Зарплаты в Молдове

Минимальная зарплата в Молдове в 2022 году составляет 2600 леев. Это примерно 132 евро. Это один из самых низких показателей в Европе. Средняя зарплата в Молдове в этом же году равнялась 6975 леев.

Оклады по сферам деятельности

В 2022 году уровень средней ежемесячной зарплаты увеличился на 11% по сравнению с предыдущим годом.

Работа в Молдове востребована для разных категорий граждан.

Согласно статистическим данным, работники государственной сферы (учителя, врачи, государственные служащие, военные) получают примерно от 4000 до 5000 леев ежемесячно. Это примерно 200-230 долларов-.

Воспитатели в детских дошкольных учреждениях получают ежемесячно по 3800 леев, а работники социальной защиты и системы здравоохранения зарабатывают от 5400 леев в месяц.

Банковские работники и служащие в финансовом секторе зарабатывают от 9800 леев в месяц, а оклад работников энергетического сектора начинается от 9500 леев.

Рабочие, занимающиеся производством и распределением электро- и тепловой энергии в среднем получают от 9000 леев.

Работники промышленного сектора Республики Молдова зарабатывают 5500 леев, в добывающей промышленности средним окладом считается сумма в 4450 леев. Перерабатывающая промышленность отличается окладом от 4800 леев.

Продавцы, слесари, механики, кассиры и другие сотрудники торговой области и сферы ремонта транспортных средств в среднем зарабатывают от 4600 леев.

Риелторы, агенты по недвижимости ежемесячно получают от 4600 леев. Среднемесячный оклад строителя равен 5300 леев.

Сотрудники предприятий водоснабжения, канализационной системы могут рассчитывать на доход от 4800 леев. Работники, занимающиеся очисткой и обработкой отходов, в среднем за свою работу получают 4700 леев.

Сотрудники научной сферы получают ежемесячно примерно по 6700 леев.

Самые высокие зарплаты в Молдове у сотрудников, работающих в инфокоммуникационном секторе. Размер их оклада начинается с суммы в 10 500 леев.

Самые востребованные специальности

Как и в каждой стране, в Молдове есть ряд востребованных профессий, которые весьма достойно оплачиваются.

Востребованные специальности в 2022 году:

Программист. В среднем программист получает от шести до 30 тысяч леев, в зависимости от его квалификации и опыта работы.
Веб-дизайнер. Представители данной специальности могут рассчитывать на весьма неплохую оплату труда. В среднем веб-дизайнеры получают от четырех до 17 тысяч леев.
Телефонный оператор. Средний оклад телефонного оператора равен шести тысячам леев. Если телефонный оператор владеет иностранными языками, то он вполне может претендовать на заработную плату от восьми тысяч.
Менеджер по продажам. Специалист в этой отрасли может рассчитывать на оклад от пяти тысяч леев.
Менеджер, специализирующийся на рекламе и пиаре. Рекламная отрасль очень нуждается в квалифицированных специалистах подобного характера. Менеджеры в данной сфере зарабатывают минимум шесть тысяч леев.
Бухгалтер. Специалист по финансам в Молдове может рассчитывать на оклад в шесть тысяч леев. Главные бухгалтеры зарабатывают от 10 до 17 тысяч ежемесячно.
Врач. Медицинский персонал очень ценится в Республике Молдова. Но к сожалению, оплата труда молдавских медиков далека от заработных плат их зарубежных коллег. В среднем младший медицинский работник получает пять тысяч. Если врач имеет научную степень и высокую квалификацию, то его заработная плата может возрасти до 10 тысяч.
Стоматолог — это одна из наиболее востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в Молдове. Минимальная заработная плата стоматолога начинается от восьми тысяч. В среднем врач с подобной специализацией зарабатывает 10–15 тысяч. Но если у стоматолога имеется частный кабинет, предназначенный для платного приема, то его доход может возрастать до 20 тысяч леев в месяц.

Вернуться к оглавлению

Самые низкооплачиваемые сферы

Самые низкие заработные платы в республике получают люди, работающие в сельскохозяйственной сфере. Их оклад зачастую не превышает 2500 леев. Сотрудники рыбного и лесного хозяйства получают на 300 леев больше. Именно эти три сферы деятельности являются самыми низкооплачиваемыми в этой республике.

В сфере искусства работники получают около 3000 леев. Сотрудники гостиниц и развлекательных комплексов зарабатывают до 3200 леев (примерно 150 долларов).

Налоговая система

Налогообложение в Республике Молдова составляют:

Государственные налоговые платежи.
Местные налоговые платежи.

К государственным налогам относятся:

Подоходный налог.
НДС.
Акциз.
Приватный налог.
Таможенная пошлина.
Дорожный сбор.

Подоходный налог платится юридическими и физическими лицами, получаемыми валовый доход из различных источников на территории Молдовы и за пределами ее границ, с учетом полагающихся льгот и освобождений.

Ставка подоходного налога для физических лиц и индивидуальных предпринимателей равна 7 % в том случае, если сумма годовой прибыли превысила 29 640 леев.

Если доход свыше 29 640 леев, то платится уже 18 %. То есть, если годовой доход подданного Молдавии равен 29 000 леев, то он обязан отчислить в государственный бюджет 2030 леев. Но если его годовая прибыль уже равна 29 641 лею, то сумма налога будет исчисляться по ставке 18 % и будет равна 5335 леям.

Юридические лица обязаны вносить фиксированную налоговую ставку в размере 12 % от годовой прибыли, а владельцы фермерского хозяйства отчисляют по 7 %.

Налог на добавленную стоимость оплачивается при ввозе и производстве различных групп товаров. Ставка равна 20 % от фактической стоимости продукции или услуг.

Ставка в размере 8 % применяется для следующих товаров:

Хлеба и хлебобулочных изделий.
Лекарственных средств.
Природного, сжиженного газа.
Продукции животноводства, растениеводства и садоводства.
Сахара, получаемого из сахарной свеклы.
Твердого биологического топлива.

Нулевая ставка применяется для таких видов:

Проектов технической помощи.
Проектов инвестиционной помощи.

Акцизный сбор платится лишь на некоторые группы товаров: кофе, алкоголь, табачные изделия, нефтяные продукты. Таблица. Ставки на акцизные товары

Наименование товара	Единица измерения	Ставка в % от стоимости	Ставка в денежном эквиваленте (выражена в леях)
Кофе	Цена	10	—
Красная икра	Цена	20	—
Осетровая икра	Цена	25	—
Пиво	1 литр	—	0,80
Шампанское	1 литр	—	2,00
Вино	1 литр	—	2,00
Вермут	1 литр	—	1,20
Сигареты с фильтром	1000 штук	—	7
Бензин	1 тонна	—	1200

Приватный сбор платится владельцами недвижимого имущества. Ставка — 1 %.

Какая средняя зарплата в Молдавии

Республика Молдавия может предложить работу для желающих в самых разных направлениях. В связи с этим многих интересует, какой именно уровень зарплат здесь существует. В 2019 году средняя месячная зарплата в Молдавии повысилась на 11% по сравнению с прошлым. На сегодняшний день уровень среднего оклада в год тут составляет 5 тыс. леев, а минимальная зарплата около 1000 леев, что при пересчете в доллары получается приблизительно 52 доллара. Это, пожалуй, один из самых низких показателей по всей Европе.

Если ориентироваться на статистические данные, то у людей, работающих в государственной сфере, например, учителей, докторов и военных уровень оклада приблизительно 4 000 леев. Это около 200 $.

Рассмотрим, каков уровень зарплат в других сферах.

Воспитатель в детсаде зарабатывает около 3 600 леев в месяц.
У работников в соцзащите, а также в системе здравоохранения ежемесячный оклад составляет примерно 5400 леев.
У сотрудников в банке жалованье – от 9 700 леев в месяц и выше.
Заработок сотрудников энергетического сектора – примерно 9 000 леев в месяц.
В производственном секторе сотрудники зарабатывают около 5 200 – 5 300 леев ежемесячно.
Работники перерабатывающей промышленности получают оклад от 4 800 леев в месяц.
В добывающей промышленности можно зарабатывать от 4500 леев в месяц.

Что касается продавцов, кассиров и других людей, работающих в торговой области, то их среднемесячный оклад составляет около 4 600 леев и выше, такой же заработок у ремонтников транспортных средств.

Средний месячный заработок сотрудников в сфере недвижимости составляет примерно от 4 500 леев и выше. А строители получают около 5 300 леев. Работая в научной сфере, можно рассчитывать на ежемесячное жалованье в 6 700 леев. Но самый высокий уровень заработка в этой республике у сотрудников инфокоммуникационного сектора – от 10,5 тыс. леев и больше.

Уровень заработка на самых востребованных специальностях в Молдавии

Тут, как и в любой другой стране, в Молдавии есть специальности, которые более или, наоборот, менее оплачиваемы.

Среди более востребованных следующие:

Программисты. В зависимости от квалификации, работники этой сферы могут рассчитывать на оклад от 6 000 до 30 000 леев.
Веб-дизайнеры. Заработок также зависит от опыта специалиста. В среднем он составляет от 4 000 до 17 000 леев.
Операторы. Оклад составляет примерно 6 000 леев, но если работник владеет иностранным языком, его оклад будет выше – около 8 000 леев.
Менеджеры по продажам зарабатывают примерно 5 000 леев.
Бухгалтеры. Оклад сотрудников этой сферы составляет около 6 000 леев. У главного бухгалтера зарплата выше – от 10 тыс. до 17 тыс. леев.
Медицинская сфера. Уровень заработной платы младшего персонала приблизительно 5 000, у квалифицированных врачей – до 10 000 леев.
Стоматологи. Это одна из самых востребованных сфер деятельности в Молдове. Уровень оклада стоматолога тут не бывает менее 8 000 леев. Средний уровень оклада – от 10 000 до 15 000 леев. Если у врача-стоматолога своя частная практика он может зарабатывать до 20 000 леев.

А вот самыми низкооплачиваемыми являются такие сферы, как:

Сельскохозяйственная деятельность. Оклад сотрудников этой сферы составляет около 2 500 леев и в большинстве случаев не превышает данную сумму.
Работники лесного и рыбного хозяйства – тут максимальный заработок примерно 2 800 леев.

Сотрудники сферы искусства могут рассчитывать на заработок в 3 000 леев, работники в гостиницах зарабатывают немногим больше – 3200 леев. В долларовом соотношении получается примерно 150$.

Налоги в Республике Молдавия

Тут существуют государственные налоги и местные налоги.

К первым относятся:

подоходный налог;
налог на добавленную стоимость;
сбор акциза;
приватный налог;
пошлина таможенная;
дорожный сбор.

Подоходный налог выплачивают юридические и физические лица. НДС оплачивается при ввозе в страну различных товаров. Акцизный сбор выплачивается не за все товары, к таковым относятся, например, кофе, алкоголь, табачные изделия и т. д.

Молдова: зарплата примирила демократов с евроинтеграторами

За год молдавский парламент проработал всего семь месяцев

Увеличение зарплаты депутатам молдавского парламента примирило давних врагов – демократов и «евроинтеграторов».

Депутат от Демократической партии Владимир Чеботарь в конце прошлого года успел внести на рассмотрение парламента поправку об увеличении заработной платы депутатам с 1 января 2022 года. По словам депутата, необходимо было просто «исправить ошибку», в результате которой зарплаты депутатов были ниже положенного по закону. Сам Чеботарь получил за январь уже повышенную зарплату, к которой полагается ещё и материальная помощь, и всевозможные компенсации, отпускные и даже тринадцатая зарплата, как было обещано всем бюджетникам. Однако общую сумму депутат отказался назвать.

«Поправка поддержана всеми комитетами и проголосована всеми фракциями, речь идёт об изменении расчётного коэффициента, который с 1000 лей увеличен до 1300 лей», – пояснил Чеботарь. В результате зарплата депутата теперь увеличится более чем на 4 тысячи лей.

Депутат от партии «Достоинство и справедливость» (PAS) Сергей Литвиненко рассказал журналистам, что в декабре его зарплата была 13940 лей, а в январе – 18122 лей (почти 1000 евро). Да и депутат Думитру Алайба разместил на своей странице в социальной сети Facebook два расчётных листка – за декабрь и за январь.

Это притом что минимальная зарплата в Молдове составляет 2600 лей (132 евро), что является одной из самых низких зарплат в Европе. Средняя зарплата по стране равна 6975 лей, которую рассчитывают исходя из минимальной зарплаты уборщицы и зарплаты молдавского депутата.

«Правительство ДПМ-ПСРМ повысило зарплаты депутатам. Но не на 100 леев, как всем простым людям, а, внимание, на 4182 лея! Правительство Кику утвердило поправку Владимира Чеботаря без возражений!», – вроде и возмущался Литвиненко, но ни он, ни Алайба не отказались от повышенной зарплаты. А ведь парламент не работал весь январь – у депутатов был зимний отпуск.

«После выборов 24 февраля 2019 года в прошлом году парламент из девяти месяцев четыре месяца не работал. Вначале они три месяца, всю весну, бездействовали, так как не могли договориться о коалиции против Плахотнюка, пока не приехали эмиссары из Брюсселя, Вашингтона и Москвы и не уговорили. Но и после того, как коалиция была создана, а работа парламента разблокирована, в июне, проработав всего два месяца, август депутаты провели в отпуске. В конце декабря закрыли очередную сессию и вновь ушли на зимние каникулы, наметив открытие новой сессии на февраль»,

– написал в социальной сети общественный активист Павел Григорчук.

Он напоминает, что в конце февраля исполнится год после парламентских выборов. За этот год парламент работал всего семь месяцев, а ещё пять или бездействовал, или законно отдыхал. А спустя год такой «самоотверженной» работы депутаты ещё и прибавку к жалованию получили.

Против повышения зарплаты выступили социалисты – парламентская фракция ПСРМ собирается внести на рассмотрение законопроект о снижении заработной платы депутатам в результате исключения их из категории бюджетников, которым зарплата будет повышаться в течение года.

«Мы всегда выступали и будем выступать за повышение зарплат бюджетников. Мы должны находить деньги для повышения зарплат врачам, педагогам, работникам культуры и спорта, местной публичной администрации, и мы поддерживали и будем продолжать поддерживать все инициативы подобного характера в парламенте. Депутатам же нужно работать эффективно и находить вместе с правительством решения для экономического роста, а одновременно с ним вырастут и зарплаты бюджетников»,

– отметил депутат-социалист Влад Батрынча на пресс-конференции в четверг.

Трудоустройство в Молдове для русских в 2022 году

Вопреки сложившемуся мнению, работа в Молдове — это не только поля да виноградники, овцеводство да сыроварение. Подобный стереотип устарел на 100-150 лет. В наши дни республика привлекает иностранных специалистов в актуальных отраслях и готова обеспечить им довольно конкурентную зарплату.

Как найти работу в стране

Начать можно с анализа огромного числа интернет-ресурсов, которые ждут соискателей на рабочие специальности, грузоперевозки, в сферу услуг, в индустрию красоты и IT-технологии. Часть из них направляет государственная биржа труда в Молдове: их аудитория — лица с гражданством, белым паспортом и ПМЖ.

Трудоустройством в частном секторе занимаются кадровые агентства, как находящиеся на территории республики, так и открывшие филиалы в РФ.

Интернет

Самым доступным и популярным ресурсом для поиска места трудоустройства сейчас является «всемирная паутина». Не исключение и работа в Молдове для русскоязычных – ее проще найти через веб-ресурсы, социальные сети, посещая порталы интересных вам предприятий.

Способствует этому и регистрация на сайтах с объявлениями о работе. На них можно настроить уведомления об интересных вакансиях и получать свежие подборки на почту или в мессенджер.

Большинство интернет-ресурсов по трудоустройству работает как доска объявлений. Но не все ведут к тем, кто реально подбирает персонал. Бывали случаи, когда соискатели попадали на неблагонадёжные агентства-посредники, сталкивались с обманом и мошенничеством, в особенности там, где «все включено».

Не спешите переводить требуемые суммы за услуги, предоставлять свои документы.
Поищите отзывы об агентстве в сети и у знакомых.
Свяжитесь сами напрямую с собственником производств и компаний — звоните, пишите, уточняйте.

Конечно, и заручиться поддержкой местного друга было бы совсем не плохо.

Газеты

Есть и те работодатели, которые действуют по старинке, через печатные СМИ. Естественно, что увидеть их с территории РФ нельзя. Но во время гостевого посещения страны, ВНЖ – это хорошая возможность найти доходное место, интересную вакансию.

Агентства по трудоустройству

Что же предлагают чаще всего фирмы-посредники и государственные биржи? По статистике ряда ресурсов, в среднем, на них ожидают отклика от 4 до 7 тыс. самых разнообразных позиций. Так что шансы устроиться есть.

Сориентироваться помогают и многочисленные ярмарки вакансий. Именно на них проще всего узнать, какая предлагается работа в Кишиневе для русскоязычных в 2019 году, условия труда, есть ли соцпакет, перспективы карьерного роста и т. д. В их числе много предложений в иностранные офисы, международные компании и представительства.

Предоставляя услуги «от производства», некоторые из них активно сами рекрутируют безработных в РФ. Это, как правило, рабочие специальности, сфера услуг, грузоперевозки.

Актуальные вакансии

Вопреки мифам о стагнации и некоей отстраненности от мировых процессов, в республике, как в присоединившейся к ассоциации с ЕС стране, открыты филиалы компаний из США, Британии, Скандинавских государств, Германии, Румынии, Турции. Многие из них заняты в актуальных и бурно развивающихся сферах бизнеса. Благодаря их запросам в перечень востребованных профессий в Молдове вошли:

дизайнер;
менеджер;
переводчик;
личный помощник со знанием иностранных языков,
программист;
PR-технолог;
фото-видеоредактор и другие.

Они, по сравнению с не менее востребованными отраслями в услугах, торговле и логистике, дают более высокие заработные платы и возможности продолжить карьеру в ЕС.

Оператор

Телефония – одна из таких бурно развивающихся сфер. В республике используется около 4,5 млн телефонных номеров. И после ухода с рынка оператора Eventis, свои позиции усилил не только лидер «Orange» (с оборотом в 570 000 000 леев он обслуживает 70% абонентов), но и поднялись Moldcell и Unite, вместе покрывающие 30% потребностей в связи. Трудоустройство здесь связано с тестированием и разработкой приложений, ремонтом гаджетов, обслуживанием абонентов и средств связи.

Программист

Ряд иностранных компаний предлагает специалистам в Молдове неплохую зарплату от 12 000 леев (600 $) на должности программистов. Правда, нужно обращать внимание, нет ли примечания «без опыта работы». Ведь это «звоночек», что для молодых стажеров содержание будет ниже.

Лидер в этой нише, предлагающий самое лакомое место для программистов – кишеневская компания RITLABS SRL. Вакансии для инженеров-программистов и менеджеров IT-проектов предусматривают заработную плату около 50 000 леев – 2900 $.

На втором месте – компания IM PENTALOG CHI SRL, «дочки» которой есть не только в Молдове, но и в Америке, Азии, ЕС. Здесь грамотный программист может рассчитывать на 30 000 леев (1766 $).

Замыкает тройку филиал знаменитого HUAWEI TECHNOLOGIES SRL, расположенная в Кишиневе. Ставки здесь стартуют с 700 $.

Веб-дизайнер

Молодой специалист этой сферы может рассчитывать на оплату труда от 5000-10000 леев в месяц с перспективой роста и обучения. Базовые навыки Photoshop, Illustrator, знание возможностей HTML и CSS, bootstrap, анимация баннеров в Adobe Animate, Google Web Designer и т. д. – вот чего ждут от соискателя заказчики.

Вакансий много, часто напротив них значится «зарплата договорная». Иными словами, есть вариант устроиться на «удаленку» или неполный день. А это перспектива «напрягаться» по мере появления дедлайнов, распоряжаться своим временем и брать дополнительно «подработки».

Профи может получать до 3000$.

Специалист в области рекламы и пиара

Даже начинающий в этой отрасли претендует на 10000 лей при работе на полный день. Стажеров берут на 5000-6000 MDL. Особенно востребованы их услуги в маркетинге. И здесь от статуса и оборота нанимающей компании зависит и перспектива, и обучение и рост оплаты вплоть до 2-3 тыс. $

Медработник

Довольно высок спрос в стране на качественные услуги здравоохранения. Фармацевты, массажисты, мануальные терапевты здесь очень востребованы. Средняя ставка у них – около 6000 MDL. Но самые привлекательные – у узких специалистов. Здесь средняя ставка – от 7,5 тыс. лей.

Стоматолог

Это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Подтвердив диплом, оформив рабочий патент и вид на жительство в стране, россиянин может начать лечить зубы и зарабатывать от 8 000 до 20 000 тысяч лей. Признаться, больше получают лишь пластические хирурги и спецы в сфере репродуктивной медицины.

Менеджер по продажам

Еще один привлекательный вид деятельности – коммерция. Торговые представители и управляющие получают не только ставку, но и премиальные, в зависимости от их эффективности. Так что при неказистом окладе в 5000 или 10 000 реальный доход гораздо выше.

Естественно, что такие ценные кадры имеют все шансы в скором будущем и дорасти до работы в европейском представительстве.

Трудовое соглашение

Какую бы сферу приложения своих сил ни выбрал мигрант в Молдове, начинается все с оформления документов:

регистрация;
пенсионные и медицинские книжки;
копии дипломов об образовании;
паспорта;
фото;
разрешение.

Легализация иностранцев, трудоустраивающихся в республике, — зона ответственности Национального агентства занятости, подчиненного Министерству труда, семьи и соцзащиты. Ходатайство соискателем подается в Единое окно.

Далее с нанимателем заключается трудовой договор, если впереди долгосрочные отношения, а в случае выполнения разового заказа – соглашение.

Работа на длительный период

Чтобы облегчить оформление, избавить сотрудника от необходимости въезда-выезда каждые 90 дней, в Молдове упростили процедуру разрешения на работу и вида на жительство.

Чтобы достичь ощутимого карьерного роста, выстроить бизнес или заработать удовлетворяющую сумму, мигранту понадобится ПМЖ или, еще лучше, гражданство Молдовы. Получить его не так уж и сложно, а выгоды – очевидны. Достаточно обратиться в консульский отдел посольства и, получив консультацию, подать документы и прошение.

Сезонная работа

Такой тип трудоустройства не нуждается в видах на жительство. Достаточно регистрации на границе, правдивого указания в визе цели пребывания. Это позволит находиться в течение 90 дней в стране для работ в полях, на виноградниках, на пастбищах, на стройках, в санаторно-курортных, рекреационных и оздоровительных комплексах.

Подработка

Она интересует молодых матерей, супруг граждан Молдовы, еще не натурализовавшихся в государстве, детей подданных, недавно прибывших в страну, пенсионеров, воссоединившихся с сыновьями и дочерьми. Для этого тоже не нужны в большинстве случаев долгосрочные визовые документы и ПМЖ. Но разрешение на работу оформить будет правильно, обратившись в Регистратуру при Министерстве соцполитики и труда.

Работа для студентов в Молдове – зачастую это занятость на неполный день на кафедре, тренерство и репетиторство, а также сфера услуг, торговля. Немногие после занятий пробуют себя в качестве разнорабочих.

По поводу оформления – вопросы, конечно, возникают, если учащийся находится в республике по краткосрочной визе. Это помеха легальному оформлению. Получается, что для далеко идущих планов в республике понадобится долгосрочная виза типа Д и, в перспективе, ВНЖ и ПМЖ.

Жителей старшего поколения, поселившихся у молдавских родственников, порой интересует, есть ли работа для пенсионеров в Кишиневе. Тут, как и в случае со студентами, все зависит от того, как вы легализовались в стране. Оформиться без ВНЖ или ПМЖ, без долгосрочной визы будет непросто. Это может быть труд по договору временная или сезонная подработка, которая больших денег не принесет. Однако пенсионеры, получившие вид на жительство устраиваются легально. Их положение довольно неплохо: они имеют российскую пенсию и молдавский оклад или ставку.

Уровень зарплат по специальностям

Средняя зарплата в Молдове, как правило, принадлежит госсектору – суммы здесь колеблются в районе 5-5,5 тыс. лей, что в переводе в доллары составит от 320$. Встречается и зарплата от 2 до 2,5 тыс. лей (180 $), и это, как ни печально, культурный сектор.

Гораздо выше оклад госслужащего: в зависимости от ранга, это от 7 до 15 тыс. лей в месяц.

Куда боле привлекательны заработки в частном секторе, компаниях и фирмах, имеющих иностранные связи. Здесь нижняя планка закрепилась на уровне в 6000 лей (от 350 $), а высшая – 10-12 тыс. (700$).

Установленная правительством минимальная зарплата в Молдове равна 1000 MDL (60 долларов).

Система налогообложения

Несмотря на невысокие оклады, фискальные требования в стране приятно удивляют. Так, подоходный налог в Молдове взимается не со всей суммы ежемесячной зарплаты. Сперва от нее отнимают медицинское и социальное страхование – вместе это 10%. Потом так называемое личное освобождение, а это чуть более 800 MDL в месяц. Если у работающего взрослого на содержании есть дети, иждивенцы – освобождается и причитающаяся на их продовольствие минимальная сумма. В итоге налог удерживается с оставшейся части.

Если заработная плата невысока, до 2470 леев в месяц, то подоходный налог будет равен 7 % от оставшегося тела дохода – примерно, до 300 MDL. Если она выше означенного рубежа, то взимается 18 %.

Трудоустроенные на работу иностранцы на ВНЖ и ПМЖ платят налоги как все. Такая же ставка и у мигрантов по СНГ, даже если они на краткосрочной визе. Остальные временно пребывающие платят отчисления на медицинское и социальное страхование по ставке 1,8%.

Легальная работа

Как и во всех странах мира, в Республике борются с неоформленным контингентом. Чтобы получить место законно и трудиться долгий срок, правильно будет оформить рабочую множественную визу типа Д. Она позволит пребывать в стране несколько раз по 90 дней в течение года. Документ – разрешение на трудовую деятельность, равный патенту, который оформляют иностранцы в РФ. Без этих бумаг работать нельзя.

Последствия нелегального трудоустройства

Нелегалы, оставшиеся в стране по просроченным документам, платят штрафы в размере от 1000 до 2000 леев. Что касается нелегально трудоустроенных, то за каждого такого работника ответственный работодатель подвергнется административным санкциям в размере от 5 до 7 тыс. лей. Для юрлиц эта сумма составит до 10000 MDL. И в перспективе страна планирует усилить санкции.

Отзывы

Относительно работы в Молдове главным плюсом многие считают низкие цены и приятный климат. При возможности высоких зарплат в IT-секторе или в филиалах иностранных компаний это хороший бонус. Еще один позитивный фактор отмечают бизнесмены, занятые в туризме, торговле, логистике – удобное транзитное положение страны и ассоциация с ЕС.

Если бы щадящее налогообложение не сопровождалось той коррупцией, о которой говорят и пишут даже молдавские СМИ, то это государство стало бы хорошим местом для старта своего бизнеса.

Минимальная зарплата и расходы на питание в Молдове и мире – инфографика

Источник: PICODI.COM

В зависимости от страны минимальную заработную плату получают от нескольких процентов (в Европе) до половины (в Африке) занятого населения. По замыслу конвенции №131 Международной организации труда при ООН установление минимальной зарплаты должно защищать работников от неоправданно низкой заработной платы.

Команда (Picodi.com) решила проверить, могут ли такие деньги удовлетворить минимальные потребности и как изменился гарантированный минимальный размер зарплаты по всему миру в 2022 году.

Тенденция роста

Исследование охватило 54 страны, в которых существует установленная законодательными органами минимальная зарплата. В результате анализа выяснилось, что налоговая нагрузка в разных странах заметно отличается. Например, на Филиппинах и в Гонконге минимальная заработная плата не облагается налогом вообще, в других же странах разница в зарплате до уплаты налогов и после достигает 40% (Румыния). Чтобы сравнение зарплат было обоснованным, мы рассматривали деньги, которые человек, работающий за минимальную зарплату, реально получает на счёт либо на руки.

В 2022 году самый большой рост минимальной зарплаты мы зафиксировали в Нигерии (64,8%). Однако в пересчёте на доллары уровень этой оплаты остаётся одним из самых низких в мире (66 €). В некоторых странах, таких как США, Испания, ЮАР и Латвия, минимальная зарплата не изменилась с 2019 года. В Казахстане минимальная оплата труда также осталась прежней, но сумма, получаемая работником на руки, снизилась из-за повышения страхового взноса с этого года.

Молдова в рейтинге роста минимальной заработной платы обосновалась на 32 месте из 54 стран. В 2022 году сумма на руки выросла на 6,3% по сравнению с прошлым годом (2185,59 леев против 2055,64 леев). В соседней Румынии рост составил 6,6%, в России — 7,5%, а в Польше — 14,9%.

Основные продукты питания

Как и в прошлом году, мы решили сопоставить цены продуктов питания с минимальной зарплатой. Созданная для этого исследования продовольственная корзина состоит из 8 позиций: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи. Несмотря на то, что список этот довольно скромный, продукты из него удовлетворяют минимальную потребность взрослого человека в питательных веществах. Цены на эти продукты отслеживаются миллионами интернет-пользователей по всему миру.

В начале 2022 года стоимость продуктов из этого списка выглядит следующим образом:

Молоко (10 литров) — 132,70 L
Хлеб (10 буханок) — 64,80 L
Рис (1,5 кг) — 26,51 L
Яйца (20 шт.) — 33,37 L
Сыр (1 кг) — 120,53 L
Мясо (6 кг) — 476,25 L
Фрукты (6 кг) — 122,06 L
Овощи (8 кг) — 119,01 L

Цена продовольственной корзины с такими продуктами — 1095,22 лея. Это на 6,58% больше прошлогодней суммы.

Стоимость минимальной продовольственной корзины равна 50,1% от минимальной зарплаты. Такая же корзина в прошлом году составляла 50% тогдашней минимальной оплаты труда. Это означает, что рост цен в Молдове немного опередил рост зарплат.

Расходы на продукты питания в мире

У каждой семьи свои пищевые привычки. Тем не менее мы сравнили стоимость одних и тех же продуктов в разных странах и проверили, какой процент от дохода будет отдавать за базовую продуктовую корзину человек, получающий «минималку».

В этом рейтинге Молдова заняла 45 место. Самое выгодное соотношение цен на продукты к минимальной зарплате в Австралии, Великобритании и Ирландии. Там продуктовая корзина составляет от 7 до 7,3% от местной минимальной оплаты труда.

Позади Молдовы в этом рейтинге расположились Вьетнам (46 место), Таиланд (47 место) и Казахстан (48 место).

Средняя и минимальная зарплата в Молдове

Зарплаты в Молдове

Минимальная зарплата в Молдове равна 2600 леев. Это примерно 132 евро. Это один из самых низких показателей в Европе. Средняя зарплата в Молдове в 2022 году равна 7000 леев.

Оклады по сферам деятельности

В 2022 году уровень средней ежемесячной зарплаты увеличился на 11% по сравнению с предыдущим годом.

Работа в Молдове востребована для разных категорий граждан.

Сотрудники научной сферы получают ежемесячно примерно по 6700 леев.

Самые востребованные специальности

Как и в каждой стране, в Молдове есть ряд востребованных профессий, которые весьма достойно оплачиваются.

Востребованные специальности в 2022 году:

Программист. В среднем программист получает от шести до 30 тысяч леев, в зависимости от его квалификации и опыта работы.
Веб-дизайнер. Представители данной специальности могут рассчитывать на весьма неплохую оплату труда. В среднем веб-дизайнеры получают от четырех до 17 тысяч леев.
Телефонный оператор. Средний оклад телефонного оператора равен шести тысячам леев. Если телефонный оператор владеет иностранными языками, то он вполне может претендовать на заработную плату от восьми тысяч.
Менеджер по продажам. Специалист в этой отрасли может рассчитывать на оклад от пяти тысяч леев.
Менеджер, специализирующийся на рекламе и пиаре. Рекламная отрасль очень нуждается в квалифицированных специалистах подобного характера. Менеджеры в данной сфере зарабатывают минимум шесть тысяч леев.
Бухгалтер. Специалист по финансам в Молдове может рассчитывать на оклад в шесть тысяч леев. Главные бухгалтеры зарабатывают от 10 до 17 тысяч ежемесячно.
Врач. Медицинский персонал очень ценится в Республике Молдова. Но к сожалению, оплата труда молдавских медиков далека от заработных плат их зарубежных коллег. В среднем младший медицинский работник получает пять тысяч. Если врач имеет научную степень и высокую квалификацию, то его заработная плата может возрасти до 10 тысяч.
Стоматолог — это одна из наиболее востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в Молдове. Минимальная заработная плата стоматолога начинается от восьми тысяч. В среднем врач с подобной специализацией зарабатывает 10–15 тысяч. Но если у стоматолога имеется частный кабинет, предназначенный для платного приема, то его доход может возрастать до 20 тысяч леев в месяц.

Вернуться к оглавлению

Самые низкооплачиваемые сферы

Налоговая система

Налогообложение в Республике Молдова составляют:

Государственные налоговые платежи.
Местные налоговые платежи.

К государственным налогам относятся:

Подоходный налог.
НДС.
Акциз.
Приватный налог.
Таможенная пошлина.
Дорожный сбор.

Юридические лица обязаны вносить фиксированную налоговую ставку в размере 12 % от годовой прибыли, а владельцы фермерского хозяйства отчисляют по 7 %.

Ставка в размере 8 % применяется для следующих товаров:

Хлеба и хлебобулочных изделий.
Лекарственных средств.
Природного, сжиженного газа.
Продукции животноводства, растениеводства и садоводства.
Сахара, получаемого из сахарной свеклы.
Твердого биологического топлива.

Нулевая ставка применяется для таких видов:

Проектов технической помощи.
Проектов инвестиционной помощи.

Наименование товара	Единица измерения	Ставка в % от стоимости	Ставка в денежном эквиваленте (выражена в леях)
Кофе	Цена	10	—
Красная икра	Цена	20	—
Осетровая икра	Цена	25	—
Пиво	1 литр	—	0,80
Шампанское	1 литр	—	2,00
Вино	1 литр	—	2,00
Вермут	1 литр	—	1,20
Сигареты с фильтром	1000 штук	—	7
Бензин	1 тонна	—	1200

Приватный сбор платится владельцами недвижимого имущества. Ставка — 1 %.

Зарплаты и доходы в Молдове

Минимальная зарплата в Молдове

Минимальная зарплата в Молдове 1000 лев, или 5,92 лея в час, по курсу на день написания или последнего редактирования статьи это 225 евро, приблизительно также обстоят дела в Болгарии или Румынии. Минимальная зарплата в Словакии 352 евро, Эстонии 355 евро, Франции 1445 евро, Бельгии 1502 евро. Не все страны Европы догадываются о существовании термина минимальная зарплата, так в Скандинавии очень высокая зарплата во всех отраслях экономики, причем при этом она еще и одинаково высокая, по этой причине устанавливать уровень минимальной зарплаты не имеет смысла.

Средняя зарплата в Молдове

Средняя зарплата в Молдове 181 евро, это сравнительно очень маленький уровень, впрочем, рядом находится Украина где средние зарплаты еще ниже и составляют на сегодня 173 евро в лучшем случае, а в перспективе с падением гривны эта сумма может еще уменьшится. Для Молдовы характерны все недостатки переходной экономики, в первую очередь это высокий процент теневой экономики, до 70% работников в этой стране получали или получают зарплату в конвертах, как результат большая налоговая нагрузка на зарплаты, бюджет страны остаётся на голодном пайке, страдает медицина, образование, пенсионеры и так далее. Люди не считают свое правительство высокоэффективным, а коррупция не создает чувство вины, когда люди получают или выдают зарплату в конвертах, почему члены правительства сроят себе дворцы, чем я хуже их.

Не смотря на маленькие зарплаты, молдаване могут чувствовать себя обеспечено, так как цены в стране также очень низкие, это касается продуктов питания, товаров первой необходимости и коммунальных расходов, если на хлеб денег хватает, то уже для покупки необходимой техники в дом, ремонта или приобретения автомобиля придётся очень долго копить. Что касается, например, жизни пенсионеров, то им не светит отдых на Канарских островах, путешествия по достопримечательностям Европы и это, несмотря на то, что границы для молдаван ы Евросоюз полностью открыты, чем не могут похвастаться жители России или Украины. Единственным требованием является достаточная сумма наличным, а вот здесь и могут начаться проблемы.

Конечно если не путешествовать по миру, то с молдавской зарплатой можно спокойно жить. Отметим, что в столичном регионе зарплаты традиционно выше чем в среднем по стране.

Средняя и минимальная зарплата в Молдове

о гарантированном минимальном размере
заработной платы в реальном секторе

Опубликован : 12.03.2010 в Monitorul Oficial Nr. 35 статья № : 219

В соответствии с положениями Закона об оплате труда № 847-XV от 14 февраля 2002 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 50-52, ст.336) и на основе Коллективного соглашения (национальный уровень) № 9 от 28 января 2010 г. Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Начиная с 1 мая 2018 года, гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе (на хозрасчетных предприятиях, организациях, учреждениях, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, в дальнейшем – предприятия) устанавливается в размере 15,44 лея в час, или 2610 леев в месяц, исчисленный для средней продолжительности рабочего времени 169 часов в месяц.
[Пкт.1 в редакции ПП396 от 25.04.18, МО133-141/27.04.18 ст.438 ]
[Пкт.1 в редакции ПП242 от 26.04.17, МО134-143/28.04.17 ст.321]
[Пкт.1 в редакции ПП488 от 20.04.16, МО114-122/29.04.16 ст.544 ]

[Пкт.1 в редакции ПП219 от 29.04.15, МО105-109/01.05.15 ст.230 ]

[Пкт.1 в редакции ПП299 от 23.04.14, МО99-102/25.04.14 ст.317]
[Пкт.1 изменен ПП287 от 30.04.13, МО97-103/03.05.13 ст.342]
[Пкт.1 изменен ПП260 от 25.04.2012, МО88-91/11.05.2012 ст.308]
[Пкт.1 изменен ПП260 от 25.04.2012, МО82-84/27.04.2012 ст.291]
[Пкт.2 исключен ПП260 от 25.04.2012, МО88-91/11.05.2012 ст.308]
[Пкт.2 исключен ПП260 от 25.04.2012, МО82-84/27.04.2012 ст.291]
3. В случае применения предприятиями тарифной системы оплаты труда или в случае применения бестарифной системы оплаты труда совокупный месячный размер оплаты труда одного работника не может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного Правительством после консультаций с социальными партнерами.
[Пкт.3 в редакции ПП260 от 25.04.2012, МО88-91/11.05.2012 ст.308]
[Пкт.3 в редакции ПП260 от 25.04.2012, МО82-84/27.04.2012 ст.291]
[Пкт.4-5 исключены ПП260 от 25.04.2012, МО88-91/11.05.2012 ст.308]
[Пкт.4-5 исключены ПП260 от 25.04.2012, МО82-84/27.04.2012 ст.291]
6. Одновременно с установлением гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе ранее установленная основная заработная плата не может быть уменьшена, кроме как в соответствии с частью (2) статьи 20 Закона об оплате труда № 847-XV от 14 февраля 2002 г.
6 1 . Государственные предприятия, предприятия с преобладающим государственным капиталом и монопольные предприятия, определенные Правительством, на которых размер тарифной ставки I квалификационного разряда превышает гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, предусмотренный в пунктах 1 и 4 настоящего Постановления, дальнейшее повышение тарифной ставки I квалификационного разряда осуществляют только в прямой зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года при условии роста объема реализованной продукции в действующих ценах, наличия прибыли от ее реализации и рентабельности производства продукции.
В случаях, когда суммарный рост индекса потребительских цен с момента предыдущего повышения тарифной ставки I квалификационного разряда превышает прирост объема производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах, предприятие, располагающее необходимыми финансовыми средствами, вправе повысить тарифную ставку I квалификационного разряда по мере роста индекса потребительских цен.
[Пкт.6 1 введен ПП1105 от 06.12.2010, МО241-246/10.12.2010 ст.1225]
7. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 Постановления Правительства №152 от 19 февраля 2004 г. «О тарифной ставке для I квалификационного разряда работников хозрасчетных предприятий и размере компенсационных доплат за работу в неблагоприятных условиях» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 39-41, ст. 299), с последующими изменениями.

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ
Контрассигнуют:
зам. премьер-министра,
министр экономики Валериу ЛАЗАР
министр труда, социальной
защиты и семьи Валентина БУЛИГА