Зарплаты учителей в России

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2019 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2019 году в России

Специалисты	Средняя зарплата
Учителя средней школы	44760 руб
Преподаватели ВУЗов	93000 руб
Воспитатели дошкольного образования	34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по России	В федеральных учебных заведениях	В региональных учебных заведениях	В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования	34681 руб	44279 руб	47399 руб	33789 руб
Учителя общеобразовательных школ	44760 руб	78429 руб	64094 руб	40149 руб
Педагоги дополнительного образования	42079 руб	51140 руб	53615 руб	40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования	43615 руб	43545 руб	43641 руб	27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами	40493 руб	—	39327 руб	48764 руб
Преподаватели вузов	92957 руб	92588 руб	107299 руб	54789 руб

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Ямало-Ненецкий АО	113826 руб
Ненецкий АО	101681 руб
Чукотский АО	92797 руб
Магаданская область	85795 руб
г. Москва	83679 руб

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан	22474 руб
Чеченская Республика	22564 руб
Мордовия	23306 руб

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект	2017 г	Январь 2018 г.	Рост на начало 2018 года	Июнь 2018 г	Рост за I полгода
г. Москва	75783 руб	80646 руб	106,42%	83679 руб	103,76%
Центральный федеральный округ	46228 руб	48285 руб	104,45%	53767 руб	111,35%
Северо-Западный федеральный округ	40274 руб	42033 руб	104,37%	46499 руб	110,63%
Южный федеральный округ	26799 руб	27039 руб	100,90%	33149 руб	122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ	21248 руб	21595 руб	101,63%	24439 руб	113,17%
Приволжский федеральный округ	26716 руб	27812 руб	104,10%	31889 руб	114,66%
Уральский федеральный округ	40076 руб	40855 руб	101,94%	51695 руб	126,53%
Сибирский федеральный округ	30304 руб	31880 руб	105,20%	39050 руб	122,49%
Дальневосточный федеральный округ	47198 руб	49089 руб	104,01%	61759 руб	125,81%
В среднем по России	34921 руб	36265 руб	103,85%	42226 руб	116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ	Размер средней заработной платы по региону	Размер средней заработной платы учителя
г. Москва	58760 руб	57780 руб
Ямало-Ненецкий округ	76500 руб	83175 руб
Чукотка	75400 руб	76715 руб
Немецкий округ	65370 руб	75150 руб
Ханты-Мансийский округ	56925 руб	73 190 руб
Магадан	58800 руб	73175 руб
Камчатка	52280 руб	69480 руб
Саха	49140 руб	62780 руб
Мурманск	42686 руб	57410 руб
Сахалин	53235 руб	56734 руб
Коми	39465 руб	54200 руб
Московская область	37600 руб	48235 руб
Хабаровск	34 835 руб	47830 руб
Тюмень	33715 руб	42655 руб
Красноярск	33515 руб	41725 руб
Приморский край	31694 руб	41694 руб
Санкт — Петербург	38935 руб	41725 руб
Архангельск	32585 руб	40605 руб
Хакасия	28100 руб	38630 руб
Амур	31500 руб	38320 руб
Екатеринбург	29050 руб	37050 руб
Карелия	28980 руб	36310 руб
Иркутск	30695 руб	34700 руб
Татарстан	27215 руб	33670 руб
Бурятия	27060 руб	33235 руб
Ленинградская область	31240	32 115 руб
Ярославль	24315 руб	31765 руб
Тыва	23365 руб	31515 руб
Краснодар	25440 руб	31435 руб
Вологда	26020 руб	31265 руб
Омск	25585 руб	31200 руб
Кемерово	26135 руб	31145 руб
Пермь	26230 руб	31070 руб
Томск	31415 руб	30500 руб
Рязань	23025 руб	28620 руб
Самара	24925 руб	28620 руб
Новосибирс	26120 руб	28545 руб
Ростов	22625 руб	28380 руб
Челябинск	27020 руб	28260 руб
Калининград	26010 руб	28110 руб
Липецк	22315 руб	27887 руб
Смоленск	21550 руб	27715 руб
Калуга	26950 руб	27600 руб
Ставрополь	21485 руб	26925 руб
Владимир	21875 руб	26795 руб
Чувашская республика	20275 руб	26390 руб
Алтай	22030 руб	26200 руб
Тула	24665 руб	26060 руб
Оренбург	22935 руб	25930 руб
Воронеж	22930 руб	25930 руб
Волгоград	22900 руб	25800 руб
Астрахань	22565 руб	25700 руб
Тверь	23825 руб	25690 руб
Ульяновск	20365 руб	25487 руб
Ингушетия	21170 руб	25080 руб
Новгород	24285 руб	24885 руб
Адыгея	20175 руб	24820 руб
Удмуртская республика	22770 руб	24434 руб
Псков	20343 руб	24430 руб
Башкортостан	23 580 руб	24260 руб
Орлово	20064 руб	24155 руб
Тамбов	19675 руб	23695 руб
Брянск	20240 руб	23445 руб
Белгород	22920 руб	23400 руб
Иваново	19750 руб	23040 руб
Калмыкия	19020 руб	22515 руб
Чеченская республика	21935 руб	22080 руб
Киров	20265 руб	22045 руб
Курган	20180 руб	22030 руб
Пенза	21445 руб	21770 руб
Саратов	21280 руб	21525 руб
Северная Осетия	19845 руб	21385 руб
Марий Эл	19555	20965 руб
Алтайский край	18725 руб	20140 руб
Мордовия	18700	19940 руб
Дагестан	18500	17449 руб

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Ассистент без ученой степени	12000 руб
Преподаватель, доцент	17000 руб
Профессора	30000 руб
Кандидат наук в региональном ВУЗе	9000 руб
Преподаватель, доцент в региональном ВУЗе	10000 руб

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Зарплаты учителей в России

Доплата за классное руководство: как оценить 24 часа “боевой готовности”?

Средняя зарплата учителя в России. Часть 2: «Где живут самые бедные педагоги?»

Средняя зарплата учителя в России. Часть 1: «Где живут самые богатые педагоги?»

Опрос

Как вы считаете, правильно ли делить учебный год на 4 четверти?

Да, проверено временем

Нет, лучше учиться по полугодиям/семестрам, как в вузе

Нет, лучше учиться по триместрам

Нет, лучше длинную третью четверть разделить пополам

Не надо никаких изменений, мы от них уже устали!

Всего проголосовало: 186

Текущий номер

Когда-то для Татьяны Черноусовой мечтой стал английский язык

номер 07, от 18 февраля 2022

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

Как помочь школьникам с выбором профессии? Этот вопрос дал название IV Международной конференции по управлению качеством образования. Ее участники поделились своим опытом решения проблемы и взглядами на нее в контексте общемировых задач. Самое интересное с полей конференции – в материале Вадима Мелешко.

В России интернет используют 80% детей и подростков. Больше половины читают или смотрят контент, который специалисты называют нежелательным. При этом возраст “самостоятельной жизни” ребенка в интернете снизился с 7 до 5 лет. Какую угрозу видят в этом специалисты и как обезопасить ребенка? Разбиралась Наталья Алексютина.

Сегодня в преподавании литературы в школе преобладает воспроизводящая проверка знаний, констатирует заслуженный учитель РФ Лев Айзерман. Ученик чаще всего отвечает у доски и пишет сочинения о том, что уже изучено в классе. По мнению же эксперта, задача педагога заключается не в том, чтобы заставить школьника “знать” книги, но через них научить понимать и чувствовать то, что он однажды в жизни прочтет без учителя.

Одна из самых известных российских писательниц Дина Рубина выросла в семье художника и учительницы истории. В ее первом, опубликованном в журнале “Юность”, рассказе “Беспокойная натура” действие происходит как раз на уроке истории. После 50 лет успешной писательской карьеры Дина Рубина по-прежнему завоевывает сердца аудитории. В эксклюзивном интервью автор рассказала о маминых уроках, отношении к жизни и новом романе.

Наши приложения

2 декабря 2019 года в 10:58

Средняя зарплата учителя в России. Часть 1: «Где живут самые богатые педагоги?»

Учителя школ из разных федеральных округов сравнили свою зарплату со среднестатистической

В начале ноября Росстат опубликовал данные о зарплате школьных педагогов за первые три квартала 2019 года. Согласно статистике, в среднем российский учитель получает 40 377 рублей. Однако отклики, которые пришли в редакцию после публикации этой информации, говорят о том, что реальное положение дел далеко не всегда соответствует тому, что указывают в официальных сводках. Комментариев оказалось так много, что мы решили разделить материал на две части, чтобы было удобнее читать… и не так сильно расстраиваться. Обе части будут выстроены в логике рейтинга – от лидеров к аутсайдерам.

Учительская газета

По статистике, самая высокая средняя зарплата в России – в ЦФО [56 618 руб. – здесь и далее в квадратных скобках – средняя зарплата по данным Росстата]. Безоговорочный лидер – Москва [97 282 руб.]. Столица также входит в тройку субъектов РФ с самыми высокими зарплатами, но в отличие от Ямала и Чукотки здесь не применяется региональный коэффициент. Помимо Москвы в ЦФО больше 50 тысяч рублей получают педагоги в Подмосковье [56 244 руб.]. Менее всего зарплата в Ивановской области [23 897 руб.].

Но даже в этом, благополучном на фоне остальных, федеральном округе учителя заявляют о несоответствии реального положения дел среднестатистическому.

“Московская школа, ФГБОУ. У меня “грязными” – 56 000 руб. Нагрузка 19 часов. Стаж 32 года”, – написала на нашей странице Facebook читательница из столицы Ольга. Несложно представить, какой была реакция ее коллег из регионов…

“22 800 руб., высшая категория, стаж 23 года, нагрузка 19 часов, классное руководство, школьный сайт, зав. кабинетом физики (без лаборанта), высокая результативность в конкурсном движении (личное и учащихся)”, – рассказала Ольга из Тамбовской области [25 025 руб.].

Похожие звучат и отклики из Брянской области [25 405 руб.].

“Оклад у меня 22 000 руб. за 38 часов (а это даже больше двух ставок). Стаж 27 лет. Категория высшая. Но стаж на зарплату не влияет, доплаты за стаж нет”, – Надежда, учитель русского языка и литературы, Дятьковский район.

“Я учитель, 1-я категория. Получаю 15 000 руб. за 24 часа”, – Владимир, учитель ОБЖ, Жирятинский район.

«Ещё страшнее будет, когда мы уйдём из школы»

В Орловской области [24 890 руб.] разгорелась дискуссия на заседании комитета по образованию, культуре и спорту молодёжной политике и туризму. На нем собралось более сотни учителей, директоров школ и педагогов дошкольного образования. О ходе встречи сообщает “ОрелTimes”.

“Учитель высшей категории, имея одну полную ставку получает меньше 10 000. в месяц. Если у педагога есть классное руководство, дополнительные часы, и прочие нагрузки – то максимум, сколько он сможет получить, практически ночуя в школе – это 16 000 руб. Вы считаете это нормальным? Как прожить на эти деньги? Это страшно. Ещё страшнее будет, когда мы уйдём из школы. Молодые учителя за такие деньги, как вы видите, работать не идут. Кто будет учить детей?” – обратился учитель из орловской школы №29 к председателю комитета Олегу Кошелеву.

Целью приглашения учителей на заседание было обнародование новых показателей, по которым будут рассчитываться зарплаты. Сообщалось, что с 1 января 2022 года работникам увеличат базовую ставку, но прибавка составит всего. 654 рубля!

Педагоги также поинтересовались, как рассчитывается средняя зарплата. Формулу попыталась объяснить представитель департамента Ирина Коростелёва: “В расчёт средней заработной платы входит все, что зарабатывает учитель. Это компенсационные и стимулирующие выплаты, классное руководство, выплаты за стаж и так далее”. Но подобный ответ не удовлетворил аудиторию – цифры на бумаге всё равно не сходятся с реальными.

“Олег Кошелев как ни пытался встать на место педагогов и поддержать их, ситуацию пока, судя по всему, не изменить. Денег нет ни у города, ни у области. Счета школ заблокированы, дебиторская задолженность растёт. Остаётся надеяться на помощь федеральной казны”, – резюмирует “ОрелTimes”.

«Цены разные, но ФГОС везде один»

Один из редких отзывов – о том, что данные Росстата не противоречат реальности – пришел из Воронежской области [28 431 руб.] от Василия Дудкина, директора лицея села Верхний Мамон:

– Наша школа по сельским меркам крупная – более 700 детей. Средняя заработная плата учителей за 10 месяцев 2019 года составила 29114 рублей. Это даже немного больше, чем официальные данные, которые приводит Росстат по Воронежской области. Но если посмотреть на среднюю зарплату педагогических работников, а к ним относятся воспитатель, мастер производственного обучения, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-библиотекарь, секретарь, вожатые, то у них показатели будут гораздо меньше – 26 234 рубля. У прочего школьного персонала, а это бухгалтер, секретарь, уборщицы, лаборанты, водители, повара и так далее, средняя зарплата еще меньше – 14206 рублей. Поэтому принято считать всех отдельно, и в итоге учительские заработки оказываются в среднем на хорошем уровне.

Василий Иванович работает в образовании более 50 лет. По его мнению, высокими цифрами учительских зарплат надо было бы гордиться при условии, если бы педагогу за эти деньги приходилось работать не 36 – 40 часов, а, как положено, 18.

– В нашей школе средняя нагрузка учителя составляет 24-25 часов в неделю. Но в очень многих школах дело обстоит по-другому, и за 28 тысяч учитель работает с утра до позднего вечера – и уроки, и внеурочка, и дополнительные занятия, – рассказал директор.

Еще одну проблему он видит в слишком большой разнице в зарплатах между регионами.

– Я понимаю, что цены везде разные, но ФГОС везде один, и мы все по нему работаем, и дети – везде дети. Однако, в дотационных регионах, где не добывают богатые полезные ископаемые и нет металлургических заводов, зарплата учителя в разы меньше, чем у коллег в регионах-«донорах». Это неправильно. В итоге, творческие, энергичные педагоги уезжают в регионы побогаче, Воронежская область от Москвы сравнительно недалеко, и многие воронежцы уезжают в столицу. Из нашего лицея за последние годы пять человек уехало в Москву работать учителями, в том числе и очень хороший математик. Сравните: 80-90 тысяч зарплаты и 29! Если так дальше пойдет, в обычных сельских школах работать будет вообще некому, да и в профессии в целом тоже, если ты не в столице и не обслуживаешь нефтедобычу, – приходит к неутешительному выводу Василий Дудкин

Дальневосточный федеральный округ [49 040 руб.]

Самые высокие показатели в ДВФО – у регионов, территория которых относится к районам Крайнего Севера: Чукотского АО [99 042 руб.], Сахалинской области [86 760 руб.], Магаданской области [78 984 руб.], Камчатки [71 191 руб.] и Якутии [60 608 руб.]. Ниже всего на Дальнем Востоке зарплаты у педагогов Забайкалья [34 351 руб.] и Бурятии [34 464 руб.]. Но даже в этих регионах у учителей возникают сомнения.

«В Бурятии точно нет таких зарплат, 34464! Только если высшая категория и более 32 часов и классное руководство и хорошая стимулирующая часть. Многим учителям вообще до МРОТ доводят. В Бурятии статисты сказочники», – оставил комментарий в нашей группе «Вконтакте» Дмитрий Павлов, финалист Всероссийского конкурса «Учитель года России»-2019, победитель республиканского состязания.

Основная проблема… в непонимании?

Активно обсуждают зарплатный вопрос и в Приморском крае. Здесь педагоги ожидают увеличения окладов на 10% в связи со снижением районного коэффициента до 20% – его краевая власть обещала компенсировать ростом окладной части.

«Борьба за сохранение районного коэффициента в размере 30% была громкой, в Приморье прошло 13 митингов и пикетов. Профильный департамент краевой администрации и лично губернатор пообещали, что люди не потеряют в зарплатах. Теперь работники хотят увидеть документальное подтверждение этому. Ежедневно мы получаем десятки звонков и личных обращений по этому поводу. И, надо признать, повод для тревоги есть: проект постановления краевой администрации утверждает стандартный оклад работника муниципальной общеобразовательной организации на 2022 год в размере 13 230 руб., педагога дошкольного учреждения – 12 443 руб. Стандартный оклад повысится на 5%. Если муниципалитеты с 2022 года возьмут за основу своих положений об оплате труда педагогических работников новую редакцию 168-па, возникнет вопрос о достаточности финансирования», – цитирует пресс-служба пресс-служба Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ председателя Ирину Мариш.

В октябре профсоюз направил соответствующее письмо врио вице-губернатора Наталье Бондаренко письмо с просьбой разъяснить расчеты нового размера стандартного оклада. 22 ноября был опубликован ответ чиновника. В нем говорится о мерах, принимаемых местными властями по поддержке учителей, а в качестве доказательства выполнения обязательств приводятся все те же данные Росстата по итогам девяти месяцев. Помимо прочего, в письме указана причина разногласий в вопросе оплаты труда.

“Основная проблема состоит не в недостаточности средств краевого бюджета, а в качестве распределения средств в муниципальных образованиях и муниципальных образовательных организациях (МОУ) Приморского края. Данная тенденция сложилась в связи с тем, что руководители учреждений не пришли к пониманию, что финансирование МОУ осуществляется по принципу подушевого финансирования, и что заработная плата работника должна зависеть от качества его работы”, – объяснила в письме Наталья Бондаренко.

По словам Ирины Мариш, последние пять лет майские указы президента в Приморском крае, по сути, выполняются только за счёт нагрузки на учителя в 1,5-2 ставки.

Что касается информации Росстата, то в профсоюзе напомнили: в фонд начисленной зарплаты включаются все суммы выплат, в том числе оплата труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, единовременные поощрения работников за счет средств бюджетов, компенсация или оплата стоимости жилых помещений и коммунальных услуг. Кроме того, есть нюансы и с оформлением внутреннего совместительства.

Крайком обратился к главам муниципалитетов Приморья с просьбой предоставить информацию об изменении размера районного коэффициента, расчётах и мерах по недопущению снижения размера зарплаты педагогов.

Северо-Западный федеральный округ [45 365 руб.]

Выше всего в СЗФО зарплата – в Ненецком автономном округе [79 831 руб.], Санкт-Петербурге [55 883 руб.] и Мурманской области [52 061 руб.]. Менее 30 тысяч рублей в СЗФО получают педагоги Новгородской [28 692 руб.] и Псковской [25 785 руб.] областей.

«Тарифы съедают зарплату»

Светлана М., учитель русского языка и литературы из Великого Новгорода работает в городской школе. Ее педагогический стаж – 18 лет.

«Моя ставка – 15 000 руб. За счет индивидуальных профессиональных достижений к этой сумме прибавляется еще 10 000 руб. Некоторые мои коллеги с приблизительно таким же стажем получают еще меньше. Таким образом, средняя зарплата по Новгородской области, которая по официальным данным равняется 28 692 рублям – очевидно, для кого-то другого, а не для нас», – комментирует учитель данные Росстата.

По ее словам, еще меньше зарплата у учителей сельских школ в регионе.

«Моя мама – пенсионерка. Она вынуждена работать учителем иностранного языка в сельской школе, потому что другого учителя просто нет. Мама живет в той же местности, где работает. Она рассказывает, что в последние годы для сельских педагогов вдвое снизился размер компенсации оплаты коммунальных услуг. Установили предел компенсации в 1 500 руб. А ведь коммуналка, даже на селе – это не менее 4000 руб., очень высоки тарифы на электроэнергию, капремонт, вывоз мусора… Мама выбирает компенсацию как ветеран труда, а не как учитель, потому что это хотя бы на 500 руб. больше», – рассказывает педагог.

Она также задается вопросом: как быть молодым учителям на селе? Самый простой и быстрый ответ на него – это запуск программы «Земский учитель», однако…

«Приедет молодой учитель на село в рамках программы, и ему выплатят миллион рублей. Жилье он на эти деньги приобретет – а как его дальше оплачивать? Молодой педагог будет получать всего… 12 000 рублей. Вычтите из этой суммы четыре тысячи за коммунальные услуги, вычтите расходы на питание, одежду и обувь, то есть самое необходимое для жизнеобеспечения – и вы получите реальную зарплату учителя! Совпадает ли она с цифрой Росстата? И можно ли на эти деньги вообще прожить?» – задает риторический вопрос учитель.

А если без «северных»?

Активно комментируют данные о зарплате карельские педагоги [36 759 руб.] (по данным Минобразования республики, в регионе действуют три размера «северного» коэффициента: 1,65; 1,8 и 2,2). Справедливости ради отметим, не все отклики носят критический характер. Так, Никита Боровский, учитель истории и обществознания школы №5 Петрозаводска, отмечает, что «все, действительно, неплохо, особенно по сравнению с прошлым годом». Но есть нюансы.

– Скажу так: часов у меня меньше а зарплата такая же. Грязными с премиями и первой категорией я получаю примерно 36 тысяч, как и сказано в отчете Росстата. Полагаю, что на данный момент по-другому уже быть не может, потому как накипело. Профсоюзы делают регулярные запросы по заработной плате. Спустя семь лет майские указы смогли довести до нужных показателей. При этом нужно понимать, что вырос оклад, а премия уменьшилась. Если в следующем году премиальный фонд уменьшится, то все вернётся на круги своя. А это вполне возможно! Кстати, сейчас за классное руководство нам платят 3000 руб. При этом сейчас я работаю на двух ставках в разных учреждениях, поэтому, наверное, мне хватает.

Анна, учитель начальных классов одной из сельских школ Пряжинского района Карелии, называет свою ситуацию показательной, так как работает ровно на ставку: имеет нагрузку 18 часов и классное руководство.

– Единственное, у меня нет стимулирующих, так как я не работала в прошлом году, была сокращена должность, а прежние заслуги не в счет. Вместо стимулирующих мне доплачивают до МРОТ – как уборщицам практически. Чтобы получать зарплату, соответствующую статистике, необходимо работать как минимум на две ставки. Соответственно, качество работы ухудшается. Я для себя сделала выбор в сторону качества выполнения работы, а не зарабатывания денег. Выручает пенсия и дополнительная подработка летом. Поэтому отпуска у меня практически нет – во время него я тоже работаю. Ждала обещанного в октябре повышения зарплаты на 4,3%. Надежды не оправдались – повышения не было, – рассказала учитель.

В подтверждение своих слов она предоставила квитки о зарплате в сентябре и октябре. В графе “к выплате” в них значилась сумма 9 646 руб. и выплаченный аванс – 8 000 руб. Таким образом, всего на руки педагог получает 17 646 руб. К слову, МРОТ в республике – 18 612 руб.

Зарплата учителей в 2022 году

Общие требования к зарплате педагогов такие: не ниже уровня средней по экономике региона. А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше. Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, “северные”.

Поэтому, если считать в рублях, то одни из самых низких зарплат у учителей на Алтае и Северном Кавказе. Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 20 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 90 тысяч рублей.

– В Москве средняя зарплата учителей за февраль 2018 года получилась в районе 90 тысяч, – привел цифры Исаак Калина, руководитель столичного Департамента образования. Есть, конечно, учителя, которые получают больше. Есть, которые меньше. Но мы договорились с директорским корпусом, что в 2017 году нижней планкой зарплаты учителя было 64 тысячи в месяц, а в 2018 — 68 тысяч. По 2017 году всеми школами это обязательство выполнено.

Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей:

Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно, это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.

Компенсирующая часть. Это добавка за работу с детьми с ограниченными возмоджностями здоровья, или же оплата коммуналки учителям сельских школ.

Премии. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет.

На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются.

В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного:

– Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране, и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается, максимум, на 40 процентов, – приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. – Кроме того, учителям приходится делать и то, чего у них в контракте нет — заниматься уборкой класса, готовить документацию, помогать с организацией участков для выборов. И все это на общественных началах.

Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени —сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда.

– Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы, – объясняет Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза “Учитель”. – То есть, его зарплата должна сохраняться, и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2022 году?

Конкретных распоряждений насчет зарплат учителей в 2022 году не поступало. Несмотря на то, что в новых “майских указах” президента предполагается увеличение расходов на образование на треть, основая чать этих денег уйдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий.

Однако, номинальная зарплата все же вырастет — как минимум, за счет индексации с учетом инфляции. Кроме того, сейчас готовится новая национальная система учительского роста, где предусмотрены разные статусы — например, старший учитель или ведущий учитель. За эти должности тоже предполагается надбавка.

Какой будет зарплата учителей в 2022 году

Еще в 2019 году Президентом страны Владимиром Путиным был завизирован указ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…», где предусмотрены изменения в сфере улучшения оплаты труда госслужащих на период 2022-2022 года. Согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, изменения коснутся также зарплаты учителей.

Новости из Государственной думы

В соответствии с последними новостями из Госдумы на сегодня, Государственный бюджет России на 2022 год включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные. Средний показатель повышения окладов учителей:

в 2022 году – 5,5 %
в 2022 году – 6,8 %.

Правительство призывает региональные власти использовать конкретную пропорцию при расчете заработной платы учителей – гарантированный ее размер должен равняться 70 % от среднего размера оплаты труда, действующего в регионе.

Оставшаяся часть заработной платы в размере 30 % должна состоять из стимулирующих выплат, которые учитель сможет получить за внеурочную работу, классное руководство и преподавание дополнительных предметов. Размер зарплаты должен быть прописан в трудовом договоре.

Повышение зарплаты учителям

Последние новости из Госдумы на сегодня связаны с повышением зарплат с 2022 года государственных служащих, в том числе и учителей. Доход преподавателей увеличен за счет индексации, которая является одним из механизмов повышения заработной платы.

Учителям в 2022 году повысили заработную плату на 5,5 %. Средства на увеличение дохода и проведение индексации были заложены в федеральном бюджете, сформированном еще в 2019 году.

В соответствии с последними новостями, повышение затронуло оклады следующих категорий лиц:

преподавателей вузов;
учителей школ;
работников детских садов и других дошкольных учреждений;
работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию;
преподавателей средних учебных заведений.

Экзамен на профпригодность

Кроме того, что, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, повысилась зарплата учителей в 2022 году в результате индексации, принято ввести аттестацию, которую должен будет пройти каждый педагог. Это экзамен, представляющий собой подтверждение профессиональной пригодности.

Экзамен будет состоять из трех частей:

аттестация по профильной дисциплине;
видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие;
решение оригинальных задач.

Планируемое сокращение госслужащих

Повышение заработной платы бюджетников также связано с тем, что запланировано большое сокращение государственных служащих. На территории некоторых регионов уже функционирует пилотный проект оптимизации численности работников госструктур федерального, регионального и муниципального уровня.

Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке. Уже подготовлены соответствующие изменения, которые будут внесены в трудовое законодательство РФ.

В том случае, если законодатели примут изменения в первом квартале текущего года, то реформа начнется в конце 2022 года и продлится на протяжении ближайших двух лет.

Подводя итоги

Заработная плата учителей выросла в 2022 году на размер индексации, которая составила 5,5 %. В 2022 году увеличение планируется на 6,8 %.
Кроме индексации заработной платы, в отношении педагогов вводится аттестация на профпригодность, которую должен будет пройти каждый. Аттестация будет состоять из трех частей: экзамен по профильному предмету, видеозапись занятия, а также задача на решение нестандартных ситуаций.
В ближайшее время планируется масштабное сокращение государственных служащих, за счет чего также возможно повышение заработной платы учителей. Если подготовленные поправки будут внесены в трудовое законодательство, то реформа продлится два года.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

Учителей отправят в деревню за миллионом, а унижать будут еще больше

Российские педагоги работают за копейки и вынуждены нищенствовать в старости

Начало 2022 года отметилось массовым недовольством учителей по всему миру. В Ирландии, Канаде, Мексике, Эквадоре и даже США школьные педагоги бастуют или готовятся к забастовкам. Проблемы у тех, кто несет свет и знания нашим детям, везде схожи — недовольны невысокой зарплатой и небольшими пенсиями. Россия — одна из тех стран, в которых положение учителя является очень сложным. Маленькие зарплаты, высокие требования, постоянное давление со стороны и директоров школ, и родителей.

«Земскими учителями» будут одни пенсионеры?

С 1 января 2022 года в России заработала программа «Земский учитель». Власть обещает педагогам, переезжающим в малые города и сельские поселения, с декабря текущего года выплачивать подъемные — 1 миллион рублей.

Сначала, конечно, хотели привлекать молодых специалистов, но потом, видимо, поняли, что их просто нет — и подняли возрастную планку «земских учителей» до 55 лет. Кстати, примерно 55 лет и есть средний возраст современного российского учителя. Молодежь в школы идти не хочет, а ситуацию пока спасают старики. На пенсию учителя прожить очень сложно, вот и вынуждены педагоги работать до 70, а то и 80 лет — в общем, пока ноги носят. Для них давно прошла пенсионная реформа с повышением возраста на пенсию — иначе просто не выжить.

Программа «Земский учитель» вроде бы, как и другие социальные инициативы Владимира Путина, производит благоприятное впечатление. Поехал в деревню учителем — получил 1 миллион рублей. Но в реальности мало кто из молодых людей, выросших в городе, захочет менять привычную среду обитания. В «нормальных» селах, где есть развитая инфраструктура, какое-никакое хозяйство, учительские места и так заняты, а в глубинку большинство молодых людей и миллионом не заманишь.

Тем более, что отрабатывать его придется 5 лет. А теперь — занимательная арифметика: 1 миллион делим на 5 лет и получаем 200 тысяч в год, делим 200 тысяч в год на 12 месяцев и получаем «магическую» цифру 16 тысяч 666 рублей 66 копеек в месяц. Достойная ли это прибавка к зарплате, чтобы срываться из города в деревню? Впрочем, что называется, спасибо президенту и за это.

Гораздо более серьезная проблема — отсутствие молодых кадров в системе образования, что связано с низкими учительскими пенсиями. По 10−12 тысяч рублей в среднем получают люди, отдавшие всю свою жизнь воспитанию и обучению наших детей. И из-за этого они вынуждены работать едва ли не до конца жизни. Работающие в школе пенсионеры — прекрасный повод не повышать зарплату: в совокупности тысяч 25 заработной платы у учителя с огромным стажем плюс 10−12 тысяч пенсии дают прожиточные деньги. А вот молодежь на начальную ставку учителя в 12−15 тысяч рублей работать идти не хочет.

Кстати, даже официальный мониторинг Совета Федерации выявил, что более чем в 40 регионах РФ зарплата учителя составляет менее 15 тысяч рублей, что заставило Валентину Матвиенко потребовать разобраться в ситуации, почему не выполняются указы президента. Только толку от этих требований?

Нынешняя ситуация с образованием добром не закончится

Финалист Всероссийского конкурса «Учитель года России — 2012», педагог школы журналистики Арсений Попов считает, что низкие пенсии учителей — прямой результат их низких зарплат.

— Учителя — одна из немногих массовых профессий в стране. Их больше миллиона, а если считать воспитателей, то и все два. Всем представителям массовых профессий государство не может обеспечить высокую оплату труда, денег нет. Сейчас государство выбрало своим приоритетом социальную защиту силовиков — военных, полицейских, работников прокуратуры, МЧС Они могут выйти на пенсию в 40 лет с небольшим и получать приличные, по сравнению с остальными бюджетниками, деньги, плюс служебное жильё. Повышение пенсионного возраста, пенсионная реформа замечу, этот класс если коснулась, то не стала такой трагедией.

«СП»: — Есть ли сейчас какая-то возможность повысить зарплату педагога? Реальная, разумеется, а не декларируемая властью?

— Сейчас единственная возможность поднять оплату труда для учителя — повысить нагрузку, преподавательскую и административную, работать за двоих. Таковы уж нынешние приоритеты государства.

«СП»: — Но ведь результаты такой политики будут плачевными…

— Разумеется, это не останется «безнаказанным». Вложения в образование видно не сразу, а по прошествии многих десятков лет, как и экономию на нем. Думаю, что, к сожалению, нынешняя социальная политика аукнется России научным и технологическим отставанием уже в ближайшие десятилетия.

Хотите получать 12 тысяч в месяц? Сдайте экзамен!

Интересно, что при нехватке педагогических кадров учителям еще год от года усложняют жизнь новыми бюрократическими требованиями. Например, с 2022 года решили ввести аттестацию школьных педагогов. Теперь им придется сдавать экзамен на профессиональную пригодность.

В экзамене будет три части — сдача самой профильной дисциплины, видеозапись урока для выяснения умения учителя его вести, решение нестандартных задач — например, педагога спросят, как он будет решать проблему ученика — «изгоя» в классе. Понятно, что если к этому экзамену подходить серьезно, то мало кто из современных педагогов сможет его сдать. И что тогда, школы останутся без учителей? Поэтому есть все основания полагать, что нововведение останется лишь пустой формальностью.

Между тем, уже сейчас не только низкие зарплаты, но и тонны «писанины», постоянные придирки руководства, неуправляемые ученики и регулярные «оптимизации», придуманные совершенно далекими от учительской работы людьми, отпугивают от школы десятки тысяч выпускников педагогических вузов и колледжей, которые, при другом подходе государства, могли бы стать превосходными воспитателями подрастающих поколений.

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2019-2022 учебный год

В каких регионах учителя зарабатывают больше всех, из чего складывается их зарплата и почему только 5% россиян хотят видеть своего ребёнка учителем

По статистике всё отлично

Действительно, именно среди учителей и учёных больше всего тех, кому работа приносит удовольствие – об этом сказали 75% российских педагогов и научных сотрудников.

По востребованности учителя находятся на третьем месте в России. Глава Минпросвещения Ольга Васильева категорично заявляет, что «зарплата учителей сравнялась со средней в каждом субъекте».

Профессия учителя имеет отличные перспективы, в отличие от бухгалтера или кассира, которых в будущем заменят роботы.

Сколько должны зарабатывать учителя

71% россиян считают профессию учителя непрестижной.

По исследованиям Ромир, 95% российских родителей не выразили желания видеть своего ребёнка в будущем учителем.

Несмотря на востребованность, работа педагога остаётся одной из самых низкооплачиваемых. В Указе Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» говорится, что зарплата учителя средней общеобразовательной школы должна равняться средней заработной плате в регионе.

ГородРабот.ру ведёт свою статистику зарплат в России. Мы получаем значения средней, медианной и модальной зарплат на основе анализа всех вакансий, размещённых на портале. В октябре 2019 года это 2 142 300 вакансий со 149 сайтов по трудоустройству.

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата в России на сентябрь 2019 составила 37 591 рубль. Средняя зарплата учителя – 18 937 рублей. Разница есть.

Из чего складывается зарплата учителя в России

Зарплата учителя – это:

Базовый оклад – за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
Стимулирующие надбавки – за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
Компенсации – за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
Премии – устанавливаются самим образовательным учреждением

Зарплата учителей даже в одной школе может существенно отличаться и зависит от стажа, категории, нагрузки и, наконец, самой школы. Поэтому в Госдуме предложили приравнять базовую часть оклада учителя к МРОТ.

Но МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей, – это далеко не средняя зарплата по региону. Молодой учитель, работающий на 1 ставку, получает зарплату намного ниже той, которую ему гарантирует Указ Президента.

Минпросвещения рекомендует властям регионов установить базовую часть оклада учителя в размере 70% от средней по экономике региона.

Какую зарплату предлагают учителям в российских регионах – рейтинг ГородРабот.ру

Мы проанализировали все вакансии для учителей по каждому региону России и посчитали среднюю зарплату, которую предлагают учителям в новом учебном году – 2019-2020.

В топ-10 регионов с самой высокой зарплатой учителей вошли:

Москва – средняя зарплата в вакансиях для учителей 53 644 рубля в месяц
Ненецкий автономный округ – 41 000 рублей в месяц
Чукотский автономный округ – 40 000 рублей в месяц
Сахалинская область – 35 299 рублей в месяц
Магаданская область – 32 131 рубль в месяц
Камчатский край – 31 918 рублей в месяц
Санкт-Петербург – 31 608 рублей в месяц
Республика Саха (Якутия) – 29 187 рублей в месяц
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – 28 775 рублей в месяц
Мурманская область – 26 043 рубля в месяц

Республика Дагестан – средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 13 996 рублей в месяц
Липецкая область – 13 253 рубля в месяц
Ставропольский край – 12 960 рублей в месяц
Орловская область – 12 750 рублей в месяц
Республика Адыгея – 12 726 рублей в месяц
Курская область – 12 715 рублей в месяц
Карачаево-Черкесская республика – 12 646 рублей в месяц
Республика Марий Эл – 12 403 рубля в месяц
Ульяновская область – 11 416 рублей в месяц
Республика Северная Осетия-Алания – 11 297 рублей в месяц

Вот как выглядит полный рейтинг 85 российских регионов (ранжировали по убыванию зарплат):

Москва – средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2019 года 53 644 рубля в месяц
Ненецкий автономный округ – 41 000
Чукотский автономный округ – 40 000
Сахалинская область – 35 299
Магаданская область – 32 131
Камчатский край – 31 918
Санкт-Петербург – 31 608
Республика Саха (Якутия) – 29 187
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – 28 775
Мурманская область – 26 043
Республика Коми – 25 514
Ямало-Ненецкий автономный округ – 24 845
Амурская область – 24 329
Московская область – 23 987
Красноярский край – 23 457
Тюменская область – 22 627
Архангельская область – 21 353
Томская область – 20 893
Ленинградская область – 20 855
Республика Тыва – 20 316
Приморский край – 20 239
Республика Татарстан (Татарстан) – 20 044
Забайкальский край – 19 934
Нижегородская область – 19 881
Новосибирская область – 19 731
Республика Хакасия – 19 722
Хабаровский край – 19 345
Республика Карелия – 19 311
Республика Бурятия – 19 255
Иркутская область – 19 238
Калужская область – 18 171
Свердловская область – 18 102
Республика Ингушетия – 18 100
Еврейская автономная область – 18 048
Республика Калмыкия – 17 913
Кемеровская область – 17 434
Воронежская область – 17 391
Республика Алтай – 17 299
Калининградская область – 17 158
Челябинская область – 16 979
Республика Мордовия – 16 973
Краснодарский край – 16 872
Чеченская Республика – 16 686
Пермский край – 16 451
Белгородская область – 16 315
Республика Крым – 16 063
Алтайский край – 16 029
Саратовская область – 15 983
Владимирская область – 15 967
Костромская область – 15 948
Рязанская область – 15 828
Самарская область – 15 719
Республика Башкортостан – 15 588
Кировская область – 15 580
Волгоградская область – 15 569
Ярославская область – 15 493
Новгородская область – 15 369
Чувашская Республика – Чувашия – 15 358
Брянская область – 15 347
Тульская область – 15 336
Ивановская область – 15 215
Вологодская область – 15 111
Ростовская область – 15 096
Астраханская область – 14 910
Смоленская область – 14 842
Кабардино-Балкарская Республика – 14 792
Псковская область – 14 627
Удмуртская Республика – 14 605
Севастополь – 14 565
Омская область – 14 550
Пензенская область – 14 516
Курганская область – 14 200
Тамбовская область – 14 166
Тверская область – 14 088
Оренбургская область – 14 005
Республика Дагестан – 13 996
Липецкая область – 13 253
Ставропольский край – 12 960
Орловская область – 12 750
Республика Адыгея (Адыгея) – 12 726
Курская область – 12 715
Карачаево-Черкесская Республика – 12 646
Республика Марий Эл – 12 403
Ульяновская область – 11 416
Республика Северная Осетия-Алания – 11 297