? Все об эмиграции.

1. Как говорил Остап Бендер Кисе Воробьянову: “Хочу спросить вас как художник художника, вы рисовать умеете?”.
Понять умеете ли вы “рисовать”, очень просто.
Открываете раздел объявлений “требуются инженеры” и читаете.
Если всё написанное для вас сплошная абра-кадабра, то ничего страшного не произошло, просто переходите к другому разделу, где требуются охранники, уборщики и кассиры.
Если же вы нашли знакомые слова, уже лучше, если же нашли несколько объявлений в которых знакомых слов больше %50, то можете начинать сочинять своё резюме.

2. Продолжаете читать объявление и рассылать свою резюме по всем релевантным адресам. т.е. тем где ваши знания и умения хотя бы на %60-70 соответствуют требованиям указанным в объявлении.
Если ваше резюме составлено нормально, а ваши знания соответствуют тому, что требуется, то рано или поздно вам перезвонят и назначат собеседование.

3. И так: вы явились по указанному адресу, причём во-время. Есть вариант, что вам перед собеседованием предложат заполнить анкету.
ФИО, год рождения, адрес, где учились и т.д. В общем вся та информация, что была указана в вашем резюме, постарайтесь сделать поменьше ошибок.

Далее само собеседование, оно проходит по одной классической схеме.
Вам представятся, скажут несколько слов о компании, а потом предложат рассказать о себе (в профессиональном плане естественно), т.е. рассказать своими словами, о том, что написано в вашем же резюме.
Все понимают, что вы недавно стране, ваш язык очень далёк от совершенства, но своё резюме (один лист печатного текста), которое вы же сами и написали, можно выучить наизусть, так же заранее можно отрепетировать 3-х минутный ответ на вопрос “расскажите о себе” (заодно потренируетесь в упореблении терминологии).

Затем собеседование переходит фазу вопросов и ответов, по-специальности.
Т.е. если вы решили работать программистом RT/Embeded, то могут предложить накидать, что-то на С, или нарисовать схему подключение внешней памяти к процессору.
Если вы инженер автоматчик (как ваш покорный слуга), то наверняка спросят, что такое ПИД-регулятор или z-преобразования.
Если вы назвались специалистом по промышленным сетям, но неплохо бы знать, чем отличается CANBUS от Profinet.
В общем в каждой бочке свои заморочки.

4. И так вам удалось убедить работодателя, что вы именно тот человек который ему нужен. (Кстати у него не благотворительная организация, у него проекты, сроки, заказчики, начальство и т.д. и ему нужен работник, не менее чем вам работа).
Дальше возможны варианты, вас ещё могут послать на психо-тест, а так же на собеседование с психологом в HR (но такое случается только в крупных компаниях).
Будем считать, что психолог в HR, не разглядела в вас маньяка или психа, а вы смогли ей объяснить каким вы видите ваше будущее в этой компании, то вам будет назначена ещё одна встреча с большим босом.

5. Собеседование с ББ, начинается так же как и профессиональное собеседование.
Он тоже просит рассказать вас о себе. Т.е. тот же рассказ, но уже без излишней терминологии.
Родился, учился, приехал, жена и трое детей (последнее подчёркивает вашу мотивацию на самоотверженный труд на благо компании).
Он тоже расскажет вам в нескольких предложениях о самой компании и перейдёт к самой важной теме вашей беседы, к теме о деньгах.
Тут уже рецептов нет, у него дилемма с одной стороны он хочет заполучить себе такого ценного работника как вы, а с другой не заплатить лишнего, ну и у вас тоже дилемма с одной стороны хочется начать трудиться в такой интересной компании, а с другой получить по максимуму.
В общем тут действует одно классическое правило, каждый получает не ту зарплату которую он достоин, а ту на которую он договориться.
Впрочем желательно заранее поинтересоваться сколько стоит ваш труд на местном рынке.
Ещё стоит уточнить, что к зарплате в дополнение идут всяческие ништяки: страховка, пенсионные отчисления, фонд повышения квалификации, машина от фирмы, или бензин за счёт фирмы.

После того как вы договорились, идёт подписание контракта, обговаривается дата начала вашей работы и . вперёд.