Работа и доступные вакансии в ЮАР

Работа и доступные вакансии в ЮАР

Южно-Африканская Республика является уникальным по своему экономическому развитию государством.

Недавно принятые законы, защищающие рабочих, негативно сказались на гибкости рынка труда. Но, несмотря на то, что это неблагоприятно повлияло на создание новых рабочих мест, работа в ЮАР по-прежнему считается очень перспективной.

Регулирование труда

Начиная с 1997 года, трудовое право в южноафриканском государстве урегулировано документом «О ключевых условиях трудоустройства». Данный документ оказывает содействие не только экономическому развитию государства, но и социальной справедливости.

Еще одной целью этого документа является удовлетворение всех ключевых требований Межгосударственной Организации Труда. Обязательное урегулирование права на работу указано в Конституции ЮАР.

Работа в Южно-Африканской Республике достаточно жестко регулируется договором, а также иными официальными документами, заключенными между работодателем и специалистом.

Большое внимание уделяется количеству рабочих часов. Если оговоренный лимит был превышен, то заработная плата увеличивается вдвое. Каждому сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Сотрудники предприятий имеют право отдыхать не менее 21 дня в году.

Начинать работать можно только по достижению пятнадцатилетнего возраста.

Наем подростков, не достигших этого возраста, считается серьезным преступлением.

Стопроцентной гарантией получения перспективного места работы является наличие высшего образования. Кроме того, власти страны заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов из других государств.

Кто нужен стране

В 2022 году страна продолжает остро нуждаться в работниках узкой специальности. Сегодня вакансии имеются в следующих отраслях:

• экономическая;
• горнодобывающая;
• перерабатывающая.

Специалистам из России и Украины предлагаются вакансии в сфере туризма и пищевой промышленности. Главным критерием здесь является не только высокая квалификация и наличие высшего образования, но и превосходное владение английским языком. Знание языка должно быть подтверждено специальным сертификатом.

В стране не так давно стала действовать программа BEE. Согласно этой программе южноафриканские предприниматели стараются придерживать вакансии для чернокожих местных жителей. Для стопроцентного трудоустройства гражданин другой страны обязан иметь на руках официальное разрешение на работу.

Размер заработной платы

Средние месячные зарплаты по городам Южно-Африканской Республики, в переводе на российские рубли, сегодня выглядят так:

1. Альбертон — 40,7 тыс. руб.
2. Дурбан — 40,1 тыс. руб.
3. Йоханнесбург — 57,4 тыс. руб.
4. Кейптаун — 54,3 тыс. руб.
5. Нельспрут — 27,1 тыс. руб.
6. Претория — 45,8 тыс. руб.
7. Порт-Элизабет — 25,4 тыс. руб.

Человеку, желающему отыскать работу в Южной Африке, важно помнить о том, что местные работодатели очень редко увеличивают размер заработной платы. Вместо этого компании предпочитают оплачивать 10% от оклада на счет в офшоре. Это объясняется тем, что южноафриканский предприниматель, принявший на работу иностранного подданного, обязуется доказать, что зарплата последнего не выше з/п местного жителя, занимающего аналогичную должность.

В качестве компенсации иностранным сотрудникам полагаются небольшие надбавки и бонусы.

Открытие бизнеса

Власти Южно-Африканской Республики всегда рады иностранным инвесторам.

Доля вложений крупнейших стран-инвесторов в экономику ЮАР

Одним из главных условий для открытия бизнеса в этой стране является создание новых рабочих мест для коренного населения. Получив на руки специальное разрешение, предприниматель имеет право на пользование электроэнергией и природными ресурсами по весьма демократическим расценкам. Условия открытия бизнеса для украинцев аналогичны требованиям, предъявляемым российским предпринимателям.

Развитие новой программы

В Республике активно реализуется «Зеленая» программа. Сегодня, по словам министра энергетики, имеется 13 заявок на возведение солнечных и ветровых электрических станций. «Зеленая» программа является частью государственно-частного проекта по развитию альтернативной энергетики, позволяющей сберечь экологию страны.

Крупнейшая солнечная электростанция Африки

Объемы частных инвестиций могут доходить до 15 млрд. долл. США. Часть денег, согласно программе, уйдет на экономическое и социальное развитие государства.

Начиная с 2012 года, в Южно-Африканской Республике были одобрены 92 программы по альтернативной энергетике. Общий потенциал составляет 6,3 МВт электроэнергии. По некоторым данным, сегодня РФ готова заключить с южноафриканским государством «атомный» контракт. Сумма контракта варьируется в пределах 100 млн. долл. США.
Инвестировав денежные средства в экономику страны, можно остаться в ЮАР на ПМЖ.

Упрощение визового режима

В ноябре 2014 года пятнадцать предпринимателей из России не смогли приехать в ЮАР. Власти страны объяснили запрет наличием визовых проблем у россиян.

В начале 2015 года Южно-Африканская Республика удовлетворила просьбу Российской Федерации об упрощении визового режима для отечественных предпринимателей.

Образец визы в ЮАР

Теперь открыть собственный бизнес в ЮАР для русских будет намного проще. Такое же решение было принято в отношении следующих государств:

Теперь руководители российский предприятий будут получать визы сроком на 10 лет.

При этом каждая поездка в республику не должна длиться дольше 30 суток.

Это решение актуально для всех владельцев заграничных паспортов. Главной целью принятого решения следует считать стимулирование торгового и экономического сотрудничества государств-членов БРИКС.

Получить краткосрочную визу в ЮАР можно будет получить в течение пятидневного срока.

Какие справки необходимы

Начальный список документов, необходимых для получения южноафриканской визы, выглядит так:

• заграничный паспорт с 2 чистыми визовыми страничками;
• корректно заполненная анкета;
• один фотоснимок;
• подтверждение брони билетов.

Срок действия заграничного паспорта на момент получения визы должен на 30 суток перекрывать срок ее действия.

Напоследок

Более подробную информацию человек, которого интересует работа в ЮАР, может получить в консульстве страны. Находится консульство по адресу: г. Москва, пер. Гранатный 1., стр.9.

Как найти работу в Африке и успешно трудоустроиться в 2019 году

Работа в Африке начала набирать популярность еще в 90-х, когда экономика начала свое становление. Сейчас же ЮАР заинтересована в привлечении квалифицированных специалистов и вложении капиталовложений со стороны иностранцев.

Доступные вакансии

Но условия приема на работу в африканских странах нельзя назвать демократичными. Прежде чем вбивать в поисковик запрос «ищу вакансии в Африке», необходимо объективно оценить свои шансы. Теоретически можно устроиться работать по следующим направлениям:

• Услуги и развлечения.
• Медицина.
• Строительство.
• Горнодобывающая промышленность.
• Образование.

Инженерам следует искать вакансии в Южной и Восточной Африке. Специалистов в области медицины ждут в центре и на востоке страны. В неспокойную Северную Африку по известным причинам ехать не рекомендуется. Но если человека по той или иной причине привлекает именно этот регион, то можно попробовать устроиться в одну из местных организаций аниматором или водителем.

Некоторые россияне пробуют свои силы в золотодобыче. В Конго и Гвинее есть несколько лицензированных площадок, перспективных на драгоценные металлы. Большинство россиян, заинтересованных в золотодобыче, работают на территории Сьерра-Леоне. Это достаточно рискованная работа, но уровень заработной платы очень высок.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу — обязательное условие для легального трудоустройства в ЮАР. Он выдается Южноафриканским Посольством по месту проживания.

Для его получения предоставляется следующий пакет документов:

• Копии документов, удостоверяющих личность.
• Заявление от работника.
• Бланк с описанием вакансии.
• Заявление от работодателя.
• Подтверждение от Министерства Труда ЮАР.
• Документы об образовании.
• Выписка из банковского счета — минимальная сумма приравнивается к цене билета на самолет.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений:

General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.

Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.

Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Необходимые документы

• Заграничный паспорт со сроком действия не менее 30 дней с момента истечения визы и как минимум двумя чистыми страницами.
• Анкета.
• Фотография.
• Справка об отсутствии судимости (из всех стран, где гражданин проживала более года).
• Свидетельство о рождении и браке.
• Справка о прохождении медицинского осмотра (с флюорографией и вакцинацией от желтой лихорадки).
• Трудовой договор/свидетельство о регистрации компании.
• Справка из Департамента Труда ЮАР — подтверждение отсутствие кандидатов на должность среди местного населения.
• Сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
• Документы, подтверждающие уровень образования или имеющуюся квалификацию.
• Справка о признании документа об образовании в ЮАР — выдается специализированным учреждением Qualifications Authority.
• Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина.
• Авиабилеты.
• Квитанция об оплате консульского сбора.

Сумма консульского сбора за обработку документов и издание визы составляет 35 евро. Виза оформляется в течение пяти рабочих дней.

Заработная плата в ЮАР

Минимальная оплата труда в Южной Африке впервые введена с 1 января 2019 года. Показатель составляет 20 южноафриканских ранд в час (1,4 долларов) и 500 ранд в месяц (35,4 долларов). Кроме того, предусмотрены ставки 18 ранд в час для сельскохозяйственных рабочих и 15 ран в час для домашнего персонала.

По сведениям местных статистических ведомств, средняя заработная плата в ЮАР в 2019 году составляет 20 860 ранд в месяц (около 1 475 долларов). Квалифицированные иностранцы могут рассчитывать на оклады от 2—3 тысяч долларов и выше. Например, инженеры и строители получают до 5 тысяч долларов, финансисты и банкиры до 4 тысяч, а менеджеры до 3 тысяч.

Волонтерская программа

Большинство российских волонтеров предпочитают работать в национальных африканских заповедниках. Главным критерием является любовь к природе и животным, хорошее здоровье, стабильная психика, а также готовность к специфической работе.

Возраст значения не имеет, но, учитывая специфику работы, участие в этой программе актуально для молодых людей до сорока лет. В обязанность волонтеров входит уход за заболевшими антилопами, кормление бабуинов и помощь в лечении львов.

Важно помнить, что в селениях Намибии и Кении царит антисанитария, и вероятность заразиться опасной инфекционной болезнью очень высока. Еще одной серьезной опасностью является риск подвергнуться нападению дикого животного. Но этой опасности можно избежать, если передвигаться по территории заповедника только в группе.

Открытие бизнеса в ЮАР

Бизнесменам, планирующим инвестировать в Африку, полезно будет ознакомиться с особенностями открытия бизнеса в наиболее развитой стране всего африканского континента.

Правительство ЮАР запустило финансовые программы, призванные поддержать новые компании. Основным условием получения финансирования является то, что бизнес обязуется работать на развитие экономической отрасли страны. Поддержкой нового бизнеса занимаются компании, функционирующие в разных отраслях. Подобные программы поддерживают не только национальные предприятия, но и помогают иностранному бизнесу, привлекая таким образом инвестиции.

Для открытия бизнеса на территории ЮАР обязательно выполнение двух условий. Первое – сумма стоимости бизнеса на территории государства должна составлять не менее 40 тысяч долларов. Второе – предприятие должно обеспечить рабочими местами не менее 4 граждан ЮАР.

Документ, подтверждающий наличие сорока тысяч долларов у бизнесмена, прикладывается к заявлению. Эти два документа подаются в Министерство внутренних дел. Также к пакету документов прикрепляется краткий бизнес-план. Эта процедур проводится для того, чтоб проверить судимость предпринимателя.

После этапа подачи документов в Министерство внутренних дел предприниматель должен перевести деньги на счёт в любом банке ЮАР. Таким образом бизнесмен получает вид на жительство в стране, и он может въезжать и открывать свой бизнес.

Далее происходит регистрация в Центральном Регистре Компаний ЮАР. Документы, оставленные на регистрацию, рассматриваются на протяжение шести месяцев. Вместе с заявлением и пакетом документов производится оплата налогового сбора. В зависимости от города его размер варьируется и достигает 500 долларов.

Основные налоги в Африке

1. Пошлина на доходы физических лиц – 18-41%
2. Пошлина на доходы юридических лиц – 30%. Возможно снижение ставки до 12,5% в случае, если предприятие выплачивает дивиденды.
3. Прирост капитала не облагается налогом за исключением случаев, когда фирма зарабатывает на перепродаже имущества. В противном случае ставка равна 33%.
4. НДС составляет 14%.
5. Гербовый сбор и государственная пошлина отменены с 2019 года, но юрисдикция не является оффшором.

Методы поиска работы

Поиск работы с помощью посредников

Для трудоустройства в Африке можно обратиться к услугам посреднических рекрутинговых компаний. Они смогут предоставить информацию о вакансиях и связать соискателя непосредственно с работодателем или его представителями в стране проживания ищущего. Но при работе с рекрутинговыми агентствами следует понимать несколько простых истин. Во-первых, услуги кадрового агентства не бесплатные, их стоимость довольно высока. Перед подписанием контракта следует поинтересоваться, каким образом будет производиться оплата. Ни в коем случае не надо соглашаться на авансирование, поскольку сам аванс может быть получен, а услуги попросту не предоставлены. И такая ситуация наблюдается довольно часто. В отличие от Западной Европы, услуги рекрутинговых компаний по нахождению работы в Африке обычно оплачивает непосредственно соискатель.

Во-вторых, можно нарваться на мошенников. Поэтому перед началом работы с рекрутинговым агентством следует поинтересоваться его репутацией, зайти в офис компании, ознакомиться с действующей лицензией, а также с отзывами людей, которые уже работают в Африке с помощью данного агентства.

Обращение в компании, работающие в Африке

Прямой контакт с работодателем можно считать наиболее эффективным — обращение в главный офис компании, работающей в Африке, обычно приносит свои результаты. Очень часто решения по кадровым вопросам принимаются вне пределов Чёрного континента, а именно в головных офисах, расположенных в Европе, Америке, Индии, Китае или России. Поэтому следует найти информацию о компании, работающей в Африке, и отослать своё резюме в её HR-управление. После прохождения собеседования и согласования всех организационных вопросов перелёт в Африку к месту работы станет завершающим этапом процесса. Компанию следует искать по своей специальности. Например, врач может обратиться в головной офис клиники, расположенный в Италии или Индии, а геолог — в центральный офис майнинговой компании, находящийся, к примеру, в Великобритании. Вопрос о приёме кандидата решается «наверху», а он впоследствии будет направлен в филиал клиники или горнодобывающей компании, который работает непосредственно в Африке.

Самостоятельный поиск работы через интернет

Можно поискать работу в Африке, сидя в любимом кресле. Для этого стоит обратиться к наиболее популярным сайтам:

Большинство сайтов являются южноафриканскими. Именно в ЮАР стремится попасть наибольшее количество трудовых мигрантов из стран СНГ.

Напоследок

Помимо высококвалифицированных специалистов, африканский континент нуждается в инвесторах. Нужны Африке и смелые предприниматели. Сегодня РФ заключила несколько контрактов со стабильными странами континента. Желание открыть в Африке свое дело приветствуется властями обоих государств.

Работа и доступные вакансии в ЮАР для русских и украинцев в 2022 году

Работа в Африке

Африка — самый бедный регион планеты. Казалось бы, уже один этот факт отвергает вероятность трудоустройства на «черном континенте». Однако высокооплачиваемая работа в Африке есть. Правда, лишь для квалифицированных специалистов.

И конечно, таких вакансий в африканских странах значительно меньше, чем в Азии или Европе.

Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства

Для граждан России, которые заботятся о своей безопасности, рекомендовано устраиваться на работу в ЮАР, Египет, Тунис, Марокко, Ботсвану, Габон, Эфиопию и Джибути. В остальные страны лучше приезжать только с туристической целью.

Южная Африка в перечисленном выше списке наиболее цивилизованная страна. Хотя она имеет ряд внутренних проблем, ее правовая система более всего похожа на европейскую. Поэтому иностранцам там будет легче жить и работать, чем, например, в Зимбабве.

Проживание в остальных государствах Африки имеет ряд ограничений, связанных с террористической угрозой, разгулом криминала и низким уровнем социальной инфраструктуры. Кроме того, нужно понимать, что высокооплачиваемая работа в Уганде для русских граждан попросту недоступна. Это же относится и к десяткам других стран.

Читайте также:

Оформление разрешения на работу

Получить рабочую визу в ЮАР сложно. Зарплаты в этой стране не такие уж маленькие, поэтому там острой проблемой является трудовая миграция из Нигерии, Зимбабве и других более бедных государств. Соответственно, в ЮАР высокая безработица, из-за которой требования к иностранным специалистам с каждым годом ужесточаются.

Для получения разрешения на работу гражданин другого государства должен предъявить действующий трудовой контракт, а также ряд других документов.

Главная сложность состоит в том, что многие местные компании отказываются заключать рабочий договор с тем, кто не имеет вида на жительство в ЮАР. Получается замкнутый круг.

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений

1. General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.
2. Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.
3. Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Список документов

Оформление рабочей визы в ЮАР требует предоставления в посольство:

• действующего загранпаспорта;
• заполненной анкеты-заявки;
• копии трудового контракта;
• диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования;
• справки об отсутствии СПИДа;
• двух фотографий 35 на 45 мм.

Отказ в выдаче визы происходит, если

• предоставлен неполный пакет документов;
• анкета заполнена с ошибками, помарками, передает противоречивые или недостоверные данные;
• уровень финансовой независимости заявителя недостаточен по мнению визового офицера;
• наличие судимости или нахождение под следствием на момент рассмотрения документов в консульстве;
• нарушение визового законодательства ЮАР в прошлом.

В первых трех случаях заявитель вправе подать повторное заявление. Для решения оставшихся случаев предусмотрена подача апелляции.

Какие вакансии востребованы

Работа в иностранном государстве предполагает длительное проживание в непривычной обстановке. Поэтому, перед таким ответственным решением, как поиск работы за рубежом, рекомендуем ознакомиться с достоинствами и недостатками этого шага.

Ещё несколько лет назад большой популярностью у Россиян и граждан СНГ пользовалась работа в Ливии. Но после свержения режима полковника Каддафи в стране воцарился хаос, до сих пор продолжаются локальные боевые действия, экономика находится в разрухе.

Хотя эксперты утверждают, что через несколько лет Ливию ожидает экономический подъём, и это следует учитывать при планировании трудоустройства в Африке (до войны годовой объём экспортируемой Ливией нефти составлял свыше 70 млрд долларов США).

В странах Западной Африки, в частности Сьерра-Леоне, Либерии, Гвинее находится значительное количество мировых запасов золота и алмазов. Поэтому западные горнодобывающие компании и их коллеги из СНГ проводили разработку и добычу этих ископаемых, постоянно усиливая мощность предприятий по добыче и увеличивая её объёмы.

Но в 2014 году в Западной Африке вспыхнула эпидемия смертельного вируса Эбола, что в значительной мере заморозило возможности экономического развития этих стран. Эпицентром смертельного вируса стали Гвинея и Сьерра-Леоне.

Танзания относится к числу наиболее развитых государств континента. Сегодня в танзанийской экономике требуются специалисты практически во всех её сферах, а остров Занзибар (танзанийская автономия) давно стал своеобразной Меккой для туристов со всего мира, поэтому там всегда можно найти работу в туристическом бизнесе.

Самые перспективны с точки зрения трудоустройства

• Королевство Марокко (производство сельхозпродукции, туристический бизнес);
• Алжир (аграрный сектор, туризм);
• Нигерия (нефтегазодобыча, нефтепереработка, развитие инфраструктуры);
• Эфиопия (строительство инфраструктуры);
• Гана (добыча полезных ископаемых, в том числе урана);
• Судан (создание и строительство инфраструктуры);
• Намибия (добыча золота и алмазов);
• Сенегал (строительство инфраструктуры);
• Экваториальная Гвинея (добыча полезных ископаемых, строительство ГЭС).

Наименее экономически развито большинство стран Западной и Центральной Африки. К примеру, найти работу в Центральноафриканской Республике практически невозможно. Очень проблематично работать в странах, территория которых или её часть относится к пустыне Сахара.

В этих регионах проводятся отдельные изыскания полезных ископаемых и их добыча, но условия работы крайне тяжёлые ввиду очень жаркого засушливого климата и постоянного дефицита воды.

Преимущества и недостатки

Преимущества трудовой миграции в ЮАР:

• низкая стоимость жилья — 100-150 тысяч долларов США в элитном районе;
• мягкие климатические условия, близость океана;
• несколько тысяч русских иммигрантов, что облегчит процесс адаптации к новому окружению;
• уважительное и доброжелательное отношение к «белому» населению;
• низкие налоги (по сравнению с Европейскими странами — в два раза ниже);
• доступные и качественные продукты питания;
• благоприятные условия для ведения своего бизнеса;
• многонациональное население;
• разнообразие культурно-исторических памятников и достопримечательностей.

К недостаткам относятся:

• высокий уровень безработицы;
• сложность трудоустройства и миграции;
• платное медицинское обслуживание и образование;
• плохо развит общественный транспорт;
• высокая преступность в некоторых районах города — трущобах;
• высокий уровень коррумпированности государственного аппарата;
• медлительность — особенность менталитета местного населения.

Общая информация

ЮАР – южно-африканская страна с населением 49 млн. человек, занимающая по величине 25-е место в мире. Столица страны – Претория – пятый по величине город с населением свыше 2,3 млн. человек.

Крупнейшими промышленными центрами являются Кейптаун, Йоханнесбург, Дурбан. На территории располагаются крупные морские порты Элизабет, Дурбан, Кейптаун и хорошо развитая железнодорожная сеть общей протяженностью свыше 22,2 тыс. км. В стране в качестве денежной единицы ходит ранд, равный 100 центам. Другая валюта не приветствуется.

ЮАР – единственное африканское государство, избежавшее тотального обнищания и сохранившего налет колониализма. В ЮАР сложно иммигрировать. Местные законы пытаются всячески вытеснить белокожее население за пределы государства. Но, потрясающие возможности, предоставляющиеся для развития бизнеса и быстрого обогащения, ежегодно манят сюда сотни тысяч иммигрантов.

Достаточно сказать, что здесь высококвалифицированный специалист на вес золота. Зарплата инженеров, врачей, ученых, программистов, учителей составляет более 2000 долларов США, при этом покупка дома в хорошем районе стоит 100-150- тыс. долларов.

ЮАР сегодня – это «Веймарская Республика», где хорошему специалисту открываются безграничные возможности, и он сможет зажить по-королевски. К тому же, иммиграция в эту страну обойдется намного дешевле, чем в любую другую.

Белокожее население поселилось в отдельных районах и живет довольно бурно. Райская природа и высокое благосостояние служат лакомым куском для многих наших соотечественников.

Высокая безработица и демографическая ситуация вынуждают власти страны устанавливать жесткие ограничения на въезд иностранцев, однако существуют несколько перспективных категорий иммиграции, которые позволяют легально преодолеть заслон.

Русские в ЮАР – не редкость. В провинции Квазулу-Наталь проживают известная скрипачка Елена Керимова, виолончелист из Новосибирска и пианист Кристофер Дайган, организовавшие популярнейшее филармоническое трио. Иммигранты из Санкт-Петербурга организовали центр народного целительства и успешно врачуют местное население магией и травами.

Русскоязычных иммигрантов здесь насчитывается несколько тысяч. Иностранцы в ЮАР обладают временным Temporary Resident ( до нескольких лет) или постоянным статусом.

7 легальных способов, с помощью которых можно иммигрировать в страну

• наем на работу по вызову работодателя (Work Permit Holder). В этом случае работодатель должен доказать властям, что такого специалиста среди коренного населения на вакантную должность нет.
• Проще всего иммигрировать в страну через инвестиции ( Own business). Предприимчивым бизнесменам созданы самые благоприятные условия на всех этапах: от оформления документов до обустройства. Для бизнес иммиграции существуют два пути: через открытие своей фирмы или через компанию, владеющую предприятием. Для открытия бизнеса можно воспользоваться посредническими услугами организации, имеющей схемы ведения дел в ЮАР. Компания составляет бизнес-план, ставит предприятие на учет и открывает счет с уставным капиталом не менее 250 000 рандов. После этого владелец зарегистрированного предприятия и семья получают право жить и работать в ЮАР.
• В качестве независимого финансиста (Financially independent ). Иммигрант должен иметь значительные средства в размере не менее 300 000 долларов, причем половину обязан инвестировать в недвижимость или акции страны.
• Для воссоединения семей (Sponsored persons ) . Этот вариант приемлем для лиц, имеющих близких родственников в ЮАР.
• Иммиграция пенсионеров (Retired persons). Вариант доступен при наличии хорошей пенсии, которая будет переведена в страну проживания.
• Заключение брака с постоянным жителем.
• Воссоединение семейных отношений ( Family reunion). Имеет смысл оформлять документы, если супруг или супруга является гражданином ЮАР.

Квалифицированная работа

Работа в Африке по контракту для профессионалов имеет следующий уровень дохода:

• Врач — до 5000 долларов.
• Инженер — до 5000 долларов.
• Архитектор — до 5000 долларов.
• IT-программист — до 5000 долларов.
• Финансист — до 4000 долларов.
• Банкир — до 4000 долларов.
• Менеджер — до 3000 долларов.
• Преподаватель — до 3000 долларов.

Требования при устройстве на работу в Африку

Если, несмотря на все написанное выше, вы все-таки решились ехать на работу в Африку, то вам нужно прежде всего обратиться в африканское посольство вашей страны. Там вы должны будете написать заявление на получение рабочей визы.

Срок рассмотрения данного заявления составляет порядка 10 дней.

В случае положительного ответа нужно будет предоставить следующие документы:

• заполненная на английском языке визовая анкета с подлинной подписью заявителя;
• 2 одинаковые цветные фотографии, которые сделаны не позднее 3 месяцев на момент подачи заявления;
• загранпаспорт, срок которого должен заканчиваться не позднее 30 дней с момента окончания деловой визы; документ об образовании с переводом на английский язык;
• письмо от работодателя, где он будет гарантировать ваше трудоустройство;
• билеты для поездки в обе стороны выбранного направления.

Особенностью африканского визового режима является то, что вы можете получить рабочую визу уже по прибытии на место. Поэтому есть возможность поехать туда туристом, а потом уже устроиться на работу там с оформлением нужной документации.

Для тех иммигрантов, кто успешно работает на территории Африки, есть все шансы получить там вид на жительство и завоевать свое место под африканским солнцем. Может уровень жизни там и находится на одном из самых последних мест в мире, но большинство иностранного населения там – русские.

Менталитет там особо ни для кого не важен, привычки у всех разные, поэтому приспособиться к людям очень легко. Климат очень сухой и горячий. Цены в переводе на русские рубли примерно такие же.

Что может ожидать нелегалов

За нелегальное трудоустройство практически в каждой африканской стране существуют значительные штрафные санкции. В одних контроль за нелегальной трудовой миграцией более строгий, в других же на подобную категорию мигрантов власти просто не обращают никакого внимания.

Но нелегалом в Африке быть сложно в принципе. Ведь в европейской стране можно просто затеряться среди огромного количества белых лиц, в Африке же белый человек сразу вызывает нездоровый интерес у местного населения и властей. Исключение составляет, конечно же, ЮАР.

При поимке полицией нелегальный трудовой мигрант должен будет уплатить определённый штраф, сумма которого отличается в каждой отдельно взятой стране. Материально пострадает и работодатель. При нелегальном пересечении границы, неофициальной работе и другой незаконной деятельности белый человек может попасть в местное исправительное учреждение, что покажется ему гораздо худшим наказанием, чем штраф.

Как правило, нелегалы депортируются на родину в течение двух недель или месяца, далее будет запрещён въезд в депортировавшую их страну на несколько лет. Но в Африке отсутствует единая информационная система миграционной службы, поэтому запрет на въезд в одну из африканских стран никоим образом не повлияет на получение разрешения на посещение другой.

Работать в Африке мечтают немногие, но те, кто прошёл этот путь, практически никогда не жалеют о времени, проведённом на африканской земле. Да и с материальной точки зрения это очень прибыльно. Попасть работать на Чёрный континент можно, если правильно подойти к процессу поиска работы и самого трудоустройства. А общие знания об африканских реалиях помогут его оптимизировать и ускорить.

Бизнес-иммиграция

Можно говорить о разном отношении к предпринимателям в ЮАР и в остальных африканских странах. Бизнес-иммиграция в Южно-Африканскую Республику сходна по своим принципам с таковой, например, в Канаду или Австралию. Если же говорить о других африканских странах, то иностранных бизнесменов и инвесторов ждут здесь с распростёртыми объятиями.

Африканская земля таит в себе несметные сокровища, поэтому бизнес в Африке может быть просто сверхприбыльным

Африка представляет собой невероятно плодородную почву для ведения бизнеса, хоть и таит в себе множество опасностей и рисков. Иностранный инвестор может приобрести крупную недвижимость и на этом основании получить очень быстро гражданство определённый африканской страны, бизнесмен может зарегистрировать собственную компанию, став временным или даже постоянным жителем.

Следует понимать, что единого срока и условий регистрации компаний в Африке не существует. К тому же очень существенную роль играет бюрократическая составляющая данного процесса. Общие правила таковы: зарубежный бизнесмен регистрирует свою компанию, на основании этого он может получить вид на жительство и перевезти к себе свою семью. Обычно подобными же правами обладают и соучредители компаний, если речь идёт об аналогах ООО или ЗАО.

Заключение

в Африке миллионов не заработаешь. Страны этого континента занимают самые последние места в рейтинге заработных плат всего мира. Тот, кто принимает решение поехать туда на работу, скорее всего делает это из чувства сострадания к населению африканского государства и хочет внести свою маленькую лепту для помощи чернокожим детям.