Работа в Валенсии

Испания

Работа в Испании для русских, вакансии 2022 г. без посредников от прямого работодателя, без знания языка

Мастер маникюра и педикюра, Испания

в русский салон крсоты за границей нужен мастер маникюра и педикюра постоянная занятость зарплат.

Садовод, работа в Испании

на полную занятость нужен садовник для работы в Европе зарплата оговаривается наличие водител.

Повар, работа в Испании

в ресторан Maritim нужен повар сменный график 2/2 или свободный доход: оклад + процент от выручк.

Делопроизводитель (юрист) в Испанию

для работы за границей нужен делопроизводитель в юридическую фирму занятость только в первой поло.

Домработница с проживанием в Испанию

свежая вакансия за границей нужна домработница с проживнаием в семье сотрудничество на долгосро.

Домработница в Испанию

работа в Европе для женщин нужна домработница с проживанием в семье или без зарплата 650 евро/ме.

Мастер маникюра и педикюра в Испанию

в салон маникуюра и педикуюра нужен мастер только постоянная занятость с полным рабочим днем тру.

Маляр, работа в Испании

для работы за рубежом нужны маляры человек, который знает свое дело обязтаельно с опытом раб.

Повар в Испанию

в ресторан нужен повар полный рабочий день (40 час/неделя согласно графику) контракт пригото.

Монтаж труб в Испании

вакансия за рубежом зарплата по договренности монтаж медных труб систем отопления мастер с.

Уборщица в Испанию (для женщин)

для работы за рубежом нужны женщины постоянная занятость график и оплата оговариваются индивиду.

Медсестры и врачи, Испания

открывается медицинская клиника, поэтому нужны врачи и медсестры ищем специалистов с соответсвующ.

Автомаляр в Испанию

для работы за рубежом нужен автомаляр при желании возможно временное трудоустройство станция те.

Плиточники, гипсокартонщики, каменщики в Испанию

вакансия в Европе в строительной сфере нужны мастера разных направлений: гипсокартонщики, плиточн.

Электрик, Испания

свежая ваканчия за рубежом нужен электрик на фабрику по производству продуктов питания зарплата .

Отделочники в Испанию

вакансия в Европе для отедлочников нужны маляры, штукатуры, шпатлевщики работа на вилле оплата .

Сбор урожая, Испания (для женщин, мужчин)

на сбор цитрусовых нужны мужчины и женщины на сентябрь-июнь оплата происходит за кол-во собранных.

Сотрудники автосервиса, Испания

в новый открывающийся автосервис нужны сотрудники на разные позиции: автослесарь автомеханик авт.

Гипсокартонщики в Испанию

свежая вакансия в Европе в строительной области приглашаются мастера по гипсокартону обязатель.

Сортировка клубники в Испании (для женщин)

вакансия в Европе на фабрике для женщин зарплата 6,17 евро/час бесплатное жилье от работодателя.

Работа в Испании для русских и украинцев

Если вас интересует работа за границей, то Испания это именно, то место где вы можете реализовать себя. Это прекрасная страна с интересными обычаями и культурой. А их яркий и певучий язык не оставит равнодушным ни одну живую душу, поэтому пускай вас не пугает работа без знания языка.

Работа в Испании для русских это отличная возможность подзаработать и посмотреть столь яркую и необычную страну. К тому же мы предлагаем вакансии 2022 г. без посредников от прямого работодателя, что значительно облегчит вам поиск подходящей должности и поможет разузнать о заинтересовавшей вас вакансии как можно больше.
Что же необходимо для работы за границей?

Перечень документов не большой:

• Загранпаспорт;
• Виза;
• Правильно составленное резюме.

Примеры правильного составления и заполнения этих документов вы можете найти прямо у нас на сайте. В этом разделе вы можете подыскать работу как для специалистов с высшим или специальным образование, так и без него. Мы предлагаем постоянную и сезонную работу. Для себя подберут подходящую должность, как парни, так и девушки, а так же найдут для себя место и семейные пары.

Сферы, в которых можно найти работу в Испании:

• Ресторанный и гостиничный бизнес;
• Строительство;
• Производство;
• Пищевая и текстильная промышленность;
• Транспорт и др.

Наш сайт создан для того, чтобы помочь вам найти работу вашей мечты!

Свежие вакансии 2022 г. от прямого работодателя

Трудоустройство за рубежом является отличным выходом для тех, кто хочет поправить свое материальное положение, построить карьеру. При этом работа в Испании может представлять интерес для представителей самых разных специальностей. На сайте представлены самые последние предложения работодателей из этой страны, которые постоянно обновляются, ежедневно добавляются новые предложения. Соискатель может просмотреть свежие вакансии 2022 года без комиссий, и сразу же напрямую связаться с работодателем.

Стоит отметить, что работу может найти человек с наличием опыта, и без него, с образованием и без. Языковые познания – желательное дополнение, так как поможет устроиться на более престижную и высокооплачиваемую должность. Однако и без знания языка есть возможность найти неплохое место. Трудоустройство для россиян и украинцев в Испании потребует наличия пакета документов, в котором обязательно должно присутствовать резюме. Как его правильно написать – можно посмотреть прямо на сайте.

Работу за границей можно найти каждому, независимо от опыта, квалификации. В результате открываются широкие перспективы, возможность существенно улучшить свое материальное положение.

Работа в Испании. Где и как найти работу в Валенсии.

Слово, от которого у многих пробегает дрожь по спине, а для многих других это слово практически святое. Именно наличие работы дает нам экономическую стабильность и чувство спокойствия в жизни, возможность реализовывать свои желания, мечты и удовлетворять свои потребности, возможность иметь детей, в конце концов. К сожалению, во многих семьях вопрос когда заводить детей напрямую зависит от финансовой стабильности семьи. В данной статье я хочу рассказать вам немного о ситуации на рынке труда в Валенсии на 2015 год, о том чем здесь можно заниматься, насколько легко/сложно найти работу, на какие зарплаты можно рассчитывать и о многом другом. Чтобы разложить все по полочкам и вам было легче ориентироваться, я, как обычно, разделю статью на темы:

1. Спрос и предложение на рынке труда
2. Поиск работы для испанцев
3. Поиск работы иностранцами
4. Собеседование и трудоустройство
5. График работы
6. Условия труда
7. Зарплата
8. Материнство и работа
9. Увольнение
10. Безработица в стране: статистика

1. Спрос и предложение на рынке труда.

Эти два показателя находятся на разных полюсах и никак не могут идти друг с другом за руку. Спрос огромен, предложений минимум, т.е. желающих работать много, а вакансий мало. Даже не то, чтобы мало вакансий, просто многие желающие работать обычно не соответствуют параметрам хороших вакансий ни по опыту работы, ни по образованию и годятся только в уборщики и официанты. Работы категорий: сборщик апельсинов, официант, уборщик и т.д. тоже много, но не столько, сколько желающих.

2. Поиск работы

Поиск работы — самая большая проблема в Испании. Как вы знаете, Испания все еще пребывает в кризисе с 2008 года и никак из него не вылезет. Уже все страны вышли из него и 5 раз снова зашли, а Испания еще сидит в первом. О причинах данной ситуации я писала в другой статье.

Что касается поиска работы. В Валенсии с этим сложно. Очень сложно. Во-первых, работы мало, так как многие небольшие фирмы закрылись, тем самым убрав рабочие места с рынка. Во-вторых, те, кто работает бояться потерять свое место и работают за минимальную оплату труда в ужасных условиях. Соответственно, свободные рабочие места не появляются в связи, например, с повышением по службе. Любой человек хочет устроится на хорошую работу с хорошей зарплатой, а не уборщиками и официантами. Достойных вакансий, конечно, единицы. Удивительно то, что и эти хорошие вакансии в Валенсии очень долго пустуют. А происходит это потому, что найти достойного работника, с образованием (не говоря уже о высшем), грамотного и трудолюбивого совсем не просто.

Как я уже писала, испанцы не отличаются трудолюбием и желанием работать. Особенно в Валенсии и особенно поколение, которому сейчас 35-40 лет. Про образование в Валенсии читаем здесь (статья готовится к публикации), а про поколение 35-40 немного есть в этой статье . Ни одна крупная компания не захочет платить достойную зарплату человеку, не умеющему грамотного писать и излагать свои мысли. Результат — все «грамотеи» идут в официанты, а хорошие вакансии пустуют. Когда я переехала в Валенсию, я, естественно, начала искать работу. Владея тремя языками, хотела найти что-то, где их можно использовать, чтобы ни один язык не забыть. Например, международные торговые компании. Конечно, никто меня не ждал с распростертыми объятиями и найти что-то было крайне сложно. Те компании, куда меня хотели взять, были «низкого полета» и без перспективы развития. А в крупных компаниях вакансий не было — из таких мест никто просто так не уходит, тем более в кризис.

Спустя год поисков, я решила не ждать у моря погоды, а начинать зарабатывать. На шее у мужа я не сидела и денег не просила (сдавала в аренду свою квартиру в РФ), но за еду и все остальное платил он. До знакомства с мужем я 10 лет проживала отдельно от родителей и 5 лет (после университета), как не зависела от них финансово. Зависеть от мужа так же не входило в мои планы. В общем, чтобы не терять время, начала заниматься организацией экскурсий в не туристические малоизвестные места. Конечно, это далеко не престижная работа и уж тем более, не такая прибыльная, как хотелось бы. Зато она мне нравится!

Со временем я заметила, что мои туристы часто интересовались темой аренды и покупки жилья, и, так как отношения у нас складывались очень дружеские, туристы просили меня помочь и не желали обращаться к другим людям. Вот и пришлось мне расширить спектр своих услуг, занявшись также арендой и продажей недвижимости. Скажу вам честно, я не жалею и работу лучше не ищу. Моя работа не простая, работа с людьми не бывает легкой (особенно, с испанцами!), но зато я не от кого не завишу, не иду в офис в 8 утра, не отчитываюсь, если заболела, сама планирую свой день, сама выбираю с к ем работать, а с кем нет, сама себе хозяйка.

И главное, работаю на совесть, а вернее на свое имя, на свою репутацию. Мне важно мнение моих клиентов и мне невыгодно работать плохо. У меня нет толпы клиентов за дверью, да и не надо. Ведь когда работы больше, чем ее можно сделать, она делается быстро и некачественно.

Ладно, сейчас не обо мне. Поиск работы в Валенсии. Где искать? В интернете, конечно. Отправлять резюме везде, где можно. Вероятность, что с вами свяжутся зависит от уровня вакансии — во всем мире так. Работу можно искать очень долго — и полгода, и год. Люди в отчаянии, в конце концов, идут на любую. Кстати, связи и блат здесь не играют такую роль, как в РФ, при устройстве на работу. Конечно, можно рассказать всем друзьям и знакомым, что ищите работу и те будут иметь это ввиду, но надеяться на это особо не стоит. Поиск работы в целом ничем не отличается от поиска в других странах: кто крутится и бегает, тот найдет быстрее. Выбрав интересные предложения, рассылаете резюме (здесь это называется «куррикулум») и ждете ответа. С вами свяжутся и вызовут на собеседование (в Испании оно называется «интервью»). О нем ниже.

3. Поиск работы нелегальными иностранцами

Не секрет, что найти работу быстрее и проще легально проживающему в стране человеку, чем нелегалу. Сбор апельсинов, сиделки, уборщики, официанты, преподаватели языка на дому – всё это для нелегалов, и то — не факт, что возьмут. Сейчас следят за этим строго, проверки постоянные, чтобы выловить нелегалов, штрафы большие для тех, кто нанял.

Вообще что касается поиска работы иностранцами (легалами и нет), то тут есть свои преимущества и недостатки перед местными жителями при поиске работы.

Главное преимущество — это, конечно, знание языков. Как я уже писала, Испания занимает последнее место в рейтинге стран Европы по владению английским языком. Именно поэтому знание этого языка очень важно в Испании, наравне в другими, менее популярными. Русский тоже очень востребован, наряду с китайским и французским. Хотя, понятно, что на одном лишь знание языка далеко не уедешь….

Еще одно преимущество, особенно при устройстве в международную компанию, это знание своей страны, поиск клиентов там и т.д. Человеку, проживавшему в своей стране (той же РФ) гораздо проще ориентироваться территориально, чем тому же испанцу. Это очевидно.

Что касается недостатков, то самый главный, хотя и не у всех, — образование. Речь идет о профессии. Так, есть профессии универсальные, которые в любой стране подойдут — медицинское, филологическое, экономическое и т.д. Однако есть и такие, которые не будут приняты в другой стране и придется переучиваться или доучиваться — юридическое, например. Законы в каждой стране свои, так что знание законов той же России нельзя применить в другой стране. Соответственно, шансов устроится на работу по профессии тоже же юриста — ноль. Вас просто не имеют право брать на работу, для Испании у вас нет образования. Нужно подтверждать диплом и после этого доучиваться 1-3 года. Либо сразу идти и учиться снова.

Есть профессии, которые настолько распространены, что брать вас не имеет смысла, так как на это есть испанцы. Например, фитнес-тренер. Каким бы профессионалом Вы не были, найти работу будет не просто, потому что, среди испанцев их полно. Однако спортзалов в Валенсии очень много, примерно, как баров. Так что, возможно, где-то и возьмут на должность тренера.

4. Собеседование и трудоустройство

Собеседование в Испании не очень отличается от него же в РФ. Обычные вопросы: опыт работы, знание языков (зависит от вакансии, безусловно) и другие вопросы, типа: почему ушли с предыдущей работы, что ждете от будущей работы и т.д. Интересно и для меня абсурдно то, что при собеседовании вы, как претендент на место, не можете задать вопрос о зарплате.

Здесь считается правилом плохого тона спрашивать о том, сколько вы будете получать. Бред полный. Знаю, что такое практикуется еще в некоторых странах. Но бредом это быть не перестает. У меня есть знакомые, которые радостно мне сообщали, что устроились на работу и на мой вопрос о зарплате — собственно, ради чего люди и идут на работу — зарабатывать деньги — отвечали, что не знают. Я говорила: «Как так? И когда ты будешь знать? В договоре ведь должна быть зарплата твоя указана». Отвечали, не знают и узнают только через месяц. Получается работаешь ты месяц, работаешь, а в конце сюрприз. Оказалось работаешь за 200 евро. Так что ли? Рассматриваю это как унижение работника – мол, ему настолько нужна работа, что он ее принимает и не важно за какую зарплату.

Обычно проводится несколько собеседований. На последнем могут сообщить размер зарплаты, а могут и нет. По моим наблюдения, чем незначительнее должность, тем проще говорят о зарплате. От уборщицы ее скрывать не будут, это точно.

Трудоустройство как и везде: приносите документы и вас оформляют. Однако за последние годы ситуация с трудоустройством очень поменялась. Работодатели начали всеми силами избегать заключения трудовых договоров. Пытаются по возможность взять без договора, как говорится, чтобы вы работали на птичьих правах и ничего не могли потребовать если что. Также стало очень популярным среди компаний устраивать всех по срочному контракту, да еще и на полставки, хотя работать целый день. Платят таким работникам по минимуму, отчисляют налогов за них тоже меньше, стаж не идет или идет со скоростью черепахи.

Так, у меня родственница уже лет 5 пашет в должности ветеринара и оформлена на полставки, что незаконно, так как на половину рабочего дня по закону можно нанять человека на определенный срок и он не 5 лет (не знаю точно сколько, где-то около полугода). Что касается контрактов, то их в Валенсии (да и в Испании) два основных вида: бессрочный и срочный. Так вот, работодатели взяли моду заключать срочные контракты для бессрочно взятых на работу работников.

Так работает мой муж — контракт закончился, а работа продолжается. Контракт не продлевают, а заключают новый, пытаясь тем самым снять с себя ряд обязанностей, направленных на защиту прав работников, например, обязанность по выплате пособия при сокращении или предоставление более длительного отпуска за выслугу лет. Эта ситуация сложилась благодаря тому, что политики решили поспособствовать трудоустройству в стране, разрешив срочные контракты в большем числе случаев. Это привело к тому, что каждый 3-й работник «сидит» на таком срочном контракте годами.

За последние годы количество срочных контрактов на полставки выросло в сотни и тысячи раз. Естественно, работнику право голоса не давали: он либо работает на таких условиях, либо не работает. В связи с этим работники начали подавать в суд на компании и жаловаться на то, что их срочные контракты длятся многие годы, при этом работники не могут потребовать дополнительные дни отпуска, оплачиваемые больничные и т.д.

В результате суд принял решение, что любой срочный контракт, который перезаключается на тех же условиях в течение более чем 4 лет, делает работника бессрочным. Для каждой должности своя цифра. Одно дело секретарь, другое строитель. Где-то бессрочным работник станет через год, где-то через 3 и т.д. Главное, что спустя определенное время работник получает все права бессрочника и ему обязаны выплатить пособие при сокращении и предоставить более длительный отпуск или 100% оплачиваемый больничный (больничный в Валенсии оплачивается в процентном соотношении в зависимости от стажа работы в данной компании).

5. График работы

Что касается графика работы, то многие из вас уже, наверно, о нем наслышаны. Он настолько неудобный и абсурдный, что не поддается никакой логике. Для меня, по-крайней мере.

Итак, начало рабочего дня, как в большинстве стран, в 9.00. Конечно, речь идет о стандартной работе, офисной, так скажем, а не о дальнобойщиках, мед.работниках и т.д. С 9.00 до 13.00/14.00 — полноценное время работы. Ну как полноценное… В 11 они пьют чай. Затем перерыв — 3 часа! С 13.00 до 16.00-16.30! У некоторых до 17.00, у кого-то до 15.00-15.30. Но в среднем 2-3 часа. Что делать в эти три часа — никого не волнует. Понятно, что это время обеда и люди кушают. Однако за три часа можно 5 раз поесть.

Естественно, люди не обедают по три часа и у них остается куча времени до начала второй половины рабочего дня, которое некуда деть. Если вы работаете недалеко от дома, то можете пойти домой, там поесть и отдохнуть. Проблема, когда вы в часе езды от дома. Вы будете торчать в офисе все это время, потому как ездить на обед домой — это не только бензин, но и куча времени. Плюс, вы возненавидите дорогу на работу в 2 раза быстрее. В общем, каждый сам себя развлекает за эти три часа. На мой вопрос: «Зачем три часа?» мне отвечают обычно: «Во-первых, надо отдыхать — сиеста, а во-вторых, очень жарко».

Вторая причина имеет смысл только летом. Действительно в 40 градусов работать — это безумие. Магазины, киоски и тому подобные заведения закрываются, так как ни один нормальный человек не выходит на улицу в такое пекло и ничего у них никто не купит, все сидят дома под кондиционером и в принципе до 18 часов не выходят на улицу (если вам, конечно, не на работу). Соответственно, нет смысла продавцу небольшого магазинчика сидеть в своем магазине в это время дня — никто не зайдет точно, а если и зайдет — то только постоять под кондиционером и освежиться. Что касается первой причины — знаменитой сиесты — то мне этого никогда не понять.

Муж меня ругает, говорит, что нет у них никакой сиесты, и я не должна про нее думать, как про норму в стране. Говорит: «Все иностранцы думают, что нам бы только спать и что мы всегда спим». «Ну, во-первых, — отвечаю я ему — вы действительно любите поспать по поводу и без, а, во-вторых, только в Испании существует такое понятие как «сиеста» (т.е. послеобеденный сон) и об этом известно всему миру, так что не надо на иностранцев пенять, если сами все это придумали». Муж же утверждает, что никто из работающего населения не спит в этот перерыв, так как это будет час-полтора времени. Говорит, что спят все после обеда только в выходные, когда не надо работать.

Это правда, но я уверена, что кто-то успевает поспать и на неделе, если работает рядом с домом. Тем более летом, в такую жару. К слову, мой муж, утверждающий, что сиеста — это миф, сам спит часто днем в выходной день (у него график работы с 8.00 до 16.00 без перерыва).

Муж рассказал мне откуда взялась эта сиеста. Так что, как говорится, читайте «из первых уст»!

Во времена «франкизма»* работы не было совсем. Испания была закрыта для торговли с другими странами и жила только тем, что сама производила. Люди не могли свести концы с концами. Денег не было и работодатели, чтобы не платить полные зарплаты работникам, нанимали их на пару часов в день. Чтобы прожить, люди стали устраиваться на вторую работу — после обеда. Вот и получалось, что работали пару часов (например, до 13.00), а потом с 16 до 18, предположим. Всех это устраивало и такой распорядок внедрили в актуальный рабочий график. На сегодняшний день, он мало кого устраивает, так как в наше сумасшедшее время терять 3 часа своей жизни каждый день — преступление. Однако, как это в Испании всегда бывает, все не довольны таким графиком и обсуждают это во всех барах страны, но не больше. Решать проблему никто не собирается. Все ноют и работают. Это отличительная черта жителей страны.

Продолжение в следующей части .

* Франкизмом называют эпоху правления Франсиско Франко — деспота и диктатора, державшего в страхе всю страну на протяжении 36-ти лет, начиная с 1939 года после гражданской войны и до своей смерти в 1975. Он запретил использование каталанского языка в стране, только испанский. Он поставил политику страны и религию на одну линию — не дай вам Бог сделать что либо без благословения церкви. Он полностью изолировал страну от «общения» с другими странами и многое другое.

Авторские права на статью принадлежат руководителю компании «ИСПАНИЯ ИНВЕСТ» и автору текста — Лепшиной Анне. Копирование статьи на другие сайты без согласования с автором категорически запрещено.

Работа и доступные вакансии в Валенсии

Прежде всего, Испания это удивительное государство привлекает трудовых иммигрантов высоким размером заработной платы. Немаловажными факторами также являются мягкий климат и дружелюбная атмосфера.

Помимо этого работа может быть как постоянной, так и сезонной. Привлекает и режим работы: основная трудовая деятельность приходится на утро и вечер с перерывом на 2-3 часовой обед. При официальном трудоустройстве работодатели гарантируют соблюдение всех законодательных норм.

Как получить разрешение на работу в Испании

Обязательное требование для иностранных работников – это получение специального разрешения на трудовую деятельность. Для этого потребуется обратиться в государственные органы, предъявив установленный пакет документов:

• заполненное заявление формы Ex-01;
• копию всех страниц действующего загранпаспорта;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе социального страхования;
• трудовой контракт, который должен быть подписан работодателем и действовать в течение одного года;
• документальное подтверждение владения испанским языком;
• удостоверение работодателя или CIF компании;
• легализованный диплом или подтверждение профессиональных навыков для трудовой деятельности (это требуется в квалифицированных сферах, в том числе для медицины);
• свидетельство государственной службы занятости.

Рабочая виза в Испанию для россиян может быть оформлена только при наличии имеющихся документов. Если вопросы с работой решаются успешно, работник должен за месяц оформить визу для ВНЖ, обратившись в консульство Испании. Также потребуется оформить карточку удостоверения личности иностранца, которая уже делается в Испании.

Обычно на протяжении первого года можно работать только в определенном городе и по выбранной специальности, так как учитывается трудовой контракт.

Если договор будет действительным через 12 месяцев, разрешение на работу и ВНЖ могут быть продлены на 2 года, после чего можно осуществлять трудовую деятельность в любом городе Испании. Если знать, как получить разрешение на работу в Испании, можно правильно решить существующие рабочие вопросы для гарантированного пребывания в стране на законных основаниях.

Работа в Валенсии

Валенсия является центром одноименной провинции и автономного сообщества. Город занимает третье место в стране по площади и численности населения. Место расположения Валенсии – река Турия. Она почти высохла и несет свои воды к Средиземному морю. Именно в этих местах и раскинулась Валенсия. Свою историю город ведет с 138 года до нашей эры. Его первыми строителями считаются римляне, но и до них в этих местах были поселения.

Долгое время Валенсия принадлежала маврам, пока окончательно не перешла в руки испанцев. Богатая история отражается в многочисленных памятниках архитектуры разных периодов. В настоящее время город является центром туристического бизнеса. В связи с этим работа в Валенсии может быть связана с торговлей, обслуживанием населения и гостиничным бизнесом.

Поиск работы в Валенсии

Для быстрого подбора работодателя из Валенсии можно использовать информацию из многочисленных сайтов по бесплатным объявлениям региона. Там можно найти предложения о поиске как сборщика фруктов или детской няни, так и вакансии торгового представителя или продавца.

В России функционирует много посреднических организаций, оказывающих услуги испанским компаниям по набору русскоязычного персонала. С их помощью можно не только подобрать интересующую вакансию, но и оформить разрешение на работу в Испании.

Самостоятельно заняться поиском работы в Валенсии для русских можно посетив страну в качестве туриста. Приехав в Испанию на пару недель и совместив отпуск с просмотром предложений от работодателей, пройдя несколько собеседований, можно «совместить приятное с полезным», отдохнуть и найти работу.

При самостоятельном поиске, во время пребывания в стране в качестве туриста, соискателю придётся платить туристический налог.

Почему россияне выбирают Валенсию

Многие соотечественники, находясь перед выбором округа для трудоустройства, останавливаются на Валенсии. Происходит это из-за целого ряда причин, положительно влияющих на конечный результат:

• Хорошие условия проживания и развитая инфраструктура округа, плюс наличие бесплатных курсов для иностранцев по изучению испанского и валенсийского языков.
• Относительно невысокие цены на аренду недвижимости Валенсии. Однокомнатную квартиру можно снять за 100 – 150 евро в месяц.
• Стандартная продуктовая корзина в магазинах обходится дешевле, чем в российских супермаркетах.

Для большинства россиян работа в Валенсии это не столько способ заработать, сколько возможность проживания в мягких условиях средиземноморского климата и дальнейшая перспектива получить вид на жительство Испании со всеми вытекающими из этого последствиями.

Официальное трудоустройство в Валенсии

Первым этапом трудоустройства является оформление документов на рабочую визу в Испанию. Нужная документация подаётся в консульский отдел или в визовый центр Испании.

Разница заключается лишь в том, что в первом случае заявитель будет сам собирать и сдавать на рассмотрение пакет документов. Во втором – этим займутся специалисты визового центра. Правда, за их услуги придётся заплатить.

Пакет документов, необходимых для оформления рабочей визы в Валенсию в 2019 году следующий:

• Заграничный паспорт;
• Фотография установленного образца;
• Медицинская страховка;
• Подтверждение наличия денежной суммы, необходимой для проживания в стране;
• Копия квитанции, подтверждающей оплату визового сбора;
• Подтверждение от испанского юридического лица, что он согласен принять иностранного гражданина на работу.

Официальная работа в Валенсии для иностранных граждан допустима только после полученного одобрения от Министерства труда Королевства Испании. Разрешительный документ выдаётся после запроса, сделанного будущим работодателем. Вместе с ним оформляется разрешение на проживание в стране.

Только получив на руки рабочую визу и разрешение на работу, россиянин может вылетать в Валенсию и начинать свою трудовую деятельность.

Какие вакансии можно найти и где их искать

Поиск вакансий может быть осуществлён несколькими способами:

1. Посещение рекрутинговых сайтов с вакансиями. К примеру:
   1. infojobs.net
   2. laboris.net
   3. infoempleo.com
   4. monster.es
   5. trabajobs.com
   6. trabajo.org
2. Обращение в кадровые агентства.
3. Обращение в Национальный центр трудоустройства INEM.
4. Поиск объявлений о вакансиях в периодических изданиях.
5. Обращение в российское посольство или дипломатическое представительство на территории Испании. Дипмиссии РФ нередко предлагают вакансии для россиян.

Каждый год испанская служба занятости публикует перечень вакансий для иностранных граждан. Среди наиболее востребованных высококвалифицированных специальностей – спортсмены, тренеры, матросы, боцманы, пожарные, капитаны, радиоэлектромеханики, машинисты и прочие работники морских судов.

Есть и работа в Испании для русских, не требующая квалификации и навыков. К примеру, няня, сиделка, домработница, разнорабочий на стройке, сотрудник ресторана, гостиницы, продавец, сборщик урожая и т.д.

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам, или «comercial», является, пожалуй, самой актуальной вакансией в Испании на сегодняшний день. В условиях низкой покупательской способности населения из-за экономического кризиса привлечение клиента и продажа ему как можно большего числа товаров и услуг становится очень востребованным видом деятельности.

Проанализировав основные сайты поиска работы в Испании, можем отметить, что вакансии для менеджеров по продажам есть практически во всех секторах, начиная от рынка мобильной связи и заканчивая всеми направлениями производства.

Многие компании нанимают менеджеров по продажам для захвата новых рынков сбыта, в том числе русскоязычных рынков, Азии и США, поэтому соискатели должны владеть несколькими иностранными языками. Многие наши соотечественники владеют английским языком и, имея в активе русский язык как родной, обладают рядом преимуществ перед испанцами, которые зачастую плохо владеют иностранными языками.

Достоинством данной вакансии является, как правило, хорошая заработная плата и возможность получения комиссии от продаж. С другой стороны, зачастую это временная работа, а работодатель ставит перед менеджером порой сложно выполнимые задачи.

В Барселоне, Мадриде, Аликанте, Марбелье многие агентства недвижимости предлагают вакансии менеджеров по продажам или агентов недвижимости со знанием русского языка.

Переводчик или преподаватель иностранных языков

В настоящее время многие испанские компании выходят на иностранные рынки, поэтому все чаще стали прибегать к услугам переводчиков как для письменных, так и устных переводов. Некоторые компании заключают соглашения с языковыми школами для корпоративных занятий. Многие школы начинают предлагать уроки русского языка для иностранцев, ставшие особенно популярны у компаний отельного и ресторанного бизнеса, желающих привлечь как можно больше русскоговорящих клиентов.

Весомым фактором послужит владение английским, немецким или французским языком либо несколькими языками. Расширение связей с азиатскими странами делает переводчика китайского языка очень актуальной вакансией в Испании.

Оплата труда переводчика осуществляется по часам, преподавателя – в зависимости от условий школы. Как правило, все переводчики и преподаватели иностранных языков являются индивидуальными предпринимателями.

Вакансии для высококвалифицированных специалистов

Если вы подтвердили в Испании ваш диплом врача, инженера, экономиста или другой специальности, вы можете претендовать на работу в крупных клиниках, строительных компаний, банках и т.д. В данном случае речь идет о хорошо оплачиваемой работе, однако найти ее не так просто. В условиях высокого уровня безработицы многие испанские специалисты ищут вакансии, и конкурировать с ними очень сложно, т.к. работодатели зачастую отдают предпочтение именно испанским претендентам.

Работа в Валенсии

Испания привлекает жителей восточной Европы не только тёплым Средиземным морем и мягким климатом. Работа в Валенсии для русских уже давно перестала быть чем-то новым и непривычным. С каждым годом всё больше наших соотечественников уезжает «на заработки» именно в этот солнечный край.

Третий по размерам после Мадрида и Барселоны — город Валенсия.

Поиск работы в Валенсии

Для быстрого подбора работодателя из Валенсии можно использовать информацию из многочисленных сайтов по бесплатным объявлениям региона. Там можно найти предложения о поиске как сборщика фруктов или детской няни, так и вакансии торгового представителя или продавца.

В России функционирует много посреднических организаций, оказывающих услуги испанским компаниям по набору русскоязычного персонала. С их помощью можно не только подобрать интересующую вакансию, но и оформить разрешение на работу в Испании.

Самостоятельно заняться поиском работы в Валенсии для русских можно посетив страну в качестве туриста. Приехав в Испанию на пару недель и совместив отпуск с просмотром предложений от работодателей, пройдя несколько собеседований, можно «совместить приятное с полезным», отдохнуть и найти работу.

При самостоятельном поиске, во время пребывания в стране в качестве туриста, соискателю придётся платить туристический налог.

Точная сумма зависит от «звездности» отеля, в котором остановился турист, но в среднем составляет 0,5 евро в сутки.

Официальное трудоустройство в Валенсии

Первым этапом трудоустройства является оформление документов на рабочую визу в Испанию. Нужная документация подаётся в консульский отдел или в визовый центр Испании.

Разница заключается лишь в том, что в первом случае заявитель будет сам собирать и сдавать на рассмотрение пакет документов. Во втором – этим займутся специалисты визового центра. Правда, за их услуги придётся заплатить.

Пакет документов, необходимых для оформления рабочей визы в Валенсию в 2022 году следующий:

• Заграничный паспорт;
• Фотография установленного образца;
• Медицинская страховка;
• Подтверждение наличия денежной суммы, необходимой для проживания в стране;
• Копия квитанции, подтверждающей оплату визового сбора;
• Подтверждение от испанского юридического лица, что он согласен принять иностранного гражданина на работу.

Официальная работа в Валенсии для иностранных граждан допустима только после полученного одобрения от Министерства труда Королевства Испании. Разрешительный документ выдаётся после запроса, сделанного будущим работодателем. Вместе с ним оформляется разрешение на проживание в стране.

Образец визы с правом работы

Наличие разрешения на проживание в Валенсии на протяжении 5 последних лет разрешает россиянину подать запрос для получения вида на жительство.

Только получив на руки рабочую визу и разрешение на работу, россиянин может вылетать в Валенсию и начинать свою трудовую деятельность.

Обзор рынка труда Валенсии

Экономика автономного округа в первую очередь связана с торговлей. Благодаря своему географическому расположению, Валенсия с древних времён является посредником в продаже продукции из южных прибрежных районов Европы, а также фруктов, овощей и цитрусовых, выращенных на своих плантациях.

Работа на плантации

Примечание: соотношение курса валют указано по состоянию на январь 2022 года.

По информации, взятой из объявлений от работодателей Валенсии можно сделать вывод, что в этом автономном округе очень сложно найти высококвалифицированную работу для хорошего специалиста. В большинстве это сезонные вакансии сборщиков урожая и хозяйственных рабочих.

При подборе вакансии нужно предельно внимательно отнестись к условиям трудоустройства. На данный момент в сети размещено большое количество предложений «поработать» в эскорте или в сфере оказания интимных услуг, ориентированных на молодых девушек.

Краткий анализ экономики

Королевство все ещё не восстановилось после кризиса 2008 года и не подняло свою экономику. Если 1997 год был для испанцев временем процветания, то последние несколько лет можно назвать спадом.

Только с 2014 года ВВП Испании стал расти, до этого он неизбежно снижался. За год он увеличился на 1,4%, в 2015 – на 3,2%, по прогнозам МВФ, за 2022 год он должен увеличиться на 3,5 – 3,8%. Таким образом, можно сказать, что экономика страны выбирается из колеи, в которую рухнула несколько лет назад.

Прогноз количества вакансий Испанского Королевства

Такие оптимистичные прогнозы позволяют предполагать, что в ближайшее время рынок труда Валенсии увеличится в несколько раз. Что благотворно повлияет на всю отрасль в целом, как на уровень заработной оплаты, так и на количество вакансий.

В 2008 году безработица Испании составляла 20% от общего населения, Валенсии 19, 6%. На сегодняшний момент цифра остановилась на 11,5%.

Почему россияне выбирают Валенсию

Многие соотечественники, находясь перед выбором округа для трудоустройства, останавливаются на Валенсии. Происходит это из-за целого ряда причин, положительно влияющих на конечный результат:

• Хорошие условия проживания и развитая инфраструктура округа, плюс наличие бесплатных курсов для иностранцев по изучению испанского и валенсийского языков.
• Относительно невысокие цены на аренду недвижимости Валенсии. Однокомнатную квартиру можно снять за 100 – 150 евро в месяц.
• Стандартная продуктовая корзина в магазинах обходится дешевле, чем в российских супермаркетах.

Для большинства россиян работа в Валенсии это не столько способ заработать, сколько возможность проживания в мягких условиях средиземноморского климата и дальнейшая перспектива получить вид на жительство Испании со всеми вытекающими из этого последствиями.

Кто трудится, тот и ест: реальная информация о работе в Испании

Испания – гостеприимное государство на юге Европы с мягким климатом. Ежегодно его посещает большое количество российских туристов. Также оно привлекательно и для трудоустройства. Какая работа в Испании имеется для россиян? Каковы последствия нелегальной трудовой деятельности?

Чем привлекательна эта страна?

Прежде всего, это удивительное государство привлекает трудовых иммигрантов высоким размером заработной платы. Немаловажными факторами также являются мягкий климат и дружелюбная атмосфера.

Помимо этого работа может быть как постоянной, так и сезонной. Привлекает и режим работы: основная трудовая деятельность приходится на утро и вечер с перерывом на 2-3 часовой обед. При официальном трудоустройстве работодатели гарантируют соблюдение всех законодательных норм.

Популярные города

Вакансии в Испании для россиян есть практически в каждом населённом пункте. Однако проще всего найти работу можно в таких крупных городах как Мадрид, Барселона и Валенсия.

Аликанте и Торревьехе

Эти испанские муниципалитеты находятся в лидерах по количеству солнечных дней. Солнце в этих местах встаёт в среднем 320 раз за год.

Средняя годовая температура окружающего воздуха здесь составляет ночью +12 градусов по Цельсию, а днём +25. Именно поэтому работа в Аликанте и Торревьехе так популярна среди наших соотечественников, уставших от серых осенних дней и относительно прохладного лета.

Существует несколько способов поиска работы на курортах Аликанте и Торревьеха. Самым простым является обращение к компаниям посредникам, оказывающим услуги по подбору русскоязычного персонала. Здесь соискателю помогут с гарантированным трудоустройством, окажут содействие в оформлении рабочей визы, а в некоторых случаях даже договорятся о том, чтобы работодатель оплатил дорогу до Испании.

Валенсия

Для быстрого подбора работодателя из Валенсии можно использовать информацию из многочисленных сайтов по бесплатным объявлениям региона. Там можно найти предложения о поиске как сборщика фруктов или детской няни, так и вакансии торгового представителя или продавца. В России функционирует много посреднических организаций, оказывающих услуги испанским компаниям по набору русскоязычного персонала. С их помощью можно не только подобрать интересующую вакансию, но и оформить разрешение на работу в Испании.

Самостоятельно заняться поиском работы в Валенсии для русских можно посетив страну в качестве туриста. Приехав в Испанию на пару недель и совместив отпуск с просмотром предложений от работодателей, пройдя несколько собеседований, можно «совместить приятное с полезным», отдохнуть и найти работу. При самостоятельном поиске, во время пребывания в стране в качестве туриста, соискателю придётся платить туристический налог.

Как найти вакансии через посредников и от прямых работодателей?

Поиск вакансий может быть осуществлён несколькими способами:

1. Посещение рекрутинговых сайтов с вакансиями. К примеру: infojobs.net, laboris.net, infoempleo.com, monster.es, trabajobs.com, trabajo.org
2. Обращение в кадровые агентства.
3. Обращение в Национальный центр трудоустройства INEM.
4. Поиск объявлений о вакансиях в периодических изданиях.
5. Обращение в российское посольство или дипломатическое представительство на территории Испании. Дипмиссии РФ нередко предлагают вакансии для россиян.

Возможности для сиделок и социальных работников, мастеров маникюра

Найти работу в Испании будет не сложно тем, кого интересует сезонное трудоустройство. Гораздо сложнее найти постоянную. Поскольку трудовых иммигрантов много, сначала работодателями будут рассматриваться резюме граждан Испании и других стран Евросоюза.

Каждый год испанская служба занятости публикует перечень вакансий для иностранных граждан. Среди наиболее востребованных высококвалифицированных специальностей – спортсмены, тренеры, матросы, боцманы, пожарные, капитаны, радиоэлектромеханики, машинисты и прочие работники морских судов.

Есть и работа в Испании для русских, не требующая квалификации и навыков. К примеру, няня, сиделка, домработница, разнорабочий на стройке, сотрудник ресторана, гостиницы, продавец, сборщик урожая и т.д.

Предложения для врачей

Работа и доступные вакансии для врачей в Испании в 2019 году. Сколько зарабатывают по профессиям медики в различных регионах этой европейской страны. Система здравоохранения Испании является одной из наиболее развитых в странах Европейского Союза. Данное государство предлагает медицинским работникам не только весьма достойную заработную плату, но и социальный пакет. Поэтому вовсе не удивительно, что иностранные медики, в том числе и русские, хотят трудоустроиться в этом государстве именно по этой специализации.

Профессия врача в республике очень ценится. Несмотря на высокие оклады и хорошие условия труда, медицинского персонала в Испании не хватает, поэтому можно с лёгкостью отметить, что данная страна испытывает дефицит в высококвалифицированных врачах разных специальностей.

Отзыв о поиске ставок программистом, риэлтором, электриком

Те, кто приехал в Испанию по туристической визе, по студенческой визе или получил ВНЖ без права на работу после покупки недвижимости, имеют в этом смысле преимущество перед теми, кто пытается трудоустроиться через интернет.

Больше общайтесь с соотечественниками, которым удалось зацепиться в Испании, узнавайте их “историю успеха”, просите совета – и, может быть, вам подскажут, где есть подходящая вакансия.

В моем случае знакомство сыграло решающую роль. Мой друг и коллега по работе в московской фирме, эмигрировал в Испанию за 5 лет до меня по трудовой въездной визе. Несколько раз звал меня за собой. В 2009 году я наконец решился и повторил его путь, с той разницей, что ехал я уже не на пустое место. Друг рекомендовал меня владельцам фирмы, помог подобрать съемную квартиру, сориентироваться в новой реальности и т.д.

Хоть программистом, хоть риэлтером, хоть уборщицей – распространенный способ поиска работы за рубежом – по знакомству. Для этого, конечно же, лучше уже находиться в стране. Те, кто приехал в Испанию по туристической визе, по студенческой визе или получил ВНЖ без права на работу после покупки недвижимости, имеют в этом смысле преимущество перед теми, кто пытается трудоустроиться через интернет. Больше общайтесь с соотечественниками, которым удалось зацепиться в Испании, узнавайте их “историю успеха”, просите совета – и, может быть, вам подскажут, где есть подходящая вакансия.

В моем случае знакомство сыграло решающую роль. Мой друг и коллега по работе в московской фирме, эмигрировал в Испанию за 5 лет до меня по трудовой въездной визе. Несколько раз звал меня за собой. В 2009 году я наконец решился и повторил его путь, с той разницей, что ехал я уже не на пустое место. Друг рекомендовал меня владельцам фирмы, помог подобрать съемную квартиру, сориентироваться в новой реальности и т.д.

Сезонные варианты, сбор апельсинов для русских и украинцев

Главная проблема заключается в следующем факте: гражданин иностранного государства имеет право занять только ту вакансию, на которую не захотел устроиться ни один местный житель.

Такое законодательство действует на всей территории Европейского Союза. Если работодатель готов нанять иностранца, понадобится справка с локальной службы занятости о том, что испанца на эту должность найти не удалось.

В большей степени это касается трудоустройства на длительное время. У сезонных работников трудности возникают реже, так как этот труд европейцы считают слишком тяжелым.

Сезонная работа в Испании для русских зависит от сезона. Во время горячего туристического сезона многие отели и рестораны нуждаются в обслуживающем персонале: горничных, администраторах, официантах и барменах. Работая в гостинице или баре, не обойтись без знания языка, прежде всего, английского. Если целевая аудитория отеля – туристы из-за рубежа, этого хватит, и испанский не будет критично важен.

Однако всегда остается сельское хозяйство. Предприятия приглашают на лето сборщиков урожая, сортировщиков, упаковщиков для сбора апельсинов, мандаринов, лимонов. В этот период также нужны грузчики и водители.

Когда поток туристов уменьшается, активизируется строительство. Опытные плотники, слесари и сварщики очень ценятся испанскими прорабами, они с радостью нанимают жителей Восточной Европы.

Как получить разрешение?

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год;

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Какие предъявляются требования?

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы.

Вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту.

Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом.

Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров.

В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто в праве запросить разрешение на труд?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Как устроиться нелегалам?

Работу нелегальному эмигранту найти будет очень сложно. При нынешнем кризисе с этим мучаются даже сами испанцы, а нелегалу и вовсе должно очень повезти: не каждый работодатель согласится взять работника без документов.

Поэтому лучше иметь удаленный источник дохода (например, журналистика и работать по интернету). А через три года так или иначе придется найти официальную работу, так что лучше не терять времени даром и искать полезные знакомства.

Если найти работодателя, который будет готов официально устроить на работу, он может помочь в получении легального статуса резидента: сделает контракт, вступающий в силу после того, как получите вид на жительство.

Полезное видео

Полезные советы о том, как получить работу в Испании в этом видео:

Работа в Испании — Где и как искать работу

Люди едут жить в Испанию с большими мечтами, но, к сожалению, не у всех получается их осуществить. Если вы «не сошли с дистанции» года через 2-3, не плюнули на всё это и не вернулись назад в свою страну, значит, у вас всё получится. Главное – терпение и упорство.

Если вы хотите переехать в Испанию на ПМЖ, но ещё не определились с городом, в статье (ниже) вы можете пройти тест, который поможет вам в выборе региона.

Первые годы самые тяжёлые, может и в церкви придётся кушать и за продуктами в Красный крест (Cruz Roja) ходить. Готовы? Тогда поехали….

Для начала расскажу: как работают сами испанцы, в конце статьи дам несколько советов и приведу примеры сайтов по поиску работы. Исходя из этого материала, вы будете иметь представление «что к чему» и можете двигаться в более правильном направлении в поисках работы.

Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности.

Речь пойдёт не обо всей нации, а о подавляющем большинстве испанцев.
В гос.структуре рост не настолько быстрый и не настолько сказывается на оплате труда, как хотелось бы. Тем не менее, попасть на работу в гос.структуру – это великое счастье! Хочу обратить внимание, что в Испании статусом госслужащих обладают почтальоны, преподаватели, сотрудники музеев и библиотек и т.п., которые в некоторых других странах (в том числе и в России) госслужащими не являются.

Работая в одной и той же гос. компании на протяжении длительного времени (10-20 лет и более), можно иметь хорошую и стабильную зарплату. Дело в том, что в Испании сотрудникам поднимают зарплату раз в год . Не на много, но поднимают и, чем дольше вы работаете на предприятии, тем каждый год ваша зарплата становится выше (это касается и супермаркетов и больших магазинов типа Икея). Исходя из этого, испанцы очень редко меняют работу по собственному желанию. Люди бояться рисковать и что-то менять, ведь с работой в Испании трудно.
Работа на гос.должности (хотя бы почтальоном) – это мечта на грани фантастики.

На фото: транспорт почтальона.

Если с самой организацией не произойдёт никакого форс-мажора, то работа до пенсии вам обеспечена. К тому же, сотрудник имеет государственную медицинскую страховку для всей семьи. По испанским законам уволить сотрудника не так то просто. Наверно, именно поэтому они и работают «абы как» и ничего не боятся. Вакансии в гос.структуре дождаться практически нереально.

Испанцы не рвутся к высоким должностям, потому что боятся ответственности, для них лучше «сидеть тихо и не высовываться». А зачем высовываться?! В Испании нет необходимости рваться по карьерной лестнице и всему «виной» — хорошая соцзащита.
Испанцы не амбициозны. Могут работать официантами или продавцами до пенсии. Им не нужен карьерный рост, они не хотят учить языки, говорят: «Есть постоянная работа и это уже хорошо». Если испанец знает английский, то его родственники относятся к нему чуть ли не с благоговением – какой он у нас умный!
Многие руководящие должности в Испании занимают иностранцы. Испанцу для счастья нужно немного, это и хорошо и плохо. Хорошо – для эмигрантов (позволю себе выразить «шкурный интерес»), плохо – для нации в целом.

Конечно, стремление к карьерному росту зависит от каждого индивидуально и не у всех есть задатки руководителей. Хотя, русскому человеку не понять отсутствие желания двигаться вперёд. Русский человек даже с «тремя классами» образования нередко претендует на роль ведущего менеджера . Быть официантом в 50 лет – это не для русского понятия. Для испанца – это норма! В России лет в 30 работа официанта уже заканчивается. В Испании – всё только начинается. 70% официантов – это мужчины за 45-50. В баре на Майорке нас обслуживал вообще дедулька, который скакал между столиками как сайгак

Испанцы чтут своё право на труд и на отдых. Сиеста и выходные дни – для них святы. Ведь, если ты руководитель большого отдела, то над тобой тоже есть руководитель (иногда и не один), который требует от тебя работу (сроки, клиенты, поставщики и т.п.) и тут уж хоть сиеста, хоть выходные, а работу выполнить нужно. Поэтому, нет смысла работать по 14-16 часов и «жить на работе», зарабатывая больше на 300-400 евро, при этом теряя связь с родными и со всем внешним миром. Как правило, такая «игра не стоит свеч», ведь для испанца связь с внешним миром, это и есть жизнь!

Когда вы уже поживёте в Испании и немного остынете от российской карьерной гонки, то вскоре будете иметь другие приоритеты в жизни. Будете ценить радости жизни на которые раньше не обращали внимания. Будете ценить саму жизнь и будете по настоящему счастливы!

В таких странах, как Россия и США, у людей на первом месте стоят деньги. Из-за сумасшедшего графика работы, люди могут не иметь друзей и даже с родственниками общаться только по телефону, несмотря на то, что живут «в пяти метрах» друг от друга. Такой расклад жизни не для испанца! Как правило, у них есть КУДА пойти и с КЕМ пойти, чтобы отдохнуть и отвлечься от работы. Для испанца важнее calidad de la vida (качество жизни). Обязательно должно быть личное время, которое неприкосновенно. Не ждите, что вам ответят/перезвонят в выходные или в сиесту. Все рабочее вопросы решаются исключительно в рабочее время (за исключением частных фирм, как правило, НЕ испанских). Есть такая фраза, которая звучит примерно так: «Все люди прерывают работу на отдых. Испанцы прерывают отдых на работу». Думаю, что эту фразу придумали эмигранты, проживающие в Испании, так как они знают об этом по практике работы с испанцами.

Это не значит, что испанцы не стремятся к самореализации. Нет! Просто у них другой путь этой самореализации. Они не лезут вверх по карьерной лестнице, они просто хотят быть полезными обществу. Если они удовлетворены своей значимостью (лично для себя), то это и есть их самореализация.
Для испанцев всё равно — уборщица вы или менеджер, они оценивают человека по другим качествам. Вас не спросят «кем вы работаете», а спросят «чем вы занимаетесь». Помню, как один мой друг сказал мне, что его дочь уезжает жить в другой город, к своему жениху. Через некоторое время я спросила: как она устроилась там и нашла ли работу. Он, с такооооой гордостью ответил, что она работает официанткой, как будто она работает чуть ли не в Газпроме. Да уж, Европа – это не Россия. В России горды от должности менеджера, в Испании — от того, что у них вообще есть работа.

Как я уже и писала в некоторых статьях, у меня есть друг , который продаёт квартиру в городке Торо . Квартира большая; находится в самом центре деревни, рядом с большой и красивой церковью, где бывает много туристов; есть подземный гараж, балкон, терраса. Вокруг деревни – виноградники и заводы по производству вина. Также, при выезде из деревни, куда ни кинь взгляд – кругом одни авто и мото мастерские. Но…., как ни крути, а квартира то находится в деревне. Надо сказать, что продаёт он квартиру не дёшево. Когда я ему намекнула об этом: кому нужна квартира в деревни за такие деньги. он ответил: «В Испании работают не там, где живут, а живут там, где работают. Работы здесь достаточно и до ближайшего города (Самора) 30 минут на машине». Тут, как говорится, не поспоришь.

Лотерея, как спасение!

Испанцы постоянно играют в различные лотереи — это для них как национальный спорт, покруче футбола! Особенно популярна рождественская лотерея (Lotería Nacional) . Розыгрыш проходит ежегодно в конце декабря (с 1812 года). Лотерея считается самой крупной в мире по размеру призового фонда.
Доход от продаж лотерейных билетов составляет миллиарды евро. Первый приз — 4 миллиона евро. Каждый испанец считает своим долгом купить хотя бы один билетик (десятину, цена 20 евро) и каждый мечтает разбогатеть и покончить с этой работой раз и навсегда! А кто не мечтает?!
Я тоже размечталась…. Первый раз купила лотерею (десятину) за 20 евро (декабрь 2017г).

И выиграла…. 20 евро. А какой азарт! Розыгрыш транслируется по телевидению Испании в прямом эфире. Говорят, что если розыгрыш приходится на рабочий день, то…. плевать на работу! Все прилипают к экранам телевизора. Я не смотрела, проверяла свой билет по интернету.

Мне не повезло. А хотелось бы так:

400 000 — это ещё не главный приз!

Ладно, размечтались… перейдём в реальность.

Дом, семья и работа.

Как совместить это в Испании?
Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!
Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы. Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой… отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.

Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.
В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца. Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).
Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы. В месяц это выливается в дорогое «удовольствие», что не каждый может себе позволить. Получается, с небольшой зарплатой, выгоднее находится с ребёнком дома, чем работать.

Трудоустройство.

Некоторые, приезжая в Испанию только в отпуск, мечтают остаться навсегда. Климат – это хорошо, но испанский климат стоит дорого. Электроэнергия в Испании дорогая, а кондиционер должен работать практически круглый год: летом – для охлаждения, зимой – для обогрева помещения.
К воплощению мечты в реальность надо готовиться. Прежде чем переехать, задайте себе вопросы:

• на какие деньги вы планируете жить первое время;
• сколько денег вы готовы тратить на проживание в месяц;
• на каком уровне вы знаете испанский язык и как быстро вы можете освоить язык на достаточном уровне. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально;
• за какое время (максимально) вы планируете найти работу и, если не найдёте, на какие ещё источники дохода вы можете рассчитывать.

Тут сразу хочу сказать: если вы ещё НЕ приехали в Испанию, то не надейтесь на своих знакомых, которые обещают вам помочь в поиске работы. Сами посудите, как они могут вас представить работодателю: «Документов нет; языка не знает; на стройке никогда не работал. Хочет работать у вас на стройке». Не смешно? Максимум, что может сделать ваш знакомый, долгое время проживающий в Испании – ходить с вами в качестве переводчика и немного направлять вас в правильное русло. Ваше трудоустройство от него никак не зависит. Он может только взять вас на работу в свою фирму, где он является директором или учредителем. Но, если вы не имеете права на работу, то он может вам и отказать (смотря какая работа) и не надо будет на это обижаться, так как в Испании есть такой закон. Надо понимать, что никто не хочет подставлять себя и свою фирму вашим трудоустройством, будь вы хоть родственник.

Не верьте ни в чью помощь за деньги. Никто таким образом с трудоустройством вам не поможет. Сейчас в Испании промышляет много помогальщиков-соотечественников, которые рады обобрать любого недавно приехавшего, не знающего языка и не имеющего понятия о рынке труда. Так что, будьте начеку!

Где искать работу.

Благополучный поиск работы зависит и от города. Как ни странно, на островах (Майорка, Тенерифе и т.п.) постоянную работу найти очень и очень сложно. Работа там сезонная, с ограниченным контрактом. Как правило, люди, проживающие в маленьких городах Испании и не имеющие работы, ближе к сезону едут на острова. Но, они это делают не первый год и у них там «всё схвачено». Вот и представьте ваши шансы…. Соответственно, в небольших городах с работой тоже плохо — или мало или её совсем нет. Как было написано выше, люди не освобождают рабочие места «по собственному желанию».

Предлагаю пройти небольшой тест, который поможет вам выбрать регион Испании для переезда. Этот тест составлен на основе статистики по регионам Испании. Результатом теста будет наиболее подходящий регион под ваши критерии. Советую пройти тест каждому члену семьи, отправляющемуся с вами на ПМЖ в Испанию. Автор теста Павел Савинов — программист, проживает и работает в Мадриде.

Вывод: если вы ещё не определились с городом, то выбирайте большой мегаполис: Мадрид, Барселона, Валенсия. Да, населения там много, но и работы хватит на всех. Большое количество населения должно и обслуживать большое количество сотрудников. Если ещё учесть, что эти города самые туристические, то шансы по поиску работы возрастают.

Как искать работу.

Работа в Испании ищется также, как и везде. Есть государственная биржа труда (только для легально проживающих); есть объявления в интернете. Можно (и нужно) поискать работу через знакомых. Очень часто можно увидеть объявления в русских магазинах и просто на столбах на улице. И всё-таки, поиск работы в Испании осуществляется, в основном, через интернет. На всех сайтах, чтобы иметь связь с работодателем, нужно зарегистрироваться.
Я просмотрела некоторые сайты по поиску работы в Испании, наиболее понятными и продуктивными я бы отметила такие: (сайты на испанском, но поисковик их автоматически переводит).

Я задала параметры должности уборщицы в Валенсии. Вот, что получила:

Не пугайтесь слова «уборщица». Кто знает, может, придётся пройти и этот этап и даже задержаться на нём несколько лет.

Мужчины могут попробовать найти работу слесарем или авторемонтником. Но, тут нужно знать испанский хотя бы на начальном уровне (и профессиональные термины), даже если ваш работодатель — русский. Например, если будет вызов слесаря на дом, то на вызов с вами никто не пойдёт (как переводчик), вам просто дадут адрес клиента. Если это автомастерская, то и там надо общаться с клиентом. Хотя, как правило, у русских организаций и клиенты русские, но всё же работодатели в этих профессиях отдадут предпочтение человеку, знающему испанский.

Приглашаются сезонные работники на сбор клубники в городе Уэльва (юг Испании).

На этом сайте в поиске много городов (чего я не видела на некоторых сайтах). Задала поиск: менеджер, Валенсийское сообщество. На некоторых сайтах представлен не город Валенсия, а валенсийское сообщество. Можно встретить два написания: Comunidad Valenciana — испанский язык, Comunitat Valenciana — валенсийский язык. Валенсийское сообщество включает в себя три провинции: Аликанте, Кастельон и Валенсия. Это значит, что поиск будет произведён по всем городам сообщества в трёх провинциях. Как видно, здесь нашлись вакансии, как в Валенсии, так и в Аликанте.

Если написано «несколько положений», значит, у организации есть филиалы в разных городах (не только в Валенсийском сообществе) и во все филиалы требуется сотрудник. А что делать? Ведь, как мы помним: в Испании живут там, где работают, а не наоборот

Пример объявления «несколько положений». В этом разделе объявление может быть и такое:

Например, этот сайт очень популярен. Выбираем «занятость».

И видим много рабочих вакансий, которые опубликованы всего час назад.

Большой сайт объявлений по поиску работы во всех регионах и городах Испании.

Конечно, с работой везде не просто, а тем более в Испании. Но, всё невозможное – возможно! Печально то, что, как и многое в жизни, поиск работы зависит не только от нас и от нашего желания, а ещё и от удачи.
Желаю всем удачи! И пусть ваши мечты сбываются!