Пособия на детей в Казахстане

Газета «Новый Вестник» Новости Караганды и Карагандинской области

Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка имеют право получить как работающие, так и безработные гражданки Казахстана.

Фото: открытые источники

Каждой новоиспеченной мамочке положены социальные выплаты за рождение ребенка, потерю трудоспособности и ежемесячные пособия, пока малышу не исполнится один год. Ниже рассмотрим, на какие суммы можно рассчитывать. nur.kz

Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка имеют право получить как работающие, так и безработные гражданки Казахстана. В обоих случаях мамочки получат 38 МРП за рождение первого, второго и третьего ребенка. И 63 МРП за четвертого и более детей.

К слову, МРП в 2019 году был равен 2 525 тенге, а в 2022 году будет 2 651.

Значит, роженицы 2019 года единовременно получат 95 950 тенге за первого, второго или третьего ребенка, или 159 075 за четвертого и следующих малышей.

А те, кто родит уже в 2022 году, получат соответственно: 100 738 и 167 013 тенге.

Мамочкам, которые не работали или не имели официального дохода, положены фиксированные ежемесячные пособия в течение года после рождения. Их размер следующий:

за первого ребенка – 5,76 МРП, то есть 14 544 тенге будут начисляться в 2019 году и 15 270 в 2022 году;

за второго – 6,81 МРП, 2019 год — 17 195, 2022 – 18 053 тенге;

третий ребенок – 7,85 МРП, то есть 19 821 и 20 810 тенге соответственно;

четвертый и более – 8,9 МРП, 22 472 и 23 593 тенге.

Для женщин, которые официально трудоустроены, ежемесячные выплаты по уходу за малышом до года начисляются по-другому.

Для того, чтобы посчитать положенную сумму, нужно вычислить среднемесячный доход за последние два года. В счет идут зарплаты и другие выплаты, с которых были вычтены положенные 10 процентов в пенсионный фонд. Многим удобнее это делать по выписке с ЕНПФ.

Итак, суммируем все официальные доходы за последние 2 года и делим сумму на 24 (месяца). От полученной суммы 0,4 части ежемесячно положены роженицам. Вычитаем еще 10 % на индивидуальный пенсионный счет.

В результате новоиспеченные мамочки в течение 12-ти месяцев будут получать 36% от своей средней заработной платы за последние два года.

Для работающих женщин дополнительно предусмотрена единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода. Ее можно получить с наступлением 30-й недели беременности.

Единовременная выплата рассчитывается исходя из данных листа временной нетрудоспособности, который выдает врач сроком на 126 дней при нормальных родах. В сложных случаях прибавляются еще 2 недели.

Для расчета нам нужно знать среднемесячный размер дохода за последний год, с которого также были выплачены взносы в пенсионный фонд. Среднюю зарплату умножаем на количество нетрудоспособных месяцев, которые назначил врач.

Если это стандартные 126 дней, значит делим эту сумму на 30. Получается 4,2 месяца.

Например, среднемесячная зарплата за последний год составляла 100 тыс. тенге. Значит единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода будет составлять 420 тыс. тенге, откуда снова вычитаем 10% в пенсионный фонд. На руки получается 378 тыс. тенге.

Но, если у женщины среднемесячная зарплата была больше семи минимальных заработных плат (297 500 тенге, так как МЗП 2019 года равна 42 500), то она не может единовременно получить больше 1 124 550 тенге. Эти данные актуальны на 2019 и 2022 год, потому что в ближайшее время МЗП не будет меняться.

Чтобы получить все эти выплаты, нужно обратиться в Центр обслуживания населения, также можно подать заявку на сайте электронного правительства.

Один комментарий на новость Сколько денег могут получить казахстанские мамы

Надо добавлять мамам ежемесячное пособие то полутора лет, хотя бы т.к сама мама не может выйти на работу ,деток в сад берут с двух лет,и сделать материнский капитал как в россии

Вера
25 сентября, 2019 в 15:23
Ответить

21 тысяча тенге на ребенка. Все, что нужно знать об адресной социальной помощи

В Министерстве труда и соцзащиты населения опубликовали 10 ответов на часто задаваемые вопросы об адресной социальной помощи с 1 апреля 2019 года, передает Tengrinews.kz со ссылкой на публикацию пресс-секретаря министерства Каната Кульшманова в Facebook.

Адресная социальная помощь (АСП) – это денежная выплата, предоставляемая малообеспеченным гражданам и семьям с низким уровнем дохода, в том числе многодетным семьям.

1. Когда начнется прием заявлений на обновленный формат адресной социальной помощи? Куда для этого нужно обратиться?

Прием заявлений на оказание обновленной адресной социальной помощи начнется с 1 апреля 2019 года. Для этого нужно обратиться в центр занятости или центр обслуживания населения по месту жительства. Если семья проживает в сельской местности – к акиму поселка, села, сельского округа.

2. Какие нужны документы для назначения адресной социальной помощи?

Необходимо подать заявление и предоставить только удостоверение личности для идентификации. Предоставление других документов не требуется.

3. Обязательно ли подавать документы с начала месяца, чтобы получить полный размер пособия?

Нет, не обязательно. Адресная социальная помощь назначается с месяца обращения и не зависит от дня подачи заявления. Например, если вы подали документы в уполномоченный орган 20 апреля, то и выплату вы получите в полном объеме за весь месяц.

4. Нужно ли иметь прописку по месту проживания для получения АСП?

Да, нужно. Для назначения АСП необходимо иметь постоянную либо временную регистрацию по месту жительства.

5. Правда ли, что при расчете пособия учитываются доходы всех совместно проживающих родственников? Будет ли пересматриваться эта норма?

До 1 апреля 2019 года при назначении адресной социальной помощи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство. Однако министерством вносятся дополнения в закон “О государственной адресной социальной помощи” в части уточнения состава семьи.

С 1 апреля 2019 года в составе семьи будут учитываться только близкие родственники: родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

6. Какой доход на одного члена семьи должен быть для получения пособия? И каков размер пособия?

Если месячный доход семьи на одного человека не превышает 20 789 тенге, в этом случае ей положена выплата адресной социальной помощи. При этом несовершеннолетним детям выплачивается сумма в размере 20 789 тенге, взрослым выплачивается разница между среднедушевым доходом семьи и размером критерия АСП.

7. Учитывается ли при исчислении совокупного дохода семьи доход от личного подсобного хозяйства?

Да, доход от личного подсобного хозяйства учитывается при определении совокупного дохода семьи. Доход от ЛПХ рассчитывается “Правилами исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи”, утвержденными приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2009 года. Правилами определены нормы расчета дохода от ЛПХ с учетом климатических особенностей регионов страны. При этом местные исполнительные органы могут определять личное подсобное хозяйство как не дающее доход. То есть акиматы на свое усмотрение вправе не учитывать доход от ЛПХ.

8. Какие доходы с 1 апреля будут исключены при исчислении совокупного дохода семьи?

При исчислении совокупного дохода семьи для назначения АСП не будут учитываться:
1. специальное госпособие многодетным семьям, имеющим четырех и более детей;
2. пособие многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алқа” и “Күміс алқа”;
3. пособие по инвалидности ребенка;
4. стипендии студентам;
5. единовременные выплаты, осуществляемые местными исполнительными органами.

9. Какие есть еще меры поддержки многодетных семей? Где они могут получить по ним полную и корректную информацию?

Многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алқа” и “Күміс алқа” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнской славы” I и II степени, выплачивается ежемесячное государственное пособие в размере 16 160 тенге (6,4 МРП). Сегодня такое почетное звание имеют 235 тысяч матерей.

Многодетные матери, награжденные подвесками “Алтын алқа” и “Күміс алқа”, также освобождены от уплаты:
– налога на транспортные средства и земельного налога;
– госпошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности.

Также матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года.

Кроме того, министерством разработан единый пакет социальной помощи и услуг, которые будут оказываться получателям АСП местными исполнительными органами. Соцпакет включает в себя 11 мер социальной поддержки и социальных услуг за счет местного исполнительного органа, в том числе обеспечение школьников бесплатным горячим питанием с 1 по 4 классы, льготный проезд в общественном транспорте, бесплатный отдых в детских лагерях, улучшение жилищных условий через систему жилстройсбережений, обеспечение школьной формой, учебниками и принадлежностями и многое другое.

Подробную информацию по назначению адресной социальной помощи и предоставлению иных видов льгот и пособий можно получить в центрах занятости, управлениях координации занятости и социальных программ, сельских акиматах, а также обратившись по бесплатному номеру call-центра 111.

10. Дети какого возраста могут получать АСП?

По новому механизму получателям АСП гарантированная выплата в размере 20 789 тенге будет производиться детям до 18 лет, а при условии обучения по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста).

О государственных пособиях на детей в Республике Казахстан

Пособие на рождение назначается со дня обращения. При рождении двух и более детей пособие на рождение назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста
одного года

В целях стимулирования рождаемости и улучшения демографической ситуации в республике Законом предусмотрен дифференцированный подход в установлении размеров пособия по уходу, т.е. с каждым вновь родившимся ребенком размер выплачиваемого пособия по уходу за ним возрастает. Пособие по уходу назначается со дня рождения ребенка до достижения им возраста одного года. В случае осуществления ухода за двумя и более детьми, не достигшими одного года, пособие по уходу назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ежемесячное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое на детей до восемнадцати лет

Пособие на детей назначается на каждого, находящегося на иждивении семьи ребенка до восемнадцати лет.

При исчислении совокупного дохода в составе семьи, претендующей на получение пособия на детей, будут учитываться:

  • родители (усыновители) и находящиеся на их иждивении дети, не достигшие 18 лет;
  • учащиеся и студенты очной формы обучения, не достигшие 18 лет, в том числе получающие стипендию (независимо от того, проживают ли они вместе с родителями (усыновителями, опекунами (попечителями) или находятся на учебе в других населенных пунктах);
  • проживающие в семье пасынки и падчерицы, если они не учтены в семье другого родителя;
  • дети, находящиеся на излечении в стационарных медицинских и санаторно-курортных организациях, а также дети, за содержание которых в школах-интернатах родители (усыновители, опекуны (попечители) вносят частичную плату.

В составе семьи, претендующей на получение пособия на детей, не будут учитываться родственники семьи (бабушка, дедушка, сестры и братья родителей, их тети, дяди и прочие).

В случае невозможности личного обращения одного из родителей, опекунов или попечителей с заявлением о назначении пособий родители, опекуны или попечители вправе уполномочить других лиц на обращение с заявлением о назначении пособий на основании доверенности, выданной в установленном порядке.

Пособия не назначаются на детей, находящихся на полном государственном обеспечении, а при назначении пособия по уходу в составе семьи не учитываются дети, в отношении которых родители лишены родительских прав.

Семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение:

  • пособия на рождение;
  • пособия по уходу (для детей в возрасте до одного года);
  • пособия на детей в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины.

Перечень документов для назначения пособий

Заявитель обращается за назначением пособий в соответствующий уполномоченный орган по месту жительства семьи, имеющей право на пособия, с приложением следующих документов:

  • заявления установленного образца;
  • копии свидетельства о рождении ребенка;
  • копии документа, удостоверяющего личность заявителя;
  • копии документа, подтверждающего место жительства семьи;
  • сведений о составе семьи (для пособий по уходу и на детей);
  • сведений о доходах членов семьи (для пособия на детей).

Сроки обращения за назначением пособия на рождение и пособия по уходу не могут превышать двенадцать месяцев со дня рождения ребенка.

Размер пособий

Пособия в соответствии с Законом устанавливаются в следующих размерах:

  • пособие на рождение – 15 месячных расчетных показателей;
  • пособие по уходу:
    на первого ребенка – 3 месячных расчетных показателей;
    на второго ребенка – 3,5 месячного расчетных показателя;
    на третьего ребенка – 4 месячных расчетных показателей;
    на четвертого и более ребенка – 4,5 месячного расчетного показателя;
  • пособие на детей – 1 месячного расчетного показателя на каждого ребенка.

Размеры пособий определены, исходя из экономических возможностей государства, и будут ежегодно увеличиваться в связи с изменением месячного расчетного показателя, утверждаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий год.

Основаниями для прекращения выплаты пособий являются:

  • смерть ребенка;
  • определение ребенка на полное государственное обеспечение.

Образцы заявлений:

  • на назначение госпособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года

“Директору_____________________
Департамента труда и
социальной защиты населения
____________________области

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить пособие на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года.
Фамилия ________________________________________________________
Имя ____________________________________________________________
Отчество _______________________________________________________
Адрес __________________________________________________________
Вид документа, удостоверяющего личность ________________________
Серия _______ номер _________ кем выдано _______________________
СИК ____________________________________________________________
РНН ____________________________________________________________
N лицевого счета __________ Наименование банка _________________
(указать вид документа)

“__”________ 200__ г. __________________________________________
(подпись заявителя)
Заявление принято:
“___”________ 200__г.___________________________________________
(ФИО и подпись лица, принявшего документы)
В случае возникновения изменений обязуюсь в течение 15 дней сообщить о них.
Предупрежден(а) об ответственности за представление недостоверных сведений и поддельных документов.
—————————————————————-
(линия отреза)

Заявление гр._________________________ с прилагаемыми документами
в количестве __________ штук принято “___” _________ 200__г.
____________ _________________________________________________”
подпись (должность, ФИО лица, принявшего документы)

  • на назначение госпособия на детей до 18 лет

“В уполномоченный орган по назначению и
выплате пособия на детей
_______________________________________
(населенный пункт, район, область)
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя),
проживающего по адресу:________________
_______________________________________
(населенный пункт, район)
_______________________________________
(улица, N дома и квартиры, телефон)
уд. личности N__________________ выдано
_______________________________________
дата выдачи ___________________________
N СИК _________________________________
РНН ___________________________________
род занятия ___________________________

_________
|_________| Регистрационный номер семьи

Заявление

Прошу назначить пособие на детей. Моя семья состоит из __ человек.
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Копия документа, удостоверяющего личность.
3. Копия документа, подтверждающего местожительство семьи.
4. Сведения о составе семьи.
5. Сведения о доходах членов семьи.
N№ лицевого счета _____ Наименование банка _______________

В случае возникновения изменений обязуюсь в течение 15 дней сообщить о них.
Предупрежден(а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений и поддельных документов.

“__” ________ 200__г. ___________________
(подпись заявителя)

Документы приняты:
“__” ________ 200__г.
___________________ ____________________________________________
подпись (ФИО, должность лица, принявшего документы)

В случае возникновения изменений обязуюсь в течение 15 дней сообщить о них.
Предупрежден(а) об ответственности за представление недостоверных сведений и поддельных документов.
Подпись и Ф.И.О. заявителя ________________________________
Заявление гр. _____________ с прилагаемыми документами в количестве____ штук.
Регистрационный номер семьи _________
___________________ ___________________________________________
подпись (ФИО, должность лица, принявшего документы)

Декретные выплаты и социальные пособия в 2022 году. Что изменится?

Пенсии увеличены на 7%, а социальные выплаты – на 5% по сравнению с 2019 годом.

С 2022 года в Казахстане повысили величину прожиточного минимума (до 31 183 тенге) и минимального расчётного показателя (до 2 651 тенге). Это базовые показатели, от размера которых зависят различные пособия.

Informburo.kz совместно с Министерством труда и социальной защиты населения рассказывает, как изменятся пенсии, декретные выплаты и социальные пособия в этом году.

№1. Как изменился пенсионный возраст и размер пенсий?

Размер пенсионных выплат по возрасту увеличился на 7%:

  • минимальный размер базовой пенсионной выплаты теперь равен 16 839 тенге;
  • минимальная пенсия – 38 636 тенге;
  • максимальная пенсия – 121 946 тенге.

Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:

  • с 1 января 2022 года – 59,5 лет;
  • с 1 января 2022 года – 60 лет;
  • с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года – 61 год;
  • с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
  • с 1 января 2025 года – 62 года;
  • с 1 января 2026 года – 62,5 года;
  • с 1 января 2027 года – 63 года.

№2. На сколько увеличили пособие по инвалидности?

Государственные социальные пособия по инвалидности, а также социальные выплаты на случай утраты трудоспособности увеличили на 5%.

Пособие по инвалидности от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания:

  • I группа – 59 872 тенге;
  • II группа – 47 710 тенге;
  • III группа – 32 431 тенге.

Дети-инвалиды до 16 лет будут получать в 2022 году 43 657 тенге. Семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида, – 43 657 тенге.

Инвалиды с детства, а также дети-инвалиды от 16 до 18 лет:

I группа – 59 872 тенге;
II группа – 49 581 тенге;
III группа – 37 420 тенге.

№3. Как изменилось пособие по потере кормильца?

Размер выплат по случаю потери кормильца зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

  • при одном иждивенце – 26 818 тенге;
  • при двух – 46 463 тенге;
  • при трёх – 57 689 тенге;
  • при четырёх – 61 119 тенге;
  • при пяти – 63 302 тенге;
  • при шести и более – 65 797 тенге.

№4. Каким будет единовременное пособие по рождению ребёнка?

Размер пособия при рождении ребёнка зависит от его очерёдности:

  • если это первый, второй или третий ребёнок в семье, то пособие выплачивается в размере 100 738 тенге;
  • при рождении четвёртого и более –167 013 тенге.

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

№5. Как изменился размер пособия по уходу за ребёнком до года?

Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:

  • республиканского бюджета,
  • государственного фонда социального страхования.

Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:

  • на первого ребёнка –15 270 тенге;
  • на второго – 18 054 тенге;
  • на третьего – 20 811 тенге
  • на четвёртого и более – 23 594 тенге.

Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:

  • пособие по уходу за ребёнком до одного года – 40% от среднемесячного дохода матери за последние два года;
  • выплата по беременности и родам, её размер также зависит от среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев.

№6. Сколько будут получать многодетные семьи?

С 1 января 2022 года вводят отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его будут назначать независимо от доходов семьи в размере:

  • на четверых детей – 42 496 тенге;
  • на пятерых детей – 53 127 тенге;
  • на шестерых детей – 63 757 тенге;
  • на семерых и более детей – 74 388 тенге.

Матери-героини, награждённые подвесками “Алтын алка”, “Кумис алка” или же орденом “Материнская слава” будут также получать ежемесячно 16 967 тенге.

№7. Какой будет адресная социальная помощь?

Назначать АСП будут ежеквартально тем, у кого доход на каждого члена семьи ниже 70% от прожиточного минимума (ПМ в 2022 году = 31 183 тенге), то есть 31 183 Х 70% = 21 828 тенге . Назначать АСП будут всем семьям с низкими доходами, то есть многодетные смогут рассчитывать и на пособие для детей, и на АСП.

Возьмём для примера семью, где восемь детей и двое взрослых: отец – инвалид третьей группы, мать – награждена орденом за воспитание детей. Дети: пятеро школьников, один из которых инвалид до 16 лет и трое детей дошкольного возраста. Их доходы:

  • пособие по инвалидности III группы – 37 420 тенге;
  • пособие по инвалидности на ребёнка – 43 657 тенге (не учитывается);
  • пособие матери, награждённой подвесками “Алтын Алқа” или “Күміс алқа” – 16 973 тенге (не учитывается);
  • пособие по уходу за ребёнком-инвалидом – 43 657 тенге;
  • пособие многодетной семье – 74 388 тенге.

Если сложить доход, который учитывается, то получается сумма в 155 465 тенге. Доход на каждого члена семьи выходит 15 546 тенге. Размер АСП на каждого члена семьи составит прожиточный минимум минус среднедушевой доход (31 183 – 15 546 = 15 637). Эту сумму умножают на всех членов семьи (15 635 Х 10), получается сумма полагающейся АСП 156 370 тенге.

Подробнее об АСП читайте здесь.

№8. Сколько будет стоить оформление документов?

В 2022 году оформление паспорта обойдётся:

  • в течение 15 дней – в 21 208 тенге;
  • в течение суток – 26 191 тенге.

Новое удостоверение личности:

  • в течение 15 дней – 530 тенге;
  • в течение семи дней в районах и областях – 1 116 тенге;
  • в течение пяти дней (в Алматы, Нур-Султане, Шымкенте и Актобе – в течение трёх дней) – 2 752 тенге;
  • в течение трёх дней (в Алматы, Нур-Султане, Шымкенте и Актобе – в течение суток) – 4 983 тенге.

Штраф за несвоевременное обращение за удостоверением личности –18 557 тенге.

Регистрация брака стоит 2 651 тенге, а повторная выдача свидетельства 1 325 тенге. Водительские права можно получить за 3 314 тенге. Свидетельство о рождении выдаётся бесплатно, но повторная выдача стоит уже 1 325 тенге.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Социальные пособия в Казахстане: какие, сколько и кому?

Периодически граждане Казахстана сталкиваются с трудностями в жизни, финансовыми проблемами и прочими неудачами. Правительство страны не остается безразличным к проблемам населения и готово предоставить свою помощь. В основном это материальные блага, такие как пособия, социальные выплаты и компенсации. Но получить их могут далеко не все. Подробнее об этом в нашем материале.

Кто может рассчитывать на помощь от государства?

В Казахстане существует большое количество разновидностей пособий, соцвыплат и других поощрений от властей. Мы рассмотрим основные из них. Как правило, на поддержку могут рассчитывать малообеспеченные граждане, женщины с детьми, люди с ограниченными возможностями и другие социально не защищенные слои населения.

Как помогают малообеспеченным семьям?

Для поддержки такого контингента людей правительство разработало специальные адресные социальные выплаты. Они полагаются людям, чей доход в домохозяйстве на каждого человека ниже черты бедности. Нельзя такое пособие получить тому, кто нигде не работает. Ежели с работой проблемы, то необходимо обратиться в службу занятости и не избегать их предложений. В некоторых случаях такая помощь все же доступна безработным, если они относятся к категории людей с ограниченными возможностями, пожилым гражданам, которые преодолели восьмидесятилетие и ученикам ВУЗов на стационарной форме обучения.

Для того чтобы получить соответствующее пособие необходимо обратиться в Центр обслуживания населения, в который предстоит предоставить ряд документов:

  • паспорт
  • справку с места работы
  • справку о доходах домохозяйства

При необходимости центр может запросить и другие бумаги, в зависимости от места вашего проживания, трудоустройства и так далее.

Размер пособия напрямую зависит от того, какой у вас доход и сколько составляет сегодня черта бедности. Фактически размер выплаты равен разнице между этими двумя величинами. Черта бедности составляет 50% от прожиточного минимума, который сейчас находится на уровне 29 698 тенге. Подробнее у ситуации с бедностью в Казахстане читайте в нашем материале «Какой уровень бедности в Казахстане?».

Какая поддержка ждет при рождении ребенка?

Существует несколько подвидов пособий для матерей, а именно пособия работающим и не трудоустроенным дамам. Первые могут рассчитывать на единовременное пособие по рождению ребенка, кроме того девушки могут пойти в декрет и получать заработную плату от работодателя.

Безработные женщины не могут рассчитывать на последний пункт, ну оно и логично, ведь если нет работодателя, то и некому отправить вас в декретный отпуск. Да и выплату по данному пособию осуществляет фонд социального страхования населения республики, а без отчислений в него социальных взносов нет и выплат. Тем не менее, государство готово обеспечить нетрудоустроенных матерей ежемесячными выплатами.

Размер выплаты по рождению ребенка составляет 95 950 тенге. Эту сумму вы получите при рождении первых трех детей, на четвертого и последующих 159 075 тенге. Для получения помощи от государства достаточно предоставить удостоверение личности, заявление, свидетельство о рождении и адресную справку.

Ежемесячные выплаты безработным осуществляются после подачи точно таких же документов в государственное учреждение. В 2019 году размер выплаты составляет на первого ребенка 14 544 тенге, на второго — 17 196 тенге, и на третьего — 19 822 тенге.

Помощь государства тем, кто остался без работы – она существует?

Да, такой вид поддержки граждан Казахстана действительно существует. Чтобы его получить, необходимо в первую очередь быть безработным, но в последнее время от вас должны были поступать социальные взносы с предыдущего места работы. Рассчитывать на подобного рода поддержку могут и беженцы. Но не стоит обольщаться, так как пособие вы будете получать максимум полгода, а возможно один месяц. Срок получения выплат зависит от того, как долго вы отчисляли налоги и соцвзносы.

Вам необходимо будет предоставить ряд документов для получения данной помощи:

  • заявление
  • любое удостоверение личности
  • прописка или временная регистрация
  • справка из службы занятости населения
  • банковский счет

После подачи документов, если они не вызовут подозрения у Центра занятости, вам назначат выплаты, которые будут поступать на банковский счет определенное количество времени, раз в месяц.

Пособия тем, кто потерял трудоспособность

Здесь также вам на помощь придет центр занятости вместе с социальным фондом, в который вы отчисляли до печального факта потери трудоспособности средства со своего ежемесячного дохода. Если таковые были, то предоставив медицинское освидетельствование недуга, вы можете получить выплату от государства.

Однако вам нужно понимать, что существуют три степени потери трудоспособности на 30-59%, на 60-79% и максимальное на 80-100%. В зависимости от той степени, которую показала медицинская экспертиза, вас и будет ждать размер помощи властей. Чтобы получить ее, достаточно обратиться в Центр обслуживания населения с паспортом, справкой о потере трудоспособности и адресной справкой.

Максимальный размер выплаты составит 31 080 тенге.

Помощь государства малообеспеченным семьям по жилищному вопросу

Речь в этом пункте пойдет не о государственных программах ипотечного кредитования, а о тех ситуациях, когда граждане не могут себе позволить элементарно оплачивать коммунальные услуги и обновить мебель в квартире. Как и в случае с помощью малоимущим домохозяйствам, здесь идентичные условия. Государство готово предоставить в среднем около 4,5 тысяч тенге семье на решение жилищных проблем.

Документы и место обращения те же, что и с адресной социальной помощью, которая распространяется на граждан, чей доход ниже черты бедности. Также можно обратиться в государственную корпорацию «Правительство для граждан», как лично, так и онлайн.

Пенсия и пособия по инвалидности

Существует три группы граждан с ограниченными возможностями. Они могут рассчитывать на приблизительно 43 тысячи тенге в текущем году ежемесячно. Сумма выплат зависит от причины инвалидности, степени и размера прожиточного минимума.

Для получения выплат необходимо подать заявление в Департамент по контролю и соцзащите по месту жительства. Необходимо также предоставить удостоверение личности и медицинскую справку об инвалидности. При этом стоит помнить, что срок годности справки по инвалидности 5 лет и нужно своевременно проходить обследование и подтверждать ее.

Рассчитывать на помощь государства могут:

  • при инвалидности (общие заболевания)
  • инвалиды с рождения
  • инвалидность в результате ЧС
  • дети-инвалиды
  • инвалидность в результате военных действий или служебного долга
  • инвалиды, принимавшие участие в ликвидации ядерных аварий

Поддержка семей, потерявших кормильца

Если семейство потеряло кормильца, а остальные его члены находились на иждивении или являлись не трудоспособными, они могут рассчитывать на помощь государства с финансами.

Чтобы получать выплаты необходимо обратиться в «Правительство для людей» и предоставить небольшой перечень документов:

  • паспорт или другое удостоверение личности
  • адресную справку
  • свидетельство о смерти
  • документ, подтверждающий кровное родство с умершим

В министерстве труда сообщают, что сегодня тем, кто потерял кормильца, полагается 21,7 тысячи тенге.

Декретный отпуск в 2022: виды и размер выплат в Казахстане

Декретный отпуск — период жизни, когда кто-то из родителей полностью посвящает себя уходу за маленьким ребенком. На это время он оставляет работу, а следовательно, не получает заработной платы. Государство оказывает помощь тем, кто находится в декретном отпуске, в виде специальных социальных выплат. Читайте детальнее, какова продолжительность такого отпуска и какими будут в 2022 году пособия в Казахстане.

Декретный отпуск в Казахстане: виды, продолжительность

Появление в семье маленького ребенка сопряжено с немалыми финансовыми и физическими тратами. Чтобы обеспечить новому члену семьи должный уход, папа или мама оформляют декретный отпуск. РК — страна, в Трудовом кодексе которой прописаны нормы и правила оформления отпусков социального назначения.

Декретный отпуск в Казахстане бывает трех типов:

  1. Отпуск будущей мамы или отпуск по беременности и родам (126 дней). Он состоит из семидесятидневного дородового отпуска (оформляется лист нетрудоспособности) и 56 дней или 70 дней (при рождении двух и более детей, усложненных родах) после родоразрешения.
  2. Отпуск для усыновителей. Те, кто усыновляет или удочеряет малыша, могут рассчитывать на 56 календарных дней отпуска. Они рассчитываются с момента, когда официально государственные органы подтверждает факт усыновления.
  3. Отпуск для родителя, который фактически будет заниматься воспитанием ребенка, пока ему не исполнится три года.

В чем особенности этих отпусков? Первые два типа отпусков безусловные и обязательные. Они не только гарантируются, но и обеспечиваются государством. Оно берет на себя ответственность за контроль выплат женщинам дородового и послеродового периода, а также усыновителям. Им выплачивается их среднемесячная заработная плата и сохраняется рабочее место.

Третий вид декрета дополнительный. Его оформляет тот из членов семьи, кто берет на себя ответственность за уход и воспитание малыша до достижения им трехлетнего возраста. Это могут быть папы, мамы, бабушки или дедушки.

Однако на этот период им прекращают выплачивать зарплату, но сохраняют возможность вернуться на предыдущее место работы и засчитывают это время в общий трудовой стаж. На этих условиях оформляют декрет не только те, кто воспитывает собственного ребенка, но и усыновители, опекуны.

На какие декретные выплаты в Казахстане можно рассчитывать

В Казахстане существует система социальной помощи тем, кто взял на себя обязанности заботиться о младенце. Это декретные выплаты. Расскажем подробнее, какие виды выплат есть в РК, на какие суммы могут рассчитывать родители, как начисляются декретные в Казахстане в соответствии с видами отпусков.

В большинстве случает главные критерии в начислении таких выплат:

  • факт трудоустройства уходящего в декретный отпуск и размер его заработной платы до отпуска;
  • количество детей в семье.

Обратите внимание, что большинство расчетов привязано к МРП, который изменяется ежегодно. В 2022 году он составляет — 2 тыс. 651 тенге.

Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка

Пособие по беременности и родам — это государственная помощь, которая выдается единожды. Факт трудоустройства женщины до родов в расчете этих выплат не учитывается. Играет роль количество детей в семье.

  • 100 тыс. 738 тенге (38 МРП) — за первого, второго и третьего ребенка;
  • 167 тыс. 13 тенге (63 МРП) — за четвертого и последующих детей.

Сумма выдается полностью. Источник выплат — государственный бюджет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих)

Декретные выплаты первого года жизни ребенка выплачиваются ежемесячно. Как рассчитать декретные в Казахстане тем, кто не работал до декрета? Женщины, которые не участвовали в системе социального страхования, получают фиксированные суммы. Их размер зависит от того, сколько детей у женщины уже есть.

Матери получат в 2022 году такие ежемесячные пособия:

  • 15 тыс. 269 тенге — за первенца;
  • 18 тыс. 53 тенге — за второго ребенка;
  • 20 тыс. 810 — за третьего;
  • 23 тыс. 593 — за четвертого и последующих.

Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих)

Такие выплаты производятся ежемесячно. При их расчете учитывается размер заработной платы женщины, с которой делались страховые отчисления.

Чтобы узнать сумму, которую будете получать в декрете, нужно знать суммарный доход за последние 24 месяца (2 года). Формула такова: доход делится на 24, множится на коэффициент 0,4. От полученной суммы отнимите пенсионный взнос — 10%.

Пример. В течение двух последних лет перед декретным отпуском женщина получала ежемесячно 180 тыс. тенге (первый год) и 230 тыс. тенге (второй год). Ее декретные выплаты составят:

12 × 180 тыс. + 12 × 230 тыс.= 2 млн. 160 тыс. + 2 млн. 760 тыс. = 4 млн. 920 тыс.

4 млн. 920 тыс. : 24 = 205 тыс. тенге

205 тыс. × 0,4 = 82 тыс. тенге.

82 тыс. × 10 : 100 = 8 тыс. 200 тенге

82 тыс. – 8 тыс. 200 = 73 тыс. 800 тенге — сумма к выплате ежемесячно.

При расчете суммы декретного пособия учитывайте, что есть граничные показатели таких выплат. В 2022 году это 119 тыс. тенге.

Социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих)

Такие выплаты, согласно информации на egov.kz, производятся полной суммой единоразово. Для их расчета нужно знать свой среднемесячный доход за год до момента наступления социального риска. При этом фактический срок, который женщина проработала, роли не играет. Если из 12 месяцев проработали 8, то исходный показатель — заработок за эти восемь месяцев.

Формула вычисления такова: среднемесячный доход (зарплата за год, поделенная на 12) умножается на коэффициент дней, когда женщина была нетрудоспособной. Он составляет:

  • 126 : 30 = 4,2— при неосложненном течении беременности;
  • 170 : 30 = 5,7 — для тех, кто живет в районах ядерных испытаний, и роды прошли без осложнений;
  • 184 : 30 = 6,1 — для рожениц, проживающим вблизи мест ядерного заражения, у которых было осложненное родоразрешение.

От полученной суммы отнимите пенсионный взнос — 10%.

Пример. Допустим, за год женщина получила 1 млн 900 тыс. тенге (с вычетом социальных отчислений). Ее среднемесячный показатель — 1 млн 900 : 12 = 158 тыс. 333 тенге.

Она уходит в декрет на 126 дня: 158 тыс. 333 тенге × 4,2 = 664 тыс. 998 тенге.

Пенсионный взнос: 664 тыс. 998 тенге × 10 : 100 = 6 тыс. 650 тенге.

664 тыс. 998 тенге – 6 тыс. 650 = 598 тыс. 548 тенге — размер единовременной выплаты по беременности и родам.

Если доход женщины превышает 7 МЗП (в 2022 МЗП — 42 тыс. 500), то расчет ведут, исходя из максимального показателя — 297 тыс. 500. При коэффициенте 4,2 сумма составляет 1 млн 124 тыс. 550 тенге — это гарантированная сумма выплат в 2022 году.

Разницу между установленным государством максимумом и реальной суммой, которую должна получить женщина, может доплатить работодатель. Но это происходит только в том случае, если такой пункт есть в трудовом договоре.

Какие документы нужны для оформления декретных

Чтобы получить гарантированное государством обеспечение на период декрета, нужно обратиться в НАО «Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Это можно сделать как онлайн, так и персонально посетив учреждение.

Главный документ, который заполняют родители, — заявление. К нему прилагают:

  • Для оформления декретных выплат до года ребенку:
  1. Документ, который подтверждает личность (паспорт, удостоверение).
  2. Документ, подтверждающий факт рождения ребенка (актовая запись, свидетельство).
  3. Справка из банка с указанием счета.

Усыновители и опекуны также предоставляют решение суда (выписку) или решение органов опеки.

  • Для начисления одноразовой социальной помощи к заявлению, удостоверению личности и банковской справке прилагают больничные листы.

Если в НАО «Государственную корпорацию «Правительство для граждан» обращается за выплатами индивидуальный предприниматель, то он предоставляет:

  • свидетельство о праве на ведение частной деятельности;
  • выписку из налоговой о состоянии расчетов с государством.

Если наделяете полномочиями оформления пособия третье лицо, то оформите доверенность у нотариуса. Заявление рассматривают в течение недели.

Декретный отпуск — это финансово сложный период для семьи, потому что основные тяготы формирования бюджета возлагаются на плечи одного работающего родителя.

Чтобы облегчить ситуацию, государство устанавливает систему социальной помощи родителям и усыновителям. В Казахстане есть ряд единовременных и помесячных выплат, которые помогут наслаждаться общением с ребенком и не испытывать страха перед завтрашним днем.

Ссылка на основную публикацию