Зарплаты в Литве

Зарплаты в Литве

Из трёх прибалтийских стран Литва по показателям развития считается наиболее успешной. Тем не менее, минимальная зарплата в стране ниже, чем в соседних Эстонии и Латвии. Нетипичным является и факт, что разрыв между зарплатным минимумом и средними показателями по стране достаточно широк. Самая низкая ставка — 555 евро, в то время как среднестатистический литовец ежемесячно зарабатывает около 800 евро.

Примечательно, что минимальная зарплата в стране почти равна пособию по безработице. Если проводить аналогии со странами СНГ, можно сделать вывод, что литовским безработным и мало оплачиваемым работникам живётся не очень комфортно. В этом показателе государство немного превосходит Латвии и Эстонию.

Минимальная зарплата в разных странах ЕС

Если сравнивать цены, на российском прилавке вы увидите такие же цифры. Многих это наводит на мысли, что, перебравшись на работу или на ПМЖ в Литву, можно повысить уровень достатка. Специалистам, как и не специалистам, есть о чём задуматься.

Сравнение доходов граждан Прибалтики

В Литве в 2020 году, как и в прошедшем 2019, наблюдается рост заработной платы. Это особенно заметно, если проводить аналогии с Эстонией и Латвией. Эстонцы в среднем получают на 38% больше, нежели литовцы. У латышей заработная плата выше на 14%. Между тем, если обратиться к росту этих показателей, то в Литовской Республике он составляет 8,1%. Те же показатели для Эстонии и Латвии – 7,6% и 3,3% соответственно.

Что касается выплат пособий по старости, то и здесь можно заметить отставание: на 35% от Эстонии и на 13,5% от Латвии. Рост пенсий в Латвии и Эстонии на одном уровне – 5,4%. Латвия отстала на 2,6%.

Динамика роста уровня средней заработной платы в Литве

Пенсия среднестатистического литовца на настоящий момент – 365 €. Средний латыш получает 99 €, эстонец – 485 €.

Если сравнивать с другими странами бывшего Союза, не беря в расчёт стремительно развивающуюся Россию, получим неутешительные цифры, говорящие о ежегодно растущем разрыве между Прибалтикой и отставшими от неё странами СНГ.

О средней зарплате в Литве и об иммиграции в эту страну смотрите на видео.

Общая информация о литовских ценах

Первое, что следует учитывать, изучая рынок цен, — это то, что в городах они несколько выше. Если не брать во внимание две российские столицы — Санкт-Петербург и Москву — и сопоставить стоимость основных товаров в Вильнюсе, получим, что ценники не многим отличаются от того, что можно увидеть в большинстве российских регионов.

Ценники вильнюсского супермаркета:

  • хлеб (средняя буханка) – 0-55 €;
  • творог – 3-50 €;
  • масло подсолнечное – 3-2 €;
  • докторская колбаса (за 1 кг.) – 3-90 €;
  • картофель – 0-25 €;
  • твёрдый сыр – 5-80 €;
  • лук – 0-45 €;
  • молоко – 0-95 €;
  • куриная грудинка – 5-90 € и т.д.

Разница между средними по России и средними по Литве ценами малозначительна. Такая же картина с алкоголем и консервами. Если посетить столичный рынок, можно приобрести продукты по ещё боле низким ценам. Разница порой доходит до 50%.

По стране цены несколько ниже. Разница не сильно бьёт по карману столичных жителей, так как в Вильнюсе средняя заработная плата выше, чем по стране в целом. Согласно статистическим данным, столичные зарплаты в Литве без вычета подоходного налога близки к 1300 €. Это даже для России, если не говорить о мегаполисах, приличная сумма.

Витрина магазина в Литве

Большую долю заработка забирают коммунальные услуги. Литовцам приходится отдавать примерно две трети зарплаты на воду, отопление, газ и т.п. Это намного выше, чем в России. Если рассматривать в рублях, россияне ежемесячно платят за услуги около 4 500 рублей, литовцы – около 20 000 рублей. Покупательская способность граждан Литовской республики 70%. Это ниже, чем в РФ, на 11%.

Зависимость литовских зарплат от квалификации

Средняя зарплата подходит в качестве показателя общего уровня жизни в государстве. Однако она не показывает ту пропасть, которая пролегла между специалистами, востребованными в стране, и людьми без квалификации.

Если рассматривать медицинские специальности, литовские врачи зарабатывают 2500 евро в месяц. Сиделки и медсёстры – 1350 евро. Это, опять же, средний показатель, не учитывающий разницу между медиками государственных учреждений и частных клиник. Для того чтобы сделать её менее существенной, врачам и медсёстрам, работающим в поликлиниках и больницах государственного значения, в 2020 году будет повышена заработная плата не менее чем на 8%.

Ещё одной специальностью, пользующейся повышенным спросом, является строитель. Рабочие, занимающиеся фасадными работами, штукатурщики, каменщики и т.п. получают приблизительно 1 300 € в месяц. Если речь идёт о квалифицированных специалистах. Примерно столько же в стране получают парламентарии.

Зарплата дальнобойщиков в Литве – 2500 евро, поварам чаще платят почасовую заработную плату, которая составляет 4-5 € в час. Строителям-ремонтникам также часто предлагают сдельную оплату за квадратный метр. К примеру, за отделку фасадов платят 9-11 евро за м2. Разнорабочие в различных сферах зарабатывают от 600 € и выше. В сфере IT предлагают от 1 500 евро.

Потребность в компьютерщиках очень высокая.

В 2020 году намечается повышение заработных плат в научной и образовательной сферах. Минимальный оклад сотрудника государственных научных институтов будет составлять 702,90 €. Исследователи и научные сотрудники будут получать на 50% больше. Самая нижняя зарплатная граница для младшего эшелона – 468,60 евро, для старшего – 553,80.

На повышение зарплат учителям государство выделило 17 миллионов евро. Однако, по подсчётам аналитиков, это ещё больше увеличит разрыв между сотрудниками крупных и мелких учебных заведений. Учителя небольших сельских школ получат всего на 10 евро больше.

Перспективы трудоустройства для иностранцев

Россияне и граждане других стран СНГ рассматривают Литву как вариант для трудоустройства. Наиболее перспективной является строительная профессия: во-первых; всегда есть вакансии; Во-вторых, труд достойно оплачивается; В-третьих, зачастую работодатели беспокоятся о проживании, а иногда даже о питании своих работников. Даже если крыша над головой и еда будут предоставлены не бесплатно, стоимость их будет более умеренной, чем если снимать жилплощадь самостоятельно.

Несмотря на то что Литва не может сейчас обойтись без финансовой помощи Евросоюза (31% бюджета), государство в 2020 году идёт на повышение ВВП и снижение уровня инфляции.

Так ведение бизнеса в Литовской Республике в нынешнем году находится на 17 месте в мире.

Между тем, если проводить сравнения не с Востоком, а с Западом, то очевидно, что Литве есть куда расти. В связи с этим многие коренные литовцы отправляются в Евросоюз на работу, где у них хорошие перспективы, особенно у специалистов. Это в свою очередь рождает дефицит рабочих рук в самой Литве. Страна открыта как для трудоустройства, так и для постоянного места жительства.

В течение последних лет отмечается нехватка специалистов различных специальностей. Строители, медицинские работники, программисты, учёные и т.п. нужны стране. Во многих сферах даже не спросят знание литовского языка, так как коренное население знает русский. В городах живёт много русскоязычных граждан, как оставшихся с советских времён, так и мигрировавших в более благоприятную страну.

Налоги и медицинское обслуживание

Налоговое законодательство Литвы представляет собой нечто среднее между аналогичными законами Востока и Запада. Львиная доля, в среднем 94% приходится на:

Кроме того, взимаются проценты за вред окружающей среде, социальные, на недвижимое имущество, в Гарантийный Фонд. В среднем граждане отдают со заработной платы около 30%. Налог на прибыль составляет 15%. Платят как резиденты, так и нерезиденты страны, занимающиеся трудовой деятельностью.

Медицина в государстве заслуживает особого внимания. Услуги населению предоставляются на платной основе. Однако речь идёт об очень высоком уровне обслуживания, опередившем многие европейские страны.

О жизни в Литве, а также об обязательном медицинском страховании смотрите на видео.

Государственные медучреждения Республики отличаются оснащённостью новейшим оборудованием, которое постоянно меняется и модернизируется.

Литва не далеко ушла от России в плане заработных плат. Привлекательной её делает заметный рост этого важного показателя. Это перспективное, быстро развивающееся государство, в котором в последние годы уровень жизни меняется только в лучшую сторону.

Какая в Литве средняя зарплата и от чего она зависит?

Литва привлекательна для многих соискателей из России, Беларуси и Украины тем, что предлагает стабильную и хорошо оплачиваемую в евровалюте работу. Средняя зарплата в Литве в сравнении с ее соседями Латвией и Эстонией ниже, хотя страна считается более успешной и перспективной. Но уровень жизни в Литве выше, причем стоимость продуктов питания можно сравнить с российскими ценами.

Интересно также то, что пособие по безработице здесь равняется минимальной заработной плате. А разница между самой низкой и средней зарплатами литовцев достаточно велика – более 300 евро. С учетом всего выше сказанного Литва становится интересной как государство для выезда на работу или даже постоянное место жительства.

Информация о литовских средних зарплатах

На протяжении последних лет в Литве заработные платы стабильно растут, что особенно заметно в сравнении с уровнем зарплат в Эстонии, Латвии и России. Оценим суммы доходов граждан Прибалтики за 2017–2018 годы:

  1. Зарплаты эстонцев выше на 38%, чем у граждан Литвы;
  2. Заработная плата латышей выше на 14%, чем у литовцев;
  3. При этом в 2018 году у жителей Литовского государства увеличение зарплаты составляет примерно 8,1%, тогда как в Эстонии – 7,6%, а в Латвии – всего лишь 3,3%.

Минимальные и максимальные заработные платы в Литве распределены таким образом:

  • 290 евро – самая низкая зарплата на начало 2018 года;
  • 720 евро – размер средней заработной платы;
  • заработная плата от 1200 евро считается вполне достойной, хотя и далеко не предельной.

Средняя заработная плата в столице государства Вильнюсе составляет 987 евро, что немало по меркам любой из стран СНГ (в расчет не берутся доходы москвичей).

Обзор зарплат по сферам занятости в Литве

Выше уже говорилось о том, что минимальная и средняя заработные платы в Литве существенно отличаются. Обусловлено это огромной разницей между доходами квалифицированного сотрудника и простого рабочего. Образование работника оказывает весомое влияние на его зарплату.

Например, дипломированный врач получает 1400 евро в месяц. Медсестра или санитарка – в два раза меньше. Это средние цифры, и это нужно обязательно учитывать: в частных клиниках показатели могут быть намного выше, а в государственных медицинских учреждениях – в разы ниже.

Какие профессии пользуются наибольшим спросом в Литве и как они оплачиваются:

  1. Водители-дальнобойщики – 1500 евро в месяц;
  2. Строители с квалификацией (профессиональные штукатурщики, маляры, кровельщики) – 1300 евро в месяц;
  3. Разнорабочие – 600–900 евро в месяц;
  4. Компьютерщики – от 1000 евро в месяц;
  5. Повара – около 900 евро в месяц;
  6. Научные исследователи, учителя, менеджеры и прочие государственные сотрудники – от 450 до 780 евро в месяц.

В Литве практикуется почасовая оплата или оплата по метражу (для строителей).

Для наглядности: считается хорошей оплата работы повара в размере 4–5 евро в час, тогда как каменщик может получить до 11 евро за один квадратный метр выполненных работ. При сравнении и оценке показателей заработной платы в зависимости от образования и квалификации всегда следует учитывать место проживания и работы: в больших городах доходы всегда будут выше, чем в небольших населенных пунктах.

Перспективы трудоустройства для приезжих

Литва рассматривается многими нашими соотечественниками как страна, пригодная для выезда на работу или для эмиграции. Хорошие шансы имеют рабочие строительных профессий. Привлекают россиян и жителей других стран СНГ три основных момента:

  • постоянные вакансии и стабильные объемы работ;
  • своевременные и достойные выплаты;
  • обеспечение проживания, медицинского страхования, а иногда и питания для приезжих иностранцев (не всегда полностью бесплатно, но дешевле, чем снимать жилье и покупать продукты самостоятельно).

Дефицит рабочих рук в Литве обусловлен тем, что сами литовцы в поисках более высоких доходов выезжают на Запад, предлагающий дипломированным сотрудникам хорошие перспективы.

Правительство государства лояльно относится к приезжим из стран СНГ и охотно помогает им в трудоустройстве и оформлении вида на жительство.

Большим преимуществом является то, что, в отличие от Польши, Чехии, Румынии и Болгарии, в Литве знание государственного языка не обязательно – большая часть населения прекрасно понимает русский.

Налоговая и пенсионная системы Литвы

Налоговое законодательство Литвы представляет собой нечто среднее между системами Запада и Востока. 94% налоговых выплат приходится на налоги на зарплату и прибыль, на акцизы, НДФЛ, НДС. Также литовцы оплачивают сборы на недвижимое имущество, в Гарантийный фонд, платят налог за ущерб окружающей среде. В среднем граждане Литвы отдают около 30% заработной платы на налоги. При этом действующее налоговое законодательство распространяется как на граждан страны, так и на иностранцев, получающих какую-либо прибыль на территории Литвы.

Несмотря на то что Республика входит в Евросоюз и получает финансовую помощь (более 30% годового бюджета), пенсионные выплаты по-прежнему остаются на мизерном уровне. Малообеспеченный пенсионер получает ежемесячно 90 евро, размеры средней пенсии – 255 евро. При этом рост пенсионных выплат за последний год составил всего лишь 2,6 %, тогда как в соседних Эстонии и Латвии – 5,4%. Для сравнения: в Эстонии пенсионеры получают на 136 евро больше, а в Латвии – на 55.

Стоимость жизни в стране

Стоимость жизни в Литве в сравнении с российскими ценами не очень высокая. Как и в большинстве государств, затраты на средства первой необходимости в крупных городах выше, чем в небольших населенных пунктах. Если не брать во внимание цены двух самых крупных мегаполисов России – Москвы и Санкт-Петербурга, а сравнивать стоимость продуктов в регионах РФ, то разница в литовских ценах и в российских совсем невелика.

Средний ценник стандартных продуктов питания в супермаркете:

  • хлеб пшеничный, буханка – 0,55 евро;
  • молоко, 1 литр – 0,95 евро;
  • картофель, 1 кг – 0,25 евро;
  • масло подсолнечное, 1 л – 2–3 евро;
  • колбаса вареная, 1 кг – 3,90 евро;
  • творог, 1 кг – 3,50 евро
  • куриное филе – 5,90 евро.

Многие литовцы делают закупки на рынке, поскольку цены там могут быть значительно ниже, чем в супермаркете, иногда разница составляет 50%. Еще ниже цены в регионах Литвы. Но поскольку заработная плата жителей Вильнюса выше, на уровне жизни столичных литовцев эта разница никак не сказывается.

Что действительно бьет по карману литовцев, так это коммунальные выплаты.

Квитанции за воду, электроэнергию, газ и другие коммунальные услуги поглощают две трети дохода жителей страны. Если россияне платят ежемесячно за проживание около 4500 рублей, то литовцы – около 20 000 в пересчете на рубли. По этой причине покупательская способность прибалтийцев на 11% ниже, чем у россиян.

Резюме

Литва может рассматриваться как интересная страна для эмиграции. Здесь огромный спрос на рабочие профессии, в цене дипломированные специалисты в области медицины или IT-технологий. Уровень жизни выше, чем в России, но от европейского еще далек. Цены на питание, как и налоги, сохранены прежние, тогда как образование и медицина уже перешли на европейский образец. Литва активно развивается, получает финансовые вливания, потому считается одной из самых перспективных стран ближнего зарубежья для выезда на ПМЖ.

Средняя зарплата в Литве в 2020 году

Средний уровень зарплат в Литве уступает многим европейским государствам, а также соседкам по Прибалтийскому региону — Латвии и Эстонии. Однако многие жители стран СНГ успешно устраиваются на работу и зарабатывают больше, чем на родине. Мы расскажем, сколько можно заработать в Литве в зависимости от квалификации и профессии.

Экономическая ситуация в стране

В 2019 году очень чувствуется разница между минимальным и средним показателем заработка в Литве. Этот порог составляет приблизительно 300 евро. В статистике указаны и безработные, и те, кто за свою работу получают минимальную плату.

Средняя зарплата в Литве в 2020 году составляет 800-900 евро до уплаты налогов. В государственном секторе литовцы получают в среднем 885 евро, а в частном немного больше — 900 евро. После выплаты налогов средний заработок в Литве составляет 700 евро.

На рынке труда сложилась высокая конкуренция, потому процесс трудоустройства для иностранных граждан не так легок, как хотелось бы. Первое, что необходимо узнать для представления об экономической ситуации, так это рынок цен. Если взять среднюю стоимость основных продуктов в Вильнюсе, можно заметить, что она не очень отличается от большинства российских регионов (за исключением Москвы и Санкт-Петербурга).

В супермаркете можно увидеть такую ситуацию:

  • буханка хлеба — 0.55 евро;
  • молоко — 0.95 евро;
  • килограмм творога — 3.50 евро;
  • килограмм сыра — 5.80 евро;
  • куриное филе — 5.90 евро;
  • килограмм картофеля — 0.25 евро;
  • килограмм лука — 0.45 евро;
  • подсолнечное масло — 3.20 евро.

Таким образом, разница по цене продуктов с Россией действительно невелика. Это также касается алкогольных напитков. Если покупать продукты на рынке, а не в супермаркете, можно увидеть более низкие цены. В других городах (помимо столицы) также заметны более низкие цены.

Большую часть получаемой заработной платы приходится отдавать на коммунальные платежи. Две трети полученной после уплаты налогов суммы литовцы тратят на газ, отопление и прочие услуги. В соотношении зарплата/коммунальные услуги выигрывает Россия. Здесь в среднем за коммунальные услуги платят 4500 рублей, тогда как в Литве в переводе на рубли — 20000.

Минимальная зарплата в Литве

По состоянию на 2020 год минимальная зарплата в Литве в месяц составляет 400 евро. При трудоустройстве на любую работу вам не имеют права платить больше, чем указанную сумму. Если при поиске работы вы увидели меньшие цифры, значит она не официальная. Таким образом, работодатель нарушает законодательство страны.
В скором времени планируется увеличение минималки. В 2018 году она составляла 2,45 евро в час, а с нового года показатель достигает 2,63 евро в час. Цифры приведены уже с вычетом налогов, без них минимальная часовая зарплата составляет 3.39 евро. Согласно Трудовому кодексу Литвы, минимальную зарплату имеют право платить исключительно за неквалифицированный труд.

В Латвии показатель минимальной зарплаты составляет 430 евро, а в Эстонии он намного выше — 500 евро. Если учесть доходы граждан Германии, Бельгии или Франции, то Литва отстает минимум в 3-4 раза.
Большое значение имеет соотношение зарплаты и расходов.

Если брать во внимание среднюю заработную плату в 700 евро, то месячные расходы выглядят следующим образом:

  • коммунальные услуги — 100-150 евро;
  • аренда жилья — 200-250 евро;
  • проезд — 100 евро;
  • налоги — 24 процента;
  • питание — 300-500 евро.

Средняя зарплата в Литве

На распространенный вопрос «сколько зарабатывают в Литве» проще всего привести данные по средним зарплатам. До уплаты налогов средняя зарплата в стране в евро составляет 885, однако сумма уменьшается после всех обязательных выплат. Чистая средняя зарплата — приблизительно 700 евро. Доходы литовцев увеличились на 8,2 процента в государственной секторе, и более чем на 10 процентов в частном секторе.

Уровень вашей зарплаты зависит от многих показателей: опыта в данной сфере, образования, квалификации, выбранной профессии. Считается, что выпускники высших учебных заведений Литвы сразу после обучения получают большую зарплату, чем лица без образования.

Наибольшие перспективы открываются, безусловно, в Вильнюсе. Средняя зарплата в Вильнюсе составляет 750 евро с учетом уплаты всех налогов. Наибольший прирост в экономике наблюдается в финансовой сфере, а также в горнодобывающей промышленности. Есть разница в заработке в зависимости от пола. Мужчины зарабатывают в среднем больше — 966 евро в месяц, тогда как женщины всего лишь 825 евро.

Заработная плата для различных профессий

Доходы в Литве разнятся в зависимости от профессии и квалификации человека. Зарплата учителя составляет 700-800 евро в месяц, а зарплата врача 1500-2000 евро. Инженеры могут рассчитывать на достаточно высокую прибыль — 1000-2000 евро. Зарплата дальнобойщика достаточно солидна — 1500-2000 евро. Познакомьтесь с заработными платами других профессий. Мы указали минимальные и максимальные показатели. Доходы населения Литвы по профессиям:

  • няня — 1000-1200;
  • электрик — 600-800;
  • горничная — 400-600;
  • продавец — 600-800;
  • строитель — 1200-1500;
  • грузчик — 400-500;
  • пожарный — 600-800;
  • полицейский — 600-800;
  • юрист — 1500-2500;
  • программист — 1000-3000.

Россияне, украинцы и прочие жители постсоветского пространства часто рассматривают Литву в качестве места для трудоустройства и высшей заработной плате, чем в своей стране. Самой перспективной считается строительная сфера. Какая зарплата в Литве, зависит от конкуренции и востребованности среди населения.

В строительной сфере вы получите приличный доход, здесь всегда найдутся вакансии. Литовские работодатели очень переживают о сотрудников и предоставляют комфортные условия работы, а также питания и проживания. Предоставленное жилье пускай не будет бесплатным, однако обойдется гораздо меньше того, что вы найдете самостоятельно.

Рекомендуем эти статьи:

Налоги с заработной платы

Невысокая заработная плата в Литве по сравнению с западными соседями полностью компенсируется довольно умеренной системой налогообложения. Абсолютно все граждане обязаны выплачивать с зарплаты налог на доходы, который составляет 24 процента. Данный налог указывается в договоре о принятии на работу. Именно компания или предприятие занимается учетом и переводом этого процента государству.

Также существует социальный налог, который непосредственно зависит от сферы вашей деятельности. Деньги с социальных налогов перечисляются в систему пенсионного страхования. Таким образом, граждане имеют возможность обеспечить себе спокойную старость. Также они могут открыть пенсионный счет для накоплений.

Налог на прибыль в Литве составляет 15 процентов, а для малого бизнеса этот показатель составляет 5 процентов. НДС в Литве — 21 процент.

Сколько будут получать наши заробитчане в Литве

Недавно ВР ратифицировала соглашение Кабмина с Литовской республикой о трудоустройстве и сотрудничестве в сфере трудовой миграции. Документ позволит странам-подписантам эффективнее защищать трудовые права своих граждан.

О том, какие возможности открывает соглашение для украинцев, работающих в Литве, в колонке «Минфину» рассказал управляющий партнер KAC Group Владимир Гаркуша.

Зачем наши едут в Литву

Количество украинцев, ищущих работу в Литве, «миграционным потоком» назвать трудно. Дело даже не в масштабах (реально там трудится порядка 15 тыс наших заробитчан), а в подоплёке. В Литву не бегут от бесперспективной жизни «собирать клубнику» хоть где-нибудь. С нынешними темпами роста зарплат в Украине и уровнем зарплат в Литве это просто бессмысленно.

Украинские трудовые мигранты в большей своей части видят свое место работы в Литве, как временное, позволяющее получить определенный опыт: пройти «европейскую» адаптацию, подтвердить свою квалификацию и тому подобное. И уже потом двигаться дальше.

Со временем такие трудовые мигранты видят себя, например, в Германии или странах Скандинавии. Учитывая такую мотивацию поиска работы в Литве, скорее всего поток трудовых мигрантов из Украины в эту страну будет расти. А потому защита трудовых прав наших сотрудников – вопрос актуальный.

Украинцев приравняли к местным

Ратифицированное парламентом соглашение (законопроект № 0021) призвано защитить права трудовых мигрантов и уменьшить масштабы нелегальной работы. Для наших гастарбайтеров есть несколько интересных новаций. Безусловно полезной будет статья, устанавливающая следующий принцип: заработная плата, которая выплачивается украинцам, работающим в Литве, не может быть ниже, чем у гражданина Литвы, который выполняет аналогичные функции у этого же работодателя. То же самое касается и литовцев, работающих в Украине.

Если же у данного работодателя нет другого сотрудника с местной пропиской, выполняющего аналогичные функции, действует другой принцип: заработная плата не может быть ниже официальной среднемесячной зарплаты в стране пребывания за календарный год в данном виде экономической деятельности. При этом зарплата будет начисляться в порядке и по условиям, прописанным в местных законах.

Трудовой договор без сюрпризов

Конечно, все трудовые отношения должны быть оформлены официально. Помимо этого, наши граждане должны знать, что при заключении договора они имеют следующие права:

  • до подписания договора получить полную и точную информацию от работодателя обо всех условиях и тонкостях этого договора,
  • получить копию подписанного трудового договора/проекта договора на языке, доступном к пониманию до въезда на территорию Литвы,
  • подтвердить свое согласие с условиями трудоустройства и работы.

Такой трудовой договор должен содержать в себе конкретизированную следующую информацию:

  • условия оплаты труда,
  • служебные обязанности,
  • место работы,
  • длительность рабочего дня/недели,
  • срок действия договора,
  • порядок прекращения договора,
  • порядок оплаты расходов на прибытие в страну места работы и возвращения в страну проживания.

Касательно выдачи разрешений на работу или временных видов на жительство – никаких новых правил в соглашении не устанавливается.

Командированным заплатят «литовские» зарплаты

В Соглашении также оговариваются обязательные условия труда работников, которые отправлены работодателем в командировку в государство- сторону соглашения. Так, украинский работодатель должен проинформировать об условиях труда сотрудника, который направляется в командировку на территорию Литвы, территориальный орган Государственной инспекции труда при министерстве соцзащиты и труда Литовской Республики.

Работник, который отправляется в командировку в страну-сторону Соглашения для выполнения работы или предоставления услуг по договору, должен получить разрешение на работу, а также визу или разрешение на временное проживание.

Интересен другой пункт. Условия работы сотрудника украинской компании, отправленного в командировку в Литву, будут регулироваться законодательством этой страны. В том числе это касается и заработной платы.

То есть, если украинский работодатель отправляет в командировку своего сотрудника в Литву, он должен иметь ввиду, что во время этой командировки он должен позаботится, чтоб заработная плата его сотрудника соответствовала среднемесячной заработной плате такого же специалиста в Литве.

Какая средняя зарплата в Литве

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 29 апреля 2019. Время чтения 6 мин.

Средняя заработная плата в Литве составляет 961,7 евро (69,9 тыс. руб.). За последние 5 лет она выросла на 37% при совокупной инфляции 7%. Самые высокие зарплаты – в финансах, IT-страховании; самые низкие – в торговле, гостиничном бизнесе и почтовых службах. Вильнюсский уезд – единственный, в котором доходы работников превышают среднее значение по стране.

Литовская Республика занимает 2 место по доходам населения среди прибалтийских государств. Благодаря низкой инфляции и стабильному развитию экономики, уровень жизни граждан неуклонно растет. В 2018 году средняя зарплата в Литве составила 961 евро. Посмотрим, как изменилась эта цифра за 5 лет и в каких отраслях работники получают более высокий доход.

Средняя зарплата в 2018 году

Актуальная информация о доходах литовских граждан публикуется на сайте государственного портала «StatisticsLithuania». По данным на конец 2018 г., средняя з/п до вычета налогов составила 961,7 евро (69,9 тыс. руб.). Еще в апреле 2018 г. многие аналитики прогнозировали рост доходов до 1 тыс. евро, но в реальности достичь этой планки не удалось даже спустя год.

Минимальная з/п в Литве, закрепленная на законодательном уровне, составляет 550 евро. Как и в случае с российским МРОТ, литовские работодатели не имеют права устанавливать заработную плату ниже этой суммы. Минимальная часовая ставка составляет 2,45 евро. При этом средний доход сотрудников, работающих на условиях почасовой оплаты, достигает 5,93 евро (431 руб.) в час.

Рисунок 1. Большой разрыв между богатыми и бедными – одна из главных экономических проблем

Несмотря на довольно высокий уровень зарплат, почти 23% литовцев живут за чертой бедности. В эту категорию попадают граждане, способные потратить на личные нужды менее 307 евро в месяц. Обычно в такую ситуацию попадают пенсионеры: по сравнению с пенсиями в других странах Европы, литовские выплаты по старости невелики. Сегодня уровень бедности в Литве – самый высокий среди прибалтийских государств.

Налоги

По данным статистического ведомства, после вычета налогов литовцы получают на руки 745,8 евро. В отношении физических лиц в Литве действует 3 вида налоговых платежей:

  • НДФЛ (15%);
  • отчисления в фонд медицинского страхования (6%);
  • платежи в социальный фонд (до 4%).

На практике «социальный» налог может быть немного ниже: недостающую часть заплатит работодатель. В результате граждане в среднем теряют 22,5% зарплаты в виде налоговых платежей.

Динамика зарплат в Литве за последние 5 лет

За последние 5 лет доходы литовцев выросли на 37% – с 699 до 971 евро. Совокупная инфляция за тот же период составила 7%. Получается, что доходы населения в реальном выражении также существенно возросли.

Таблица 1. Динамика зарплат и инфляции в Литве за 5 лет

Год20142015201620172018
З/п, евро699744813876961
В российских рублях (по курсу на апрель 2019)50 74754 01459 02463 59869 769
Годовая инфляция, %0,2-0,71,53,92,0

Источники: Statistics Lithuania, eReport

Рисунок 2. Динамика зарплат в Литве за 5 лет

Примечательно, что в 2015 году доходы выросли на 6,4% при отрицательной инфляции. Это произошло на фоне снижения цен на нефть, что привело к удешевлению топлива и других товаров. Средняя зарплата в Литве в 2018 году увеличилась почти на 10%, но цены за тот же период повысились на 2%. Тем не менее даже при сравнительно высокой инфляции реальные доходы продолжают расти.

Доходы по отраслям и профессиям

Зарплата литовца во многом зависит от его профессиональной принадлежности. Можно выделить 3 отрасли, в которых доходы значительно опережают среднее значение по стране:

  • финансы (средняя з/п – 1 719 евро в месяц);
  • страхование и частные пенсионные фонды (1709 евро);
  • IT-сектор (1 682 евро).

В половине отраслей зарплаты работников не достигают среднего уровня. Перечислим 3 экономических сектора с самой низкой оплатой труда:

  • гостиницы и общественное питание (658 евро);
  • почта и курьерские службы (711 евро);
  • социальная помощь (770 евро).

Самая популярная профессия в стране – дальнобойщик. В Литве насчитывается около 73 тыс. водителей большегрузных авто, т. е. почти 5% работоспособного населения. Официально водители получают всего 535 евро (38,8 тыс. руб.), но значительную часть их реального дохода составляют суточные.

Рисунок 3. Сектор грузоперевозок создает много рабочих мест

Вторая по популярности профессия – продавец. Доходы таких работников в среднем не превышают 500 евро (36,3 тыс. руб.).

Таблица 2. Зарплаты в Литве по профессиям

ПрофессияЗ/п, евроВ российских рублях
Пилот гражданской авиации3 656265 426
Руководитель страхового подразделения2 701196 093
Судья2 423175 910
Программист2 071150 355
Врач-специалист1 741126 397
Финансовый аналитик1 393101 132
Инженер1 20087 120
Квалифицированный сотрудник с/х87563 525
Учитель70050 820
Рабочий на стройке68049 300
Дальнобойщик53538 841
Продавец50136 373

Зарплаты специалистов в Литве довольно высоки. Почти все квалифицированные сотрудники получают минимум тысячу евро. Наиболее заметное исключение из этого правила – учителя, зарабатывающие лишь 600 – 800 евро в месяц.

Несмотря на неплохие зарплаты, квалифицированных сотрудников в стране не хватает. Местные жители предпочитают уезжать на работу в другие европейские страны, что создает дефицит на рынке труда. Литовское правительство пытается привлечь специалистов из-за рубежа, заманивая экспатов повышенными зарплатами и упрощенным получением вида на жительство. По прогнозу Министерства финансов Литвы, в ближайшие годы ситуация не изменится: зарплаты будут расти все медленнее, а дефицит кадров на рынке труда сохранится.

Заработная плата по регионам

Административно Литва разделена на 10 уездов, для каждого из которых ведется отдельная статистика зарплат. «StatisticsLithuania» публикует данные по регионам с большой задержкой, так что в таблице приведены цифры за 2017 год. Напомним, что средняя з/п за этот период составила 876 евро. Именно с этим показателем следует сравнивать цифры, приведенные в таблице.

Рисунок 4. Административная карта страны (уезды выделены разными цветами)

Таблица 3. Заработная плата в Литве по регионам в 2017 г.

РегионЗ/п, евроВ российских рублях
Vilnius93968 171
Kaunas82860 113
Klaipėda80658 516
Telšiai74854 305
Panevėžys73553 361
Utena71752 054
Šiauliai70851 401
Alytus70751 328
Marijampolė68649 804
Tauragė67048 642

Источник: Statistics Lithuania

Самые высокие зарплаты получают жители Вильнюса и окрестных районов. В 2017 году заработная плата в столичном регионе составила 939 EUR. Вильнюсский уезд, в котором проживают почти 20% литовцев, вносит существенный вклад в национальную статистику. Доходы в остальных регионах в 2017 г. оказались ниже среднего значения по стране.

Видео: сколько стоят продукты в Литве

Чтобы оценить реальные доходы населения, нужно знать цены на самые популярные товары в стране. Из видео вы узнаете, сколько стоят продукты в крупных литовских супермаркетах:

Как живут прибалты после смены национальной валюты на евро: средняя зарплата в Литве

Роландас Паксас, экс-президент Литвы, подвел безрадостные итоги независимости: одна из самых низких пенсий в ЕС, безработица, почти самая низкая рождаемость в Европе, большое социальное расслоение, высокие цены. Средние зарплаты в Литве уступают не только большинству стран Европейского союза, но и другому прибалтийскому государству — Эстонии.

Средняя зарплата в Литве

Статистическое управление Литвы (Statistics Lithuania) сообщило, что в первом квартале текущего года среднемесячная зарплата в стране составила 1262 в европейской валюте (89 411 ₽). Чистыми литовцы в среднем получают 802 евро (56 820 ₽). По сравнению с предыдущим периодом оклады выросли на 6,8 %.

Несмотря на высокие по сравнению с российской действительностью зарплаты, почти треть литовцев живут за чертой бедности. В Литве бедных больше, чем в других прибалтийских государствах.

Сотрудник компании “Второй паспорт” приводит в пример актуальные на 2019 год вакансии в Литве с условиями работы и зарплатами:

Вильнюс

Создательница телеграм-канала “Вильнюс и Литва” Яна Лешкович рассказала интернет-изданию The Village, сколько зарабатывают и на что тратятся жители столицы. Низким в Вильнюсе считается доход до 500 € (35 424 ₽), средним — 900-1000 € (63 764-70 849 ₽), высоким — от 2000 € (141 698 ₽).

Официальная средняя зарплата в Вильнюсе держится на уровне 1 075 € (76 1662 ₽).

Богдан делится своим опытом проживания и работы в Литве:

Каунас

BALTNEWS, ссылаясь на Департамент статистики, пишет, что в Каунасе среднемесячный оклад составляет 902,7 евро (63 955 руб.), 702,8 евро (49 799 руб.) — после вычета налогов. В регионе увеличились инвестиции, поэтому представители некоторых специальностей получают практически столько же, сколько в столице.

Самые большие зарплаты в Каунасе получают:

  • судьи — 2 477 € (173 367 руб.) до вычета налогов;
  • главы научных исследований — 2 404 € (170 321 руб.);
  • главы отделений страховых и финансовых услуг — 2 367 € (167 699 руб.)

Несколько заводов недалеко от Каунаса планируют или уже начали расширение. Так что скоро появится 5-6 тыс. рабочих мест, а это увеличит уровень зарплат.

Клайпеда

Вильнюс и Клайпеда лидируют в перечне городов с самыми высокими окладами. По данным Департамента статистики, средняя зарплата в Клайпеде составляет 943,5 евро (66 846 руб.). После вычета налогов остается 730,7 евро (51 769 руб.).

Согласно плану по развитию города, который представили в феврале 2018-го, к 2030 году третий по величине город в стране должен оказаться одним из наиболее привлекательных мест для жизни и бизнеса. До 2030-го в Клайпеде должно появиться 25 тыс. новых рабочих мест, больше двух тысяч новых предприятий.

Тракай

Сегодняшний Тракай живет в основном за счет иностранного туризма.

Интерес путешественников к городу обусловлен его исторической достопримечательностью − островным замком на озере Гальве

Местные жители преимущественно заняты в гостиничном бизнесе, общепите, сфере услуг, организации досуга. Это сферы с традиционно низкими доходами.

Шауляй

Зарплаты в городе небольшие — в среднем 715 € (50 657 руб.) до вычета налогов, около 560 € (39 675 руб.) чистыми. В экономике преобладает торговля и пищевая промышленность, транспортный сектор.

Средняя зарплата в Прибалтике

Среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии составляет 1 419 € (100 534 руб.) по состоянию на второй квартал текущего года, в Латвии — 1 036 € (73 399 руб.). В Литве зарабатывают меньше, чем в Эстонии, но больше, чем в Латвии.

В Эстонии средняя зарплата росла постепенно в течение последних 4 лет

Средняя почасовая оплата труда в Литве — 5,93 € (420,13 руб.) — одна из самых низких в Европе. Евростат сообщает, что меньше зарабатывают только в Болгарии (5,4 €, или 382,58 руб.). В Прибалтике в соседней Латвии почасовая ставка — 9,3 € (658,90 руб.) , в Эстонии — 12,4 € (878,53 руб.).

Минимальная зарплата в Литве

МРОТ закреплен на уровне 550 € (38 966 руб.). Для работников на почасовой оплате минимальная ставка составляет 2,45 € (173,58 руб.) в час.

Департамент статистики сообщает, что почти 10 % человек получают минимальную зарплату или сумму еще меньше.

Подробнее о минимальной и средней зарплате литовцев рассказано в видео:

Динамика и прогнозы по зарплатам

Увеличения окладов власти планируют достигнуть переформатированием налоговой системы. В 2019 году вступили в силу изменения налогового законодательства, в связи с чем средняя зарплата чистыми выросла примерно на 50 евро (3 542 руб.).

В Фонде социального страхования Литвы в мае 2019-го признали, что темпы роста окладов стали замедляться.

Вообще с 2014-го доходы литовцев увеличились на 37 %. Согласно Департаменту статистики, совокупная инфляция за этот период составила 7 %, так что в реальном выражении зарплаты тоже возросли.

Зарплаты в Литве низкие (как для ЕС), но постепенно повышаются. Возможно, со временем это решит проблему с эмиграцией. Есть в экономике страны и другие проблемы, например, недостаток квалифицированной рабочей силы.

Ссылка на основную публикацию
×
×