Стажировки в Южной Корее

Стажировки в Южной Корее

Стажировка в Корее для многих российских студентов — это отличный шанс в разы улучшить свои языковые навыки, получить знания в определенной профессии и расширить кругозор. За последние 5-7 лет количество студентов, стремящихся отправиться на обучение в Южную Корею, значительно выросло.

Это и не удивительно, ведь страна, расположившаяся на небольшом восточном острове Азии, славится хорошо сохранившимися традициями и одновременно активно развивающимися технологиями.

Попасть на обучение в Южную Корею хотят не только из-за получения языковой практики, хотя количество таких студентов пока еще превалирует, но и из-за того, что страна эта считается передовой в области инноваций и IT-технологий. Корея является родиной киберспорта и одним из лидеров в сферах робототехники, телекоммуникаций и судостроения.

К тому же поступить на стажировку в эту страну гораздо проще, чем в Великобританию, США или Канаду, хотя бы потому, что ее стоимость гораздо ниже. Почти все корейские вузы предлагают иностранным студентам бюджетные места, выплачивают им стипендию, обеспечивают жильем и могут устроить на подработку или полноценную работу после обучения.

Виды стажировок

В Южную Корею можно приехать начинающим студентам и тем, кто уже имеет какой-то опыт в своей сфере деятельности. Распространенные направления для стажировки в этой стране: робототехника, IT-индустрия, в т. ч. телекоммуникация, металлургическая или химическая промышленность, политология.

Производство роботов и телекоммуникационную сферу деятельности можно выделить отдельно, т. к. они являются основными направлениями для стажировки.

Как уже говорилось, Южная Корея демонстрирует высокие результаты на мировом рынке в области производства робототехники. Взять хотя бы корейский автозавод KIA в Квасунге, где промышленные роботы используются на всей линии производства.

Так выглядит завод KIA в Квасунге

Согласно данным Национальной ассоциации участников рынка робототехники (НАУРР), Корея является лидером среди других стран мира по плотности роботизации. На 10 тыс. работников промышленных сфер бизнеса приходится 531 производственный робот.

Вслед за ней с большим отрывом идут Сингапур и Япония. Более того, с 2013 г. в некоторых корейских школах роботы преподают английский язык. Для стажировки на робототехника в 2022 году можно рассмотреть такие корейские институты, как Korea Institute of Industrial Technology или Korea Advanced Institute of Science and Technology.

Вид на институт Korea Advanced Institute of Science and Technology

И в области телекоммуникаций Южная Корея имеет одну из лидирующих позиций на мировом рынке.

Произошло это благодаря 15-летней программе развития телекоммуникационных систем «КиберКорея-21». В рамках проекта была построена расширенная сеть широкополосного доступа, охватившего практически всю страну.

И сейчас по уровню проникновения высокоскоростного интернета Южная Корея занимает первое место среди других стран Азии. Крупнейшим корейским провайдером проводных и беспроводных телекоммуникационных услуг считается компания KT Corporation.

Кроме описанных выше направлений есть и другие. Например, среди россиян практикуется так называемый медицинский туризм в Южную Корею.

За счет разных программ студенты могут пройти стажировку на врача в одной из корейских клиник, например в Wooridul Spine Hospital.

Так выглядит клиника Wooridul Spine Hospital

Для прохождения долгосрочного обучения лучше всего рассматривать популярные корейские университеты. Тройка институтов-лидеров в Южной Корее: Seoul National University, Korea University и Yonsei University.

Подготовка документов

Многие российские студенты, которые стажировались в Южной Корее, отзывались о своей практике почти одинаково: «Ты попадаешь как будто в другой мир. Учащиеся не прогуливают пары, а сидят до 3 часов ночи дома или в местной забегаловке, чтобы выполнить домашние задания и получить как можно больше информации об уже изученных темах. Университеты могут работать круглосуточно.

Перед сессиями все библиотеки заполняются студентами и работают по 24 часа в сутки». Поэтому, отправляясь на стажировку в Корею, надо подготовиться к интенсивной учебе. Но это не единственное, что надо знать.

Для краткосрочной стажировки в корейских университетах, от 6 месяцев до года, необходимо подготовить следующие документы:

• резюме с данными о заявителе и информацией о его месте учебы;
• нотариально заверенное и переведенное на английский язык свидетельство о том, что заявитель является студентом российского вуза;
• транскрипт пройденных в вузе курсов;
• копия сертификата, подтверждающего владение иностранным языком;

Пример сертификата о знании иностранного языка

• письмо с объяснениями на английском языке, почему выбран тот или иной вуз и такая-то специальность.

Для поездки в Южную Корею с целью стажироваться в местном учебном заведении потребуется студенческая виза. Сделать ее следует в посольстве Кореи:

• Адрес: город Москва, ул. Плющиха, д. 56, стр. 1;
• Телефон: +7 495 783‑27-17, +7 495 783‑27-27;
• Режим работы: будние дни с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 12:30 до 14:00

Для краткосрочного обучения, от 6 месяцев до года, подаются документы на визу D-4, для долгосрочного (полноценного обучения в корейском институте, техникуме или школе) — на визу D-2.

Полезные советы

Для поступления в корейские вузы есть одно важное условие — российский студент сначала должен пройти 1 год обучения в своем институте.

Сразу поступить в университеты этой страны нельзя, россиянин должен минимум год отучиться в отечественном институте. Важно знать еще, что не все факультеты и программы института доступны для иностранных студентов.

Чтобы подробнее узнать об этом, необходимо в первую очередь связаться с международным отделом выбранного корейского учебного заведения. Общение обычно проходит через переписку на английском языке. Связаться с представителями вуза можно за год до начала обучения. В этом же отделе сообщат о пакете документов, который необходимо собрать для поступления.

В разных, особенно частных, учебных заведениях требования могут сильно отличаться.

Если стажировка в Южной Корее проходит продолжительное время — от 2 месяцев, то обучающему необходимо получить местную медицинскую страховку, обратившись лично в Фонд здравоохранения населения. После оформления на руки выдается карточка регистрации иностранца в Корее.

Начиная со дня выдачи, каждый месяц приезжий обязан оплачивать страховой взнос в 45 тыс. вон.

Но надо учитывать, что в последнее время многие крупные корейские вузы стали включать медицинскую страховку в стоимость стажировки иностранца, поэтому перед обращением в Фонд здравоохранения следует уточнить этот вопрос в международном отделе выбранного института.

Смотрите в видео: где и как оформить медицинскую страховку в Южной Корее.

Стажировка в Южной Корее

Отзыв об университете Ханкук, город Сеул, Южная Корея

Университет Ханкук входит в топ-10 лучших университетов в Южной Корее и, с моей точки зрения, оправдывает свою позицию. Мне очень понравилась система образования, по которой мы учились целый семестр в этом университете, расписание и расположение зданий в Сеульском кампусе очень удобное и легкое для запоминания. Университет находится в 5 минутах ходьбы от метро одной из главных веток, что значительно облегчает передвижение по городу.

Территория университета Хангук

Помимо обязательного Intensive Korean Course студентам за две недели до начала семестра нужно зарегистрироваться на определенное количество курсов, в случае с иностранцами лучше выбирать 2-3 курса, чтобы не было перегрузки с учебой, так как занятия по корейскому проходят пять дней в неделю с 9.00 до 13.00 до середины ноября плюс на каждом занятии выдают домашнее задание. Пары длятся не полтора часа как у нас, вместо этого 50 минут – перемена – 50 минут. Такая длительность помогает меньше утомляться и быть более сосредоточенным.

По прибытии в университет на сайте университета Ханкук в аккаунте студента появляется вся необходимая информация, связанная с курсами, временем и местом занятий, также там в большинстве случаев можно смотреть домашнее задание, присылать его преподавателю и смотреть даты промежуточных и финальных экзаменов. Кроме того, если скачать специальное приложение университета Хангук, помимо всего вышесказанного вы получите возможность узнавать меню и цены на еду в столовой, оставлять заявление о том, что не сможешь вернуться к комендантскому часу и многое другое. На всей территории университета (внутри здании и на улице) действует бесплатная сеть wi fi, каждый студент получает личный логин, который также является его студенческим id, и пароль по дате рождения. Такое оснащение очень сильно облегчает учебный процесс.

Перед началом учебы обязателен экзамен на определение примерного уровня корейского языка, чтобы ученика было легче определить на тот или иной уровень, но, если вам будет слишком сложно или слишком просто на ваших занятиях, в течение первой недели вы сможете перевестись, если договориться об этом с преподавателем.

Основной курс корейского языка длится 4 часа в день. Преподаватели всегда готовы выслушать тебя и помочь. Количество человек в каждой группе небольшое – 13-14. Большой упор делается на говорение, пополнение словарного запаса и изучение новой грамматики.

1) Мастер класс – роспись стакана
2) Наша аудитория, где мы занимались корейским

Дополнительные курсы очень интересные и в случае с иностранными языками в основном преподаются носителями. Можно выбрать любое количество курсов, но объем домашнего задания, как правило, большой, а чтобы сдать экзамен хорошо, нужно набрать определенное количество баллов за домашнее задание, посещения и промежуточные тесты.

Доп курс – подготовка к экзамену ТОПИК

Что касается жизни на кампусе, общежитие (Globee Dorm) – действительно очень хорошее, условия комфортные, в основном, комната по два человека, душ в каждой комнате, на этажах есть лаундж-зоны, на отдельных этажах есть комнаты для учебы, если вам неудобно заниматься в комнате ( также по всему университету можно найти большое количество комнат для учебы с настольными лампами, розетками, интернетом и тихой атмосферой), в здании общежития Globee Dorm есть бесплатный спортивный зал и на первых четырех этажах расположены комнаты разных клубов, в которые можно вступить. Кухни, к сожалению, нет, на первом этаже есть магазин, который работает с утра до позднего вечера.

Спортивный зал в общежитии

Также на территории кампуса есть большая столовая, которая работает до 19-19.30, там ДЕЙСТВИТЕЛЬНО вкусно и ДЕЙСТВИТЕЛЬНО дешево, за неделю можно разобраться, как там что работает.

Также кампус со всех сторон окружен разными кафе и другими забегаловками, если еда в столовой вам не мила, через дорогу работает круглосуточный магазин, метро в 4 минутах ходьбы, много маленьких магазинов одежды, косметики, продуктов.

В двух словах, университет очень понравился, общежитие достойное, расположение удобное, курсы интересные, надеюсь, этот отзыв позволит будущим стажерам быстрее адаптироваться к периоду учебы и жизни в целом в Корее.

Что нужно знать о работе и учёбе в Южной Корее

Современная история Южной Кореи — восточноазиатского государства, находящегося на Корейском полуострове, — начиналась летом 1945 года. То есть сразу после окончания Второй мировой войны. Сегодня Южная Корея входит в перечень государств с очень высоким показателем индекса человеческого развития (ИЧР) и занимает следующее после Японии место. Конечно, такое положение привлекает в Южную Корею трудовых иммигрантов. В особенности это касается квалифицированных специалистов с высшим образованием. Что необходимо для устройства на высокооплачиваемую работу в Южной Корее и как получить образование в этой стране для успешного трудоустройства?

Привлекательность Южной Кореи для трудовых иммигрантов

Попасть на работу в Южную Корею стремятся многие иностранцы. В первую очередь это касается, конечно же, россиян, украинцев, белорусов, казахстанцев.

Для большинства жителей Бурятии работа в Южной Корее является чуть ли не единственным источником пополнения семейного бюджета. Посудите сами, где ещё они смогут заработать в пересчёте на наши деньги 100…200 тыс. рублей в месяц? Причём такие зарплаты получают работники без высшего образования, имеющие невысокую квалификацию. Да что говорить, если годовой бюджет Бурятии (42 млрд р.) сравним с общей суммой, зарабатываемой бурятами в Южной Корее и привозимой домой.

Высококвалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом работы ценятся в Южной Корее всегда. Не стал исключением и текущий 2017 год.

Для самих же южнокорейцев получить высшее образование — это значит войти в состав национальной элиты. Сопутствующие бонусы в виде престижной работы и высокой зарплаты прилагаются. Считается, что именно усиленное внимание власти Южной Кореи к повышению уровня образования своих граждан вывело страну на передовые позиции в мировой экономике. За последние 54 года (с 1963 по 2017) ВВП на душу населения вырос более чем в 39 раз: со 100 до 39387 USD. Да и уровень безработицы невысок — на сегодня это всего 3,8%.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При возникновении споров, связанных с трудоустройством в Южной Корее, с жалобой всегда можно обратиться в Национальную комиссию по трудовым отношениям (NLRC). Это квазисудебная правительственная организация, состоящая из представителей работников, работодателей и общественных структур.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Видео: поиск работы в Южной Корее

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Минимальная и средняя заработная плата

Минимальная оплата труда в Южной Корее в 2017 г. составляет 6470 вон (KRW) или 5,75 USD в час. В сравнении с 2016 г. она выросла на 7,3%. Средняя ежемесячная заработная плата в Южной Корее на начало IV квартала 2017 г. составляет 2822500 KRW или 2508 USD.

Денежная единица Южной Кореи — вон

Решение об установлении размера минимальной оплаты труда принимается в стране ежегодно специально созданным правительственным комитетом. Этот вопрос всегда рассматривается очень внимательно, учитываются разные точки зрения.

К примеру, представители рабочих коллективов требовали увеличения минимальной оплаты труда на 2017 г. до 10 тыс. KRW. Мотивация заключалась в необходимости улучшения уровня жизни южнокорейцев (особенно малоимущих) и увеличения внутреннего потребления. Компромисс с работодателями, ссылающимися на тяжёлое положение малого и среднего бизнеса, не был достигнут. В результате, по настоянию представителей государственного сектора экономики, размер минимальной оплаты труда был установлен несколько ниже предлагаемого работниками.

Видео: зарплаты в Южной Корее

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

На работах, где не требуется высокий уровень квалификации, например, сезонная уборка урожая, много казахов и бурят, а также граждан Кыргызстана, Узбекистана, Монголии, Таджикистана. Причём часто они работают нелегально. Но при этом практически отсутствуют русские и украинцы.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

К сожалению, у наших докторов мало шансов работать в Южной Корее врачом. В крупную больницу без лицензии не возьмут даже санитаром. Вариантов получения лицензии тоже немного — первым условием допуска к лицензированию является сертификат о сдачи языкового экзамена. В Южной Корее устроиться на работу врачом очень непросто даже корейцу. Кроме того, иностранному врачу будет сложно найти свою нишу в корейской медицине, которая имеет коммерческую направленность.

Стажировка для студентов в Корее: программа обучения

OneKorea.RU — Постоянный колумнист интернет-портала “Единая Корея” и по совместительству студентка МГИМО Ольга Щербакова продолжает свой репортаж об особенностях студенческой стажировки в Корее. Чему и как учат в Южной Корее.

В этот раз я расскажу о программе нашей стажировки. Как я уже упоминала, мы с моей одногруппницей Ниной попали в кампус, находящийся в Сувоне. Здесь множество разных факультетов, начиная с изучения ядерных технологий, дизайна и программирования, заканчивая изучением культуры и к-поп. Во всяком случае, именно так говорили корейцы/китайцы, рассказывая о себе. Меня всегда удивляло такое разнообразие программ обучения, соединенных в одном месте.

Мы учимся на факультете корейского языка.
О плюсах: 1) множество возможностей слушать корейскую речь; 2) углубление в корейскую культуру; 3) увеличение словарного запаса, так как новые слова льются неиссякаемым потоком.
О минусах: 1) это не лингвистический факультет, т.е. мы не изучаем корейский так, как принято изучать иностранный язык. 2) мало возможностей говорить на парах.

Чтобы не быть голословной, опишу все по порядку. Через несколько дней после приезда все студенты по обмену написали тест на определение уровня знания языка. Если честно, мы очень волновались, готовились дома, повторяя грамматику и лексику. Не хотелось ударить в грязь лицом, но оказалось, что все это было формальностью. Почти все получили абсолютно разные баллы, что указывает на то, что среди нас есть как новички, так и хорошо владеющие языком. Несмотря на данный факт, всех поместили в одну группу, всего около 35 человек. Среди нас двое французов, девять русских, один парень из США, но долгое время проживавший в Японии, остальные китайцы и японцы. Думаю, ни для кого не секрет, что европейцам легче учить европейские, а азиатам – азиатские языки. Здесь это ощущается в том, что на слух китайцы и особенно японцы воспринимают все лучше и быстрее. Английский же, по утверждению самих корейцев, дается им с трудом. Но перейдем непосредственно к нашим парам.

После написания теста нам дали три обязательных предмета, на два (или более) дополнительных мы должны были зарегистрироваться сами. О регистрациях на посещение лекций слагаются легенды, снимаются фильмы и так далее… и это не шутка. Как нам рассказывали на одной из пар, в день регистрации корейцы бегут наперегонки в компьютерные аудитории, чтобы успеть записаться на желаемые лекции, так как количество мест ограничено. Как говорится, кто не успел, тот опоздал. Нам показывали отрывок из фильма, где студенты, добежав до компьютеров, нетерпеливо смотрели на секундную стрелку с застывшим пальцем на кнопке компьютерной мыши. Как только стрелка показала 9:00, все с устрашающей скоростью барабанили по клавиатуре. Кто успел, радостно вскакивал с победными танцами, кто опоздал, бился головой об стол. Если честно, чем больше я погружаюсь в будни корейского студенчества, тем меньше понимаю, где преувеличение, а где реальность. Мы также столкнулись с этой проблемой, когда регистрировались на два предмета по выбору: многие классы были уже переполнены. Выбранные нами предметы мы посещаем вместе с обычными студентами университета.

Остановлюсь подробнее на изучаемых предметах.

Пара №1. Корейский язык и культура. Предмет по выбору. Мы взяли эту пару потому, что она ведется хоть и для постоянных, но иностранных студентов нашего университета. Здесь мы изучаем историю/культуру/традиции корейского народа путем чтения текстов и разбора лексики. За соседними партами с нами занимаются арабы, китайцы, японцы и одна девушка из Швеции. Все они живут в Корее в течение нескольких лет. В то время, как нам надо сидеть постоянно с работающими мозгами, чтобы не упустить ничего, что сказала преподавательница, китайцы без особых усилий отсиживают эту пару, порой спят, смотрят фильмы, девушки доводят до ума макияж, кто-то доедает свой завтрак и так далее. Сначала мы думали, что в таком состоянии они вряд ли что слышат, но каждый раз, когда преподавательница кого-то из них спрашивала, он без труда включался в разговор.

Пара №2. Английский язык для корейцев. Предмет по выбору. Мы все же решили не забывать английский язык, поэтому записались в группу к очень улыбчивой и позитивной Миcс Кларк. Сама она из ЮАР, но в течение 12 лет работала в США, после чего уехала в Корею преподавать английский язык. Ее пары самые веселые, поскольку она всегда создает очень непринужденную обстановку. Вся пара построена на том, чтобы мы все время что-то устно обсуждали. Корейцам очень тяжело говорить, но зато тесты и любые письменные работы они делают молниеносно. Например, на срединном экзамене мы с Ниной в спокойном темпе делали задания, которых было довольно много. Они были несложные, но не тестовые, а с написанием развернутых ответов. Уже через 30 минут несколько корейцев понесли сдавать работы. У нас с Ниной рты открылись от такой скорости, так как я просто не представляю, как можно было физически успеть все написать. Как выяснилось со слов одного корейца, со школьной скамьи их тренируют на быстрое написание всех письменных тестов.

Пара №3. Грамматика. Обязательный предмет. Здесь мы занимаемся уже исключительно со студентами по обмену. В течение пары преподаватель показывает одну презентацию в 40-60 слайдов. Темы самые разнообразные, но, по-моему мнению, огромным минусом является то, что у нас нет никаких закрепляющих упражнений и никакой практики. На одном слайде может быть написано 5 разных правил в каком-нибудь контексте (и частенько с не самой простой лексикой), но нигде нет возможности попробовать самой применить и, так сказать, прочувствовать их. Хорошо, что все презентации нам присылают, поэтому дома мы садимся разбираться ещё раз.

Пара №4. Лексика и чтение. Обязательный предмет. Не буду лукавить, это любимая пара, в течение которой мы читаем тексты о самых странных и интересных особенностях культуры Кореи. Почти все, о чем мы читали, встречается нам ежедневно на каждом углу. Например, необузданная страсть корейцев к жаренной курице или любовь к самым обычным резиновым тапочкам, в которых они ходят не только по улице, но и в университет и на работу. Что приятно, преподавательница хочет, чтобы мы ее поняли, хочет, чтобы было интересно и познавательно. Её пары у нас сдвоены, но летят очень быстро, к тому же она единственная ведет с нами диалог.

Пара №5. Изучение культуры и языка по фильмам. Обязательный предмет. Я думаю, самая загадочная пара для всех, кто ее посещает. На одной паре мы смотрим корейский фильм (без корейских или вообще каких-либо других субтитров и порой с очень тяжелым содержанием, например, о корейской войне), на следующей паре преподавательница ведет монолог длиной в два с половиной часа. Многие студенты, не выдерживая, клюют носом, похрапывают и сопят, другие уходят в себя, читают или смотрят какие-нибудь шоу на телефонах. Что могу сказать от себя: даже на русском тяжело так долго слушать монотонную речь, что уж говорить об иностранном языке. На эту пару с нами ходят некоторые студенты не по обмену, что означает, что они сами на нее записались. Сдается мне, они рассчитывали, что будет очень легко: сидишь на паре, фильмы смотришь. Что может быть лучше?

В завершении расскажу об особенностях поведения корейцев на парах. Студенты, опоздав, просто заходят в аудиторию и садятся на свои места, при этом опаздывать можно на неограниченное количество времени. Бывали случаи, когда студенты приходили за 20 минут, а некоторые хитрецы и за минуту до конца пары, видимо, чтобы просто отметиться (опоздавшие могут подойти к преподавателю после пары). В течение пары можно есть и пить. Многие, не успев позавтракать дома, приносят с собой булочки и кофе, и, невзирая на поднимающийся шорох, очень аппетитно что-нибудь пожевывают. Также можно спать. Под “можно” я подразумеваю то, что преподаватели на это не обращают никакого внимания. Многие студенты засыпают чуть ли не на первых партах, уютненько подкладывая рюкзаки под голову. Можно находиться в верхней одежде, шапках, кепках и т.д. К слову, сами преподаватели тоже не раздеваются. Зимой это оправдано, так как в аудиториях очень холодно. Также работает правило “что естественно, то не безобразно”: все очень громко кашляют, чихают и зевают. Несмотря на такое, для нас непривычное, поведение, нельзя умалять трудолюбие корейцев. Но об учебе, которая нам и не снилась, я расскажу в следующий раз.

Текст и фото: Щербакова Ольга, студентка МГИМО (У)

15 Лучшая стажировка в Корее для иностранных студентов 2019

=> Оценка 370 в JAMB Теперь с ПО CBT Practice

15 Лучшая стажировка в Корее для иностранных студентов 2019

Стажировка в Корее – С помощью стажировки в Корее через AIP у вас есть возможность исследовать эту страну из первых рук и испытать все, что она может предложить, с Корейские компании Постоянно расширяя свое международное присутствие, возможности для работы расширяются быстрыми темпами, как звучит ваша стажировка в Корее, просто лучшие идеи.

Тогда мы здесь, чтобы предложить вам удивительный и увлекательный список лучших стажировок 15 в Корее, на которые можно записаться при планировании стажировки в Корее в качестве иностранного студента.

1. TaLK – стажировки в Южной Корее

Teach and Learn in Korea (TaLK) приглашает вас на стипендию правительства Кореи для преподавания английского языка в государственной начальной школе в сельской местности Южной Кореи.

Преимущества включают ежемесячную стипендию в размере KRW 1.5 млн. (Прибл. $ 1,300), пособие на поселение KRW 300,000 (прибл. $ 250), пособие на въезд и выезд в размере 1,300,000 KRW (прибл. $ 1,100), проживание, медицинское страхование и более! Получайте удовольствие от изучения уникальной культуры и развития зрелого глобального мышления.

Основные моменты стажировки

• ПРОГРАММЫ и выпускники аккредитованных университетов / колледжей имеют право подать заявку **, если они являются гражданами США, Великобритании, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Ирландии или Южной Африки.
• Контракт 6-MONTH доступен для тех, кто хочет «испытать» опыт волонтерства и работы за границей в Корее.
• СЕЛЬСКИЕ начальные школы являются целевым местоположением нашей программы, поскольку географически неблагополучные районы наиболее сильно пострадали от неравенства в английском образовании.
• ИНТЕНСИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 4-WEEK является обязательным в качестве буферного периода для корректировки и инструктажа в следующие месяцы. Ориентация дает фундаментальные знания о Корее, жизнь и преподавание английского языка в Южной Корее, система образования, методика преподавания

2. TEAN: стажировка в Сеуле, Южная Корея

Команда стажеров TEAN помогает вам на каждом этапе пути от персонифицированного трудоустройства, основанного на ваших интересах, до повторного поступления на работу, чтобы помочь вам продвигать вашу стажировку за границей и найти работу дома.

Наряду с приобретением практического опыта в выбранной вами области, вы также будете наслаждаться комфортабельным жильем, включающим культурные мероприятия, постоянное руководство и много времени, чтобы изучить все, что может предложить Сеул и остальная часть страны.

3. Стажировка в Южной Корее с Meiji

Стажировка в Южной Корее даст вам возможность открыть для себя все потрясающие достопримечательности, которые может предложить это захватывающее направление:
・ Путешествие во времени в селе Букчон Ханок
・ Bibimbap, Kimchi, Patbingsu: погрузитесь в мир корейских деликатесов
Hiking Попробуйте поход в национальный парк Сораксан
・ Отдых на пляже в Пусане
・ Исследуйте природную красоту Чеджу

Стажировки Meiji полностью помогут вам в работе, путешествии и жизни в Азии. Ваша стажировка и размещение организованы – вы прокладываете путь для вашей международной карьеры.

СВЯЗАННЫЙ:

Основные моменты стажировки

• Полностью настраиваемый: Выберите из нескольких отраслей и направлений в соответствии с вашими интересами и талантами.
• Сетевые возможности: Получите опыт работы в глобальных японских компаниях и установите важные деловые связи, чтобы начать вашу будущую международную карьеру.
• Университетский кредит: Аккредитованные университетами стажировки во всех основных отраслях с принимающими компаниями 750 +, начиная от транснациональных корпораций и заканчивая инновационными стартапами и влиятельными НПО по всей Азии.
• Личное развитие: Расти как в личном, так и в профессиональном плане, каждый день испытывая себя в новых интересных проектах.

4. Сеульская программа стажировок | CRCC Asia

Эта программа может похвастаться беспрецедентной возможностью пройти стажировку в Сеуле. Благодаря этой глобальной программе стажировок у вас будет возможность погрузиться в южнокорейскую культуру, кухню, историю, бизнес и, в конечном итоге, в сам сказочный город!

Наши программы и серии специализированных хост-компаний обеспечат вам приобретение самых необходимых навыков, востребованных работодателями в некоторых из самых захватывающих и процветающих городов мира.

• Предоставляемое жилье: чистые, доступные номера – наши апартаменты гостиничного типа могут быть разделены с одним или двумя соседями по комнате (того же пола). Это отличный способ познакомиться с новыми людьми, которые делятся тем же опытом!
• Включает в себя оформление визы, получение в аэропорту, выдачу и предоплаченные сим-карты и туристические карты
• Включает в себя услуги перед отъездом, социальные, деловые и сетевые мероприятия, а также Access to CareerBridge, наш Центр профессионального развития, который содержит наши курсы профессионального развития 12

5. Стажировки ISA в Сеуле, Южная Корея

ISA Internships позволяет получить представление о сложной системе корейской бизнес-культуры. Помимо своих конфуцианских трудовых ценностей, Сеул известен своими яркими традициями, экзотическими блюдами и мощной технологической инфраструктурой.

Не говоришь по-корейски? Не волнуйтесь, места размещения доступны на английском и корейском языках.

Сеул считается лучшей технологической инфраструктурой в мире с беспроводным доступом в Интернет по всему городу и DMB (технология мобильного телевидения).

Стажировка в Сеуле ограничена следующими областями карьеры: искусство и гуманитарные науки, бизнес и маркетинг, образование (ограниченное), политология, социальная работа и изобразительное искусство.

Основные моменты стажировки

• Получите персональное консультирование, которое поможет вам определить ваши цели стажировки, резюме и пересмотр сопроводительного письма, коучинг интервью и получить академический кредит.
• Начните свой переход в новую страну и культуру в рамках программы Bridging Cultures, нашей ориентации на страну. Некоторые основные моменты включали экскурсию по рынку Namdaemum и дворцу Gyeongbokgung.
• Станьте участником международной стажировки, которая подходит для вашего опыта, навыков и профессиональных целей. Ваша стажировка будет подтверждена ДО отъезда.
• Получите выгоду от офиса ISA, насладитесь компанией своих товарищей-стажеров ISA и студентов ISA и воспользуйтесь Wi-Fi Интернетом, предоставляемым в офисе ISA.

6. Стажировка в Восточной Азии Корея-Япония

Стажировка рассчитана на месяцы с 3 до 6 и открыта круглый год. Стажеры могут подать заявку в любое время и выбрать рабочий период по своему усмотрению.

Билет в оба конца будет предоставлен ACOPIA (рейс из аэропорта Инчхон в аэропорт Кумамото и обратно). Стажеры будут работать с понедельника по пятницу, с 10 до вечера 6.

Основные моменты стажировки

• Продвижение мультикультурного кафе
• Продвижение лагеря Кпоп
• Продвижение рабочих лагерей за границей
• Посещение корейских средних школ, университетов, академий и неправительственных организаций
• Вспомогательный персонал во время трудовых лагерей и лагерей Kpop
• Создание партнерств
• Управление учетными записями в социальных сетях
• Оригинальная активность

Волонтерство с детьми в качестве помощника детского сада
Содействие обмену дружбой между гражданами Кумамото и людьми во всем мире и содействие интернационализации города во время работы с Международным центром города Кумамото.

7. Программа стажировки в Южной Корее

Организация Asia Hope Camp Organization (ACOPIA) предлагает стажировку студентам, которые заинтересованы в международном обмене, корейской культуре и заинтересованы в работе в некоммерческой организации. Стажеры будут размещены в главном офисе в Сеуле, Южная Корея.

Здесь, в нашем языковом кафе Мапо-гу, вы будете проводить языковые уроки один на один, вступать в партнерские отношения с НПО из вашей страны, участвовать в рекламных мероприятиях и многое другое. В качестве дополнительного бонуса, ACOPIA предлагает еженедельные уроки корейского языка и уроки танцев Kpop нашим стажерам без дополнительной оплаты.

Основные моменты стажировки

• маркетинг
• языковой обмен
• мультикультурный класс
• Корейская культура
• Работа НПО

CSN Team.

Присоединяйтесь к читателям 500,000 + онлайн сейчас!

=> ПОСЛЕДУЮЩИЕ США НА INSTAGRAM | FACEBOOK ДОСТУПНОСТЬ & TWITTER ПОСЛЕДНИЕ ОБНОВЛЕНИЯ

Как поехать на стажировку в Корею?

Учеба за границей вполне себе реальная мечта для студента. Важно только не упустить свой шанс. Читай интервью со студенткой Уральского федерального университета (УрФУ) Аней Ладыгиной, и ты узнаешь все подробности прохождения международной стажировки в Корее.

-Привет, Аня! Ты выбрала самую нетипичную страну для обменного опыта. Почему именно Корея?

– Мне всегда были интересны азиатские страны. Изначально я вообще хотела на Тайвань, но там не было гуманитарных предметов. А если говорить про Корею, я сразу знала, что мне там понравится, я люблю азиатскую архитектуру.

– Насколько я знаю, не только этот факт повлиял на твой выбор. Рассматривала ли ты еще какую-нибудь страну?

– Да. Когда ты подаешь документы, можно выбрать несколько стран. По-моему три или четыре. Ты отмечаешь приоритетную для себя страну. Я точно подвала заявку в Финляндию и в Корею. У УрФУ много стран-партнеров. Когда ты заходишь в описание программ, там идет перечисление всех направлений, которые можешь выбирать и плюс еще курсы. Журналистики как таковой не было. Корея представляла два вуза, в которых были предметы гуманитарной направленности. Их с натяжкой можно было отнести к журналистике. В Финляндии был прям факультет медиакоммуникации, но путь туда был закрыт, потому что УрФУ не продлил с ним договор.

– Как проходил отбор студентов?

– Первый этап проходит внутри вуза. Ты предоставляешь свой средний балл за все время обучения. Затем сведения об иностранном языке: либо международный сертификат, либо справку из вуза. И третий этап – мотивационное письмо на английском языке. Оформляется оно на представителя вуза, который рассматривает твою кандидатуру. Далее уже выбираешь для себя приоритетных 3-4 вуза. После того, как УрФУ отфильтровал письма претендентов, твое мотивационное письмо отправляют в зарубежный вуз и уже там утверждают список студентов. Насколько мне известно, правила меняются постоянно.

– Можешь ли ты оценить, насколько сложно пройти все этапы отбора?

– Вообще большую роль играет, куда ты хочешь поехать на стажировку. В европейские вузы конкурс сложнее пройти из-за популярности направления. К тому же, европейские вузы выделяют меньше мест, чем азиатские. Университет, в который ездила я, выделял 4 места. Два из них так и остались свободными, потому что из-за инфляции студенты отказались от своих мест в последний момент. Сейчас все намного серьезней. Зимой 2016 года грантовую поддержку вообще отменяли, насколько мне известно.

– Вероятно, есть и другие способы получить финансовую поддержку?

– Можно привлекать сторонние институции или ехать в рамках определенной программы. Например, программы обмена между европейскими, турецкими вузами и так далее. Эти программы – международные, а не те, которые заключаются исключительно между вузами. Поэтому из-за высокой конкуренции вступительные испытания пройти крайне сложно.

– А что касается организационных моментов – оформление документов, виза, возникали с этим проблемы?

– Иногда я думала, что вот-вот и сдамся. Пока собирала все эти бумаги, у меня возникло ощущение, что никто ничего не знает и нужно самому до всего доходить. Многие сотрудники университета даже не могли помочь, потому что не понимали, что я от них хочу. К тому же, выяснилось, что Екатеринбурге визу в Корею не делают. Привлекая свои связи и ресурсы, я нашла одно старое агентство, которое и помогло оформить визу. Сотрудники компании сами ездили в Москву и представляли мои интересы. От меня требовалось только платить деньги.

– Рассказы о зарубежных вузах всегда впечатляют. В каком университете училась ты, и чем он отличался от твоего российского вуза?

– В Сеуле я училась в университете Донггук. Мой вуз был буддистским. Там были направления, которые изучают историю буддизма и все, что с ним связано. Как я поняла, это единственный подобный вуз в столице республики Кореи. Там на территории университета есть храм, много молодых монахов.

– Прости, я тебе перебью, но просто для меня словосочетание молодой монах звучит как оксюморон. Возможно, я мыслю стереотипно…

– Вообще сейчас в Корее достаточно популярно подаваться в монахи. Пока не оказалась там, я не знала о такой тенденции и была удивлена. В целом это обычный корейский вуз.

– А какие существенные отличия удалось найти или может быть сходства с нашим образованием?

За рубежом все не так, как у нас. Система образования в Корее американизирована. Нужно набирать понравившиеся тебе предметы в рамках своей специальности. Мне сложно отвечать на этот вопрос, потому что в России я училась на факультете журналистики и получала системное образование, здесь же у меня был набор предметов из разных отраслей. То есть подход к обучению совершенно другой. Одно сходство точно есть – это балльно-рейтинговая система.

– Как я понимаю, по приезде в Россию предметы перезачитываются. Во всех ли случаях это происходит?

– Студенту нужно подобрать предметы максимально приближенные к его российской программе. Например, на твоем факультете в этом семестре изучают теорию журналистики, экономику, политологию. Значит за рубежом ты тоже должен выбрать эти предметы, получать там оценки.

– Какие предметы выбрала ты?

– Когда настало время выбирать предметы, я поняла, что они абсолютно не совпадают с нашей программой. И мне их однозначно не учтут. Тогда я определила пять предметов, которые мне были интересны. В итоге из них изучала всего три: визуальную репрезентацию, корейскую живопись и экономику.

– Если с экономикой мне в принципе все понятно, то что такое визуальная репрезентация?

– Визуальная репрезентация – это курс лекций для архитекторов. Довольно тяжелый предмет, рассчитанный на практику. Состоял из трех модулей, каждый из которых вел отдельный преподаватель. Первый был посвящен архитектурной фотографии, второй связан с картографией и третий – моделирование, на нем я делала макет.

– А что расскажешь о лекциях по корейской живописи?

– Корейская живопись подразумевает собой рисование традиционными материалами на традиционном полотне, назову это так. Самый неудачный выбор предмета с моей стороны. Курс был увлекательный, но я не смогла его осилить на высоком уровне. Он требовал от меня больших затрат. Все материалы приходилось покупать. Зато я познакомилась с классными ребятами из художественного департамента, они реально круто рисуют. К тому же преподавательница устроила для меня индивидуальный мастер-класс.

– А пары на каком языке проходили?

У меня все пары были на английском, но были такие ситуации, когда преподаватель читал на корейском. Чаще всего это происходит из-за того, что вуз, желая получить преимущества, включает предметы на английском. В итоге читают их на корейском, делая вид, что иностранных студентов в аудитории нет. В этом нет никакой сложности, потому что от предмета всегда можно отказаться в процессе стажировки.

– Какой уровень языка требует обменная программа от студента?

– Каждое направление требует разный уровень владения языком.

Для многих европейских программ нужны знания языка страны. Например, французский или немецкий. С английским всегда по-разному, мне В2 было достаточно.

– Ты училась в Корее несколько месяцев, а где ты жила?

– С проживанием нет никаких проблем. Между вузами заключено соглашение, по которому студентам выделяется общежитие. Конечно, это платно. По-моему мы заплатили 60 тысяч рублей за все время обучения.

– На первом и втором курсе я жила в общаге. Условия, мягко скажу, так себе. А как там все утроено?

– В рамках интервью и не расскажешь всего. Сам кампус просто невероятен. Я абсолютно влюбилась в него. Там открыты крыши зданий. И на этих крышах расположены сады, где есть лавочки, качели и даже кафе. Они никак не регулируются, ты можешь даже целые сутки там просидеть. Так и с общагой. По условиям проживания она сравнимо с отелем. И охрана, и лифты, и комнаты с личным душем и туалетом, кондиционер, холодильник, рабочий стол. Была общая столовая, филиал местной пекарни, бургерная. Огромный стадион, просветительский центр, храм, библиотека, парикмахерская, магазинчики. Все очень чисто, аккуратно, можно жить исключительно в кампусе и никуда не выходить.

– Ты сказала, что на общежитие потратила 60 тысяч рублей, а какой тогда грант был у тебя?

– Тогда нам дали 120 тысяч.

– Этих денег полностью хватило или были дополнительные траты? Сколько вообще нужно брать с собой?

– Все субъективно. Зависит от твоих потребностей. Мне есть с чем сравнивать. Моя одногрупница потратила раза в 1,5 меньше, чем я. При том, что я не шиковала. Гранта хватило на общежитие и перелет туда-обратно. Эти деньги ушли сразу и дальше мы платили уже из своего кармана. Но в принципе в Корее жизнь не такая уж дорогая. Больше всего денег уходят на еду и необдуманные покупки.

– Я общалась со студентками, которые ездили в Чехию, они в восторге от того, что им удалось объехать всю Европу. А ты путешествовала по Корее?

– Я жила в столице и особо никуда не ездила за пределы города. Сеул очень большой и там есть, что посмотреть. К тому же, чтобы там путешествовать нужно все серьезно планировать и рассчитывать по деньгам. Я очень хотела в Японию, но не получилось из-за высоких цен. В итоге я съездила в пару соседних городов, до которых можно было добраться на метро. В одном я выполняла задание и фотографировала один из районов. А второй город посещала вместе с корейским другом, там я насладилась красотой храмов на горе.

– А вообще много друзей или единомышленников обрела во время стажировки?

– В Корее я общалась с двумя чехами. Подружилась с девочками из Америки и Китая. Больше всего проводила время с тремя корейцами. С одним познакомилась через одногрупника по корейской живописи. Это молодой монах. С ним было особенно интересно общаться с точки зрения культурного обмена. Он мне показывал храмы, даже проводил традиционные обряды.

– Путешествие без ЧП – не путешествие. Случались с тобой или твоими друзьями какие-то внештатные ситуации во время стажировки? К чему быть готовым тем студентам, которые планируют поездку?

– Во время поездки как раз была атака коронавируса и у всех была паника, страх. Все ходили в масках, и я в их числе. Еще был случай, когда у моей американской подруги закончилась страховка, а она по иронии судьбы повредила руку. Все медицинские услуги ей пришлось оплачивать самостоятельно. Ну и самое главное, на мой взгляд, – срок проживания в общаге закончился и продлить его было нельзя. А до отлета оставалось еще пару дней. Мы переехали тайно к своим друзьям в другое общежитие. Но наш обман быстро разоблачили. Выселили и нас, и друзей. Нам пришлось искать квартиру.

– Как корейцы открылись лично для тебя? Какими ты их увидела?

– Они очень интеллигентные, вежливые, тактичные. Намного эмоциональнее, чем японцы. Но нельзя точно сказать открытые они или закрытые. Очень стильно одеваются. Наверное, самая стильная нация, которую я видела. Кстати, из-за любви к алкоголю их часто сравнивают с русскими. Но при этом они не становятся злыми. Они в принципе миролюбивые. Как и все азиаты очень усердные и особенно хороши в монотонной работе. Работают, чтобы улучшать. Они не так часто что-то придумывают, в сравнении с европейскими нациями, но они настоящие мастера по улучшению чужих технологий.

– Как эта поездка повлияла на твою жизнь? Готовила ли ты традиционные пафосные речи для русских друзей о том, что ты вернулась другим человеком и хочешь уехать туда за лучшей жизнью? (иронизирую я)

– После стажировки в голове возникает мысль, что ты можешь все. Подобные поездки довольно сильно меняют сознание. Но так как моя жизнь и до этого была связана с международным обменным опытом, на меня стажировка не так сильно повлияла. Естественно, это очень помогает прокачать твой разговорный уровень языка. Да и вообще это уникальный опыт с точки зрения расширения собственной картины мира. Ты понимаешь, что можно жить по другому, по иным правилам. Но ты осознаешь, что менталитеты – это непридуманная штука.

– Спасибо, Аня! Очень информативно. Какую страну планируешь посетить в следующий раз?

– Пока не думаю об этом. Я сейчас в Сочи на Всемирном фестивале молодежи и студентов. Просвещаюсь, путешествую, знакомлюсь, любуюсь Роза Хутором.