Зарплата медсестры в России

Какая зарплата может быть у медсестры в России?

Медицинская отрасль всегда имеет проблемы, среди них – в каком размере оплачивается труд медсестры. Из-за низких зарплат в поликлиниках и больницах возникает нехватка молодых специалистов, как следствие – нагрузка на одного работника увеличивается, что сразу сказывается на качестве его работы. И прежде чем поступить учиться в медицинское учреждение, будущим студентам необходимо составить представление о том, сколько же зарабатывает, какой на самом деле размер зарплат у медсестер разных регионов РФ и какие функции на нее возлагаются.

В сельских больницах и поликлиниках дела обстоят даже хуже, чем в мегаполисах: доход среднего медицинского персонала на селе значительно отличается от заработков их городских коллег – зачастую даже в несколько раз. В 2018 году зарплата старшей медсестры в Москве доходит до отметки 60 000 рублей, в то время как в Алтайском крае такой показатель составляет около 30 000 рублей.

Если сравнить ставку медсестры со ставками других медицинских работников, то станет ясно, что она будет на порядок ниже, и уже только из этого очевидно, что платят медсестрам очень мало.

Как формируется зарплата медсестры

На оплату труда персонала и медсестер влияют многие факторы. Выделим наиболее важные из них:

• специализация конкретного направления;
• стаж работы;
• категория;
• квалификация;
• престижность медицинского учреждения;
• место расположения.

Конечно же, в коммерческих больницах и поликлиниках есть возможность гораздо выше оценить труд своего работника. Ведь порой и в таких частных клиниках не хватает рабочих рук – конкуренция на рынке труда в этой сфере высока, поэтому уровень заработной платы сказывается на штатной численности.

Но если брать высокий показатель уровня доходов, то он обосновывается дополнительными требованиями к сервису и обслуживанию пациентов.

Разница в зарплате между государственной медициной и частными организациями бывает значительной – в коммерческих медучреждениях можно зарабатывать в 2 или 3 раза больше.

Зарплата среднестатистической медсестры в различных регионах России может колебаться от 15 000 до 50 000 рублей.

В коммерческих организациях к расчету суммы повышения заработной платы относятся более требовательно, чем в государственных структурах. К примеру, средняя зарплата детской медсестры в коммерческом учреждении может доходить до 45 000 рублей, в то время как ее коллега на такой же должности в соседнем регионе будет получать около 30 000 рублей.

Средняя зарплата медсестры в регионах и в Москве

Чтобы наглядно понять, много ли зарабатывает медсестра и сколько составляет ее средняя зарплата в рублях за месяц, можно посмотреть на цифры, приведенные в статистике заработной платы в регионах и в Москве:

• Новосибирская область – 45 833 рубля;
• Московская область – 40 000 рублей;
• Челябинская область – 40 000 рублей;
• Красноярский край – 35 000 рублей;
• Свердловская область – 35 000 рублей;
• Смоленская область – 35 000 рублей;
• Ленинградская область – 33 333 рубля;
• Ростовская область – 32 500 рублей;
• Алтайский край – 30 000 рублей.

По статистике средней заработной платы медсестры понятно, что оплата труда среднего медицинского работника выше всего в Новосибирской области. Нужно отметить, что уровень средней зарплаты за последние несколько лет значительно вырос – с 25 000 рублей в 2016 году до 35 000 рублей на сегодняшний день.

Если проследить за уровнем средней зарплаты, сколько получает старшая медсестра по областям России, с 2016 года по настоящее время, то сегодня ее доход почти на 10 000 рублей больше.

Самая высокая оплата труда отмечается в Московской области и составляет 49,2% от общего количества вакансий.

Что касается заработков по областям России, то на втором месте находится Ленинградская область – 9,4%, а третье досталось Томской области – 5,9%.

Как стать медсестрой и обязанности работников

Медсестра является правой рукой врача и его надежным помощником. Хотя профессия имеет свою строгую структурную квалификацию, она разделяется на собственные категории:

• 1. Старшая медсестра. Она обязана иметь высшее образование и диплом специалиста. В ее обязанности входит процесс организации работы медсестер и младшего персонала поликлиники или больницы. На протяжении всей работы она ведет строгий контроль за медицинскими предназначениями и распределяет между персоналом обязанности. Подчинена непосредственно отделением. Также несет ответственность по закупке и распределению лекарственных препаратов;
  2. Постовая медсестра. В ее обязанность входит исполнять все предписания дежурного врача. В больницах такой специалист закрепляется за определенным этажом или палатами;
  3. Процедурная медсестра. Согласно функциональным обязанностям она делает перевязки, устанавливает капельницы, ставит уколы, забирает анализы. Если врач в манипуляционном кабинете делает процедуры пациенту, то она ему ассистирует;
  4. Операционная медсестра. Ее действия нацелены на то, чтобы подготовить весь инструмент для хирургического вмешательства, белье и шовный материал для проведения операции. Также в операционном отделении она неукоснительно исполняет поручения врача-хирурга;
  5. Участковая медсестра. Она непосредственно находится на приеме вместе с врачом. Также в ее обязанностях заложено выполнение патронажа на дому у пациентов и заполнение необходимых документов. Под руководством доктора она имеет право выписывать направление в больницу или на дополнительные обследования. Сестры в Москве имеют больше обязанностей, чем тот же сотрудник к глубинке;
  6. Диетическая медсестра. Она помогает в работе диетологу, который ведет прием пациентов, и выполняет все его рекомендации. В основном ее место работы сосредоточено в местах общественного питания, где она проверяет составленное меню и контролирует процесс приготовления еды;
  7. Медсестра при докторе. У многих специалистов высшей категории в поликлиниках есть собственный специалист, который является его непосредственным помощником;
  8. Младшая медицинская сестра. Она выполняет предписания и рекомендации врача по уходу за больными. В ее обязанности не входит выполнение различных манипуляций, хотя ее работа очень важна.

Что характерно, зарплата у медсестры зависит от квалификации и какая работа ей предстоит.

Для того чтобы получить профессию, нужно учиться в высшем медицинском учреждении или посещать на курсы колледжа.

Работа медсестры заключается в:

• оказании помощи больному;
• выполнении различных уколов;
• заборе анализов;
• уходе за пациентом;
• выдаче лекарств и контроль за их приемом;
• постановке капельниц;
• обработке медицинских инструментов;
• подготовке пациентов к процедурам;
• проведении лечебных манипуляций.

Несмотря на качество сегодняшней медицины, профессии медсестры в России очень востребованы. Ведь она служит настоящим посредником между врачом и пациентом, в помощи которых последний так нуждается. Хотя доход врачей и прочего медицинского персонала различается в несколько раз, всех их объединяет общее дело – забота о здоровье пациентов.

Видео со сравнением с зарплатой в Европе, а именно в Германии.

Зарплата медсестры: насколько в России ценят медиков

Сфера здравоохранения в России находится в упадке. Пациенты недовольны отсутствием специалистов, а медики жалуются на низкую зарплату. На практике средняя зарплата медсестер в России едва превышает МРОТ.

Сколько зарабатывают медсестры в России

Согласно данным портала Trud.com за май 2019 года, в России медсестры получают в среднем 25 000 ₽. Больше платят старшему персоналу — 32 000 ₽, младшему медицинскому персоналу в стоматологиях — 35 000 ₽, в хирургии — 40 000 ₽. Патронажная медсестра и анестезистка зарабатывают 40 000-48 000 ₽.

Из чего складывается зарплата

Принцип начисления заработной платы младшего и среднего медицинского персонала довольно сложный. Ставка небольшая, устанавливается Минздравом, зависит от квалификационной группы:

1. Санитарка, младшая сестра, сестра-хозяйка: оклад – 9 152 ₽.
2. Медицинский дезинфектор – 10 400 ₽.
3. Диетическая сестра, рентгенолаборант – 11 440 ₽.
4. Медсестра по массажу, постовая, патронажная сестра, медсестра по физиотерапии, приему и передаче вызовов – 13 416 ₽.
5. Помощник врача общей практики, фельдшер, акушерка, медсестра-анестезист, операционная, медицинская сестра процедурной, технолог медицины – 15 080 ₽.
6. Старшая медсестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – 16 120 ₽.

Надбавки, коэффициенты за переработки, поощрительные выплаты устанавливаются руководством поликлиник и стационаров. Дополнительные выплаты ограничены фондом оплаты труда, так что для выполнения правительственного распоряжения о повышении зарплат больницам приходится сокращать персонал.

На доход влияют следующие факторы:

1. Специализация и уровень образования (от младшей медсестры до менеджера в здравоохранении).
2. Стимулирующие выплаты (премиальные, за выслугу лет, высокие результаты работы, категорию, работу в опасных условиях, при совмещении должностей, замещении отсутствующих работников).
3. Региональные доплаты (в условиях Крайнего Севера, пустынных местностях, высокогорных районах).
4. Статус медицинского учреждения (в частных клиниках платят больше, чем в государственных, а в больницах федерального значения зарплаты больше, чем в заведениях регионального или муниципального подчинения).

То, сколько зарабатывает медсестра, зависит от количества отработанных часовсмен.

Сколько зарабатывают медсестры в Москве

Согласно актуальным данным Росстата, в Москве зарплата среднего медицинского персонала составляет 74 400 ₽, санитарки получают 67 600 ₽. Портал поиска работы Trud.com сообщает другие данные — 40 000 ₽.

Сколько зарабатывают в регионах

Аргументы и Факты, ссылаясь на данные Росстата, в феврале 2019 года писали, что самая высокая средняя зарплата у медсестер, фельдшеров и акушеров в регионах:

• Магаданская область — 71 200 ₽;
• Ненецкий АО — 79 800 ₽;
• Чукотка — 88 500 ₽;
• Ямало-Ненецкий АО — 90 500 ₽.

Младшие медсестры получают в Магаданской области 71 300 ₽, в Ненецком АО — 79 900 ₽, на Чукотке — 87 200 ₽, в Ямало-Ненецком АО — 90 300 ₽.

Меньше всего средний медперсонал получает в таких субъектах РФ:

• Чечня — 23 700 ₽;
• Мордовия — 23 400 ₽;
• Ивановская область — 23 300 ₽;
• Северная Осетия — 22 800 ₽;
• Кабардино-Балкария — 22 100 ₽;
• Карачаево-Черкесия — 21 800 ₽;
• Ингушетия — 21 600 ₽.

Младшие медсестры мало зарабатывают в Кабардино-Балкарии — 21 300 ₽, Северной Осетии-Алании — 21 100 ₽, Дагестане — 20 800 ₽.

Сотрудница роддома в Башкирии назвала “Комсомольской правде” реальные цифры: зарплата санитарки — 7 000-9 000 ₽, если брать дополнительную работу, медсестры — 10 000-24 000, врача на одной ставке — 17 000. А по официальной статистике Минздрава, медсестры в Башкирии в среднем должны получать 29 000 ₽.

Реальная зарплата медсестры

Какие заработки в частных клиниках

В частных клиниках и санаториях зарплата среднего медицинского персонала в среднем в 2-3 раза больше, чем в государственных. Реальный заработок медработника в частных кабинетах Москвы (согласно информации базы вакансий Trud.com) — от 40 000-65 000 ₽ для медсестры функциональной диагностики, диетической, палатной, операционной.

Планируется ли повышение в 2019 году

Прогнозируют, что инфляция в 2019 году составит 4,3%. Правительство обещает поднять зарплаты бюджетникам примерно на те же проценты. Но в феврале и марте этого года инфляция уже превысила прогнозные цифры, достигнув 5,5%.

Работники медицины получат небольшую прибавку, но их покупательская способность не возрастет.

Младший и средний медперсонал — бюджетники, которые гарантированно должны получать зарплату не ниже, чем средняя по региону. Это определено “майскими указами” Президента. Пока соответствие не достигнуто, но в бюджете прописано, что оклады проиндексируют:

• на 6% — с 1 сентября 2019 года;
• +5,4% — с 2022 года;
• +6,6% — с 2022 года.

Глава Минздрава Вероника Скворцова в августе этого года предложила повысить минимальную зарплату медсестер до 70% средней по региону. Глава ведомства уверена, что для этого не понадобится дополнительное финансирование, а только организационные меры.

Зарплаты медсестер в других странах

Согласно данным Федерального статистического ведомства, в Германии медсестра по уходу за больными или акушерка получает 2 882 евро (211 503 в рублях) в месяц до вычета налогов. В Бельгии средний медицинский персонал с высшим образованием может получать 3 000 евро (220 143 ₽), со средним специальным — 1 500-1 700 евро (110 000-124 000 ₽). В Дании тоже конкурентная зарплата — 2 700 евро (198 135 ₽) в месяц в государственной клинике. В США, по оценкам Бюро статистики США, медсестра зарабатывает в среднем 6 130 долларов (405 189 ₽) в месяц.

Что отвечает Президент на вопросы медработников:

Недофинансирование российских больниц — серьезная проблема, которая мешает не только медперсоналу, но и пациентам. Последним просто не к кому обращаться, поскольку врачи и медсестры не соглашаются работать за мизерные зарплаты. Пока повышение идет очень медленными темпами.

Сколько получает медсестра

Средняя зарплата медсестры по России за отработанный месяц составляет 27 000 рублей. В государственных больницах небольших населенных пунктов размер ставки варьируется от 15 000 до 21 000, а в частных клиниках составляет 30 000.

В госпиталях крупных городов, например Москвы, медбрат или медсестра может рассчитывать на 35 000, а в коммерческих учреждениях на 40 000 и более. Специалист без опыта работы или невысокого класса получает минимальный оклад в 10 000-12 000. Труд медика со стажем в 2-5 лет оплачивается в пределах 25 000.

Место работы

В таблице приведены средние тарифные ставки медсестер различных категорий по РФ:

Следует отметить, что на сегодняшний день обычная медсестра зарабатывает сравнительно больше, чем в 2016 году, когда зарплата составляла 17 000-20 000 рублей.

Благодаря принятому в 2017 постановлению Министерства здравоохранения и «майским указам» Президента в 2018, Правительство РФ нацелилось на твердое повышение размера оклада медицинских работников.

Невзирая на нестойкую ситуацию в экономике страны, планируется, что к 2019-20 году рост заработной платы медсестер приблизиться к 15%. Сумма, которую планируют выплачивать на уровне оглашенного минимума, должна будет приравняться 40 000.

Зарплата в Москве и регионах

Величина выплат медицинской сестре в Москве находится на уровне 32 000 рублей. В элитных внебюджетных учреждениях размер может достигать 60 000-70 000.

Предложения с максимальными показателями зарплат в 90 000-100 000 крайне редки. Оглашенные деньги согласны выплачивать частные лица сиделкам по уходу за лицами с ограниченными возможностями и недееспособными больными.

Показатели средних ставок по Московской области и другим регионам России ниже. К примеру, в Крыму медсестра получает не самые большие деньги — всего 20 000 рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии можно найти в Республике Алтай. Здесь платят по 45 000.

Мониторинг заработных сумм младшего и среднего персонала больниц и поликлиник по некоторым городам показал такие результаты:

Категории медицинских сестер

У медсестер существуют две квалификационные группы и подгруппы. В зависимости от распределения, их зарплатный квиток отличается.

В первую входит «Медицинский и фармацевтический персонал» 1-го квалификационного типа: санитарка, младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка. Эти медработники имеют самую низкую оплату труда. Ко второй группе относят «Средний медицинский и фармацевтический персонал».

К 1-ой подгруппе приписаны работницы стерилизационной. Ко 2-ой причисляют медсестер диетических. К 3-ей относят постовых, патронажных, участковых сестер, приёмного покоя, отделения физиотерапии, массажного кабинетов, по приёму вызовов для бригады скорой помощи. К 4-ой определены следующие типы: операционная, процедурная, перевязочная, анастезиологист и сестра врача общей практики. К 5-ой относят старшую медсестру, заведующую акушерского, здравдпунктов предприятий.

Где трудятся медсестры

Медицинскую сестру трудоустроят при наличии диплома об окончании медколледжа или училища и получении среднего специального образования по специальности «Сестринское дело».

Для повышения квалификации придется пройти обучение, после которого выдадут соответствующий сертификат.

Чаще всего специалисты среднего медперсонала трудоустраиваются в больницы, поликлиники, дневные стационары различных медпунктов, стоматологические клиники, здравницы, санатории, детские сады, школы.

Медсестры могут работать в амбулаториях, центрах соцобслуживания граждан, аэропортах и на вокзалах, в реабилитационных учреждениях и бюро медико-социальной экспертизы, спортивных комплексах, медкабинетах рудников, шахт, автоколонн, пожарных бригад, в геронтологическом заведении, хосписах, домах престарелых, у частных лиц на дому, в кабинетах профессионального осмотра, морге, отделах ЭКП.

Критерии оклада и пенсия

Заработная плата всех медсестер в российском здравоохранении, как и в других профессиональных областях, зависит от следующих факторов:

• общий трудовой стаж;
• уровень квалификации и специализация;
• заведение и его статус;
• регион проживания;
• премии и прибавки.

За осуществление деятельности в опасных для жизни условиях медработники получат на 30% больше. Это касается служащих психиатрических больниц, тюрем и лечебных отделений для граждан, находящихся под стражей. На прибавку в 20% могут рассчитывать медицинские сестры, проводящие диагностику и лечебные процедуры людям с положительным ВИЧ-статусом, работающие в туберкулезном диспансере, лепрозории, в санитарно-эпидемиологической станции.

Если человек проработал в названых заведениях более 3-х лет, размер оклада возрастет на 45%. Выработка в 7 лет увеличит сумму на 60%.

Согласно данным, в коммерческих клиниках зарплаты медсестер намного выше сумм, предлагаемых в бюджетных организациях. Перевес в выплатах может составить 10 000-20 000 рублей и более. Подобная ситуация наблюдается в масштабе и населенных пунктов: в городских больницах платят больше, чем в сельских. Ввиду значительной разницы в оплате труда, некоторые младшие медработники работают в нескольких больницах в одно время (по Росстату таких занятых насчитывается 40% из общего числа).

Как гласит Федеральный Закон-173 РФ, медицинский стаж для выхода на пенсию некоторым категориям среднего медперсонала рассчитывается по формуле 1 год за 1,5. К ним относят работников отделений травматологии и хирургии, ожоговых центров, роддомов, лепрозориев, тубдиспансеров.

Минимальный срок непрерывной выслуги лет должен составить не менее 20 лет.

Стоит отметить, что медсестры, работающие по контракту в армии, встают на учет и получают военный билет. Как и гражданские медики, они могут рассчитывать на получение льгот, когда уходят на заслуженный отдых по достижению пенсионного возраста.

Размеры окладов в других странах

В большинстве государств Западной Европы, в Австралии, Новой Зеландии, Японии, в Америке, оклады медицинских работников во много раз превосходят суммы заработков коллег из России.

В США труд медсестры ценится высоко. Выплачивают среднему персоналу больниц здесь в два раза меньше, чем дипломированным врачам, но зарплаты остаются на достойном уровне. В год американцы-медики зарабатывают по 65 000-80 000 долларов, что по месячному размеру сопоставимо с 5 000-6 700$.

В Германии медсестры получают по 2 100-3 400$. Средние зарплаты на Украине варьируются от 117 до 430$. Белоруссия оплачивает медицинским сотрудникам среднего звена около 230$. Во Франции доходы достигают 2 000-3 500$, а в Казахстане всего 105-200$. Польские медбратья оцениваются в 700$. В Великобритании оклады находятся на отметке 2 700$.

Зарплата медсестер: как оплачивается труд младшего и среднего медицинского персонала

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 31 октября 2018. Время чтения 9 мин.

Средняя зарплата медсестер в России составляет 36 380 руб., младшего медицинского персонала – 33 600 руб. По данным открытых вакансий, работодатели в большинстве случаев готовы платить 25 300 руб., а в некоторых оплата не достигает и 14 000 руб. Максимальные зарплаты получают медсестры на Чукотке – до 100 500 руб., минимальные – в сельских больницах республики Марий Эл – 11 500 руб.

Средняя зарплата медсестер

Все медсестры, кроме младших медицинских сестер по уходу за больными, относятся к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал», чья заработная плата, по Указу президента, должна быть не ниже среднего трудового дохода в регионе. Но, по данным Росстата, на октябрь 2018 г. зарплата у медсестер так и не достигла этого уровня. Средние доходы фельдшеров, медицинских сестер составляют 36 380 руб., что не на много выше оплаты труда младшего медицинского персонала – 33 600 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата медсестер в 2018 г.

Так как медсестры работают по разному графику, для расчета приняты усредненные показатели: 29,4 дня в месяце, 8 рабочих часов в сутках.

Но это всего лишь усредненные сухие цифры статистики. На практике работодатели в октябре 2018 г. готовы оплачивать труд среднего медперсонала на уровне:

• 28 000 – 42 000 руб. только в 33,2%;
• 14 000 – 28 000 руб. – в 37,8%;
• менее 14 000 руб. – 14,1%;
• от 42 000 до 56 000 – 12,8%.

И только 2% открытых вакансий предлагают заработные платы выше 56 000 руб.

Поэтому будем разбираться, сколько получает медсестра реально и от чего зависит ее доход.

Справка о профессии

Медицинская сестра или медсестра, медбрат – это младший помощник врача, в обязанности которого входит выполнение врачебных назначений и осуществление сестринского процесса.

Рис. 1 Обучение сестринскому делу

Претендовать на такую должность могут выпускники средних медицинских профессиональных учебных заведений, закончивших факультет «сестринское дело».

Справка! Младший медперсонал, в том числе санитарки, младшие медсестры, должен иметь начальное медобразование: курсы или неполное среднее.

Профессия востребована во всех регионах страны, включая труднодоступные, сельские. Медики этого профиля могут работать не только в больницах, поликлиниках, профилакториях, санаториях, платных кабинетах: массажных, стоматологических, косметологических, но и в школах, военных образованиях, детских садах, социальных учреждениях.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Справка! С 2013 года численность медсестер уменьшилась на 8,2%, под сокращение попали 118 153 человек, а младший персонал уменьшился на 388 257 единиц или 56,5%.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

Специализация

Должностные оклады медицинского персонала устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью, обозначенной в квалификационном профессиональном перечне, который утвержден Минздравом. Именно эти оклады пересчитываются, когда анонсируется повышение зарплаты бюджетников.

Рис. 2. Курсы повышения квалификации

Согласно Приказу Минздрава № 526 от 27.09.2007 г., весь средний медицинский и фармацевтический персонал разделен на 5 квалификационных групп, к каждой из которых относится до 15 профессий.

Таблица 2. Оклады медсестер по уровням на 7 мая 2018 г.

С учетом надбавок, стимулирующих выплат, востребованности и престижности профессии на практике больше всего в 2018 г. зарабатывали детские медсестры и работники косметических кабинетов. Самая низкая оплата труда зафиксирована у обычных сестричек.

Талица 3. Уровень заработных плат медперсонала в 2018 г.

Стимулирующие выплаты и надбавки

Кроме основного оклада, медики получают выплаты стимулирующего характера:

• за выслугу лет;
• за высокие результаты работы;
• премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Также предусмотрены надбавки к окладу за квалификационную категорию:

• 10% – при наличии второй категории;
• 15% – первой категории;
• 20% – высшей категории.

Рис. 3. За вредные условия труда предусмотрена доплата

Особые надбавки положены за работу во вредных и опасных условиях, а также в условиях, которые отличаются от стандартных:

• при совмещении должностей;
• выполнении работ разной квалификации;
• замещении отсутствующих работников;
• сверхурочной работе;
• работе в ночное время, праздничные и выходные дни.

Особые доплаты предусмотрены за работу с секретными материалами.

Справка! Медперсонал в военных подразделениях, армии дополнительно получает надбавку за воинское звание.

В большинстве случаев надбавки определяются трудовыми договорами, а стимулирующие выплаты, в том числе премии, по решению руководства медучреждения.

Региональные доплаты – зарплата медсестер в разных городах России

Огромное влияние на величину оплаты труда медперсонала оказывает уровень средних доходов в регионе. Именно к этому значению привязаны показатели, подлежащие контролю.

Также на доходы влияют применяемые районные коэффициенты, а также за работу:

• в высокогорных районах;
• в безводных и пустынных местностях;
• в условиях Крайнего Севера.

К особым регионам, где медикам начисляются надбавки, также отнесены:

• южные районы Дальнего Востока;
• Красноярский край;
• Иркутская область;
• Забайкальский край;
• Республика Бурятия;
• Республика Хакасия.

Рис. 4. Работа в сельской местности

Зависимость доходов от региона проживания четко прослеживается при анализе средних заработков.

Таблица 4. Уровень средних заработков медицинских сестер по регионам за сентябрь 2018 г.

По анализу актуальных вакансий, в октябре 2018 г. самой востребованной профессия является в Московской обл. – 48,6% предложений с зарплатой в районе 35 800 руб.

А самые выгодные условия работы предлагают работодатели Ненецкого автономного округа – 48 300 руб.

Оплачивать труд претендентов в районе 30 000 руб. готовы клиники в Крыму, Смоленской обл. и Республике Адыгея.

О зарплатах в больницах Хабаровского края смотрите в видеоролике:

Статус медучреждения

Немаловажным фактором, влияющим на оплату труда медицинского персонала среднего уровня, является статус клиники.

В частных учреждениях платят на порядок больше, чем в государственных. В то же время зарплаты в больницах федерального значения выше, чем в заведениях регионального или муниципального подчинения.

Таблица 5. Уровень оплаты труда медсестер в клиниках разного подчинения

Как менялась оплата труда медсестер за последние 6 лет

После страта программы совершенствования оплаты труда заработные платы медицинского персонала существенно увеличились:

• медицинских работников среднего уровня – на 52%;
• младшего персонала – на 135%.

Таблица 6. Рост оплаты труда медицинских сестер за 2013–2018 гг.

График 1. Динамика роста дохода медсестер в 2013–2018 гг.

Так как уровень доходов не достиг обещанных показателей, программа продолжит действовать как минимум на протяжении ближайших 3 лет, за которые заработные платы должны вырасти еще на 18%.

Сколько зарабатывают медсестры в других странах

Оклады медицинских сестер в Америке вдвое ниже, чем зарплаты американских докторов. Но в сравнении с российскими коллегами они получают намного больше. Доход также зависит от практики и специализации. В среднем медсестры получают:

• клиническая – 72 000 $/в год (400 000 руб./мес.);
• консультант – 76 000 $/в год (422 200 руб./мес.);
• акушерка – 82 000 $/в год (455 600 руб./мес.);
• практикующая – 85 000 $/в год (472 000 руб./мес.);
• анестезиолога – 154 000 $/в год (855 600 руб./мес.).

В Германии средний медперсонал зарабатывает около 2 000–3 100 тыс. евро (142 000–220 000 руб./мес.

Заработки украинских медработников варьируются от минималки 3 723 грн. (9 000 руб.) до 12 000 грн. (29 300 руб.). Самые высокие заработки у работников киевских больниц, а также частных клиник.

Зарплата медсестер в России в 2019 году

В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания. Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием. Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Категории медсестер

Приказом Минзрдравсоцразвития РФ утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

• санитарка
• сестра-хозяйка
• младшая медсестра по уходу за больными.

В группу, объединяющую средний медицинский персонал и фармацевтов, включены пять уровней. Например, к первому относятся санитарки, в других – квалификации «процедурная медсестра», «старшая акушерка», «старшая операционная медсестра», «старшая медсестра» и др. Всего более двадцати должностей.

Разнообразие обязанностей

Список должностных обязанностей среднего медицинского персонала достаточно широкий. Медицинские сестры должны:

• быстро оказывать первую медицинскую помощь травмированным людям;
• ухаживать за больным на всех этапах лечения, при этом уметь грамотно оценить состояние пациента, строить план его реабилитационных мероприятий;
• ассистировать врачу или проводить необходимые манипуляции самостоятельно;
• использовать медикаменты, лекарственные препараты и противошоковые средства для лечения пациентов в соответствии с установленным регламентом;
• ставить в известность врача о возникновении осложнений и ухудшения самочувствия больного;
• вести строгий учет списания и хранения лекарственных препаратов и контроль за приемом лекарств пациентами и составлять учетную документацию и др.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

• специализация конкретного направления;
• стаж работы;
• категория;
• квалификация;
• престижность медицинского учреждения;
• место расположения.

Специализация

Размеры должностных окладов медицинского персонала определены законодательно. В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.

Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб. Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.

Опыт работы

Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Так, медицинской сестре без опыта работы готовы платить не больше 7,2-12 тыс. руб. в месяц. Специалисты с опытом 1-3 года могут рассчитывать на зарплату в размере 15-25 тыс. руб. в месяц. Труд работников с опытом от 3 до 5 лет оплачивается выше – до 100 тыс. руб. ежемесячно.

Место жительства

Медсестры, проживающие в крупных мегаполисах, зарабатывают намного больше своих коллег – жительниц малых городов и сельских населенных пунктов. Старшая медицинская сестра детской поликлиники в Москве зарабатывает ежемесячно 50-70 тыс. руб. А сотрудник на соответствующей должности в областной детской клинической больницы в Курске только 21-30 тыс. руб.

Заработная плата

Сколько положено медсестрам, имеющим высшую категорию

Специалист высшей категории входит во вторую квалификационную группу. В зависимости от должности, ему присваивается также уровень от 2-го до 4-го.

Заработная плата здесь формируется за счет таких составляющих:

• оклада по ЕТС;
• платы за время, отработанное ночью и/или сверх нормы (100 процентов);
• надбавок за стаж, вредность (15 процентов);
• доплат за взятую дополнительную работу.

Медицинская сестра, получившая высшую квалификацию, имеет оклад, начисляемый по 11-му разряду. При этом в ее случае используется повышающий тарифный коэффициент в размере 3,12.

По актуальной на 2019-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составляет от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления. В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004.

Таким образом ответ на вопрос «Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?» нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты. В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей.

Несколько выше сейчас доходы у среднего персонала, трудящегося в лечебных заведениях, находящихся в сельской местности – здесь работникам положена дополнительная надбавка в размере 25 процентов.

Как стать медсестрой

Чтобы стать медсестрой, необходимо пройти обучение в медицинском колледже. По этому направлению выбор широкий – всего насчитывается более 245 заведений во всех регионах страны, например:

• Санкт-Петербургский медицинский колледж им. В. М. Бехтерева.
• Колледж Первого московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
• Колледж Ростовского государственного медицинского университета.
• Свердловский областной медицинский колледж.
• Медико-фармацевтический колледж Казанского государственного медицинского института.

Специальность медсестры (медбрата) можно получить после окончания 9 или 11 классов. Для поступления в колледж результаты ОГЭ или ЕГЭ не требуются. Зачисление проходит по конкурсу аттестатов (если конкуренция на бюджетные места большая, а, как правило, это так, то во внимание обязательно принимаются и результаты ГИА). Ссузы имеют право проводить вступительные испытания в виде тестирования или собеседования для проверки психологических качеств абитуриентов. Их результаты оцениваются по шкале «зачет/незачет». Длительность обучения зависит от уровня базового образования. После девяти классов учеба в медколледже будет продолжаться три года и 10 месяцев, после одиннадцати – два года и 10 месяцев.

Категории медсестер Приказом Минзрдравсоцразвития РФ от 2007 года утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

• санитарка
• сестра-хозяйка
• младшая медсестра по уходу за больными.

Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира

В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий. В год специалисты зарабатывают в пределах 65-80 тыс. долларов (3,9-4,8 млн. руб.), а в месяц – 5,4-6,7 тыс. долларов (320-400 тыс. руб.). Немецкие медсестра получают за свой труд 2-3,1 тыс. евро (140-210 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер.

Что ожидать в 2019 году

Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2019 году согласно все тем же «майским указам», вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким. Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет. При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребует дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2022 – еще 170 млрд.

Актуальность проблемы

Конечно, проблема низкой заработной платы актуальна для многих областей, зависимых от государственного финансирования. Но, зарплата медиков требует особого внимания со стороны руководства РФ в 2019 году, ведь путь от абитуриента медицинского ВУЗа до высококвалифицированного специалиста в сфере медицины очень долгий и уже сегодня в стране остро ощущается нехватка кадров в государственных медучреждениях. Опытные врачи ищут более доходные места работы в частных клиниках и за рубежом, а молодежь не спешит подавать документы в медицинские ВУЗы, отчетливо понимая, что после сложного и длительного обучения их ожидает ответственная и сложная работа с низкой оплатой труда.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%. В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей. Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Сколько зарабатывает медсестра

Здоровье – это главная ценность для любого человека. Но чтобы оставаться здоровыми и красивыми люди должны посещать медицинские учреждения, где им оказывают необходимую помощь и консультируют по вопросам сохранения здоровья. Средний медперсонал, к которому относятся медицинские сестра, выполняет огромный объем работы. Без них невозможна работа врача, практически все манипуляции и медицинские процедуры выполняют медицинские сестры.

Сколько же может заработать медсестра в месяц за свой труд? Есть ли возможность у представителей этой нужной профессии получить какие-то дополнительные материальные вознаграждения и бонусы? Есть ли в работе медсестры профессиональные риски? На какую пенсию они могут рассчитывать?

Профессиональные обязанности

Медицинская сестра может найти претендовать на работу только при наличии средне-специального медицинского образования по специальности «Сестринское дело». Медсестры требуются на работу в больницы, поликлиники, стоматологические и другие профильные клиники, учреждения санаторно-курортного типа, детские сады, школы, в медпункты на крупных промышленных производствах.

Список должностных обязанностей среднего медицинского персонала достаточно широкий. Медицинские сестры должны:

• быстро оказывать первую медицинскую помощь травмированным людям;
• ухаживать за больным на всех этапах лечения, при этом уметь грамотно оценить состояние пациента, строить план его реабилитационных мероприятий;
• ассистировать врачу или проводить необходимые манипуляции самостоятельно;
• использовать медикаменты, лекарственные препараты и противошоковые средства для лечения пациентов в соответствии с установленным регламентом;
• ставить в известность врача о возникновении осложнений и ухудшения самочувствия больного;
• вести строгий учет списания и хранения лекарственных препаратов и контроль за приемом лекарств пациентами и составлять учетную документацию и др.

Как начисляется зарплата медсестрам

К сожалению, сегодня уровень зарплат медицинских работников остается чрезвычайно низким. Заработная плата медсестер зависит от следующих факторов:

Опыт работы

Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Так, медицинской сестре без опыта работы готовы платить не больше 7,2-12 тыс. руб. в месяц. Специалисты с опытом 1-3 года могут рассчитывать на зарплату в размере 15-25 тыс. руб. в месяц. Труд работников с опытом от 3 до 5 лет оплачивается выше – до 100 тыс. руб. ежемесячно.

Квалификационные уровни и специализация

Размеры должностных окладов медицинского персонала определены законодательно. В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.

Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб. Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.

Место работы

В коммерческих клиниках медицинские сестры зарабатывают гораздо больше своих коллег, работающих в госучреждениях медицинского профиля. Так, в коммерческий медцентр готов платить медсестре по лечебной физкультуре от 45 тыс. руб., а центр косметической медицины ищет сертифицированного специалиста «медицинская сестра в косметологии» на зарплату 100-140 тыс. руб. Когда в городскую поликлинику ждут процедурную медсестру на зарплату от 12 тыс. руб.

Место жительства

Медсестры, проживающие в крупных мегаполисах, зарабатывают намного больше своих коллег – жительниц малых городов и сельских населенных пунктов. Старшая медицинская сестра детской поликлиники в Москве зарабатывает ежемесячно 50-70 тыс. руб. А сотрудник на соответствующей должности в областной детской клинической больницы в Курске только 21-30 тыс. руб.

Необходимо отметить, что на размер зарплаты существенное влияние оказывает график работы медсестры. Вахтовый график работы может обеспечить специалисту доход в 52-110 тыс. руб.

Стимулирующие надбавки и бонусы

Медсестры могут рассчитывать на некоторые стимулирующие надбавки. Так, за труд в опасных условиях 30% надбавку к окладу получает медперсонал психбольниц и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей. 20% к окладу имеют медсестры, осуществляющие диагностические и лечебные манипуляции с людьми, имеющими ВИЧ-статус.

Получают больше и сотрудники медучреждений по профилю диагностики и лечения туберкулеза. Размер дополнительной оплаты определяет стаж работы в таком медучреждении. Стаж до 3 лет гарантирует повышение оклада на 30%, 3-5 лет – 45%, свыше 7 лет – 60%.

Сотрудникам сетевых медицинских клиник работодатели гарантируют дополнительные бонусы:

• льготное медобслуживание специалиста и членов его семьи;
• оплату сертификационных циклов;
• ежегодные премии за стаж работы в компании.

Сколько зарабатывают медицинские сестры в Москве

Московские медсестры зарабатывают в месяц 23-80 тыс. рублей. Среднемесячный доход составляет 37 тыс. руб. Это превышает средние зарплаты коллег в других регионов страны. Потребность в медсестрах сегодня в столице остается высокой, более 2600 вакансий.

Большинство работодателей готовы платить специалистам-медикам 31-63 тыс. руб. в месяц. Предложения с максимальными показателями зарплат 100-105 тыс. руб. подразумевают работу медицинской сестры в семье по уходу за лежачими больными, инвалидами и детьми.

Размеры зарплат медсестер в других регионах России

На рынке вакансий работа медицинской сестры остается востребованной. Сегодня в России свободно более 13000 рабочих мест ждут соискателей.

В Санкт-Петербурге медсестры в среднем зарабатывают 19-34 тыс. руб. ежемесячно. Рынок вакансий высокий, но ниже потребностей столичного региона, около 1000 свободных мест. Работодатели готовы платить специалистам в пределах 10-66 тыс. рублей.

Медсестры Новосибирска, Омска, Красноярска и Тюмени зарабатывают 13-52 тыс. руб. в месяц. Открытые вакансии в Саратове, Самаре, Ижевске, Пензе, Воронеже, Ростове-на-Дону, Волгограде и Сочи ждут соискателей на зарплату 9-22 тыс. руб.

Минимальные зарплаты у медицинских сестер в Оренбурге и Тамбове – 6-19 тыс. руб.

Таким образом, средние зарплаты медсестер в России составляют 19-22 тыс. руб., что ниже средних зарплат по экономике страны (30 тыс. руб.).

Необходимо отметить, что Правительство РФ планирует планомерное повышение заработной платы медицинских сестер в 2018—2019 году на 15%.

Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира

В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий. В год специалисты зарабатывают в пределах 65-80 тыс. долларов (3,9-4,8 млн. руб.), а в месяц – 5,4-6,7 тыс. долларов (320-400 тыс. руб.). Немецкие медсестра получают за свой труд 2-3,1 тыс. евро (140-210 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер.

Выход на пенсию

На основании ФЗ-173 некоторые категории медицинских сестер вправе претендовать на льготные условия выхода на пенсию. Так, стаж 1,5 года за 1 год применяется для расчета стажа работы медсестер, которые работали в отделениях травматологии и хирургии, ожоговых центрах, родильных домах, тубдиспансерах.

Размер пенсий медсестры определяет длительность трудового стажа и величина зарплаты, также на неё может повлиять сумма страховых взносов. Таким образом, величина средней пенсии работников торговых складов колеблется в пределах 8-9 тыс. руб.